有關工作方案模板集錦5篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的工作方案5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
為深入貫徹總隊《省依法治省綱要》方案的總體部署，認真落實市隊依法治省綱要實施方案精神，全面調查系統(tǒng)依法治隊工作，現結合調查工作實際，制定本方案。
一、宣傳目標。
全方位推進依法治省治隊宣傳工作，結合系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”和實際，齊心協力弘揚法治精神，同心同德推進依法統(tǒng)計，力求宣傳內容豐富、宣傳形式多樣、宣傳途徑創(chuàng)新，為推動調查工作新發(fā)展提供法律保障。
二、宣傳內容。
重點宣傳中央依法治國方略和全省依法治省綱要，宣傳依法治隊實施方案，統(tǒng)計法律法規(guī)要點，推進依法治隊成功經驗、典型做法及熱點問題。
三、宣傳形式。
積極與本地宣傳、法制、司法等部門加強聯系，爭取支持，將依法治隊的`宣傳融入地方法制宣傳活動中。宣傳以網絡、電視、短信為主，輔以街頭宣傳、入戶宣傳。除利用電視、短信、辦公區(qū)大型LED顯示屏、文化建設宣傳長廊、調查微信、調查QQ群、調查微博、調查內網等平臺宣傳中央依法治國方略和全省依法治省綱要及統(tǒng)計法律法規(guī)等外，還將適時召開座談會、開展入戶宣傳、街頭宣傳，并進一步豐富宣傳載體，創(chuàng)新探索法治宣傳進公交，強力拓展國家調查法治宣傳影響面。通過這一系列潛移默化的宣傳，引導社會公眾自覺遵守統(tǒng)計法，使依法治隊工作家喻戶曉。
四、宣傳要求。
�。ㄒ唬┘訌婎I導。各科室、縣級隊要高度重視依法治隊工作，把依法治隊宣傳工作擺上重要的議事日程，明確責任人，做到機構、人員、經費、職責、任務“五落實”。
�。ǘ┘訌娦麄鳌８骺剖�、縣級隊要總結好的做法和經驗，連同宣傳作品及時報送市隊綜合科。市隊將選送宣傳優(yōu)秀作品報總隊依法治統(tǒng)領導小組辦公室。
工作方案 篇2
為加強縣內工業(yè)企業(yè)消防安全管理，有效防止重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生，確�；馂男蝿莩掷m(xù)平穩(wěn)，根據縣政府辦《關于在全縣深入開展消防安全隱患大排查大整治專項行動的通知》（豐府辦字[20xx]67號）要求，結合本委工作實際，特制定實施方案如下：
一、工作目標
著力整治委系統(tǒng)人員密集場所火災隱患，全力落實各項火災措施，最大限度地增強工業(yè)企業(yè)預防火災能力，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領導
成立工業(yè)企業(yè)消防安全排查整治工作小組，負責各項具體工作，任組長,為副組長，為成員。
三、整治范圍
工業(yè)企業(yè)的生產加工車間。
四、工作任務
1、全面開展消防安全大檢查。工作小組對工業(yè)企業(yè)等人員密集場所進行安全隱患大排查，對重點部位要進行拉網式排查，做到不留死角，不留后患。
2、切實整治火災隱患。工作小組要加大火災隱患排查整治的指導力度，嚴格監(jiān)督，確保隱患整治到位。對排查出來的重特大火災隱患，要實行掛牌督辦，明確整改責任人和整改期限，做到整改措施、責任、時限和預案到位，堅決把隱患處置在萌芽狀態(tài)。
3、落實消防安全主體責任。工業(yè)企業(yè)要落實消防安全主體責任，建立健全消防制度，確定消防安全責任人，組織開展員工消防安全教育培訓，制定滅火和應急疏散預案并實施演練。
五、工作步驟
專項整治時間從20xx年7月10日至9月10日。分三個階段實施。
1、動員部署階段（7月10至7月15日）。制定專項整治工作實施方案，進行動員部署工作。
2、排查整治階段（7月16日至8月15日）。按照專項整治工作實施方案確定的.任務，大力排查整治火災隱患，開展消防安全宣傳教育活動。
3、總結階段（8月16日至9月10日）。認真總結專項整治工作中的經驗做法，研究建立長效工作機制。各工業(yè)企業(yè)于9月5日前將本單位排查整治火災隱患工作形成文字材料報送給縣工信委。
六、有關要求
各相關單位要積極配合排查整治工作小組開展消防安全隱患排查整治工作，確保整治措施落到實處。
工作方案 篇3
一、指導思想：
企業(yè)研發(fā)機構是企業(yè)集聚創(chuàng)新資源的重要載體，大力推動企業(yè)研發(fā)機構建設，對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，提升企業(yè)的核心競爭力，加快我市創(chuàng)新型城市建設都具有十分重要的意義。
二、基本現狀：
我市現有經省科技廳認證的企業(yè)研發(fā)機構2家，經市科技局認證的3家，經本市科技局認證的10家，50強企業(yè)中建有研發(fā)機構的10家，占20%。與蘇南經濟發(fā)達地區(qū)相比，我市企業(yè)研發(fā)機構建設仍很薄弱，大多數企業(yè)仍未建立專門的研發(fā)機構，有的雖建立了研發(fā)機構，但是專業(yè)人員和研發(fā)經費得不到保障，裝備落后，自主研發(fā)能力遠不能滿足企業(yè)快速發(fā)展需求。
三、目標任務：
到20xx年底，新建研發(fā)機構50家，實現全市50強企業(yè)80%以上建立專門研發(fā)機構、稅收超100萬的企業(yè)60%建立專門研發(fā)機構的.目標。
四、建設要求：
企業(yè)研發(fā)機構建設，應達到“五有”的基本要求：
一是有場地：建設專門的研發(fā)場所，能夠滿足開展研發(fā)活動的需要；
二是有人員：配備一支與本企業(yè)主導業(yè)務相適應的專業(yè)技術人員隊伍；
三是有投入：有穩(wěn)定的經費投入，能滿足開展研發(fā)活動的需求；
四是有裝備：配置開展研發(fā)活動所必需的試驗、測量、分析等儀器設備；
五是有特色業(yè)務：針對企業(yè)發(fā)展特色，有明確研發(fā)方向、研發(fā)目標。
五、主要措施：
1、加強領導，明確責任。
企業(yè)研發(fā)機構，是支撐當前經濟復蘇和新一輪發(fā)展的重要力量。各鎮(zhèn)、各部門應高度重視，積極鼓勵和扶持相關企業(yè)建立專門的研發(fā)機構，落實研發(fā)場所、建立研發(fā)團隊，增加研發(fā)投入，配備研發(fā)裝備。
2、集成支持，加大激勵。
加大對企業(yè)建設研發(fā)機構的引導、扶持、培訓、服務和產學研對接力度。集成省、市各類科技計劃支持企業(yè)研發(fā)機構建設，優(yōu)先支持建有研發(fā)機構的企業(yè)承擔各類科技計劃。加大省市兩級工程技術研究中心建設力度。引導高新技術企業(yè)等普遍建立研發(fā)機構，將有研發(fā)機構作為高新技術企業(yè)認定的必要條件。加大外資研發(fā)機構認定力度，推進外資企業(yè)研發(fā)活動本土化。
3、強化考核，示范帶動。
建立和完善企業(yè)研發(fā)機構統(tǒng)計指標體系，把企業(yè)研發(fā)機構建設作為科技進步目標考核的重要內容。積極開展企業(yè)研發(fā)機構建設培訓、交流、研討，探索企業(yè)研發(fā)機構建設的不同模式，總結先進經驗，增強示范和帶動作用。
工作方案 篇4
依據《成都市教育局關于做好20xx年公益性幼兒園招生工作的通知》(成教函【20xx】28號)要求，現將成都市郫縣紅光鎮(zhèn)貝蕾幼兒園20xx年秋學期招生計劃公示如下：
一、招生原則
1)就近原則;
2)免試原則;
3)公開原則;
二、具體招生說明
(一)招生對象：20xx年9月1日—20xx年8月
31日之內出生，年滿3周歲的幼兒;
(二)招生人數：60人;
三、報名方式：
幼兒父(母)或其他法定監(jiān)護人持戶口薄原件于20xx年6月17日前到幼兒園進行登記.(登記截止時間:6月16日17:00止)
(注：如報名登記幼兒超過計劃招生人數，6月23日上午9:30 進行公開搖號，采取先紅光鎮(zhèn)—郫縣—成都市—外地的.錄取原則。)請登記了的家長于6月23日上午9:00準時到園領取號碼牌.
四、錄取結果公示
1、時間：6月24日-6月30日;
2、方式：貝蕾幼兒園大門公示欄和貝蕾幼兒園新浪微搏。
五、辦理入園
1、時間：20xx年7月4日-6日
(上午9:00-11:00， 下午14:00-17:00)
2、地點：貝蕾幼兒園
3、所需材料
(1)幼兒體檢;
(2)入托查驗證明;
(3)父(母)戶口本復印件各一份。
(注：逾期未辦理入園手續(xù)，視為自動放棄。)
六、咨詢電話
貝蕾幼兒園行政辦公電話：
工作方案 篇5
為全面落實省局趙勇局長調研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結合自身實際提出實施方案如下：
一、參加范圍和對象
全局在職干部職工，主要是副科級以上干部。
二、指導思想
全面貫徹落實省局趙勇局長調研精神，緊密聯系長垣治黃工作實際，按照“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認識、增強政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領導力、組織力得到不斷提高，使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
三、目標任務
�。ㄒ唬┰鰪姽ぷ髫熑涡�，解決責任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責任感進一步增強，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現象，全面強化宗旨意識和責任意識，進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
�。ǘ淞⒄龤�，解決作風不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的'良好風氣，剎歪風，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴”，軟弱無力等狀況。
（三）增強全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
�。ㄋ模└纳乒ぷ髯黠L，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質、轉變作風，特別是廣大干部隊伍增進團結，工作務實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
�。ㄎ澹┘紡V議，促進各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉局面的可行之路，要納全局職工所見，進一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確，各項工作取得新進展，全年目標任務圓滿完成。
四、活動步驟
按照局黨組決定，全局集中18天時間，開展加強思想政治大討論活動，時間從20xx年8月26日開始到9月12日結束，活動分三個階段進行。
�。ㄒ唬⿲W習動員、展開討論
時間安排：8月26日-9月1日
各部門要從思想發(fā)動入手，講清楚開展這項活動的重要意義，講清楚對活動的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標，認真抓好理論學習工作，要充分采取集中學習和分散自學相結合的方法，靈活運用多種形式，擴大學習效果。屆時，我局統(tǒng)一利用每天下午時間，進行集中學習，各部門要組織好人員，在學習后開展以 “治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會，由各部門負責人匯總后報活動辦公室。
�。ǘ┎閿[問題、尋找差距
時間安排：9月2日-7日
各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會，每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學習討論的基礎上，結合本部門和本人存在的問題，對照本次討論提出的目標要求，從政治立場、思想素質、工作作風、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進行自我剖析。
1．寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會議，逐個進行自我剖析檢查；各部門負責人在理論學習中心組會議上進行自我剖析。9月7日前，全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。
2．認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內容為：提出新一屆領導班子存在的問題；對班子今后的要求；職工對照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。
3．召開局黨組會議，對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核，認真查找中層干部存在問題，并在此基礎上，形成單位的自查材料。
�。ㄈ┱奶岣摺⒖偨Y評議
時間安排：9月8日-12日
各部門要針對自身存在的問題，制定整改措施，并逐項整改。在自檢自查，全面整頓的基礎上，各部門要形成活動總結，9月12日前報局“加強思想政治建設工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收，驗收結果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，形成通報在全局范圍內公開。
五、活動要求
1、加強領導，明確責任。為組織好本次活動，我局成立了思想政治工作大討論活動
領導小組，制定工作方案，以切實發(fā)動好、領導好、組織好這次活動，確�；顒硬蛔哌^場。
2、率先垂范，搞好組織。各部門負責人要身體力行，以身作則，在深入學習上做表率，在聯系實際上做表率，認真參加每個階段的學習討論，不僅要親自參與，還要組織好本部門的學習討論工作。
3、工作到位，抓好落實。各部門要根據活動要求，不折不扣抓落實。要結合本部門實際，制定詳細日程，明確工作任務和具體責任人，確保整個活動按時序、高質量地開展。
4、改建同步，務求實效。對查擺中發(fā)現的問題，要進行歸類匯總，對共性的問題制定計劃，要建立切實可行的改善制度，避免類似問題的發(fā)生；對個性的問題，要區(qū)別對待，分別幫助指導，確�；顒尤〉脤嵭�。
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