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中學教科研工作總結15篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的中學教科研工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中學教科研工作總結1
一學期來,教科研室緊緊圍繞學校辦學目標展開工作,貫徹落實學校工作計劃。努力完善管理職能,扎實提升服務成效,繼續(xù)推動全體教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善,促進教師專業(yè)化發(fā)展。在全校教師的共同努力下,學校教育科研工作穩(wěn)步推進,各方面取得了一定成績,也存在著一些問題與不足。以下是教科研室開展的主要工作:
一、抓好培訓研修,促進教師素質能力提升
學校要發(fā)展,需要師德好、素質高、能力強的教師群體。教科室積極配合學校及上級有關部門落實教師的各種培訓進修。
珍惜各種外出培訓機會,組織安排好教師外出培訓。4月10日--15日陳征淮副校長到泉州師范學院參加校長培訓,4月19--20日熊國斌老師參加xx市心理健康教育研修班培訓,林春、陳萍萍、許成發(fā)、葉珊虹四位新教師到泉州參加為期一周的泉州市20xx—20xx學年度中學新任教師見習期培訓。今年暑假,陳達仁、許江波、陳清涵三位學校中層干部將于8月12日—16日到福建教育學院參加xx市中學中層管理干部高級研修班培訓,陳飛霞老師將參加xx市中學語文教師學科素養(yǎng)提升培訓,徐天飛老師將參加xx市中小學書法教師師資培訓,葉建煒、張小榕、李彬玲、林梅福、詹麗珠、張芹、林智敏、葉珊虹、林春、陳衛(wèi)華、林淵瑤、許成發(fā)、陳曉瑜、雷婷婷、陳萍萍、盧敏16位新教師將到福州參加xx市新教師分學科分學段培訓。本學期11人參加xx市中學信息技術應用能力提升工程校本研修、道德與法治、青少年科普劇表演、中學音樂美術質量監(jiān)測培訓及初中語文絡培訓;10幾位教師參加xx市名師名校長大講堂活動;31人次外出參加思品、語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、體育、美術、音樂、信息技術、心理健康等學科市級教學研討活動,34人次外出參加xx市各學科質檢質量分析會或中考會考總復習工作會。24人前往xx一中參加初三年語文、數(shù)學、英語、物理、化學聽課評課教研活動及中考總復習教研討活動。
二、抓好青藍工程,促進教師幫扶成效提升
為進一步提升我校教師隊伍的整體素質,充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領作用,20xx—20xx學年度我校繼續(xù)推進青藍工程教師結對幫扶活動。根據(jù)老師的不同特點,青藍工程分為兩類:第一類成熟期教師結對幫扶;第二類適崗期教師結對幫扶。成熟期教師結對幫扶可以相互分享教育教學經驗,克服職業(yè)倦怠,達到成熟期教師“學科結對、促進交流、取長補短、共同提高”的目標。適崗期教師結對幫扶可以幫助新教師盡快適應教育教學工作,掌握先進的教育思想、教學方法,促進青年教師盡快成長,不斷完善我!白灾魈嵘、同伴幫扶、市級引領、以校為本”的適崗期教師培訓機制。
20xx年6月15日晚上,召開xx中學新老教師結對幫扶領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學青藍工程(成熟期)教師結對幫扶工作要求》、《xx中學適崗期教師培訓工作方案》及《xx中學青藍工程(適崗期)教師結對幫扶工作要求》,依據(jù)各隊提交的相關考核材料,領導小組成員對15對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(成熟期)結對幫扶教師及19對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結對幫扶教師進行年度考核,同時對14對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結對幫扶教師進行年度考核。在全體參加幫扶活動教師的共同努力下,全部順利通過年度考核。對于幫扶活動中存在的問題,教科室已在6月19日全體教師大會上進行反饋,提出警示,預防以后再次發(fā)生。
三、抓好業(yè)務訓練,促進教師教學技能提升
20xx年11月15日xx市教育局、xx市總工會、xx市人力資源和社會保障局和xx市教師進修學校聯(lián)合發(fā)文,舉辦xx市首屆教師教學技能大賽。我校積極響應,制定了《xx中學20xx年教師教學技能大賽實施方案》,發(fā)動全校老師積極參與。2月21日確定了xx中學教師教學技能大賽初賽入圍人員,2月27日將xx中學參加xx市首屆教師教學技能大賽選手陳飛霞、林梅福、鄭巧麗、莊安智、施華麗、陳志強、徐觀福、周天德、彭雪梅等9人名單報送xx市教育局人事科。4月21日他們到進修學校參加觀課評課比賽,4月22日他們又到子江中學參加片段教學比賽。比賽結果:在xx市首屆教師教學技能大賽第一階段市級決賽中施華麗老師榮獲初中地理組二等獎,陳飛霞老師榮獲初中語文組三等獎,林梅福老師榮獲初中數(shù)學組三等獎。
發(fā)動組織部分老師參加xx市第十三屆“三優(yōu)聯(lián)評”作品評選和信息技術應用能力提升工程微課作品評選。在20xx年xx市中小學教師“三優(yōu)聯(lián)評”作品比賽中,蔡雅亮老師榮獲課件xx市三等獎,詹麗珠老師榮獲精品視頻公開課xx市三等獎;在20xx年xx市信息技術應用能力提升工程微課作品評選中,李細真老師的《定值電阻與小燈泡在伏安法測量電路中的`區(qū)別》榮獲xx市二等獎,陳文武老師的《現(xiàn)在進行時表示將來的用法》榮獲xx市三等獎。也有很多老師注重教學反思,積極撰寫論文,有一定數(shù)量的論文發(fā)表或收入匯編。組織教師參加福建省、泉州市20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”網上“曬課”活動,鼓勵教師積極參加網上“曬課”。
四、抓好名師管理,促進名師示范作用提升
重視發(fā)揮名教師的示范引領作用,努力促進形成良好的教學教研科研氛圍。繼續(xù)加強對本校xx市名教師的培養(yǎng)與管理,實施名師培養(yǎng)工程,切實推動我校教師隊伍建設,促進全校教師的專業(yè)成長與業(yè)務能力的不斷提高。教科室根據(jù)上級文件精神及時布置相關工作,如推薦xx市教育信息化專家?guī)斐蓡T名單,送xx市骨干教師培養(yǎng)對象紙質材料到教育局人事科,上交《xx市學校美育工作指導組成員推薦表》。做好本校名教師平時各項工作的跟蹤服務,利用暑假,繼續(xù)搞好20xx—20xx年度我校16位xx市名教師的年度考核工作。要求本校16位xx市名教師在8月23日前完成本年度考核項目內容的材料報送,8月24日前完成本年度考核項目內容的網上填報,8月26日前完成名教師本年度考核項目材料收集,并在9月8日前完成對本校名教師材料審核、考核工作,9月14日前將《xx市名教師年度考核情況匯總一覽表》上交進修科研管理處。
五、抓好校本研修,促進教師課堂質量提升
中心聽課組活動,有利于教師之間相互學習,取長補短,共同提高;有利于教師之間互相借鑒教學經驗及對高效課堂的思考;有利于教師教學方式和學生學習方式的轉變;有利于良好教學風氣的形成,促進教學改革的深入,進一步明確了今后課堂教學努力的方向。我校自啟動中心聽課組活動以來,已連續(xù)進行十三期,取得了一定的成效。2月27日召開第十四期中心聽課組工作布置會,籌備開展第十四期中心聽課組活動。本學期先后對葉建煒、李彬玲、張小榕、林梅福、詹麗珠、葉珊虹、譚菲文、林智敏、陳萍萍、施華麗、雷婷婷、陳曉瑜、謝志榮、柯珊珊、林春、盧敏、林淵瑤、許成發(fā)、張芹、陳衛(wèi)華等20位新教師進行跟蹤聽課,評課議課。本次活動,改變了以往活動的做法,對各教研組,對開課老師和聽課老師提出了新的要求;顒臃譃榱鶄階段進行,每個階段由一個教研組承擔,從語文組開始,接著數(shù)學組、英語組、政史地組、理化生組,最后技能組。每個階段的活動時間兩個星期,各組新教師開課后,教研組集中統(tǒng)一評課,交流研討。此次活動從3月8日(第5周)開始,持續(xù)到5月26日(第16周)結束。其中3月21日--23日xx中學教學公開周期間,20位新教師全部參與開課。本次活動力爭在前十三期經驗的基礎上,不斷完善活動功能,讓中心聽課組活動這個平臺在促進教師專業(yè)化成長過程中發(fā)揮更大的作用。
六、抓好課題研究,促進教師科研氛圍提升
課題研究不僅是學校發(fā)展的支撐點,也是造就名師的舞臺。我校堅持以課題帶動科研,以科研促進課改,努力營造積極向上的校園教科研氛圍。教科室積極配合xx市教育科學規(guī)劃領導小組開展工作,力圖通過規(guī)范管理,強化跟蹤指導,全面提升我校課題研究質量和教育科研水平。
4月14日我校選送許江波、陳文武、陳曉瑜主持的三項小課題參加xx市第三批(20xx)立項小課題申報,其中許江波老師主持的《以美育活動塑造后進生健康人格的實踐與研究》和陳曉瑜老師主持的《七年級歷史教學中家國情懷教育的實踐研究》兩個小課題5月3日被xx市教育科學規(guī)劃辦公室確認為xx市第三批立項小課題。
3月份莊文革老師負責的福建省教育科學“十二.五”規(guī)劃20xx年立項課題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》順利通過福建省中期檢查,6月份吳曉綿老師負責的xx市“十三五”規(guī)劃(第一批)研究課題《初中生物科學探究活動生活化的研究》順利通過xx市中期檢查。李細真陳良約兩位老師也參加了xx市教師進修學校的省課題研究工作。
20xx年6月15日晚上,召開xx中學課題研究結題驗收領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學教育科學規(guī)劃研究小課題結題驗收評定等級要求及鑒別標準》、依據(jù)各課題組提供的《小課題結題申報表》、《小課題結題報告》、《小課題檔案袋》及相關材料,對申請結題的xx中學第三批立項小課題進行認真地審核與評議。
xx中學第三批立項小課題共8項,謝華老師主持的《提高初三學生記敘文閱讀能力的實踐研究》、陳文武老師主持的《提高初中英語課堂教學有效性的策略研究》、詹麗珠老師主持的《八年級數(shù)學教學中培養(yǎng)學生模型思想的實踐研究》、蔡雅亮老師主持的《八年級地理教學中運用古詩詞化解難點的實踐研究》、施華麗老師主持的《世界區(qū)域地理復習中思維導圖應用的策略研究》、李細真老師主持的《培養(yǎng)初二學生自我批改物理作業(yè)有效性研究》、許江波老師主持的《〈泉州市校園足球創(chuàng)新賽制〉在xx中學的應用與推廣實踐研究》和陳珊珊老師主持的《七年級體育教學中學生個性差異與分層次教學研究》,其中陳文武老師主持的小課題申請延期結題。經領導小組認真評議后,有7項小課題已經完成,準予結題。
同時對xx中學第二批立項小課題中3項需要延期整改的小課題進行認真地復議復審。這3項小課題是林艷玲老師主持的《引入物理課外讀物培養(yǎng)學生自主學習能力的策略研究》、徐觀福老師主持的《化學第一輪復習課前小測試教學有效性研究》和彭雪梅老師主持的《初中生良好美術學習習慣養(yǎng)成的實踐研究》。經領導小組認真復審后,這3項小課題也已經完成,準予結題。
一學期來,在學校領導的重視和引導下,教科室認真組織實施,務實開展工作,經過教師的積極參與、協(xié)調配合,教科研工作取得了一些階段成果。但是,教科研管理工作還存在許多困難與不足。今后教科研室將加強自身建設,努力學習,不斷規(guī)范管理,強化服務,力求實效,為提高我校教育教學質量和提升教師隊伍素質努力工作。
中學教科研工作總結2
xx年,在市,區(qū)教育局、區(qū)教研室的正確領導下,在學校“狠抓安全,質量第一,創(chuàng)建初中特色,打造國基品牌”的奮斗目標指導下,積極走“科研興教,科研興!钡牡缆。面對新課程改革的大勢,結合學校的的實際,我校教務,教科研按照“扎實開展學校校本培訓,努力促進教師專業(yè)發(fā)展”的工作思路,以養(yǎng)成教育,潛能生轉化研究為載體,學科課堂教學為基地,認真細致地搞好各項工作,形成了“學、講、聽、研、思、提”的教科研工作模式,取得了良好的開端,現(xiàn)將本年度教務,教科研工作總結如下:
一、開展多形式、多層次的新課程理論培訓,探索新課程。
我校始終堅持“走出去,引進來”的培訓原則,并以“校本培訓”為主對全校教師進行新課程理論、新課程標準、新教學方法、現(xiàn)代信息技術運用等方面,采用多種形式,多種層次展開培訓工作。
1、集體充電
學校教科研培訓。首先,由秦盛安老師承擔了對全體教師進行的多媒體使用,課件制作的三次培訓;其次,曹國軍,徐勝等八位教師聆聽區(qū)教肓局組織的全市先進教師報告會;第三,學校由曹建才主任組織教師學習了新課程理念下的教師觀,學生觀,評價觀,課堂管理66個精典細節(jié),培養(yǎng)創(chuàng)新學生,寫好教學后記,教師上課十條等,開展了教師同讀一本書的活動,教師更新了觀念,有利于教學.高中按照市教科所安排,高一,高二任課教師參加了市教材培訓,楊偉,羅四維,高躍芳,石夢龍,祝艷紅,劉芳參加了省有效教學,和諧課堂培訓。第四,教科研,教務處,召開教研組長會議,傳達上級有關文件精神,下達教科研任務,并指導教研組長開展工作布置到周。再由教研組具體指定專人,確定專題,落實任務。
2、觀摩聽課,寫學習筆記
、、以教研組為單位,組織校內教師互相觀摩聽課,參加了箴言中學,六高,市一中教學開放日,然后集體研討,取長補短。
⑵、本年度,召開教研組長及相關人員會議9次。全校教職工按要求超額完成了每學期5000字的學習筆記任務。教研組開展活動每期按要求6次以上,但初中政史地組每期實際開展活動10次以上,高中英語組本期人人上公開課一次以上,均留有活動記錄。通過各種層次的理論培訓,轉變了教師的教學觀念。派往省級培訓的教師人數(shù)6人次,市級培訓教師人數(shù)達25人次。
通過以上各種形式的培訓,全體教師從思想上達成共識,均能積極利用我,F(xiàn)有資源,創(chuàng)造性地使用教材,反復聽課,在“學、講、聽、研、思、提”(即:培訓學習、實踐講課、聽課、互研討論、反思教學、提高能力)中不斷探索新的教學模式,互相學習互相交流,最終達到共同提高新課程教學能力的目的。
二、開展豐富多彩的教科研活動,形成濃厚的科研氛圍。
1、舉辦了一次初賽和復賽相結合的“說、講、評”三位一體的國基教師課堂教學比武。14人參加了12月15日,16日的學校教學開放日,詹慶萍.邱淑仁評為教學標兵,4人評為教學能手,8人評為教學骨干.反響特好.
2、開展了兩次論文大賽,學校向省市、區(qū)論文推薦23篇,曹國軍,石朝旭向市上報市課件2個。有利地推動了學校教科研工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
3、教研組活動正常開展,09年共開展78次組內教研活動,高中英語組,藝體組,初中政史地組,語文組評為優(yōu)秀教研組。
4、我校教科研配合區(qū)教研室,5人參加區(qū)教學比武,秦盛安,王秀山獲一等獎,付泰林,羅小平,姚琦獲二等獎,受到了區(qū)教研室的高度評價。
三、常規(guī)檢查正常開展。
1、為全面了解教育教學情況,發(fā)現(xiàn)典型,學校會同教研組長,于9月16日,11月24日,元月8日進行了三次檢查,并在教師會上通報了檢查情況,高躍芳,胡歡奎,吳才林,周旭輝等一大批教師獲表揚,接受了局開學視導,國基教科研工作獲局顧局長,張希軍主任通報表揚.
2、學校進行了作業(yè)抽查,9月,10月,11月共進行了三次,都匯總進行了通報,使本期教師作業(yè)檢查完善化,七年級尤為突出,數(shù)學組,政史地組,英語組作業(yè)量多,次數(shù)多.
3、學習委員班級課堂登記,每周一次總結反饋;教學查堂從早到晚,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,天天如此,不講怨言,有利于學校教學工作的正常開展.
四、師生活動多層次,屢創(chuàng)佳繢為校爭光。
1、參加全國校園文學大賽,11位教師獲輔導獎、36位學生獲一.二.三等獎.參加中國語文教學研究會新世紀杯征文,郭鵬程獲二等獎,甘琛,徐丹,皮娟,徐進獲三等獎,周旭輝.王立波.曹國軍.顏一沛.高躍芳老師同獲輔導獎.
2、參加全國中學生作文大賽,肖葉欣同學獲湖南省一等獎,全國一等獎,xx年4月19日赴河南鄭州參加決賽,榮獲全國十大文學之星稱號,楊偉榮獲同類輔導獎,分別被4月21日湖南日報,5月4日益陽日報,5月8日資陽,益陽,湖南教肓網報道,中學生雜志社,高中生.初中生雜志社,中外教育雜志社也都詳細報道,刊發(fā)獲獎感言,獲獎作文.受到區(qū)教育局匡局長.顧局長的高度贊揚.
3、參加益陽市中學生童話寓言大賽,張淇獲一等獎,徐丹獲二等獎,李丹,徐進獲三等獎,曹國軍.顏一沛.高躍芳同獲輔導一.二.三等獎.代表資陽區(qū)參加頒獎大會,為學校領回五千多元的'獎品―書.
4、參加區(qū)第三屆藝術節(jié),四個節(jié)目三個獲一等獎.一個二等獎,美術展四個一等獎,兩個二等獎,兩位教師獲優(yōu)秀指導獎,團體總分獲笫一名,代表區(qū)參加市藝術節(jié)獲三等獎,郭文同學獲市三獨比賽三等獎.參加區(qū)運會,高中第三名,初中第四名,有53人次個人獎。
5、參加全國書法比賽,匡警明獲全國三等獎;參加區(qū)作文競賽,我校朱蓉獲一等獎,三人獲二等獎;參加市網絡征文,郭旺獲二等獎;參加區(qū)演講比賽,09年上期,肖葉欣獲一等獎,皮娟獲二等獎,09年12月,皮娟獲一等獎,曾范群獲二等獎,受到顧局長高度贊揚,并合影留念。
6、學校活動也正常開展,學科知識競賽,書法比賽,演講比賽,作文競賽,英語競賽,研究性學習活動成果兩個報省參評,加強了學生的養(yǎng)成教育,曹國軍在市骨干教師,班主任會上,代表國基,代表資陽區(qū),作了經驗介紹;大力轉化潛能生。
7、何立平榮獲市骨干英語教師,曹國軍榮獲市骨干班主任,郭應斌榮獲省優(yōu)秀學員,徐勝,龔紅玉,宋小玲榮獲區(qū)優(yōu)秀教師,高躍芳,曹國軍兩位教師書寫的論文榮獲中國教育學會xx年一等獎并發(fā)表,同時在中國教育與實踐論壇網站上刊發(fā).肖麗紅老師,李燁老師發(fā)表文章多篇。
五、中高考再創(chuàng)佳繢,打響了國基初中品牌。
1、高考生源不優(yōu),但效果良好,4人上一本,8人上二本;中考08年獲全區(qū)笫一,09年更展雄風,校平均773分,高出六高758分的錄取線,比第二名高出80多分,比高平多出130多分,39人進入全區(qū)200名,全憑全體教師的共同努力。
2、每期三次的月考,嚴密組織,以考助學,有利于學生形成競爭意識,更有利于學校教學質量的全面提升。
六、xx年努力方向。
1、開展“現(xiàn)代信息技術在課堂教學中的應用”校級課題研究,按照課題過程管理計劃開展(語文:《運用現(xiàn)代信息技術拓展語文學習視野》、數(shù)學:《運用信息技術教學,培養(yǎng)學生數(shù)學發(fā)散思維能力》、英語:《運用現(xiàn)代信息技術教學,培養(yǎng)學生學習英語的興趣與習慣,提高學生口語交際能力》,其他各科根據(jù)實際開展)。
2、繼續(xù)開展學生養(yǎng)成教育,潛能生轉化教育研究,逐步引導教師走“科研興教”的道路,教師從中收到實效,教師的理論素養(yǎng)和教學能力得到大幅度的提升,為學校營造了“科研興教,科研興!钡牧己梅諊。課題研究不僅促進教師思想的解放、觀念更新,而且很大程度上調動教師投身于教育改革的積極性,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
3、下學期開學,聘請市教科所符蓓老師來校講學,探究我校課題研究,研究性學習之路,讓學生在新課程觀念引導下,對學習充滿信心和興趣,積極參加課內外實踐活動、興趣小組,在實踐中展示自我,體驗成功。
4、繼續(xù)做好教師同讀一本書活動,全面提升教師執(zhí)教能力;繼續(xù)抓好中考,高考,確保國基質量品牌。
5、開發(fā)利用好網校資源,建立學校資源庫,開發(fā)好備課組加強同年級同科目的協(xié)同研究,全面提升教師執(zhí)教能力,制訂好校本教研制度,教師學習培訓制度決。
6、開展好“六個一”活動,每年完成一篇論文或課題報告;每期上好一堂公開課;每期寫好一篇教學反思或經驗發(fā)言;每月一次學習,新課改理念或名家教育案例;每學月一記,教學反思或教學后記在教研組內交流;每學月一問,教師提出一個一學月內最難解決的問題,教研組內研討解決。
總之,在繼續(xù)抓好常規(guī)教育教學工作的基礎上,以“質量立?蒲信d!睘楣ぷ髦攸c,開展好教務,教科研工作。展現(xiàn)國基校本教研成果,讓肖葉欣再現(xiàn)國基,讓中考又創(chuàng)輝煌,高考大捷。
中學教科研工作總結3
20xx年是升學考試學年度,也是課題研究進入關鍵性的一年。這對教科研工作將是嚴峻的考驗。
新學期即將開始,教科研室為了適應教育形勢的發(fā)展,堅持以教科研為先導,積極開拓我校教學改革的新局面。
我們的指導思想是:以素質教育的基本思想為指導,以上海市二期課改行動綱領為導向,立足培養(yǎng)學生自主學習的能力,充分體現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”,使學生“自我教育”“自主學習”的能力獲得不同程度的提高。特別是要抓好“自主教育”課題的實施,形成教育與科研一體化運行機制,把教科研工作與平時的'教育教學工作緊密結合起來,從而使我校的教育教學工作再創(chuàng)佳績。
為此,我們特制訂如下新學期教科研工作計劃:
一、狠抓“自主教育”課題研究的總結、宣傳、報道,在全校形成課題研究的良好氛圍。
教科研室在總結了23期《xx之光》全面宣傳報道我校教育教學研究成果的基礎上,繼續(xù)堅持以課題研究促教學改革的思路,充分利用?秞x之光》“自主教育”課題研究專欄,將全校教師中“自主教學”的創(chuàng)新做法、先進經驗及時總結、宣傳、介紹,供大家學習推廣。
教科研室特別要對“自主教育”課題的深入開展作宣傳報道,使“自主教育”課題深入人心,從而使教學質量再上新的臺階。
二、抓課題的深入開展。
1、按我!丁白灾鹘逃闭n題研究實施方案》決定:20xx年2月~20xx年6月,外語組、數(shù)學組將投入“自主教育”課題研究的全面實施。
2、外語組、數(shù)學組需訂出“自主教育”的實施計劃。
3、校中心組有關老師須深入課堂,對實施課題的教師跟蹤聽課,及時指導老師分析課題研究的有關問題,切實指導教師不斷反思和總結經驗,并寫出課題實施的研究報告。
4、定期組織外語組、數(shù)學組相關老師學習“自主教育”相關理論,討論并總結實施課題過程中存在的問題及解決的策略。
這項活動本學期暫定進行四次:
。1)第一次放在開學第三周
(2)第二次放在期中考試之前即第六周
。3)第三次放在期中考試后即第十一周
。4)第四次放在學期結束之前即第十六周
5、語文組繼續(xù)深入進行本課題研究,寫出課題實施總結報告;外語組、數(shù)學組,本學期須各推出兩節(jié)實驗研究課,請專家指導和校中心組會同研討。
6、抓好其他教研組實施課題研究的準備工作。本學期重點抓外語組、數(shù)學組,其他各組如物理、化學、生物、政治等應開始啟動課題的實施。
7、深入了解課堂教學實際情況,積極提高青年教師課堂教學能力。
(1)繼續(xù)進行隨堂課聽課活動(排表)。這樣做可以促進教師抓住開一堂課的契機,深入鉆研,促進教師課堂教學水平的提高。
。2)開展跟蹤聽課。對有關老師、有關學科,教科研室將與教導處密切合作,組織老師跟蹤聽課,及時發(fā)現(xiàn)問題,并切實指導老師解決問題,提高教師的課堂教學水平。這樣的聽課,每人每學期不少于三次。
8、繼續(xù)積極向上級部門推薦我校優(yōu)秀的教科研文章,每學期不少于10篇。
9、繼續(xù)組織我校各學科骨干教師參與社會上學科專題研究和教科研資料編輯活動,努力提高青年教師理論水平,提高我校在社會上的知名度。
10、繼續(xù)加強對青年教師、骨干教師的培養(yǎng)。制訂培養(yǎng)計劃,落實培訓內容。20xx年度我們將繼續(xù)推薦各學科青年教師參加崗位培訓工作。
11、編輯高質量的《xx之光》三期、《中學生自主教育專題研究優(yōu)秀教案》一冊、《教科研成果集》一冊。
教科研工作的開展是要動員廣大教師積極參與的。因此,教科研室必須挖掘廣大教師教科研的一切內驅力。為了使“中學生自主教育”這個區(qū)級課題研究獲得最后成功,教科研室將要求全校教師將“中學生自主教育”這個課題帶進課堂,大膽實踐,并努力拓展創(chuàng)新。通過實踐,師生共同構建一個充滿生命力的課堂,使課堂教學呈現(xiàn)出豐富性、多變性,使教學質量穩(wěn)步提高。
中學教科研工作總結4
在過去的一學期中,我們依據(jù)學期初教科研計劃,依據(jù)學校年度整體工作安排,在全體教師的配合之下,積極地開展各項教科研活動,努力使教科研工作服務于學生的發(fā)展,服務于教師專業(yè)成長,服務于學校內涵的提升。在此過程中,我們重點做了以下工作:
一、通過多種形式的活動為青年教師提供鍛煉與成長的舞臺
1.教科室協(xié)助學校教務處開展“十校聯(lián)誼”活動,深入推進我校“學講練探”四環(huán)節(jié)教學模式。在較大范圍內起到了示范輻射的作用,本次教研活動是新課改理念在我校教育教學實踐活動中具體落實的體現(xiàn),活動促進了教師備課、研課、上課水平的提高,為今后我校高效課堂的成熟構建打下了良好的基礎。
2.組織教師參加亭中“教學藝術節(jié)”活動。如課堂診斷、教學基本功比賽、青年教師命題能力競賽等。
3.邀請專家來我校做講座。本學年先后有市教科所馮衛(wèi)東來我校做“高效課堂3.6.9”的講座;江蘇省特級教師陳穎來我校做“高考數(shù)學高效復習”的專題講座,兩次講座均在師生中產生了良好的反應,增強了我校的教研氛圍,進一步提高了師生的效率意識、質量意識與科研意識。
二、通過創(chuàng)設多種活動,深度推進“學講練探”課堂教學模式的構建,探索提高課堂教學質量的有效途徑
1.本學年初,教科室編制了專門的“學”的課堂學習材料,教師人手一份,宣傳相關教學理念,引導教師反思自身的課堂教學。
2.借助青年教師成長共同體平臺,鼓勵青年教師參與“教育論壇”活動。本學期,教科室策劃了青年教師發(fā)展共同體首次論壇活動方案:主題:“‘學講練探’課堂教學模式下,教師如何做好‘學’的工作”。收到幾十篇論文,組織有關專業(yè)人員與行政領導進行了優(yōu)秀論文的評選,活動加深了老師對“學”的課堂的理解。并在6月份組織青年教師進行了“學講練探”公開課的開設、點評與總結活動。
3.組織了亭中“學講練探”通州區(qū)教科室、教研室的聯(lián)合論證會議。三名教師上了公開課,取得一致好評。在論證會上教育局領導、區(qū)教科室主任、來自其他學校的各學科專家發(fā)表了自己的.觀點。我校上課老師、教研組長、備課組長均參與了本次會義。該論證活動明確了我校“學”的模式構建的具體方向,積累了亭中人探索高效課堂教學的寶貴經驗,對我校課堂教學質量的提高發(fā)揮了極大的促進作用。
三、以各級論文評比為助推劑,引導教師在教育教學工作的同時注重反思與總結
本學年度校教科室先后組織教師參加了“南通市第四屆教師專業(yè)成長論文評選活動”,共選送6篇論文,有三篇論文獲、區(qū)級獎;組織教師參加20xx年“省中小學優(yōu)秀教育管理論文”征文比賽;組織參加藝術類課程教案(征文)比賽與“行知杯”論文比賽。
四、以學校課題為抓手,積極動員廣大教師參與課題研究,加強教師的教科研意識
1.今年學校在確立課題參與成員時采用了由下而上的方式,通過家校通及時公布學校有關課題的申報與研究進展,鼓勵教師積極申報參與學校課題的研究。共有40多位青年教師主動申報參與了學校課題的研究,為后期推進研究工作奠定了基礎。
2.12月份,校教科室參加了區(qū)教科室十一五課題增補課題的現(xiàn)場調研,對課題的進展狀況作了扼要回顧,進一步提出了下一階段推進課題研究的思路與策略。此后,學校及時向有關課題主持人傳達了會議精神使得校十一五個人課題結題工作順利完成。朱新星、欒愛春、徐育、張志兵等同志向區(qū)教科室提交了結題鑒定。學校在三月份召開了課題分工會議,具體落實有關研究任務,明確研究目標與責任,到學期結束之前已經收取課題相關論文6篇。
3.今年1月份,學校成功申報了教育部“新形勢下生命教育的理論與實踐探索”
課題(09YJA880012)子課題“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”,購置相關課程材料(450套)共課程開設使用。在4月份前往鄭州參加了全國生命教育年會。會議之后,學校將錄音MP3及PPT文件拷貝給課題組成員及學校相關領導,供全體課題組成員研究學習使用,有效傳達了會議的精神。
4.6月份,側重動員全校教師參與申報省、市、區(qū)十二五規(guī)劃課題,與省、市、區(qū)教研室第九期課題研究工作。
5.動員相關教師申報20xx-20xx年度教育先進個人評選。在本年度,我校榮獲“通州區(qū)基礎教育課程改革先進集體”,欒愛春、張志兵兩位老師榮獲“通州區(qū)基礎教育課程改革先進個人”,徐育老師主持編寫的《通城名片》榮獲“通州區(qū)優(yōu)秀校本課程”。另外,欒愛春、徐育、江國云榮獲“通州區(qū)課堂診斷先進個人”。(通教基【20xx】84號文)。
五、發(fā)揮通州區(qū)“名師協(xié)會”中的教師的典范與輻射作用
我校共有五位教師參與通州區(qū)名師協(xié)會。今年,他們多次參加區(qū)內外的教育研討活動。在區(qū)內開設公開課合計5節(jié),去浙江湖州開課2節(jié),并聽取特級教師的講座。協(xié)會成員在校內開設公開課3節(jié)。他們的存在與教科研活動一定對學校教育教學工作有著潛移默化的積極作用。
時光飛逝,轉眼間,一年已過,曾經的所有皆已成為過去?v覽本年度的各項工作,下一年度要著重做好以下事情:
一、在全校范圍內發(fā)現(xiàn)、推舉教科研典型,逐步形成濃郁的教科研氛圍。
二、細化“基于人生觀照的當代中學生素養(yǎng)培養(yǎng)研究”。
圍繞課題,聯(lián)合相關部門開展各項有效的課題研究實踐活動,真正借助課題促進我校學生素養(yǎng)培養(yǎng)方式的完善與提高,借助課題把我校的辦學理念、文化底蘊得以彰顯與滲透。
三、在20xx級高一年級開設“生命教育課題”課程。
把生命教育與高一班主任工作和學科教學工作緊密結合起來,通過課案展示、學生成果展示、活動開設等多種方式真正實現(xiàn)課題對我校素質教育實施的促進作用。尋求“基于人生觀照的當代中學生素養(yǎng)培養(yǎng)研究”與“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”在學校德育、教學工作中的結合點。
四、進一步規(guī)范“青年教師發(fā)展共同體”的運作。
把課題研究與學校課堂特色的研究與共同體活動相結合,初步設想在下一學期把“青年教師發(fā)展共同體”的現(xiàn)場論壇與網上論壇活動相結合,把走出去與請進來相結合。將“青年教師發(fā)展共同體”變成教師樂于參與、樂于表達自身教育、教學思想的“精神家園”,逐步實現(xiàn)其服務教師、發(fā)展教師的功能
中學教科研工作總結5
龍泉中學教科研工作在學校領導的指導下,一學期來通過開展各種活動來進一步加強學校的教科研工作,使學校的教科研工作得到大幅度的提高。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一.全面實施“三四八”高效課堂教學模式
新學期伊始,龍泉中學在“三主、七動”高效課堂實施基礎上,進一步全面推行“三四八”課堂教學模式!叭陌恕闭n堂教學模式即“三主”以教師為主導,學生為主體,訓練為主線!八膲K”即輔助環(huán)節(jié)、自主學習、合作探究、當堂訓練!鞍谁h(huán)節(jié)”即板書課題、出示目標、自學指導、讀書看書、檢測練習、學生更正、師生討論、完成作業(yè)。
1.學校制定出三四八模式課堂流程組織部分優(yōu)秀教師進行了“三四八”高效課堂教學模式示范課展示。
2.各級部在學習模式的同時,推出示范課、觀摩課,之后不分年齡段進行過關課,學校組織有關人員對每一位教師打分。
3.之后,緊接著舉行了“三四八”高效課堂教學模式優(yōu)質課比賽,共有21名教師參加了比賽,其中8名教師獲得一等獎。
二.進一步推行小組合作學習
在上學期比較成功地推行小組合作的學習方式的基礎上,本學期要重視對小組長的培養(yǎng)。任課教師和班主任要加強培養(yǎng)各小組的組長和副組長,使他們在小組合作學習中不但起到帶頭的作用,而且能夠起到督促其他學習成員的'作用。
三.承接教學能手送課活動
淄川區(qū)教研室國洪穎科長帶領數(shù)學、英語、物理、化學、生物五個學科的區(qū)級教學能手來我校送課,我校共計50余名教師參與聽課,中心校司校長和學校許校長全程參與了此次活動。同時,我校的劉藝、王麗娜、王成豹三位區(qū)級教學能手也參加了此次送課活動。
四.積極參加區(qū)教研室組織的校干點評課活動。
陳校長參加。
五.舉行“教學開放月”家長進課堂活動
一是從活動目的、領導小組、內容形式、保障措施等方面設計好活動方案,結合學校實際,讓方案有可操作性,確保能取得實際效果。二是與當前正在進行的生本教育課堂教學改革、校干示范課、教師生本教育課堂教學達標課、生本教育課堂有機整合,豐富教學開放月的活動內容。
三是誠邀家長走進學校,讓家長參與到活動中來,以集中聽課為主并輔以其它形式,做到家長參與面廣,并與家長進行交流座談,虛心聽取家長對學校管理、教學的意見和建議,加強家校互動交流。四是學校利用各種形式展示辦學理念及辦學成績,向家長介紹當前學校正在做的工作,以及以后的發(fā)展規(guī)劃,向家長介紹學校的特色、亮點工作,并積極爭取家長對學校工作的理解與支持。
六.積極參加課題申報并立項
今年11月,我校的三個課題被立為淄川區(qū)規(guī)劃課題,分別是英語組的《小組合作探究在初中英語教學中的應用研究》、歷史組的《優(yōu)化數(shù)學教學策略打造高效課堂》、數(shù)學組的《歷史課堂中以問題設計激發(fā)學生學習興趣的研究》。
七.積極組織校本課程《看得見的德育》,并且參加了市級優(yōu)秀校本課程評選。
八.進一步加強備課組建設
通過落實備課組建設實施意見,定時間、定地點、定內容等加強集體備課,加強集體教研,發(fā)揮集體的力量,努力做到:1、備課精細化。2、上課精細化。3、輔導精細化。4、作業(yè)批改精細化。5、試卷分析精細化。
九.師徒結對子活動
今年,剛入校的五位老師,有學校安排分別找好師傅,從教學的各個方面手把手的進行教導、幫助,使五位新老師迅速適應教學工作,盡快步入教學工作的正常軌道上來。
十.本學期師生所獲榮譽。
本學期我校有2名教師獲得淄川區(qū)教學能手稱號,3名教師獲得淄川區(qū)優(yōu)質課比賽一等獎,并有1名教師參加淄博市優(yōu)質課評比,共有28名教師獲得區(qū)級以上各類教學表彰,26名學生在區(qū)級以上比賽中獲獎,并有3各集體項目在淄博市百靈藝術節(jié)中獲得三等獎。
中學教科研工作總結6
開學以來,在區(qū)教育局教研室、教科室的指導下,在學校黨支部、校長室的直接領導下,我校教導處、教科室、各教研組、備課組等教科研部門緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心、圍繞提高廣大教師教育教學能力這個根本任務,有效完成了如下的主要工作:
1.一學期以來學校值班領導按要求堅持進行巡課,有效保證了全校師生課堂教學行為的規(guī)范;組織學校部分中層級以上干部進行的行政聽課對規(guī)范教學行為、提高教學質量起到了很好的促進作用;
2.堅持“一人一課”、集體備課等基本教研制度,使廣大教師的'教研注意力和著力點始終放在提高課堂教學水平和能力上;
3.成功進行了江都區(qū)教育教學工作現(xiàn)場會暨課堂教學公開展示活動,計15名教師面向教育局領導、全區(qū)初中學校的校長、教導主任們展示了自我,涉及語數(shù)英等9門學科,獲得區(qū)教育局教研室的大力支持:十多名教研員參加磨課,對我校教師特別是年輕教師課堂教學能力的提升起到了極大的促進作用;同時,現(xiàn)場會活動圓滿成果,受到局領導肯定和兄弟學校的領導們好評;
4.國家級課題子課題《“少教多學”與高效課堂研究》順利結題,并被教育部首都師范大學等相關單位鑒定為良好等級;英語組揚州市級課題通過上級有關部門審核順利立項;音樂組、信息技術組各一個揚州市級課題順利通過中期評估,正作手做結題準備;物理組兩個揚州市級課題研究正在進行中;
5. 近50篇教師教學論文發(fā)表在省級及以上刊物,另有30多篇論文獲得江都區(qū)級以上獎項;
6. 一批教師教學競賽成績喜人:韓艷老師在揚州市青年教師基本功大賽中獲一等獎;潘慶華老師參加語文“顧黃初”杯中青年教師課堂教學比賽獲江都區(qū)一等獎、揚州市二等獎;姜晶妍、高敏、陳佳佳、劉娟老師參加揚州市首屆微課創(chuàng)作大賽四人同時獲一等獎、朱友霞、張利苗、朱杰獲二等獎,高敏老師并獲現(xiàn)場命題大賽一等獎;李華參加揚州市青年教師教學基本功“說課與模擬課堂”競賽一等獎……
7. 一批學生參加各類競賽并獲得不同獎項:學生王子妍、王欣然在江蘇十四屆“中學生與社會”大賽中雙雙獲省作文競賽一等獎,創(chuàng)造了實驗初中記錄;學生王子妍獲20xx年江蘇省中小學“金鑰匙”科技知識競賽特等獎、季星宇、丁凱、劉炎彬獲一等獎;30余學生在20xx年全國中學生英語能力競賽中獲七年級組全國一等獎;學生符云、胡媛在第九屆“地球小博士”全國中學生地理科普知識大賽中雙雙獲得一等獎,另有二三等獎若干;學生汪逸帆、過千妮、陳思穎三人同時獲江都區(qū)語言規(guī)范運用大賽一等獎;吳奇、魏藝嘉、趙融文等數(shù)十名同學同時獲得江蘇省教育學會中學數(shù)學教學專業(yè)委員會組織的《時代數(shù)學報》初中數(shù)學競賽一等獎……
8.申報揚州市三星級校本教研學校,做了大量基礎工作,結果待公布。
存在的主要問題與不足:
1.有時教研活動欠正常,如 “一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;
2.個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠,如一批已經獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關系。
3.課題數(shù)量不多、級別不高。
新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天做出應有的貢獻!
中學教科研工作總結7
前言:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》中明確提出:要把學校工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)、提高教育教學質量上來。課堂是每個教師辛勤耕耘的陣地,是提高教育教學質量的關鍵所在, 教學質量是立校之本,本學期我校中考以
全市A率20%、B率40%
語文:A率32。1% B率36。7%,▲=12。1%、▲=-3、3% ,
數(shù)學:A率21。8% B率46。8%,▲=1。8%、▲=6。8%
英語:A率21,4% B率39。6%,▲=1。4%、▲=-0。4%
文綜:A率24。7% B率51。9%,▲=4。7%、▲=11。9%
理綜:A率27。9% B率44%
超出全市A,B率。雖然成績突出,但是當前我校教學實踐中,仍然存在的教師教得辛苦、學生學得疲憊,及教學觀念不新,教學過程不優(yōu),教學方式不適,學生學習不當,主體、互動、生成、發(fā)展為理念的課堂教學新模式沒有構建或不夠完善,教師駕馭、操控課堂教學的能力不高的尷尬現(xiàn)狀,要想改變現(xiàn)狀,立于不敗之地,必須堅定地走課題研究,教學反思、同伴互助,達成有效課堂尋求突破之路。備課組是教學研修主體,團結和諧是教研組建設的第一要務,也是教學、教研的最基本保證。潛心實抓真干、行動中研究,研究中行動,是我們的必由之路。
本學期主要教研工作和它的意義是:
1、教案調研常規(guī)聽課是我們了解課堂教學的基本方法。
2、考評總結計劃是引領教師有準備、科學安排教學任務、調配教學資源、不斷總結工作經驗的常規(guī)措施。
3、檢查考評聽課筆記、校本研修活動記錄、理論學習筆記是促進教師學習提高的杠桿。
4、收集論文、經驗總結、教學案例、教學敘事等是考評教師專業(yè)成長的一項標志。
5、申報研究課題給有興趣研究的教師尋找突破達成施展才華的舞臺。
6、組織教師觀看陳大偉教授觀課議課講座意在改善我們傳統(tǒng)的教研模式。
7、組織教學、教研展示、比賽、點評活動是當面指導教師教學目標預設、如何進行觀課議課、說課,規(guī)范教研模式的引領。
8、重視外出學習考評是提高大家對外出研修的重視程度。這些工作長期以來得到薛校長、蒿校長、郭主任的鼎力支持,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、外出學習、匯報培訓
1、本學期校本研修外出學習共1批次2人,64課時。有孫文斌主持,楊恩老師做了題為學思同行 完善自我的講座,趙貴玉做了補充發(fā)言。(說明的是:外出學習回來向教研室登記回報,向同科教師介紹學習成果,在校園網上發(fā)表講座文章。已形成我們七中的慣例希望以后外出學習的老師都這樣做。)
二、城區(qū)教研活動
1、參加城區(qū)初中畢業(yè)生學業(yè)考試與復習交流研討會,21人次。
2、城區(qū)八年級學生質量檢測分析會,17人次。
3、參加陽泉市初中青年語文教師教研學習團隊活動(古月)
4、城區(qū)中小學美術、音樂教師優(yōu)質課觀摩活動,(李曉玲)
5、城區(qū)同課異構課堂教學活動(語文、數(shù)學、英語)共3人次。
6、參加陽泉市初中思想品德中考復習觀摩活動,1人次。
7、參加市級優(yōu)質課比賽有(冀艷艷、史靜如、陳翠穩(wěn))
本學期參加教研活動的教師全程按時活動,沒有遲到早退等不良現(xiàn)象。通過這些活動大家一定收獲頗豐。
三、 觀課議課講座錄像觀看情況
1、政史地組3月9日,11人次,1課時。
2、七年級英語備課組3月28日,4月2日,4月11日,4月18日4月25日,5月18日共六次30人次。(兩課時)全部看完。
3、指導自主學習課題組4月6日26人次(兩課時)
4、地理備課組4月7日3人次(兩課時)
5、數(shù)學組5月25日、6月8日24人次(1課時)
6、音體美組6月10日,5人次(兩課時)
7、單人觀看的有:史春梅、菊衛(wèi)環(huán)、張華榮、郭懷元(個3次)
共開放觀看時間18次,參加觀看學習的備課組占到總備課組比例為20%申報課題的課題組參加觀看的占到總課題組33%(參與面不夠廣,沒完整看完)希望下學期沒有觀看的備課組看完。
四、教研成果收集情況
。ㄒ唬┱撐模簢壹壵撐17篇、省級論文10篇、市級論文16篇 、區(qū)級論文2篇。
。ǘ﹫蠹埳习l(fā)表的文章:初中英語報3篇、新課程報1篇、陽泉晚報1篇。
。ㄈ┲笇И劊11名教師
下學期按照論文、報紙上發(fā)表的文章、指導獎三類收集并參與考評。
。w育輔導、文藝匯演、競賽輔導、儀器制作、科技發(fā)明制作等沒有人交回獲獎證書是一個缺憾,希望下一學期有的教師到教研室登記,參加考評。)寫文章是教師的基本功,我們教研室要向有關領導提出表彰獎勵申請。
五、考試出題
期中、期末、月考題是引導教學方向的重要指揮棒,也是評價學生、教師的標尺,各個出題老師認真負責,安要求出題,來實現(xiàn)校長的管理意圖。本學期出題教師認真負責,基本上達到教研室的要求,教師反映良好,出題教師也得到了鍛煉和提高。出題是一項很重要的專業(yè)技能,我們在各個環(huán)節(jié)還有一定的差距本學期繼續(xù)培訓提高。
六、教案指導性調研
七、八年級任課教師教案調研
共收回教案48本,任課教師55人,7人沒有交回教案。調研教案占到應調研教案的87。27%。我們規(guī)定了一學期有20次以上反思,并且有10a6b為優(yōu)秀,15個反思以上為合格,10個反思以下為不合格。達到優(yōu)秀的有33人60%。其中反思最好的分別有:孔令梅(7600字)槐靜、霍峰林、付潔、付阿平、趙貴玉。有的教師22次反思共390個字每次反思17個字。說不明任何問題,有應付的嫌疑。
七、課題研究
正在進行的國家課題研究有:
1、xxxx負責的指導自主學習
2、xxxx負責的創(chuàng)新作文指導
正在申報的市級課題有:
1、xxx負責的教師指導及學生學習的有效性
2、xxx負責的高效課堂和有效教學模式研究
3、學校領導負責多媒體在教學中的'應用
我校的課題研究都少于三中和六中。
八、 教研活動
本學期主要組織了教學、教研展示、比賽、點評活動,實抓真干出成績,會抓會干得有明白人引領,所有教研活動都得到校長、副校長、主任的鼎力支持。教研室設計的教研活動意在帶動備課組的全面活動;顒颖疽饩褪且浞职l(fā)揮展示、比賽、點評(教案、上課、說課、觀課議課)所具有的診斷、反饋、導向和促進發(fā)展的功能,通過展示、比賽、點評過程和結果,進一步促進各備課組的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,促進備課組教學、教研優(yōu)質高效均衡發(fā)展。以發(fā)展性、導向性、實效性與可行性為原則,通過觀課議課分析、綜合、歸納判斷各個教學、教研環(huán)節(jié)的有效性,針對問題提出改進教學、教研工作的建議?偨Y提高教研組活動的方法和經驗,鼓勵備課組針對教學實踐中的問題開展教學研究,重視不同學科教師的交流與研討,建設有利于引導教師創(chuàng)造性實施新課程的環(huán)境。使新課程實施的過程、教研活動過程成為教師專業(yè)成長的過程,成為教學質量提高的過程。
本次活動備課組充分準備,上課質量高,教學設計精細合理,說課有理論,觀課議課有主題,評委點評現(xiàn)場指導有深度,收獲頗豐;顒臃此紴楸緦W期教研活動指明了完善方面,
九、計劃、總結、理論筆記、教研筆記
1、計劃總結:考評總結計劃是引領教師有準備、科學安排教學任務、調配教學資源、不斷總結工作經驗的常規(guī)措施。(教師寫的是一學期的課程計劃,備課組、學科
組寫的是教研活動計劃)構成要素有⑴本學期的課程目標、(本學期教學目標的成述)⑵相應課時(教學進度表)⑶學生背景分許、⑷課程組織、⑸本校教學資源條件(完成目標所需要的條件)、⑹學生學習評價。(課堂表現(xiàn)、作業(yè)、背誦、考試等)⑺格式上有學校名稱、課程類型、設計教師、日期、實用年級課時。教案按照計劃寫,學期也的按照計劃寫。
2、筆記
、庞^課筆記:有心得、有反思、真實性、不要為完成任務檢查時補。
、平萄泄P記:各種教研活動記錄,有心得、有反思、真實性寫東西的兩大依據(jù)。
、抢碚摴P記:基本上沒有起到學習的目的,本學期要改,給具體任務。
中學教科研工作總結8
本學期,我校教科研工作依據(jù)江都區(qū)教科室“創(chuàng)新科研實踐,培育教育特色,促進內涵發(fā)展”的工作意見,緊緊圍繞“特色發(fā)展”的主題,充分發(fā)揮教科研的引領、提升和推動作用,從我校實際出發(fā),堅持解放思想、實事求是的思想路線,發(fā)揚務實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“科研為先、質量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。努力提高我校教科研工作的實效,真正實現(xiàn)“科教興!薄翱蒲信d教”“科研興師”。
具體工作總結如下:
一、精心組織培訓 提高科研能力
本學期繼續(xù)利用業(yè)務學習的機會,聯(lián)合教務處與信息技術中心對教師教學實踐活動中存在的困惑,進行有針對性的業(yè)務輔導,有效提高了教師業(yè)務水平。同時加強了個人學習,以廣泛學習和專題學習相結合的形式,開展教科研的校本培訓活動,
通過培訓進一步營造科研學習的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識,繼續(xù)采用“走出去”的方法,組織教師外出參觀學習、聽課,通過各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界,使教師的科研意識增強了。為了提升我校青年教師的專業(yè)素養(yǎng),提高教育教學水平,在校長室的領導下,我校有44名青年教師向具有“揚州市學科帶頭人”的專家教師拜師,在教育系統(tǒng)引起強力反響。
二、注重研究實效 落實科研過程
本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創(chuàng)建與新課程相適應的新的課堂教學。并把課題研究滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質不斷提高,專業(yè)水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉變的必經之路。目前,我校揚州市級課題《初中生學習心理自我指導》已經結題,3個個人課題正在進行中;語文、數(shù)學、英語三個教研組以及技術裝備部門各自申報了課題,即將開題。
三、重視研究成果,提高科研品位
1、每位課題研究教師都有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫一定數(shù)量且有較高質量的課題反思或論文 ,從而不斷提高了研究意識,逐步形成自己的理論認識結構。
2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,學校都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。本學期我們按要求組織教師參加了“師陶杯”、省教育學會、市學會論文區(qū)教學案例及論文等各類評比活動。
20xx年度教師共有69篇論文在省級以上刊物上發(fā)表或獲獎,其中顧明老師的論文《新課程背景下的初中美術教學管理小議》獲江蘇省中小學、幼兒園優(yōu)秀教育管理論文一等獎。楊國斌校長在百名校長科研引領下“我的教學主張”活動中榮獲揚州市一等獎,姚凱老師在千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”活動中獲揚州市一等獎,劉美玲、武志芬兩位老師在萬名青年教師科研引領下“我的教學改進”活動中榮獲揚州市三等獎。其中楊國斌校長(江都區(qū)唯一代表)和姚凱老師還參加了面向全市開展的.“我的教學主張”和“我的教學設計”現(xiàn)場展示活動。李玉玲老師在揚州市信息技術與課程教學整合課堂教學大賽中榮獲二等獎,王輝老師參加揚州市江都區(qū)教育局組織的初中數(shù)學青年教師說課比賽中榮獲一等獎。
四、創(chuàng)建校園博客群,引領教師專業(yè)成長
本學期利用校園網站上開辟的 “教師博客”發(fā)布教研信息。廣大教師通過博文,明確了教育博客對自己專業(yè)成長的功能定位:感受問題、提出問題、交流問題、分析問題、探討問題、研究問題,從而提高自己的教育素養(yǎng)與教學能力,讓自己在課堂教學中有更強的專業(yè)信念,有更堅定的教學自信心。分管教科研工作的領導定期進行理論性指導,刊登一些優(yōu)秀的論文、案例、導學案,還把最新的教研信息動態(tài)通過教研網發(fā)布,教師通過網站,很快知曉我校的科研成果,最新的科研動態(tài),并能通過學習,學會利用教育博客這個平臺進行反思、探討與研究,并對自己的教育實踐提出不同的看法,對教育實踐中的問題提出自己的思考與意見,超越自我的視野,去反思與批判自己在教育實踐中的思想與教學行為,去理解更多他人教學思想和教學行為,從而使自己的教學思想在這個反思與批判過程中孕育出來。
五、本學期教科研工作中的不足
1、教師的教育信息技術能力還需提高,還有一部分教師只會照搬別人課件,不能根據(jù)本班學生情況加以取長補短。
2、教師還應把讀書當做自己生活的一部分。雖然學校為教師購置了大量的教育教學圖書資料和雜志,但使用率還不是太高。
3、課題組研究還流于形式,還不能深入課堂聯(lián)系實際,缺乏自主和創(chuàng)新。
4、還有部分教師教科研成果意識不強,撰寫論文案例大多是一些年輕教師、需要評職稱的老師和學校骨干教師。
六、下學期工作設想
1、進行課題培訓,做到每個教研組有課題,人人都參與研究。
2、要求各相關教師利用教研活動的機會上一節(jié)課題研究課。
3、課題組的教師一學期至少寫作一篇與課題研究相關的論文或案例并出版教師論文集。
4、跟進“異校拜師”活動,關注拜師教師的活動過程、成長目標;制定我校教師拜師活動的評估細則,并對活動中表現(xiàn)突出者予以表彰。
中學教科研工作總結9
我校堅持“教育科學是教育教學發(fā)展第一生產力”的思想,繼續(xù)通過教科研工作促進骨干教師發(fā)展,推進學校內涵發(fā)展。半年來,學校緊緊圍繞辦學目標,以“教科研一體化”為主要抓手,以課題研究為主要途徑,教育科研工作發(fā)展較為順利,成果較為顯著,現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、營造濃厚教科研氛圍
1、率先垂范。校長及教科研條線領導都積極投身其中。校長自己設計主持課題研究工作,組織課題研究活動,撰寫并發(fā)表多篇論文,極大地帶動和促進了教科研工作的開展?蒲袟l線的領導認真做好宣傳、服務和保障工作。
2、營造環(huán)境。學校繼續(xù)堅持教科研“四個一”工作。這學期起,還專門完善了教師研究室的布局,把優(yōu)秀教育期刊擺放到教師的身邊,要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀后感與案例分析。還兩次召開會議,對獲得區(qū)級新秀以上教師,提出更高發(fā)展要求,鼓勵推動發(fā)展。
3、搭建平臺。建立健全系統(tǒng)的學習組織系統(tǒng)。首先以校長為中心的行政會議學習系統(tǒng),輔以教研組為單位的教師學習系統(tǒng)和骨干教師個人研修學習系統(tǒng),三者之間構成相互聯(lián)系、溝通的平臺。其次,開展各種形式的校本培訓活動,從身邊優(yōu)秀教師的傳幫帶,促進教師發(fā)展。第三組織骨干教師參加蘇州市、甚至江蘇省示范或研究活動,促成一個“人人參與,個個優(yōu)秀” 的教科研氛圍。
二、積極有序地開展工作
1、組織發(fā)動。學校教科研室大力做好教育科學研究的宣傳、發(fā)動和組織工作,舉辦各種講座或經驗交流會,及時總結和發(fā)布教科研究成果,在校內引起了很好的反響。對重要的省級論文競賽活動,組織人員認真篩選、修改論文,提高獲獎率,深得教師的好評。
2、點面結合。以立項課題為點,貫穿科研條線工作要求,面向全體教師的科研形式,積極有序地展開教科研工作。本學期,教科研室主要從課題立項、申報論證等方面為制定“十三五”研究課題打好基礎,確保在申報預定的時間內拿出成果。在參與的全國課題《學有優(yōu)教:基于城鄉(xiāng)教育一體化的實踐研究》中,積極進行中期總結,調整深化,力爭在研究時效內完成研究任務。另外,還組織申報了吳江區(qū)年度課題,共有16項個人課題和5項教研組課題成功立項。
3、帶動發(fā)展。學校要求教科室、各課題組成員、教研組長、年級組長等相對科研意識較強,能力突出的骨干教師,帶頭參與教科研工作,組織策劃“教科研一體化”的活動,不斷提高自己。學校這項發(fā)展要求納入教師考核范疇。
4、科研一體。學校把課題組活動和備課組活動結合起來。每次活動要做到了有專題,有課例,有小結。每個課題組至少能上好一堂體現(xiàn)研究課題的實驗課,活動質量有保障,也真正推動了“教研科研一體”的實施。
三、堅持走特色辦學之路
通過“蘇式”課堂建設,堅持走特色辦學之路。首先,繼續(xù)進行“項目學習”方式與物理學科教學的`深化研究,進一步探索國家課程校本化實施的有效途徑。其次,進一步推廣主題情境探究教學方式的研究,形成學校學科教學新亮點。第三,在語文教學中以閱讀教學為主要突破口,通過師生共讀的策略,整合“聽說讀寫看”構建主題閱讀教學活動,不僅提升學生閱讀理解能力,也推進語文課堂教學的優(yōu)化和學科文化的建設。第四,開展預約式課堂教學的研究,促進課堂教學方式的轉型。這些豐富活潑創(chuàng)新的“智美”課堂的研究,極大地豐富了傳統(tǒng)的學校教育教學的方法,不僅培養(yǎng)了教學思維活躍、實踐經驗豐富的教師,而且充分凸顯學生發(fā)展的自主性,促進學生發(fā)展的全面性,更彰顯了學校靈動獨特的“蘇式”教學風格。
四、常規(guī)工作穩(wěn)步發(fā)展
1、組織各類征文。今年以來,在大家的大力支持下,我們組織了論文參加教育教學管理、教海探航、五四杯等江蘇省內知名的重要論文評比活動,也參加了省行知杯、藍天杯、市陶研會、省市教育學會和區(qū)片小學科論文的評比活動。
2、辦好學校?!都t梨苑》是我校重要的校辦刊物。及時推廣教科研成果是科研工作的重點之一,本學期完成一期?某霭婀ぷ。
3、協(xié)助做好特級教師名師工作室管理工作。
五、教科研工作初顯成效
這學期,我校教科研工作已初見成效,取得了一定的階段性成果,教師隊伍整體素質提高,教師的科研能力和水平也明顯提高。我校有一名教師被評為“江蘇省特級教師”,一人入圍蘇州市級學術帶頭人評選,一人被評為吳江區(qū)學科帶頭人,6人被評為教學(科)、德育能手,教壇新秀6名。半年來,教師蘇州市級以上發(fā)表或獲獎論文、案例、教學設計等20多篇。區(qū)以上評優(yōu)課12人次獲獎。這些都有力地促進了教育教學質量和辦學水平的提高。
目前,“教科興!薄霸诮炭浦谐砷L”已成為學校全體教師的共識。雖然說,教科研工作是一項長期的艱苦的工作,但隨著青年教師的增加,廣大骨干教師全身心地投入,學校對教科研工作的大力支持。我們有理由相信,我校的教科研工作,會越走越好。
中學教科研工作總結10
美術課堂教學中的和諧教育作為一種整體改革的教育模式,既是一種體現(xiàn)素質的教育先導觀念,又是一種實施素質教育的有效措施。在美術課堂教學中對學生進行和諧教育,以促進學生的能力在各個方面得到和諧有序的全面發(fā)展,能起到很好的教育作用。藝術本身是和諧完善的,是人類最高程度的追求。美術教學必須把所傳授的知識以藝術的形式生動活潑地表達出來,使學生從中獲得美的感受,得到美的熏陶,樂于接受,師生間時刻在交流,配合默契,教學活動達到了藝術美的境地。并做到學科間相互融合,相互滲透,整個過程和諧統(tǒng)一。
教學過程是一個復雜的心理過程。只有創(chuàng)設輕松、愉快、和諧的學習氣氛,引導學生調整好情緒,使學生處于興奮狀態(tài),才能使教與學配合默契。學生對美術學科有特殊的興趣,這就要求在課堂教學實踐中,注意根據(jù)學生的心理特征,創(chuàng)設和諧的課堂教育氛圍,啟智培德,運用各種生動有趣和行之有效的手段和方法,把科學性、藝術性和教育性結合起來。班級和諧氛圍的創(chuàng)設,可以從板報宣傳、書畫作品欣賞、花木盆景擺設、音樂欣賞等方面入手。當學生回答正確時,及時給予贊揚、肯定;這樣把學生從感性認識引入理性認識,從視覺和聽覺上刺激學生的求知欲,激發(fā)學生興趣,使之在生動愉悅、輕松和諧的課堂情境中增長見識,提高審美水平、欣賞能力。
此外,課堂上和諧融洽的師生關系直接影響教與學的`和諧。師生關系是學校教育中最基本的人際關系,是教育能否成功的必備條件,要建立起民主平等、尊師愛生、情感交融、協(xié)力合作的新型師生關系,教師在師生關系中處于主導地位,要與學生平等相處,誠懇相待,使學生受到充分尊重,個性潛能得以展示。教師要以高尚的道德情操、優(yōu)良的個性品質、潛移默化地影響和感染學生,真正成為藝術美的化身,使學生得到教師形象美的熏陶。
中學教科研工作總結11
在區(qū)教科室、市教科院普教所的指導下,學校領導的支持、各部門的配合下,本學期學校教科研工作按計劃完成預期的工作。
一、本學期開展的主要工作
(一)研究指導
1.20xx年校級課題立項的選題、申報、開題立項工作指導
本學期《基于新教材的高中語文讀寫結合教學策略的實踐研究》被區(qū)教育局批準立項為區(qū)一般課題,教科室指導該課題進行開題活動,統(tǒng)一課題組成員思想,對課題研究內容進行分解,分工研究。
學期末,通過各教研組,進行20xx年課題申報工作的動員,要求教師于20xx年9月前申報校級課題,9月30日前,學校從中選取1-5個課題申報區(qū)級、基地校課題。
2.課題中期研究工作指導
指導市級規(guī)劃課題“高中英語課堂教學任務設計的有效性研究”進行中期研究總結,舉辦中期匯報活動。深入重點課題組活動中,指導課題研究。
3.課題結題工作指導
本學期結題工作的重點是被立項為教育部規(guī)劃、市重點、區(qū)重點的學校龍頭課題“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”、市教育學會重點課題“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”以及區(qū)重點課題《高中人文學科有效實施生命教育的實踐研究》結題工作。
“高中生涯發(fā)展指導的實踐研究”課題結題。在上學期結題研討、出成果集的基礎上,教科室負責完成書稿最后階段的修改、定稿、插圖、校對工作,于20xx年5月初正式由華東師范大學出版社出版。另外,還負責撰寫課題研究工作報告、課題研究結題報告以及填寫結題登記表等系列結題工作。
“高中史地生學科開展防災教育的實踐研究”課題:梳理研究階段成果,撰寫課題研究工作報告、課題研究結題報告以及填寫結題登記表等系列工作。
此外,對要提前結題的課題進行結題指導。
4.區(qū)課題研究成果的申報工作指導
4月份,選送四個在20xx年下半年至20xx年4月結題的區(qū)級立項課題的研究成果參加區(qū)第十屆科研成果評選活動,目前,有3個課題:市重點課題、教育部規(guī)劃課題《高中生涯發(fā)展指導的實踐研究》、市教育學會重點課題《高中史地生學科開展防災教育的實踐研究》、區(qū)重點課題《高中性健康教育實施策略研究》的研究成果入圍評選,初評為一、二等獎。?蒲惺抑笇陥蠊ぷ,概述研究成果、填寫科研成果申報表等。
(一)科研管理
搞好科研工作的常規(guī)管理工作。定期召開課題組長例會,完善學校課題研究工作手冊,定期檢查、交流課題研究工作。做好課題開題、結題、課題研究中期資料的歸檔工作,課題研究信息的收集、整理工作。定期更新校園網中科研頻道內容,采集各種教育教學前沿信息供教師學習。期末做好科研工作考核。
(二)校本研修
1.課題研究經驗的交流活動
于本學期4月初,召開各課題組長會議,舉辦課題階段研究、中期匯報、結題工作交流研討活動,相互學習,共同提高。結合各課題組研究情況研討對各課題研究工作進行了考核(按照新考核方案)。
2.繼續(xù)開展科研骨干培訓
本學期,我校繼寒假?蒲泄歉山處熍嘤柣顒雍,本學期將繼續(xù)舉辦教育科研系列講座,進一步提高教師的`教育科研水平。分別請學校請上海市教育科研普教所普及指導室潘國青主任、湯林春、楊玉東副研究員來校,為全體教師作題為“教育科研與教師發(fā)展”、“科學設計:教育調查的保障”、“課堂觀察與診斷”的教育科研報告。教師們從報告中受到的啟示,將促進自己的教育教學研究水平的提升。
3.配合20xx年區(qū)科研工作研討活動,開展好“天中杯”征文活動
制訂“天中杯”征文活動方案,以“為了每個學生更好地學習和成長”為征文主題,以論文、教育教學案例敘事為主要類型,要求教師立足日常教育教學實際,對教育教學工作實際中的問題進行研究和思考。各組室教師自愿報名,在暑假前對報名參賽教師進行集中培訓,并在8月中旬,參賽教師將寫的論文電子稿發(fā)給校教科室,進行再指導,開學初校內評審,組織推薦,選送優(yōu)秀教師論文、案例參加20xx年區(qū)“長教杯”、“希望杯”教育論文評選活動,或推薦發(fā)表。
(四)配合學校搞好創(chuàng)建市實驗性示范性高中規(guī)劃(20xx-20xx)的終結性自檢工作
列出20xx-20xx年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結性自評提綱,要求各部門對照三年規(guī)劃的年度工作目標.回顧20xx/2-20xx/7期間的實施情況,標志性成果的達成度;積累了哪些工作經驗,還存在哪些問題?提出今后3-5年的舉措與達成目標等。研制了各組室對三年發(fā)展規(guī)劃實施情況的終結性自檢表。要求各組室請認真學習、對照發(fā)展規(guī)劃中的措施及發(fā)展目標,對實驗項目、德育工作、課程建設、課堂教學、學校管理、隊伍建設、教育科研、二處工作等的工作目標、主要舉措與標志性成果的實施與達成情況進行打分,提出今后3-5年的改進與發(fā)展的建議,為新發(fā)展規(guī)劃的制訂提供依據(jù)。協(xié)助學校召開部分教師、學生座談會。
(五)配合召開校學術委員會會議,聽取專家對學校工作的建議。
二、假期工作思考
(一)“天中杯”征文的指導;
(二)起草20xx-20xx年校三年發(fā)展規(guī)劃部門實施情況終結性自評報告
中學教科研工作總結12
一學期,教科研室緊緊圍繞學校辦學目標展開工作,貫徹落實學校工作計劃。努力完善管理職能,扎實提升服務成效,繼續(xù)推動全體教師在專業(yè)思想、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面不斷發(fā)展和完善,促進教師專業(yè)化發(fā)展。在全校教師的共同努力下,學校教育科研工作穩(wěn)步推進,各方面取得了一定成績,也存在著一些問題與不足。以下是教科研室開展的主要工作:
一、抓好培訓研修,促進教師素質能力提升
學校要發(fā)展,需要師德好、素質高、能力強的教師群體。教科室積極配合學校及上級有關部門落實教師的各種培訓進修。
珍惜各種外出培訓機會,組織安排好教師外出培訓。4月10日--1日陳征淮副校長到泉州師范學院參加校長培訓,4月19--20日熊國斌老師參加晉江市心理健康教育研修班培訓,林春、陳萍萍、許成發(fā)、葉珊虹四位新教師到泉州參加為期一周的泉州市20xx—20xx學年度中學新任教師見習期培訓。今年暑假,陳達仁、許江波、陳清涵三位學校中層干部將于8月12日—16日到福建教育學院參加晉江市中學中層管理干部高級研修班培訓,陳飛霞老師將參加晉江市中學語教師學科素養(yǎng)提升培訓,徐天飛老師將參加晉江市中小學書法教師師資培訓,葉建煒、張小榕、李彬玲、林梅福、詹麗珠、張芹、林智敏、葉珊虹、林春、陳衛(wèi)華、林淵瑤、許成發(fā)、陳曉瑜、雷婷婷、陳萍萍、盧敏16位新教師將到福州參加晉江市新教師分學科分學段培訓。本學期11人參加晉江市中學信息技術應用能力提升工程校本研修、道德與法治、青少年科普劇表演、中學音樂美術質量監(jiān)測培訓及初中語絡培訓;10幾位教師參加晉江市名師名校長大講堂活動;1人次外出參加思品、語、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、體育、美術、音樂、信息技術、心理健康等學科市級教學研討活動,4人次外出參加晉江市各學科質檢質量分析會或中考會考總復習工作會。24人前往晉江一中參加初三年語、數(shù)學、英語、物理、化學聽評教研活動及中考總復習教研討活動。
二、抓好青藍工程,促進教師幫扶成效提升
為進一步提升我校教師隊伍的整體素質,充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領作用,20xx—20xx學年度我校繼續(xù)推進青藍工程教師結對幫扶活動。根據(jù)老師的不同特點,青藍工程分為兩類:第一類成熟期教師結對幫扶;第二類適崗期教師結對幫扶。成熟期教師結對幫扶可以相互分享教育教學經驗,克服職業(yè)倦怠,達到成熟期教師“學科結對、促進交流、取長補短、共同提高”的目標。適崗期教師結對幫扶可以幫助新教師盡快適應教育教學工作,掌握先進的教育思想、教學方法,促進青年教師盡快成長,不斷完善我!白灾魈嵘、同伴幫扶、市級引領、以校為本”的適崗期教師培訓機制。
20xx年6月1日晚上,召開xx中學新老教師結對幫扶領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學青藍工程(成熟期)教師結對幫扶工作要求》、《xx中學適崗期教師培訓工作方案》及《xx中學青藍工程(適崗期)教師結對幫扶工作要求》,依據(jù)各隊提交的相關考核材料,領導小組成員對1對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(成熟期)結對幫扶教師及19對20xx—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結對幫扶教師進行年度考核,同時對14對201—20xx學年度xx中學青藍工程(適崗期)結對幫扶教師進行年度考核。在全體參加幫扶活動教師的共同努力下,全部順利通過年度考核。對于幫扶活動中存在的問題,教科室已在6月19日全體教師大會上進行反饋,提出警示,預防以后再次發(fā)生。
三、抓好業(yè)務訓練,促進教師教學技能提升
20xx年11月1日晉江市教育局、晉江市總工會、晉江市人力資和社會保障局和晉江市教師進修學校聯(lián)合發(fā),舉辦晉江市首屆教師教學技能大賽。我校積極響應,制定了《xx中學20xx年教師教學技能大賽實施方案》,發(fā)動全校老師積極參與。2月21日確定了xx中學教師教學技能大賽初賽入圍人員,2月27日將xx中學參加晉江市首屆教師教學技能大賽選手陳飛霞、林梅福、鄭巧麗、莊安智、施華麗、陳志強、徐觀福、周天德、彭雪梅等9人名單報送晉江市教育局人事科。4月21日他們到進修學校參加觀評比賽,4月22日他們又到子江中學參加片段教學比賽。比賽結果:在晉江市首屆教師教學技能大賽第一階段市級決賽中施華麗老師榮獲初中地理組二等獎,陳飛霞老師榮獲初中語組三等獎,林梅福老師榮獲初中數(shù)學組三等獎。
發(fā)動組織部分老師參加晉江市第十三屆“三優(yōu)聯(lián)評”作品評選和信息技術應用能力提升工程微作品評選。在20xx年晉江市中小學教師“三優(yōu)聯(lián)評”作品比賽中,蔡雅亮老師榮獲晉江市三等獎,詹麗珠老師榮獲精品視頻公開晉江市三等獎;在20xx年晉江市信息技術應用能力提升工程微作品評選中,李細真老師的《定值電阻與小燈泡在伏安法測量電路中的區(qū)別》榮獲晉江市二等獎,陳武老師的《現(xiàn)在進行時表示將的用法》榮獲晉江市三等獎。也有很多老師注重教學反思,積極撰寫論,有一定數(shù)量的論發(fā)表或收入匯編。組織教師參加福建省、泉州市20xx-2017年度“一師一優(yōu)、一一名師”網上“曬”活動,鼓勵教師積極參加網上“曬”。
四、抓好名師管理,促進名師示范作用提升
重視發(fā)揮名教師的示范引領作用,努力促進形成良好的教學教研科研氛圍。繼續(xù)加強對本校晉江市名教師的培養(yǎng)與管理,實施名師培養(yǎng)工程,切實推動我校教師隊伍建設,促進全校教師的專業(yè)成長與業(yè)務能力的不斷提高。教科室根據(jù)上級精神及時布置相關工作,如推薦晉江市教育信息化專家?guī)斐蓡T名單,送晉江市骨干教師培養(yǎng)對象紙質材料到教育局人事科,上交《晉江市學校美育工作指導組成員推薦表》。做好本校名教師平時各項工作的跟蹤服務,利用暑假,繼續(xù)搞好20xx—20xx年度我校16位晉江市名教師的年度考核工作。要求本校16位晉江市名教師在8月2日前完成本年度考核項目內容的材料報送,8月24日前完成本年度考核項目內容的網上填報,8月26日前完成名教師本年度考核項目材料收集,并在9月8日前完成對本校名教師材料審核、考核工作,9月14日前將《晉江市名教師年度考核情況匯總一覽表》上交進修科研管理處。
五、抓好校本研修,促進教師堂質量提升
中心聽組活動,有利于教師之間相互學習,取長補短,共同提高;有利于教師之間互相借鑒教學經驗及對高效堂的思考;有利于教師教學方式和學生學習方式的轉變;有利于良好教學風氣的形成,促進教學改革的深入,進一步明確了今后堂教學努力的方向。我校自啟動中心聽組活動以,已連續(xù)進行十三期,取得了一定的成效。2月27日召開第十四期中心聽組工作布置會,籌備開展第十四期中心聽組活動。本學期先后對葉建煒、李彬玲、張小榕、林梅福、詹麗珠、葉珊虹、譚菲、林智敏、陳萍萍、施華麗、雷婷婷、陳曉瑜、謝志榮、柯珊珊、林春、盧敏、林淵瑤、許成發(fā)、張芹、陳衛(wèi)華等20位新教師進行跟蹤聽,評議。本次活動,改變了以往活動的做法,對各教研組,對開老師和聽老師提出了新的要求;顒臃譃榱鶄階段進行,每個階段由一個教研組承擔,從語組開始,接著數(shù)學組、英語組、政史地組、理化生組,最后技能組。每個階段的活動時間兩個星期,各組新教師開后,教研組集中統(tǒng)一評,交流研討。此次活動從月8日(第周)開始,持續(xù)到月26日(第16周)結束。其中月21日--2日xx中學教學公開周期間,20位新教師全部參與開。本次活動力爭在前十三期經驗的基礎上,不斷完善活動功能,讓中心聽組活動這個平臺在促進教師專業(yè)化成長過程中發(fā)揮更大的作用。
六、抓好題研究,促進教師科研氛圍提升
題研究不僅是學校發(fā)展的支撐點,也是造就名師的舞臺。我校堅持以題帶動科研,以科研促進改,努力營造積極向上的校園教科研氛圍。教科室積極配合晉江市教育科學規(guī)劃領導小組開展工作,力圖通過規(guī)范管理,強化跟蹤指導,全面提升我校題研究質量和教育科研水平。
4月14日我校選送許江波、陳武、陳曉瑜主持的三項小題參加晉江市第三批(20xx)立項小題申報,其中許江波老師主持的《以美育活動塑造后進生健康人格的實踐與研究》和陳曉瑜老師主持的《七年級歷史教學中家國情懷教育的實踐研究》兩個小題月日被晉江市教育科學規(guī)劃辦公室確認為晉江市第三批立項小題。
月份莊革老師負責的福建省教育科學“十二五”規(guī)劃201年立項題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》順利通過福建省中期檢查,6月份吳曉綿老師負責的晉江市“十三五”規(guī)劃(第一批)研究題《初中生物科學探究活動生活化的研究》順利通過晉江市中期檢查。李細真陳良約兩位老師也參加了晉江市教師進修學校的省題研究工作。
20xx年6月1日晚上,召開xx中學題研究結題驗收領導小組會議。會上領導小組成員按照《xx中學教育科學規(guī)劃研究小題結題驗收評定等級要求及鑒別標準》、依據(jù)各題組提供的《小題結題申報表》、《小題結題報告》、《小題檔案袋》及相關材料,對申請結題的xx中學第三批立項小題進行認真地審核與評議。
xx中學第三批立項小題共8項,謝華老師主持的《提高初三學生記敘閱讀能力的'實踐研究》、陳武老師主持的《提高初中英語堂教學有效性的策略研究》、詹麗珠老師主持的《八年級數(shù)學教學中培養(yǎng)學生模型思想的實踐研究》、蔡雅亮老師主持的《八年級地理教學中運用古詩詞化解難點的實踐研究》、施華麗老師主持的《世界區(qū)域地理復習中思維導圖應用的策略研究》、李細真老師主持的《培養(yǎng)初二學生自我批改物理作業(yè)有效性研究》、許江波老師主持的《〈泉州市校園足球創(chuàng)新賽制〉在xx中學的應用與推廣實踐研究》和陳珊珊老師主持的《七年級體育教學中學生個性差異與分層次教學研究》,其中陳武老師主持的小題申請延期結題。經領導小組認真評議后,有7項小題已經完成,準予結題。
同時對xx中學第二批立項小題中項需要延期整改的小題進行認真地復議復審。這項小題是林艷玲老師主持的《引入物理外讀物培養(yǎng)學生自主學習能力的策略研究》、徐觀福老師主持的《化學第一輪復習前小測試教學有效性研究》和彭雪梅老師主持的《初中生良好美術學習習慣養(yǎng)成的實踐研究》。經領導小組認真復審后,這項小題也已經完成,準予結題。
一學期,在學校領導的重視和引導下,教科室認真組織實施,務實開展工作,經過教師的積極參與、協(xié)調配合,教科研工作取得了一些階段成果。但是,教科研管理工作還存在許多困難與不足。今后教科研室將加強自身建設,努力學習,不斷規(guī)范管理,強化服務,力求實效,為提高我校教育教學質量和提升教師隊伍素質努力工作。
中學教科研工作總結13
教科研是學校上新臺階、新水平的重要條件,是學校辦出特色的重要途徑,是加強學校凝聚力的重要因素,是建立學習型學校的重要基礎。課題研究則是教科研工作中的一項重要內容,是促進教師專業(yè)成長的重要途徑,也是營造良好校園文化氛圍的重要方式。一年來,在校長室和上級教育科研部門的領導下,我校以課題研究為載體,以探索集體備課新模式及發(fā)現(xiàn)、解決課堂教學中實際存在的問題(教育教學敘事)為主攻方向,以搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺為立足點,堅持“向科研要質量,以科研促發(fā)展”的理念,切實提高教科研工作實效,使教科研工作更好地為全面提高教育質量服務,基本完成了年初制定的工作目標,并取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來的具體做法總結如下。
一、依托行為型集體備課,促進師生共同發(fā)展
今年上半年是我校紹興市級課題《行為型集體備課的探索與實踐》的結題學期,也是課題研究的突破升華階段。在經歷了前三個階段(嘗試階段——分工合作式的集體備課、調整階段——修正提高式的集體備課、深化階段——互動式的集體備課)后,去年下半年課題研究進入了突破階段——主題式的集體備課。
在前三個階段研究的基礎上,我們對行為型集體備課提出了更高的要求:要求做到內容、時間、主講人三落實、集體備課的內容因學科與教材的特點進行不同主題的選擇,要求主講人說教材分析、教學目標、教學設想等,并提供相關的書面材料和教學參考資料,做到“多形式、多層次、多反思”,并在這些要求的基礎上開展了“主題式磨課”活動:要求圍繞一個主題進行“雙二次說上評”活動。各備課組確定每次集體備課的內容及研究的最佳主題,再根據(jù)組內教師的個體特長等因素進行主題、時間、主講人“三定”,每個備課組選擇兩個典型的主題活動作為本組兩次“主題式磨課”活動,經校教科室統(tǒng)籌安排后供全校教師觀摩,所有成員在活動結束前上交各相關書面交流資料,活動結束后一周內主講教師還需上交一個精品教學設計方案,并在校園網和校報上報道相應的“主題式磨課”活動。
一學期來,全校20個備課組分十四周相繼組織了40次“主題式磨課”活動,各組紛紛在校園網上及時發(fā)布了本組活動開展情況。據(jù)統(tǒng)計教師共有80人次在“主題式磨課”中進行了公開課展示,有600多人次參與了聽課活動。這次磨課活動磨出了精品課例,磨出了課堂效率,磨出了課堂藝術,充分展現(xiàn)了我校教師求真求實,互幫互助的集體備課氛圍,也使“向課堂要質量”的意識根植于每位教師的心田!
為更好地開展課題研究,促進教師的學習意識,使行為型集體備課能圓滿且高質量地結題,今年5月,學校成立“崧澤教師學園”并隆重舉行了成立儀式暨沈江峰院長專題報告會,紹興市教育教學研究院院長沈江峰、上虞市教研室張忠堯主任應邀擔任“學園”顧問并出席本次活動。會后,全校教師積極申請要求加入學園,共有128位教師成為學園首批成員。
“學園”采取個體研究、信息交流、集中活動相結合的研究模式,定期舉行各種活動。作為開園儀式之一,沈江峰院長為我校全體教師作了題為《小課題研究和教師專業(yè)發(fā)展》的專題報告。學園成立之后,“數(shù)學分園”首次開出了“崧澤教師學園數(shù)學分園名師送教活動”。邀請了全國優(yōu)質課一等獎獲得者潘建德老師來校送教,我校崔立豐老師也在活動中開出了公開課。此舉得到了局領導和教研室、學區(qū)領導及兄弟學校教師的高度贊肯與評價。
8月份,《行為型集體備課的探索與實踐》終于順利結題并取得了一系列的研究成效:豐富了課程資源:在課題實施過程中,各年級各學科都形成了富有校本特色的集體備課教案集。服務了學生的發(fā)展:激發(fā)了學生的學習興趣和自信心,在課題研究實施以來,全校學生在各級各類競賽中獲獎競達500余人次,其中全國級獲獎6人次,省級獲獎11人次,紹興市級獲獎23人次。提升了教學的質量:近三年中考質量得到穩(wěn)步提升,07中考再創(chuàng)歷史新高:周智園同學躋身上虞市前10位!周智園、楊麗萍同學躋身上虞市前100位!690分以上高分段人數(shù)占同一競爭圈八所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的1/3以上!上省一級重點高中人數(shù)位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校前列!促進了校本教研的有效開展:集體備課使教師日常的備課與研究合二為一,落實教學即研究,促進了學校內“無處不研討”的校本研究氛圍的營造。自覺了教師的學習和研究:集體備課形成了我校富有人文情懷的制度文化,教師的生命內涵得到充實與擴展。近兩年,我校教師在各級各類業(yè)務素質評比中,共有近300人次獲獎。增強了學校的綜合競爭力:07年學校順利通過省標準化學校的評估驗收,還被市文明辦、市教體局聯(lián)合命名為市文明建設示范學校;
07中考再創(chuàng)輝煌,學校因此也被評為教學工作先進集體;初一招生工作形勢及初一、二學年評估成績喜人。
二、研究基于Blog的教育敘事,探索教師專業(yè)發(fā)展之路
行為型集體備課的研究基本緩解了我校教師青黃不接的現(xiàn)象,并取得了一系列成效,但這并不意味著我校的教科研工作已非常完善,可以不思進取,在漫漫的課改路上,我們思索應不斷把教研與培訓結合,既進行課改理論培訓,剖析案例,又進行備課交流指導,將集體備課向縱深方向發(fā)展,我們在網上備課的基礎上提出了網絡教研的新模式。上半年我們申報了紹興市級課題《研究基于博客的教育敘事,探索教師專業(yè)發(fā)展之路》并成功立項,于10月份開始了網絡教研之路。
1、以教育敘事為載體,探索網絡教研之路
今年上半年,我們就計劃要求教師建立自己的Blog,教師將自己的教學反思、范例、經驗等發(fā)表在自己的Blog上,以期在線得到來自全國的同行和專家教授的引領幫助,最終使教師找到自己在教學中存在而無法解決的問題的答案。7月份,我校申報成功紹興市級課題<<研究基于博客的教育敘事,探索教師專業(yè)發(fā)展之路>>,由此我校教研工作翻開了嶄新的一頁——網絡教研。
在課題開題之前,已有四十多位教師注冊了自己的博客并發(fā)表了高質量的敘事文章,網絡教研的方式已初步為我校教師認可。10月8日,課題組組織全體教師進行了校園網博客系統(tǒng)使用培訓并公布本學期對課題的具體操作方案,要求從10月份開始所有35周歲以下(含35周歲)的青年教師、教研組長、備課組長都必須在博客系統(tǒng)中注冊,每月至少發(fā)表兩篇關于教育教學敘事的文章,具體內容為:學校管理中的敘事研究(組織建設、制度建設、師資培訓)、學科教學中的敘事研究(教育思想、教育活動、教育對象、研究方法、思維方式、話語體系)、德育中的敘事研究(班主任工作藝術、師生情感溝通的方式方法、家校聯(lián)系、問題學生的幫教等),必須是自己課堂教學中或學生管理過程中發(fā)生的教育教學敘事,嚴禁抄襲或從網上轉載他人作品。
課題研究開展以來,全校教師積極參與,尤其是35周歲以下的青年教師的參與勁頭高昂。到目前為止,我校博客系統(tǒng)共發(fā)布教育教學敘事文章300余篇,其中包括如何處理課堂中的突發(fā)事件、如何更好地進行期中復習、期中考后的感想、如何處理班級中的整體性事件、如何與個別學生交流對話、如何開展家校聯(lián)系工作、各級各類培訓心得以及問題求教等等,為全校教師開展教育教學工作提供了一個開放性的高效平臺,你可以隨時在這里講述你的故事,也可以隨時在這里發(fā)布自己碰到的問題請全校教師出謀劃策……老師們在博客中寫到:“博客,讓我品嘗了快樂;博客,改變了我的思想……雖然這一過程是艱辛的、苦澀的,但,我卻快樂著我的博客!”、“教育敘事研究與Blog相結合,為我們每一位普通教師的專業(yè)發(fā)展提供了一個嶄新的世界”、“博客成了我與大家交流的'平臺,博客成了我成長的動力,博客更成了我生活的一種習慣”……
網絡教研運用新技術,拉近了教師之間的距離,促進了教師個體和團隊的學習、研究、交流和反思,網絡教研已成為教師們教育教學的一部分,已成為我校校本教研的一道亮麗的風景,已使我校的校本教研工作走向了更快捷、更高效之路。
2、以“集中挑刺”為主要目標,開展“崧澤學園”課堂教學集體會診活動
為更好更有針對性地解決長期以來困擾教師課堂教學的某些普遍問題,并可以為其他教師在課堂教學策略和方法選擇上提供借鑒,同時還可以極大地提升課堂教學效果,本學期我校開展了“崧澤學園”課堂教學集體會診活動。根據(jù)學科特質,本次課堂集體會診按“分園”分成語文、數(shù)學、英語、科學、社政、音樂、美術、體育等8個小組進行;顒又,由各分園推薦上課教師,學校教科室統(tǒng)一安排上課時間,同時學校還進行統(tǒng)一調課,要求各分園教師必須參與本學科的聽課、評課活動;顒又校瑢W校還安排專人,負責對教師課堂教學情況進行教學實錄及實況錄像;顒又,學校網管員及時將課堂實況錄像上傳到校園網,以供學園教師反復琢磨課堂教學細節(jié),提高評課質量。再由學校統(tǒng)一安排單位時間按分園進行課堂教學集體會診。會診過程中,首先由執(zhí)教者點明本節(jié)課試圖重點突破的專題,以及為突破專題所采用的方法并作教學反思,接著由全體分園成員結合課例回放,主要針對教學過程中存在的問題與不足進行集體會診,集體分析、研究、評析。之后,各分園將會診資料上傳校園網博客系統(tǒng)“教學敘事專欄”,并邀請專家及教學骨干進行網上評析。最后由組內教師匯集、分析評析意見并最終生成優(yōu)秀教學設計。
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整個活動過程中,老師們積極參與,暢所欲言,并充分利用校園網“教育教學敘事博客”這一網絡平臺,使教師們的觀點互相碰撞、互相啟迪,為達成我校教科研的初步目標——“大力營造學習研究的校園氛圍,努力提升青年教師的整體素質和教科研水平,促進教師的專業(yè)發(fā)展,打造一支師德優(yōu)良、業(yè)務精湛、素質全面、心智成熟教師隊伍”奠定了堅實的基礎。
3、以第二屆教學工作論壇為轉折點,將教育敘事研究上升到理論指導的高度
為進一步加強學校校本教研工作,使課題研究落到實處,把課題研究從行動上升到理論的高度。到目前為止,盡管已發(fā)布各類敘事文章300余篇,但質量較高的少之又少。為改變量多質不高的局面,學校將在12月底或1月初舉行校第二屆教學工作論壇,要求各教研組安排發(fā)言組長代表1人,分別從各學科實際出發(fā),將敘事研究與學科教學、與備課組工作、與集體備課等有機結合談談各學科如何開展教學敘事研究才能加快教師專業(yè)發(fā)展的速度,丁飛標校長還將在論壇中就敘事研究分塊對各位組長進行培訓指導。
三、其它教科研工作:
當然,學校的教科研工作是全方位的,除了課題研究還離不開其他教研活動。
1、扎實開展校本培訓,全面提高專業(yè)素質
為切實做好浙江省農村中小學教師素質提升工程第三次省統(tǒng)考工作,根據(jù)市進修學校要求,我校貫徹三級培訓制度,扎扎實實地進行《教學評價》與《案例分析》兩門學科的培訓指導工作,力爭使全校教師都能順利通過兩門學科的統(tǒng)考工作。除了開展各種校內培訓外,校教科室還盡量安排教師參加校外的各級各類培訓,07年度我校共外派教師148人次,并要求參加培訓后寫好培訓總結一份,并在相應的組織內作好匯報傳達工作,以達到優(yōu)秀資源的共享。
2、開展各種教研活動,加快新教師成長步伐
為加快新教師成長步伐,校教科室為新教師搭設了各種平臺。06年下半年開展了校第三屆學科新秀評比活動,評出第三屆學科新秀7人;本學期一開始,學校就組織了新教師課堂教學調研活動,并扎實召開了調研小結會議;9月份,學校還成功舉行了04’滿師暨07’師徒結對活動。
3、積極撰寫論文案例,加快教師專業(yè)發(fā)展
教師的專業(yè)發(fā)展除了學校的引導離不開教師自身的總結提高。07年初,校教科室要求教師將平時撰寫的文章整理形成精品并匯編成冊,形成了精品案例118個,精品說課材料123個,精品學科論文129篇,有效地促進了教師知性智慧、理性智慧、實踐智慧的提升,加快了教師專業(yè)發(fā)展的速度。6月份“三個精品”已正式出刊并獲得了各級領導和兄弟學校的好評。
4、校本教研也研學生,促進師生共同發(fā)展
教師的發(fā)展必須建立在學生發(fā)展的基礎上,學生不發(fā)展,教師再有發(fā)展也是徒勞。07年度,我校根據(jù)校本實際開展了07系列中考活動,先是開出以“嚴管理抓質量創(chuàng)特色爭先進”為主題的全體初三教師會議,又組織全體學生開展“迎戰(zhàn)中考80天誓師大會”,5月份舉行“07中考面對面”活動,邀請全國著名勵志演說家王國權老師作“點燃生命的激情”的演講。本學期,英語組和語文組相繼開展了校首屆英語節(jié)和首屆閱讀節(jié)活動,掀起了師生共同參與校本教研活動的新高潮。
四、在反思中進步
如今,我校的教科研工作已進入一個較高的層次,但仍存在一定的問題:
1、教師業(yè)務水平不同,需在下一階段進一步加強理論學習和課堂教學的指導,普遍提高教師的業(yè)務水平;
2、除學校統(tǒng)籌安排了各教研組的學科園地外,缺少學校層面的宣傳陣地(如教科研工作簡報等)的建設;
3、課題研究中存在著“李鬼”現(xiàn)象,如課題開題不“開蹄”。在下階段的工作中要加強課題研究的管理監(jiān)督過程,使課題研究真正落到實處,從而真正為教育教學服務。
4、很多教師的網絡教研能力薄弱,今后應更多地鼓勵教師運用好“百度”、“google”、個人網站和博客等較高層面的網絡資源,來加大與世界的溝通與自我知識的沉淀。
總之,教科研工作千頭萬緒,如何在已有基礎上再上臺階,使教科研工作有更大進步,是教科室必須思考的問題。今后,我校將在繼續(xù)抓好各級各類課題研究的基礎上,重視理論水平的提高,使實驗成果上升為理論,讓科研之花開得更加艷麗多姿!
中學教科研工作總結14
本學期,我校教研工作緊緊圍繞教研室工作要求和學校工作目標,緊緊圍繞“教研興師、教研興校、教研促教”的主題,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以全面提高教育教學質量為目標,以課題研究為重點,以課堂教學為主陣地,以教師培訓為突破口,進一步轉變教研工作方式,提高了教研工作實效,提升了學校的教研工作水平和教師的教研能力,使我校的教研工作再上一個新臺階,為了讓今后的工作做得更好,現(xiàn)將本學期的教研工作總結如下:
一、健全組織,強化管理,提高教研管理實效
因工作變動,本學期數(shù)學教研組由xx老師負責,語文教研組由xxx老師負責。組織的健全,確保了教研工作正常有序開展。同時也讓愿吃苦、肯干事、有能力、有進取心的年青教師不斷地充實到學校管理崗位上來鍛煉。讓學校管理者薪火傳遞,生生不息。
二、重視研討,改革方式,全面推進課程改革
教學質量是一所學校生存和發(fā)展的生命線,它時刻提醒我們管理的目標就是發(fā)展,而發(fā)展就要有根基,根基來自于扎扎實實、點點滴滴的積淀。而課堂教學是實現(xiàn)師生共同發(fā)展的主陣地,課堂教學效率的高低直接關系到師生發(fā)展的速度和質量,治標要先治本,提高教學質量要從提高課堂教學水平出發(fā)。本學期新招錄4名年青新教師,教研處以“精彩四十五,展示在課堂”為行動,大力開展課堂教學研究活動,切實做到以老帶新、帶徒傳藝、達到共同提高的目的。
三、加強研修,提升理念,優(yōu)化教師隊伍素質
為迅速提高學校教研整體水平,力爭使學校教研質量上個新臺階。本學期教研處以“著眼教師成長,促進全員發(fā)展”為目標,扎實開展校本培訓工作,努力為優(yōu)化教師隊伍素質搭建平臺,提供條件,創(chuàng)造機會。
四、加強課題管理,務實開展教研工作
本學期數(shù)學教研組認真做好了《初中數(shù)學課堂教學有效性評價》這一課題實驗的開題準備工作。課題研究的道路是艱辛的,但結出的碩果是香甜的。今后,我校將繼續(xù)以課題研究為抓手,通過課題研究,搭建教師專業(yè)成長的平臺,切實提高教師的教研能力和教學水平,促進學生素質的全面發(fā)展。
五、尋找差距,改進措施,讓教研工作再上新臺階
教研成果質量有待提高。在教師取得的各級教研成果中,在國家、省、級權威刊物上發(fā)表的論文有待突破。要進一步規(guī)范教研行為,制定更完善的教研制度,促使教研活動正常有序進行。激發(fā)全體教師的參研意識,力爭把教研當作一種自覺行為。充分發(fā)揮教研組、年級組的職能作用,多渠道、多形式地開辟教研天地,讓教研活動真正有效促使師生共同成長。
回顧這一學期的教研工作,在上級領導的'關懷下,在教研室和校長室的指導下,依靠全體教師的共同努力,取得了一定的成績。但離學校的發(fā)展目標相差甚遠,離教師的要求還有一段距離,新的一年我們要大膽改革,艱苦實踐,用特有的思想和精神去憧憬希望,迎接挑戰(zhàn);用特有的堅定與執(zhí)著去應對困難,開創(chuàng)工作新局面,相信在學校的正確領導下,有廣大教師的大力支持,教研工作一定會“百尺竿頭,更進一步”!
中學教科研工作總結15
教育科研是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發(fā)展的潛在動力。教育科研的著力點為課程改革,課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的關鍵是教學改革。一年來,我校結合農村中學實際,緊緊圍繞教育質量效益這一中心工作,很抓課堂教學這一重點環(huán)節(jié),扎實開展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質,彰顯學校的辦學特色上,取得了點滴成績,下面把我校在教科研方面工作總結如下。
一、健全科研機構和制度,建立有效的保證措施
學校有限的人力物力資源應該用在刀刃上,教育科研就是學校發(fā)展的利刃。我們從以下幾方面給予保證:一是各校精選本校有研究熱情的骨干教師組成教育科研組織;二是健全教育科研的各項規(guī)章制度,三是從行政管理的角度加強教育科研工作的管理考核,并納入教師教育工作考核。
二、轉變觀念,形成教育科研的良好氛圍
我校充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學?沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略地位上來,要有開展教育科研的責任感、緊迫感,并且將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師,引導大家從“教書匠型”走向“研究型”。領導要從繁雜的事務性工作中跳出來,帶頭進行教育科研,在抓好科研骨干培養(yǎng)的同時,引領全體教師走上科研興校的“陽光大道”,形成良好的研究氛圍。
我校堅持做到四個“自覺”,自覺參加上級組織的各種學習培訓,教研活動,自覺深入課堂,幫助教師,指導教研,自覺進行課題研究。本學期,學校召開以“開展扎實有效的教科研活動”為主題的會議、骨干教師獻策會。進一步明確教育科研的目的,端正教育科研的價值取向,樹立求真務實的`科學態(tài)度,樹立教育科研的效益觀,在校內掀起了搞科研,促教改的高潮。
三、加強理論培訓,提高教師科研能力
為進一步搞好教科研工作,我校采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺,使廣大教師進一步提高了認識、樹立信心、理清思路,推進了教法改革在我校的開展。鼓勵教師學習外地先進經驗,一年來先后派出多人次,赴外地學習先進的教學理念和教學經驗,并在學校做專題匯報交流,把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師,以點帶面提高教科研能力。
通過以上途徑,落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識、新的思考,不斷提升研究水平,為深入進行教育科學研究奠定了堅實的基礎。
四、課堂實踐,教后反思,用行動研究提升。
學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益,科研工作的著眼點應該在課堂上。要走教育科研的內涵發(fā)展之路,就要把課題研究真正落實到課堂中去,為此,學!岸囝愋汀⒍嗲、分層次發(fā)展學生個性特長”,始終堅持以課堂教學為主渠道,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展“一課三議”研討活動,通過開展上課、聽課、評課,著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。圍繞研究課題,在課堂教學中落實研究方法和策略,檢測研究成果,牢固確立服務意識,為教師成長服務,為學校教育教學質量的提高服務。
五、科研與教研相結合,提高教科研實效
1、教科研與教學活動相結合。我們認為教科研要為教學服務,同時教學中貫穿教學科研。在平常的教學活動中,我們十分強調教師應該成為研究的主體,教師應增強研究意識,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,使日常教學工作和教學研究、教師自身專業(yè)成長融為一體。
2、教科研與教研相結合。我們努力探索充分利用好各學科的教研活動時間,使教研活動圍繞科研課題開展,在教科研的理念下提高教研活動的質量,實現(xiàn)教研科研一體化,推動教研科研化。我們要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課后課題組人員作重點發(fā)言,并向全體教師匯報課題研究情況。為了建立一支熱心于教科研的,具有一定研究水平的教科研隊,我校還做了以下工作。
1、引路子。即給教師確定明確的發(fā)展目標。培養(yǎng)好教師,特別是教研型教師,一要選好苗,二要護好苗。苗子選定后,要及時向其指出階段性的發(fā)展目標,如教學方法、教學藝術、教學風格的發(fā)展方向等等。而不能被一些聽課、上課、寫論文、評教案等事務所涵蓋。2、厚底子。即豐富教師的專業(yè)知識。對列為培養(yǎng)對象的教師的繼續(xù)教育在時間、經費上優(yōu)先安排,努力使教師在教育思想上由考試型向育人型轉變,知識能力上由單一型向綜合型轉變,教學方法上由經驗型向科研型轉變。
3、架梯子。即為教師成名成才鋪設臺階,幫助其不斷向上攀登,脫穎而出。大力開展拜師學藝、外出取經和教學比賽等活動。優(yōu)先推薦有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ慕處焻⒓痈黜椊虒W競賽活動,創(chuàng)設發(fā)展平臺,促進其發(fā)展。
4、壓擔子。即給教師委以教學上的重任,并不時向他們提出教育教學研究任務。要充分信任和使用教師,讓他們到教學第一線擔任重要的教學任務,努力成為教學骨干,同時要求教師定期拿出教學成果,主持教研課題,開辦專題講座,上公開示范課等,讓他們在實踐中增長才干,在科研中提高能力,在壓力中成長。
下一步工作設想
1、建立務實、和諧、向上、創(chuàng)新的研究氛圍。
2、完善教科研規(guī)章制度。完善有利于推進教科研工作的導向、評估、激勵機制,建立與教育發(fā)展相適應的教科研體系。
3、抓好課題過程管理,完善規(guī)劃、立項、實施、驗收、成果推廣的運行機制。今后我們將以務實奮進,爭創(chuàng)一流的精神,努力工作,全面提高我校的教育科研水平,為推動教育發(fā)展作出新的貢獻。
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