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礦業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的礦業(yè)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
礦業(yè)工作總結(jié)1
一年來(lái)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)公司要求，結(jié)合我公司的具體實(shí)際和建設(shè)發(fā)展需要，勇于探索，勤于溝通，精于研究，為公司的邁進(jìn)起到了有力的積極推進(jìn)作用，現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┦且勒展绢I(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合公司、礦井實(shí)際，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》及公司要求，制定出臺(tái)了人力資源管理辦法、勞動(dòng)用工指導(dǎo)意見(jiàn)，人力資源崗位職責(zé)，和對(duì)外委隊(duì)伍“五統(tǒng)一”的管理辦法，并將集團(tuán)下發(fā)的相關(guān)文件、政策裝訂匯編成冊(cè)，下發(fā)各業(yè)務(wù)部門，囑其勞資負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)，并貫徹執(zhí)行。
�。ǘ┦且�(guī)范員工隊(duì)伍，在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，多次深入一線，依據(jù)實(shí)際需要，進(jìn)行了科學(xué)合理的定編定崗工作，規(guī)范了員工隊(duì)伍，控制了入井人數(shù)。
（三）是抓培訓(xùn)：
1）是抓勞資人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，組織勞資人員多次組織的人力資源管理、定額的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)勞動(dòng)工資處合同科科長(zhǎng)為勞資人員講解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)注意的相關(guān)內(nèi)容和不簽訂勞動(dòng)合同所存在的風(fēng)險(xiǎn)。
2）是抓員工素質(zhì)的培訓(xùn)，對(duì)所有入井人員進(jìn)行了崗前88課時(shí)的安全知識(shí)培訓(xùn)，協(xié)助集團(tuán)安培中心對(duì)特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行了微機(jī)考試，做到了特殊工種作業(yè)人員人人持證上崗；聘請(qǐng)了市紅十字會(huì)主任為96名從業(yè)人員講解了創(chuàng)傷急救知識(shí)。
�。ㄋ模┦且�(guī)范了工資管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下，和相關(guān)部門的支持下，制定出臺(tái)了工資分配方案、考核辦法，定額管理辦法、考勤管理辦法、入升井人員管理辦法，并進(jìn)入微機(jī)管理，人數(shù)報(bào)表、工資報(bào)表能及時(shí) 報(bào)公司勞動(dòng)工資處，公司實(shí)行了一步單價(jià)，礦建立了“陽(yáng)光工程”欄。
�。ㄎ澹┦桥c所有符合條件的井上下從業(yè)人員簽訂了勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)工資科進(jìn)行了勞動(dòng)用工備案。
�。┦潜ｋU(xiǎn)繳納。全部繳納了工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷補(bǔ)充險(xiǎn)已于勞動(dòng)局洽談，待核定基數(shù)后全部繳納，派駐888人保險(xiǎn)全部逐月繳回xx。
（七）是協(xié)助疾控中心為333名從業(yè)人員進(jìn)行了健康體檢，并建立了員工健康檔案。
（八）是按照勞動(dòng)工資處要求，對(duì)20xx名從業(yè)人員進(jìn)行了年檢、員工手冊(cè)需知填制，并于近日回去蓋章、登記。
�。ň牛┦墙邮�22新分配大中專畢業(yè)生11名，現(xiàn)在技校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、存在問(wèn)題
綜上所述，隨做了一些力所能及的工作，但離集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，如個(gè)別礦井還未按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門要求為農(nóng)民工繳納全部保險(xiǎn)，工人隊(duì)伍不穩(wěn)定，宣傳不到位，工作不嚴(yán)不細(xì)、掌握上級(jí)文件精神不深不透，不能給公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)科學(xué)決策依據(jù)，未給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、助手。
三、工作計(jì)劃
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高勞資人員自身素質(zhì)，克服好人主義思想，將領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作做嚴(yán)做細(xì)做實(shí)。
二是多下基層，了解實(shí)際，調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，助手。
三是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，走職業(yè)技能鑒定之路，到20xx年底，井下所有從業(yè)人員全部達(dá)到初級(jí)工水平。
四是加大培訓(xùn)力度，提升從業(yè)人員安全、業(yè)務(wù)素質(zhì)，走內(nèi)培外訓(xùn)之路。格盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做好人力資源部的各項(xiàng)本職工作，為我公司的安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
礦業(yè)工作總結(jié)2
本月工作情況：
一、辦理了公司內(nèi)部車輛出入證，嚴(yán)格規(guī)范了出入廠區(qū)范圍的機(jī)動(dòng)車輛的管理工作；
二、制定了《高峰停車場(chǎng)管理規(guī)定》，已實(shí)施到位，從而完善了高峰車隊(duì)的`車輛管理；
三、規(guī)范加強(qiáng)了門崗對(duì)車輛人員的檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行拉出物資必須持有本公司放行條的制度；
四、對(duì)下屬各單位的電腦房進(jìn)行全面的安全防盜工作，嚴(yán)查安全隱患，教育員工提高防盜意識(shí)；
五、組織人員針對(duì)載重貨車在15：00~18：00行駛大降坪路段進(jìn)行了攔阻，令其了解該時(shí)段應(yīng)改道雙坑橋方向；
六、本月精礦車間濃密池被盜電機(jī)一臺(tái)。截獲被盜廢舊物資六宗。抓獲偷盜水管案犯一名，扭送公安機(jī)關(guān)處理。
下月工作計(jì)劃：
一、監(jiān)督完善門崗對(duì)車輛人員的檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行放行條制度；二、加強(qiáng)聯(lián)防機(jī)動(dòng)巡邏工作的力度，重點(diǎn)在選礦廠區(qū)；三、嚴(yán)肅保衛(wèi)組紀(jì)律，對(duì)不按要求穿著制服的人員給予處罰；四、分批安排門崗員工去棒磨門崗實(shí)習(xí)，以提高門崗人員業(yè)務(wù)水平，從而加強(qiáng)分公司門崗工作管理，充分發(fā)揮門崗的保衛(wèi)作用。
礦業(yè)工作總結(jié)3
安全管理作為企業(yè)管理的一個(gè)方面，在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用：安全是組織生產(chǎn)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)、完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。 安全管理是礦山生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行和生產(chǎn)要素不受意外損害的基本保證，它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動(dòng)，在企業(yè)管理中，與生產(chǎn)管理處于同一地位，并強(qiáng)調(diào)先安全后生產(chǎn)。
安全管理在礦山企業(yè)管理中，十分重要，具有特殊的意義，保證安全生產(chǎn)，成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的關(guān)鍵。
礦業(yè)公司在XX年度的安全生產(chǎn)管理中，認(rèn)真遵循“安全第一、預(yù)防為主;安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”及“專業(yè)、科學(xué)管理，實(shí)際礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”等原則。建立了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，以制度管人。定期組織安生生產(chǎn)檢查，削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件，送專管安全的人員、特種作業(yè)人員及新從上人員參加安全教育培訓(xùn)，并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳。金貴礦業(yè)公司在年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實(shí)處，取得了很好的成績(jī)，全年下來(lái)，未出現(xiàn)一起重大事故，實(shí)現(xiàn)全年“三個(gè)事故為零”的安全目標(biāo)。即：死亡事故為零，重傷事故為零，設(shè)備事故為零。公司工作總體思路是：“確保安全、擴(kuò)大生產(chǎn)、嚴(yán)格管理、提高效益”.確保安全，就是對(duì)井下安全生產(chǎn)的堤防嚴(yán)防死守，不僅要消除顯而易見(jiàn)的'安全隱患，而且更加提防意外事故。
由于___礦業(yè)公司現(xiàn)在開(kāi)采的是一個(gè)百年老礦(原老潘礦)殘礦資源，在安全方面還存在很多的不決定因素，所以保證安全生產(chǎn)，就更加顯得尤為重要。
礦業(yè)公司的井下安全管理工作從完善安全制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度，狠抓三違現(xiàn)象，消除安全隱患，實(shí)行安全獎(jiǎng)罰，確保安全生產(chǎn)等全方位地督查和落實(shí)到位，
1、建立了安全管理責(zé)任制。礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全年的礦山安全負(fù)全責(zé)，從總經(jīng)理開(kāi)始到隊(duì)、班長(zhǎng)層層簽訂安全責(zé)任狀。建立由上而下的安全管理責(zé)任制。實(shí)行從礦級(jí)、隊(duì)級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)管理制度。
2、建立了安全獎(jiǎng)罰制度。對(duì)簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員，實(shí)行安全獎(jiǎng)罰制度。安全獎(jiǎng)罰以交納安全風(fēng)險(xiǎn)金為基礎(chǔ)，如果確保了全年安全生產(chǎn)，則按交納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的5倍獎(jiǎng)勵(lì)安全責(zé)任人，否則，如果出現(xiàn)了安全事故，死亡事故罰沒(méi)所有責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)金，重傷事故和重大設(shè)備事故則罰沒(méi)責(zé)任人6xxxx的風(fēng)險(xiǎn)金。
3、建立安全知識(shí)宣傳普及制度。采用黑板報(bào)、墻報(bào)、安全簡(jiǎn)要通訊等形式，大力宣傳和普及礦山安全知識(shí)。提高職工的安全意識(shí)和素質(zhì)。
4、狠抓違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象。對(duì)“三違”者實(shí)行一次批評(píng)動(dòng)教育并罰款，二次記過(guò)并罰款，三次違反則作辭退處理。堅(jiān)決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。
5、每個(gè)從業(yè)人員無(wú)條件執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持召開(kāi)安全工作會(huì)議和帶隊(duì)組織井下安全大檢查。每天早上井下工作人員上班前召開(kāi)一次班前安全例會(huì)，有問(wèn)題就解決和討論問(wèn)題，沒(méi)問(wèn)題就交流經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全知識(shí)，認(rèn)真做好了各種安全記錄。
6、井下安全生產(chǎn)配備專職安全員，實(shí)行跟班管理制，每班都有安全員或跟班長(zhǎng)直接到井下作業(yè)面跟班指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能解決的及時(shí)解決，不能解決的立即向上一級(jí)匯報(bào)。
7、井下運(yùn)礦全部采用軌道運(yùn)輸，運(yùn)輸和提升過(guò)程中堅(jiān)持“開(kāi)車不行人，行人不開(kāi)車�！睙o(wú)特殊情況嚴(yán)禁下井職工坐礦斗車。
8、特種作業(yè)人員(絞車司機(jī)、放炮員、排水工、通風(fēng)工、電工、充電工、安全員)均進(jìn)行了強(qiáng)制培訓(xùn)，持證上崗。
9、加強(qiáng)工作面項(xiàng)板的管理，對(duì)所有井巷均定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有彎曲、歪斜、腐朽、折斷、破裂的支架，及時(shí)進(jìn)行更換或維修，選擇合理的支護(hù)方式，保持支架有足夠的強(qiáng)度，如常采用錨桿支護(hù)、噴射混泥土支護(hù)等方法及時(shí)維護(hù)采場(chǎng)和巷道的頂板，堅(jiān)決不在空頂下作業(yè)。完善通風(fēng)系統(tǒng)，主運(yùn)輸巷道有自然風(fēng)循環(huán)，掘進(jìn)工作面有局部通風(fēng)，保證了工作面有足夠新鮮空氣。
10、爆破材料的管理，裝卸、領(lǐng)用、運(yùn)輸、保管爆破材料時(shí)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁接近火源。人工運(yùn)送爆破材料時(shí)，炸藥與**分裝分運(yùn)，領(lǐng)到爆破材料后，直接送到工作地點(diǎn)，剩余的爆破材料及時(shí)退庫(kù)，嚴(yán)禁亂扔、亂放、私存和轉(zhuǎn)讓，爆破材料消耗賬目清楚，及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫領(lǐng)用臺(tái)帳，采用木質(zhì)炮棍裝藥，整個(gè)裝藥和引爆過(guò)程全部由經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)考核的操作熟練的爆破員完成。
11、加強(qiáng)電氣設(shè)備的組織管理，建立了電氣設(shè)備的檢查、操作、檢修和遷移等制度，遵守《安全操作規(guī)
程》有關(guān)規(guī)定，還有正確的使用安全用具、懸掛各種警告牌，裝設(shè)必要的信號(hào)裝置等防止觸電的安全措施。確保安全用電。
12、井下排水采用大功率離心泵排水，配備專職排水員，24小時(shí)看守水位，跟椐日涌水量的大小，控制排水時(shí)間，使日排水量與日涌水量平衡，由機(jī)電人員作技術(shù)指導(dǎo)，保持井下涌水不影響正常生產(chǎn)。
對(duì)于一個(gè)礦山企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全管理與生產(chǎn)管理二者密切聯(lián)系，互相影響，互相促進(jìn)，為了防止傷亡事故和職業(yè)危害，必須從人、物、環(huán)境以及它們的合理匹配這幾方面采取對(duì)策，包括提高從業(yè)人員的素質(zhì)、作業(yè)環(huán)境的整治和改善，設(shè)備與設(shè)施的檢查、維修、改造和更新，勞動(dòng)組織的科學(xué)化，作業(yè)方法的改善等等。為了實(shí)現(xiàn)這些方面的要求勢(shì)必要對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人員等進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)各方面工作提出越來(lái)越高的要求，從而推動(dòng)企業(yè)管理的改善和全面工作的進(jìn)步。企業(yè)管理的改善和全面工作的進(jìn)步反過(guò)來(lái)以為改進(jìn)安全管理創(chuàng)造條件，促使安全管理水平不斷提高。
實(shí)踐表明，一個(gè)礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的好壞可以反映出它的企業(yè)管理水平、企業(yè)管理得好，安全工作也必然受到重視，安全管理也高比較好，反之，安全管理混亂，事故、傷亡不斷，職工則無(wú)法安心工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也經(jīng)常要分散精力去處理事故。在這種情況下，就無(wú)去建立正常、穩(wěn)定的工作秩序，改善企業(yè)管理更從何談起!
所以，安全管理的改善，勞動(dòng)者積極性的發(fā)揮，不但會(huì)保護(hù)職工的生產(chǎn)積極性，而且還促進(jìn)生產(chǎn)效益的增長(zhǎng)。反之如果事故頻繁，不但會(huì)影響職工的安全與健康，挫傷職工的生產(chǎn)積極性，還導(dǎo)致生產(chǎn)效率的降低，安全管理混亂，不具備安全生產(chǎn)條件被停業(yè)整頓，生產(chǎn)不能進(jìn)行，哪里還談得上經(jīng)濟(jì)效益!
礦業(yè)工作總結(jié)4
礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的一臺(tái)137cs核子秤。按照《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《省環(huán)境保護(hù)條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國(guó)家環(huán)�？偩至畹�13號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，從做好放射源安全管理入手，建立和完善輻射安全防護(hù)管理制度，落實(shí)輻射防范措施，加強(qiáng)輻射監(jiān)測(cè)，輻射防護(hù)管理工作不斷得到改進(jìn)。我公司輻射安全防護(hù)工作總結(jié)如下：
一、核子秤裝置概況
我公司目前擁有核技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目1臺(tái)df5500型核子秤，安裝于一期選礦廠磨選車間，主要用來(lái)對(duì)皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進(jìn)行計(jì)量。此臺(tái)核子秤由丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司生產(chǎn)，其中含有1枚銫-137放射源，源的出廠活度為1.48gbq（8月22日出廠）。該項(xiàng)目的總投資為25萬(wàn)元，于9月13日通過(guò)省環(huán)保局審批，項(xiàng)目于12月投產(chǎn)試運(yùn)行，2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的'《輻射安全許可證》（證書編號(hào)：閩環(huán)輻證[00036]）.
二、輻射安全防護(hù)設(shè)施方面
137cs屬于密封放射源，放射源安放在鉛罐內(nèi)，使用方式為非接觸式測(cè)量，放射源（包殼）沒(méi)有與被測(cè)物料直接接觸，也不會(huì)造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標(biāo)志。
三、管理措施方面
按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國(guó)家環(huán)�？偩至畹�31號(hào)令）的要求，公司已配備一名具有本科學(xué)歷的安全員專職負(fù)責(zé)輻射安全與環(huán)境保護(hù)管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)，并持證上崗；定期監(jiān)測(cè)輻射防護(hù)效果，確保核子秤安全運(yùn)行。對(duì)工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。
與此同時(shí)，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防護(hù)人員崗位職責(zé)》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。
四、應(yīng)急救援方面
為有效應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織開(kāi)展事故救援工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延和擴(kuò)大，制訂了《核子秤放射源泄漏應(yīng)急預(yù)案》，明確了可能發(fā)生事故應(yīng)急處理的職責(zé)、組織指揮、工作程序，做好各項(xiàng)預(yù)防措施，做到安全與操作并行。
五、檔案管理方面
公司建立了核子秤的檔案資料，建立設(shè)備臺(tái)賬，做到帳物相符，認(rèn)真保存各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料，將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測(cè)報(bào)告等技術(shù)檔案進(jìn)行歸檔，妥善保存。
我公司的輻射安全管理各項(xiàng)工作均嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及各廠的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)輻射安全的措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保輻射工作長(zhǎng)期安全，保障安全生產(chǎn)。
礦業(yè)股份有限公司
二〇xx年二月十六日
礦業(yè)工作總結(jié)5
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，本人于今年8月份入職融冠礦山測(cè)量�，F(xiàn)在已經(jīng)四月有余，雖然時(shí)間短暫，但是在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，前輩的耐心教導(dǎo)下，同事的關(guān)心幫助下，我學(xué)到了不少關(guān)于礦山測(cè)量的新知識(shí)、新技巧，也在不斷地學(xué)習(xí)中收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和為人處事的道理。因此，我非常榮幸能在融冠礦業(yè)從事礦山測(cè)量工作，為礦山貢獻(xiàn)自己微薄的綿力，在每天的井下作業(yè)工作和井上設(shè)計(jì)繪圖過(guò)程中，逐漸熟絡(luò)礦山測(cè)量的基本理論知識(shí)以及實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。這些都是在學(xué)校書本上無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐技能，讓我開(kāi)闊了眼界，拓寬了知識(shí)面，可謂是受益匪淺，獲益良多。
技術(shù)是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，技術(shù)是公司的核心力量，對(duì)于礦山企業(yè)來(lái)說(shuō)，地、測(cè)、采、選專業(yè)技術(shù)尤為重要，礦山測(cè)量是開(kāi)發(fā)礦業(yè)過(guò)程中不可或缺的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)技術(shù)工作，在勘探、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)各個(gè)階段直到礦井報(bào)廢，都需要進(jìn)行礦山測(cè)量工作。在此總結(jié)一下這段日子的工作，鞏固一下學(xué)到的技術(shù)知識(shí)和獲得的成績(jī)，保持自己的優(yōu)勢(shì)，找出自身的不足，在今后的工作生活中不斷地改正學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做得更好。提升自身的能力，從而得到大家的認(rèn)可。
為此，我對(duì)這段時(shí)間的工作大致總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全保障。
安全工作是我們礦山生產(chǎn)的生命線，幸福線，安全是我們企業(yè)的最大潛在效益，安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提保證。只有我們的人身安全得到保障，時(shí)刻保持頭腦的清醒，做到“安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴”，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”。才有資本，有資格去為公司創(chuàng)造額外經(jīng)濟(jì)效益。要是不增強(qiáng)安全意識(shí)，圖省事，怕麻煩，還一直心存僥幸心理，導(dǎo)致了事故的發(fā)生，那么以前奮斗的一切都會(huì)化為烏有，抱憾終身。
二、積極認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)努力工作。
剛來(lái)的礦山企業(yè)的時(shí)候還是對(duì)一切都充滿了未知，好多專業(yè)技術(shù)方面還是感覺(jué)到無(wú)厘頭，學(xué)校的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐還需要一個(gè)過(guò)程。但是我并沒(méi)有因此而止步不前，而是知難而上，在平時(shí)的`井下作業(yè)過(guò)程中多學(xué)多看多問(wèn)，從后視前視，野賬記錄，儀器操作，以及測(cè)量外業(yè)數(shù)據(jù)的計(jì)算、還有測(cè)量圖件的繪制逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)，在師傅前輩的悉心指導(dǎo)下，現(xiàn)在對(duì)整個(gè)工作流程已經(jīng)有了全新的認(rèn)識(shí)。
三、做好本職工作，樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀。
思想決定行動(dòng)，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作的重要密匙，是我們促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得進(jìn)步的致勝之門。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識(shí)結(jié)合每天的實(shí)際工作，總結(jié)當(dāng)天的工作成果，再做好明天的準(zhǔn)備工作，這樣的工作才能成竹在胸。隨著知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，自己的業(yè)務(wù)能力大有提高。
四、掌握老技術(shù)，學(xué)習(xí)新工藝。
世事滄海桑田，知識(shí)日異月新，科技飛速發(fā)展的今天，我們不能一直處于一種墨守成規(guī)的狀態(tài)，只滿足前人留給我們的那些，需要尋求一種更加高效，更加適用的方法。作為一名技術(shù)工作者，如果不及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)并會(huì)熟練操作全站儀，經(jīng)緯儀，水準(zhǔn)儀。各種電子版圖紙的制作，使自己的業(yè)務(wù)水平又上了一個(gè)新臺(tái)階。
五、圖紙、數(shù)據(jù)資料整理。
測(cè)量工作除了外業(yè)測(cè)量，還要完成內(nèi)業(yè)資料的計(jì)算，整理測(cè)量數(shù)據(jù)資料，并將資料和圖紙全部整理歸檔備份，以備以后工作中查閱。學(xué)習(xí)掌握各種井下測(cè)量及野外渣頭、尾礦庫(kù)平面圖的繪制、水準(zhǔn)儀的使用等。在很大程度上提高了動(dòng)手、動(dòng)腦和繪圖的能力。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)測(cè)量理論知識(shí)和井下專業(yè)技術(shù)，加上自己的理解和質(zhì)疑。我覺(jué)著自己在融冠礦山的測(cè)量專業(yè)上已經(jīng)有了一個(gè)飛速的發(fā)展，能力上也有了很大的突破，并取得了還算滿意的成績(jī)。同時(shí)還存在著一些問(wèn)題和不足，對(duì)于業(yè)務(wù)處理上也有所欠缺，測(cè)量技術(shù)還不能做到融會(huì)貫通。這些不足將會(huì)成為我以后學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不斷地尋找問(wèn)題的根源并加以改正，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的教誨，結(jié)合自身的因素和現(xiàn)狀，在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中逐步的完善自我，爭(zhēng)取做到最好。
20xx年也轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，馬上就要迎來(lái)新的旅程，在新的一年里我要時(shí)刻提醒自己，要繼續(xù)保持最完美的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作。盡快掌握更多測(cè)量技術(shù)的知識(shí)和技術(shù)，當(dāng)然不能滿足現(xiàn)狀，知識(shí)的海洋無(wú)窮無(wú)盡，要在不斷地學(xué)習(xí)中尋找突破，為礦山貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。
礦業(yè)工作總結(jié)6
本人于xxx年X月XX日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的鍛煉，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力是很深厚的，讓我對(duì)自身的工作意識(shí)改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程中，便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段：第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活，參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過(guò)，但都沒(méi)有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個(gè)人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí)，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí)，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。
我?guī)еw驗(yàn)工作的心情，接受野外工作的考驗(yàn)，開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿意您快樂(lè)我成功”這六個(gè)字有了初步的認(rèn)識(shí)。
野外考察工作，是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對(duì)的過(guò)程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)，更涉及到吃穿住行的常識(shí)；體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次，還有調(diào)節(jié)積極的'心態(tài)，突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來(lái)越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識(shí)，會(huì)更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因?yàn)槿绱�，�?dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候，已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。
總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂(lè)觀堅(jiān)定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。
一段時(shí)期的工作，得到不少收獲體會(huì)，更認(rèn)識(shí)了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識(shí)的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識(shí)來(lái)進(jìn)行工作，下一步需要個(gè)人從書本知識(shí)和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識(shí)，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過(guò)程中獲得有利信息，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。
最后感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵(lì)我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。
礦業(yè)工作總結(jié)7
20xx年即將過(guò)去，在這一年的工作當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的幫助下，自己在工作方面取得了一些成績(jī)，下面就將本人今年的工作總結(jié)匯報(bào)如下，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事提出寶貴意見(jiàn)及建議。
在今年的工作當(dāng)中，主要負(fù)責(zé)綠地項(xiàng)目中xx至xx，xx煤炭運(yùn)輸運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作，在新成立的質(zhì)押物流小組當(dāng)中負(fù)責(zé)發(fā)貨信息的管理工作。
在綠地具體的工作中主要是記帳，輸帳，清算運(yùn)費(fèi)工作，司機(jī)拿著有效單據(jù)來(lái)結(jié)算本次運(yùn)費(fèi)，在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)要做到不快不慢，有條不紊，認(rèn)真看清單據(jù)上各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以及有關(guān)人員的簽字確認(rèn)，在單據(jù)無(wú)問(wèn)題的`情況下為司機(jī)辦理運(yùn)費(fèi)的結(jié)算，當(dāng)單據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)積極協(xié)助司機(jī)處理單據(jù)問(wèn)題，以幫助司機(jī)盡快完成運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作，以加快自己的工作效率，提高車輛運(yùn)輸頻率，為公司帶來(lái)更高的利益。
每日夜晚在工作完畢后，會(huì)對(duì)當(dāng)天登記的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)也會(huì)讓同事進(jìn)行二次審核，以確保數(shù)據(jù)不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。在確認(rèn)無(wú)問(wèn)題的情況下，將報(bào)表發(fā)給公司。
在年末時(shí)加入了質(zhì)押物流工作小組，在工作小組中主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)管理，因這些項(xiàng)目都為新增加的項(xiàng)目，需要提前做大量的前期準(zhǔn)備工作，如登記各公司的公司信息，建立電子檔案等等，在工作中也會(huì)遇到有自己處理不了的事情，會(huì)積極向同事及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，積極處理出現(xiàn)的問(wèn)題，以達(dá)到雙方都滿意的程度。
隨著20xx年即將過(guò)去，我也在工作當(dāng)中不斷的成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了些問(wèn)題需要改正，如專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏耐心，還有就是與人的溝通技巧，這些東西都是我在以后的工作當(dāng)中要努力改進(jìn)的地方。
我雖然在平凡的崗位上工作，但是我把企業(yè)的事當(dāng)作自己的使命、任務(wù)。自己工作的方向、前進(jìn)的動(dòng)力，就是做好自己的本職工作的同時(shí)在工作中提高自己、發(fā)展自己，進(jìn)而成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)最堅(jiān)強(qiáng)、最牢固的力量，帶動(dòng)企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出，成為行業(yè)的佼佼者。
礦業(yè)工作總結(jié)8
當(dāng)時(shí)間的坐標(biāo)走近期末，20xx年也將走近尾聲。不知不覺(jué)中，在博物院擔(dān)任講解員已經(jīng)近一年的時(shí)間了。這座承載著礦大百年風(fēng)雨歷程的華麗殿堂同時(shí)也見(jiàn)證了我們?cè)谶@里成長(zhǎng)的一點(diǎn)一滴。往者過(guò)矣，信者來(lái)之。一年間志愿者新老更替，但是志愿服務(wù)精神永不變，我相信每一位都懷揣夢(mèng)想，就像廣場(chǎng)中央那“追逐太陽(yáng)的人”一樣以一種永遠(yuǎn)昂揚(yáng)的姿態(tài)，迎接每一次挑戰(zhàn)！
對(duì)于我個(gè)人而言，這一年是有很大變化的。今年春天我開(kāi)始在博物館工作，由于專業(yè)的特殊性被安排在二樓自然陳列室做講解員。初來(lái)的感覺(jué)是博物館莊嚴(yán)肅穆、氣勢(shì)恢宏，無(wú)形之間就會(huì)產(chǎn)生敬畏之情。隨著時(shí)間的推移，在老師和同事們的幫助下，慢慢熟悉工作環(huán)境，掌握講解技巧，更重要的是積極的融入了博物館這個(gè)溫馨的大家庭。
一年之中除了日常的講解工作外，主治參加了兩次大型的科普活動(dòng)，分別是徐州市科技文化宣傳周活動(dòng)和徐州市食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。通過(guò)組織參加這些活動(dòng)，體現(xiàn)了博物館作為科普示范基地的積極帶頭作用，和我們志愿者傳遞知識(shí)的職責(zé)。今年下半年隨著新一批志愿者的招募，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下博物館正式成立“博物館志愿者服務(wù)團(tuán)”，并且制定了新的工作要求，使博物館的的工作得到了質(zhì)的飛躍。博物館先后對(duì)志愿者進(jìn)行兩次實(shí)講考核，三次專業(yè)技能培訓(xùn)，第一次是王館長(zhǎng)對(duì)博物館的歷史起源和發(fā)展以及國(guó)內(nèi)外博物館發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了總體介紹，他教育我們要學(xué)習(xí)“博物館”中的“博”字，豐富自身文化儲(chǔ)備：第二次是向前任志愿者學(xué)習(xí)講解禮儀：第三次是有田老師親自帶隊(duì)，實(shí)地參觀淮海紀(jì)念塔，并且接受專業(yè)講解員培訓(xùn)。
在這個(gè)大家庭里，大家彼此關(guān)心，彼此照顧。我也學(xué)會(huì)了感恩，感謝博物館的領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在大學(xué)期間能夠擁有這么一次難得鍛煉機(jī)會(huì)，讓我在工作的.同時(shí)，能夠汲取更多的知識(shí)。一年間接待過(guò)很多參觀者，從活潑可愛(ài)的小朋友，到步履蹣跚的長(zhǎng)者觀眾來(lái)自不同的國(guó)家和地區(qū)，我們也學(xué)會(huì)了慢慢的調(diào)整自己的講解方式，講解內(nèi)容，漸漸的掌握了應(yīng)人施講的講解技巧。
對(duì)于20xx年，我有太多太多的想法，但是欲速則不達(dá)。就像我們自然陳列館的奇珍異寶，他們所有的光輝都是歷史的沉淀、時(shí)間的積累。我也要從基本做起，更加熟練講解內(nèi)容、提高講解技巧、創(chuàng)新講解方式，如果有可能，希望可以參與到博物館的管理中來(lái)，為博物館貢獻(xiàn)更多的力量！
礦業(yè)工作總結(jié)9
xxxx年，辦公室在黃總的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)公司各部門服務(wù)的指導(dǎo)思想，不斷摸索，努力提高，經(jīng)過(guò)一年的努力，人員的整體素質(zhì)有了較大的提高，辦公室的各項(xiàng)職能工作得以較好的開(kāi)展，現(xiàn)將一年來(lái)，辦公室開(kāi)展的主要工作匯報(bào)如下：
一、自身建設(shè)情況
今年來(lái)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，主要抓了以下幾個(gè)方面工作：一是抓思想建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，針對(duì)辦公室人員少，工作任務(wù)繁多，不定性，壓力較大的情況，辦公室努力做好室內(nèi)員工練兵，自學(xué)各類專業(yè)，如檔案管理，計(jì)算機(jī)操作，公文寫作，從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是對(duì)人員工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，進(jìn)一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé)，在工作中講程序、講規(guī)矩，按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任，誰(shuí)承辦，誰(shuí)牽頭的原則，把責(zé)任落實(shí)到具體人，具體事，減少了錯(cuò)、忘、漏；三是提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，辦公室根據(jù)礦山的特點(diǎn)，辦公室的工作范圍，主動(dòng)經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部，安全環(huán)保部、選廠及項(xiàng)目部經(jīng)常溝通，了解情況，從而及時(shí)幫助解決各部門的所需之事。
二、履行職責(zé)情況
一年來(lái)，辦公室根據(jù)自身的職能主要從七個(gè)方面加強(qiáng)人員履行職責(zé)工作的建設(shè)。一是公司對(duì)外接待及聯(lián)系化解矛盾的工作，xxxx年，公司從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)，辦公室籌備安排了安全、環(huán)保驗(yàn)收評(píng)審會(huì)議，相關(guān)省、市、縣、鎮(zhèn)等部門人員來(lái)公司檢查、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)。為此，接待任務(wù)十分繁重，辦公室能夠按照公司的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神做好接待工作，化解公司與村民矛盾6起；二是公司后勤保障工作，辦公室主動(dòng)服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。根據(jù)生產(chǎn)情況、人員配備情況，及時(shí)了解情況盡早采購(gòu)辦公用品和勞保用品，采購(gòu)時(shí)注重質(zhì)量，做到貨比三家，物廉價(jià)美；不斷加強(qiáng)食堂管理，在即要為員工提供優(yōu)質(zhì)飯菜又不浪費(fèi)的原則基礎(chǔ)上，員工對(duì)食堂服務(wù)基本滿意。同時(shí)食堂還承擔(dān)了繁重的客餐接待任務(wù)，不僅提高了公司形象也為公司節(jié)省了一大筆招待費(fèi)用；三是文件的上傳下達(dá)，公司對(duì)外材料的擬定呈送，一年來(lái)，公司對(duì)外行文及呈報(bào)材料50余件，內(nèi)部行文xx多件，行文內(nèi)容和格式受到相關(guān)局的好評(píng)。同時(shí)，辦公室為了使全體人員責(zé)任明確，有章可循，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合實(shí)際，從抓基礎(chǔ)入手，先后完善了《辦公室人員分工》、《文件格式》、《辦公室秩序》、《公司文件傳閱制度》等針對(duì)性強(qiáng)、易操作，行之有效的規(guī)章制度，從而規(guī)范室內(nèi)人員的行為工作內(nèi)容；四是加強(qiáng)行政檔案和技術(shù)檔案管理，首先是要求自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。辦公室從基礎(chǔ)工作做起，收集材料→建檔編號(hào)→建卡，制定借閱制度，從而保證了資料的完整性；五是小車的調(diào)度，做到生產(chǎn)上用車優(yōu)先，確保生產(chǎn)、發(fā)礦用車的原則，合理調(diào)派；六是加強(qiáng)公司的綠化環(huán)衛(wèi)工作，xxxx年種樹(shù)400余棵，置草皮500m2，做好日常的公司環(huán)境衛(wèi)生，特別是節(jié)假日的重大活動(dòng)的環(huán)境衛(wèi)生工作；七是巡邏保衛(wèi)工作能夠按照公安部門的'要求及公司的要求巡邏、守炸藥庫(kù)及門衛(wèi)，治安環(huán)境良好。
三、存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)
回顧一年的工作，我們的主要體會(huì)是多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多通氣、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請(qǐng)教，注重在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干。但是在看到成績(jī)的同時(shí)，還必須清醒地看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，一方面，個(gè)體的能力素質(zhì)不夠高，室內(nèi)人員選擇安排沒(méi)有自主權(quán)。另一方面就是工作量多，時(shí)間比較緊，工作效率不高。
二是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對(duì)公司工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)提前的謀思路、想辦法，許多工作只是充當(dāng)“算珠”。
以上不足之處，還有待來(lái)年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體辦公室人員，不懈努力，不斷完善工作方法，以更加高昂的斗志創(chuàng)造出更好的佳績(jī)。
大海公司辦公室
二O二一年一月八日
礦業(yè)工作總結(jié)10
進(jìn)入20xx年以來(lái)，xx運(yùn)輸科按照中煤集團(tuán)、xx公司和礦黨政的總體安排，緊緊圍繞全礦的中心工作，深入扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月、百日安全活動(dòng)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全產(chǎn)方針；認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)公司、礦安全生產(chǎn)1號(hào)文件精神，依托安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的扎實(shí)基礎(chǔ)，在全科廣大干部職工的共同努力下，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在中煤集團(tuán)公司名列前茅，為xx公司及我礦爭(zhēng)得了榮譽(yù)，為集團(tuán)公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做出了突出貢獻(xiàn)�；仡欉^(guò)去的一年，我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬@中心服務(wù)礦井生產(chǎn)大局確保全礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成
堅(jiān)定不移地圍繞礦井生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，努力保證礦井的正常生產(chǎn)接續(xù)，是我科全體干部職工的努力方向。一年來(lái)，我們堅(jiān)持以強(qiáng)化運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)管理，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)為宗旨，全面實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸事故為““零”的安全奮斗目標(biāo)。
一年來(lái)，我們針對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)多發(fā)性、周期性故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)作分析，以提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平為基礎(chǔ)，及時(shí)制定了更新改造計(jì)劃。先后更換北段、西輔車場(chǎng)和1#皮帶大巷30kg/m久軌道1000米。堅(jiān)持圍繞礦井生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，努力保證礦井的正常生產(chǎn)接續(xù)，一年來(lái)，我們安全順利的完成了7312、 7142、7314、7183四個(gè)工作面拆除和7314、7144、7162三個(gè)工作面安裝約1000余臺(tái)套大型設(shè)備及液壓支架的運(yùn)輸工作。有力的保證了全礦各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。全年累計(jì)為掘進(jìn)開(kāi)窩、工作面接續(xù)鋪設(shè)各種型號(hào)的軌道3000多米。為確保采區(qū)斜巷的運(yùn)輸安全，一年來(lái)，我們先后為采區(qū)小斜巷、小返坡安裝氣動(dòng)擋車攔，氣動(dòng)道岔和阻車器57臺(tái)套。有力的保證了我礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和安全目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。為我礦20xx年各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成做出了較大貢獻(xiàn)。
�。ǘ�、突出重點(diǎn)堅(jiān)持走精細(xì)化之路不斷提升運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平
把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終放在第一位，牢固樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化工作“永爭(zhēng)第一”的思想，堅(jiān)持狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松。20xx年全科干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗。在保證運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時(shí)，下大力氣抓好運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。使我礦運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由20xx年的創(chuàng)建亮點(diǎn)工程向全面實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)了一大步。 20xx年初，結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)，我們?cè)跁r(shí)間緊任務(wù)重的情況下，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的安裝了副井下口電纜橋架600米；架線和照明200米；更換安裝了井底東車場(chǎng)180米架線及照明燈具。
進(jìn)入今年以來(lái)，按照礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的總體布局和要求，我們先后更換了西輔車場(chǎng)、北段5#皮帶機(jī)尾30kg/m軌道共600米。調(diào)整井下主要運(yùn)輸線路軌道近3000米，并對(duì)運(yùn)輸調(diào)度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進(jìn)行了軌枕更換。順利完成了西大巷兩部猴車的防腐和小電纜吊掛，使其形成了一個(gè)新的亮點(diǎn)。推進(jìn)我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，從而全面提升了我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的'新內(nèi)涵。
�。ㄈ�、強(qiáng)化管理不斷開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新著力改善運(yùn)輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)環(huán)境
為全面提高運(yùn)輸安全管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井。一年來(lái)，我們堅(jiān)持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新入手，積極探討走科技興礦之路。
在過(guò)去的一年里，我們先后對(duì)西輔運(yùn)輸斜巷的軌道、道岔及安全設(shè)施進(jìn)行了改造。完成了西輔猴車道、西輔斜巷、西一猴車道等地點(diǎn)約1800多米巷道的管路改造、軌道調(diào)整工作；并在西輔斜巷和清理斜巷上口安裝了氣動(dòng)推車機(jī)，在西輔猴車安裝了脫繩保護(hù)，在井底車場(chǎng)安裝了液壓帶車機(jī)。同時(shí)，對(duì)井下架線所有分區(qū)開(kāi)關(guān)進(jìn)行了改造，截止目前我礦井下架線已全部使用上了KKZ—100/550型分區(qū)開(kāi)關(guān)。為保證副井提升的準(zhǔn)確配重，提高材料設(shè)備的安全入井系數(shù)，我們?cè)谏舷戮诎惭b了軌道稱。
經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)更新改造，我礦井下運(yùn)輸通訊系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)、主要牽引網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等已基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制。極大地提高了我礦運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程監(jiān)控能力。從而進(jìn)一步提高了我礦運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理水平。使我礦整體運(yùn)輸整環(huán)境有了很大的改觀，礦井運(yùn)輸安全得到了有效地保證。
�。ㄋ模�、明確責(zé)任充分發(fā)揮職能作用努力構(gòu)建礦井運(yùn)輸系統(tǒng)安全長(zhǎng)效機(jī)制
積極發(fā)揮運(yùn)運(yùn)輸職能管理作用，確保礦井安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，努力構(gòu)建長(zhǎng)治久安的安全長(zhǎng)效機(jī)制體系是我們的工作重點(diǎn)。
一年來(lái)，我們堅(jiān)持一手抓各項(xiàng)管理制度的規(guī)范化，一手抓現(xiàn)場(chǎng)管理的長(zhǎng)效化。堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的原則，進(jìn)一步完善了運(yùn)輸各項(xiàng)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)考核辦法。結(jié)合“專項(xiàng)整治年”“平安一季度”“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治”等活動(dòng)，先后組織專業(yè)檢查和專項(xiàng)排查近90次，共查處各類運(yùn)輸隱患600余條。
一年來(lái)，為積極發(fā)揮運(yùn)輸職能作用，我們堅(jiān)持實(shí)行安全隱患的閉環(huán)管理，在全礦運(yùn)輸系統(tǒng)率先實(shí)行了《隱患排查及落實(shí)整改制度》。做到隱患地點(diǎn)、內(nèi)容、整改時(shí)間及責(zé)任人“四落實(shí)”。堅(jiān)持推行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)相結(jié)合；技術(shù)服務(wù)與職能監(jiān)督相結(jié)合的管理模式。有力的保證了全礦的運(yùn)輸安全。
（五）、扎實(shí)工作深入開(kāi)展專項(xiàng)整治促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷健康發(fā)展
進(jìn)入今年以來(lái)，我們先后開(kāi)展了專項(xiàng)整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月和百日安全活動(dòng)工作。特別是進(jìn)入四季度以來(lái)，我們以“百日安全”活動(dòng)，斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治為契機(jī)，深入扎實(shí)開(kāi)展宣傳貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》活動(dòng)。建立和完善了礦井運(yùn)輸從業(yè)人員檔案，開(kāi)展了每周一次的斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)檢查。由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的運(yùn)輸安全生產(chǎn)督導(dǎo)小組工作開(kāi)展得有聲有色，督導(dǎo)效果顯著。形成了一個(gè)良好的運(yùn)輸安全生產(chǎn)氛圍，對(duì)促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷健康發(fā)展起到了促進(jìn)和保障作用。
回顧過(guò)去的一年，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足之處：
一是運(yùn)輸系統(tǒng)由于崗位人員逐漸老化，自然減員嚴(yán)重，職工文化水平參差不齊，職工自主保安能力、自身的業(yè)務(wù)能力和參與安全管理的能力還有待進(jìn)一步提高。
二是隨著新技術(shù)新裝備的不斷投入，職工的操作技能還有待提高。三是一些習(xí)慣性的不規(guī)范作業(yè)行為依然存在。
四是運(yùn)輸職能管理機(jī)制、人員配備、人員的自身素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
以上這些都有待我們?cè)谛碌囊荒昀锶ヅ�，去提高�?/p>
礦業(yè)工作總結(jié)11
一、工作回顧
�。�1）2月至5月期間，在付老師的帶領(lǐng)下，選礦工作組在青龍鐵業(yè)有限公司聯(lián)合班組全體成員連續(xù)奮戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，進(jìn)行了周密細(xì)致的調(diào)試生產(chǎn)，經(jīng)過(guò)換細(xì)篩，加磁選柱，改善磨礦條件，有效提高凈水循環(huán)利用等綜合措施，有效地將來(lái)自恒信、神威的50~52的細(xì)粒級(jí)鐵粉又精選至63~65。遠(yuǎn)豐選廠總體的處理量不夠理想。
�。�2）5月~10月，初步完成塞拉利昂經(jīng)濟(jì)概算。對(duì)該礦的采礦選礦方法和具體細(xì)節(jié)有了初步的方案。經(jīng)選礦試驗(yàn)和就地考察了解，此處鋯英砂礦資源品質(zhì)良好，貯量豐富，可經(jīng)行較好的利用開(kāi)采，經(jīng)濟(jì)效益可觀。
�。�3）10月至12月期間，在亢小龍工程師的帶領(lǐng)下幫助恒信提產(chǎn)量，降能耗，增效益。工作組較好的了解到入磨品位和粒度，配合幫助恒信及時(shí)調(diào)整優(yōu)化修正破碎過(guò)程，減低電量消耗，降低物品損耗，很好的增加了選場(chǎng)綜合效益。我們及時(shí)掌握三個(gè)磨機(jī)具體工作狀態(tài)，保證了球夠、油飽，保證了磨機(jī)在最佳的磨礦環(huán)境中增產(chǎn)增質(zhì)。了解到選場(chǎng)工人的訴求及生產(chǎn)材料的消耗情況，及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，恒信選產(chǎn)現(xiàn)在生產(chǎn)平穩(wěn)，流程順暢，產(chǎn)量較好。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
�。�1）恒信鐵礦建廠時(shí)間已經(jīng)較長(zhǎng)，歷史積留及導(dǎo)致的設(shè)備故障多，特別是兩臺(tái)2130的球磨機(jī)經(jīng)常其中一臺(tái)停機(jī)近一日左右，嚴(yán)重影響了運(yùn)轉(zhuǎn)率，雖然后半年的設(shè)備運(yùn)行逐步進(jìn)入了正常，設(shè)備管理水平也有了顯著的提高，但存在的設(shè)備問(wèn)題仍然不少。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還不是很到位，跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴(yán)重，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作做得還不扎實(shí)，設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修率不高，產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況不好。雖然生產(chǎn)情況在第四季度末得到了很大好轉(zhuǎn)，但員工技能差，處理生產(chǎn)工藝問(wèn)題及設(shè)備故障的能力差也是不爭(zhēng)的事實(shí)，這是影響今后產(chǎn)量、質(zhì)量進(jìn)一步提高的因素之一。
在這種情況下，我們建議集團(tuán)公司旗下各地方礦應(yīng)大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)多種形式的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技能考評(píng)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)訓(xùn)練出一支技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)實(shí)干的職工隊(duì)伍，加強(qiáng)班組文化建設(shè)活動(dòng)，以各種不同形式的集體活動(dòng)增強(qiáng)員工的凝聚力，在班組內(nèi)努力營(yíng)造互幫互學(xué)的氣氛，使職工真正感受到瑞馳大家庭的溫暖，使班組都成為職工熱愛(ài)的集體。這是提高生產(chǎn)上臺(tái)階的基礎(chǔ)。
（2）青龍遠(yuǎn)豐在生產(chǎn)調(diào)試過(guò)程中尚沒(méi)有做到生產(chǎn)全過(guò)程的工藝穩(wěn)定，入磨原料品位變化大，粒度變化大，造成生產(chǎn)能力不能得到有效發(fā)揮。遠(yuǎn)豐選廠產(chǎn)量不佳，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)效益不夠理想。
這就需要大力推進(jìn)技術(shù)改造工作，努力提高設(shè)備的效率，力爭(zhēng)使選廠的全年平均原料處理能力大于25噸/小時(shí)。在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，調(diào)整戰(zhàn)略方向也是很必要的，只有在維持基本生存得條件下，才能穩(wěn)固地求快求好的發(fā)展。
�。�3）我們很遺憾地了解到各選礦廠選礦車間制度建設(shè)還很不完善，制度執(zhí)行和檢查力度不夠，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。安全工作漏洞很多，車間不安全隱患較多，安全事故沒(méi)有從根本上予以杜絕，職工的安全知識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)還有待提高。
三、未來(lái)展望
�。�1）希望我們以后協(xié)助各選廠扎實(shí)做好全面預(yù)算的基礎(chǔ)核算工作，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識(shí)，通過(guò)績(jī)效考核制度促進(jìn)職工關(guān)心成本、關(guān)心費(fèi)用的意識(shí)，全面開(kāi)展修舊利廢工作，力爭(zhēng)使全年平均成本有效降低，為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，以促進(jìn)礦業(yè)公司健康發(fā)展。
�。�2）全面實(shí)現(xiàn)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化做業(yè)，通過(guò)崗位雙述活動(dòng)使每一個(gè)崗位的操作和維護(hù)達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，希望我們自己在艱難的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，能夠穩(wěn)住腳步，艱苦奮斗，求思求變?nèi)σ愿暗厝プ龊妹恳豁?xiàng)工作，讓我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)及家人感到滿意。
礦業(yè)工作總結(jié)12
根據(jù)三門峽煤業(yè)公司下發(fā)的義煤發(fā)[20xx]55號(hào)《關(guān)于開(kāi)展20xx年春季供電系統(tǒng)安全專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》，通知精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以保人身、保供電、保設(shè)備安全為重點(diǎn)，在保證電網(wǎng)“安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定;為有效防止季節(jié)性事故發(fā)生，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，做了各級(jí)人員培訓(xùn)、各類工器具檢查試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境檢查、設(shè)備檢查治理整改工作。抓了反習(xí)慣性違章工作，防止人身傷亡事故、人員責(zé)任設(shè)備事故和誤操作事故，全面落實(shí)了安全目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)了人員安全意識(shí)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)了各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格崗位到位標(biāo)準(zhǔn)，做到了邊檢查、邊整改，對(duì)威脅人身、設(shè)備安全的重大缺陷隱患進(jìn)行了立即整改，暫時(shí)不能處理的已制定整改計(jì)劃，采取了切實(shí)可行的安全措施，確保人身、設(shè)備安全，確保了春檢工作扎實(shí)有效，現(xiàn)將春檢活動(dòng)總結(jié)如下。
一、組織方面：
成立了以機(jī)電礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的春檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了專題會(huì)議，對(duì)20xx年春檢工作進(jìn)行了詳細(xì)周密的部署安排，同時(shí)下發(fā)了陜騰礦發(fā)《關(guān)于做好20xx年春季電氣預(yù)防性試驗(yàn)通知》。
二、措施方面：
根據(jù)三門峽煤業(yè)公司下發(fā)的義煤發(fā)[20xx]55號(hào)文，春檢前編制了安全技術(shù)措施、工作計(jì)劃，因停電受影響區(qū)域，制定了停電應(yīng)急預(yù)案，并向參與春檢人員進(jìn)行了貫徹、學(xué)習(xí)、簽字。
三、學(xué)習(xí)方面：
根據(jù)公司下發(fā)的文件精神，參與春檢人員進(jìn)行了貫徹、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》，停送電管理制度，及集團(tuán)公司和礦井的相關(guān)規(guī)定、安全措施，應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，防止次生事故發(fā)生。四、設(shè)備校檢情況:
1、對(duì)礦區(qū)的5組戶外避雷器進(jìn)行了耐壓、泄流校驗(yàn)檢測(cè)，合格率100%，現(xiàn)在已陸續(xù)安裝到位。
2、井上下裝設(shè)的8臺(tái)變壓器進(jìn)行了直流平衡電阻檢測(cè)、繞組絕緣檢測(cè)，等性能指標(biāo)的校驗(yàn)，地面開(kāi)關(guān)站裝設(shè)的500KVA和200KVA變壓器，中性點(diǎn)沒(méi)有接地運(yùn)行，進(jìn)行了立即整改，整改后合格率100%，正在運(yùn)行中4臺(tái)。
3、地面開(kāi)關(guān)站裝設(shè)的'12面10KV高壓開(kāi)關(guān)柜，進(jìn)行繼電保護(hù)二次的過(guò)流整定、速斷保護(hù)整定和校驗(yàn)及斷路器性能的檢測(cè)，除12#進(jìn)線柜二次保護(hù)動(dòng)作，斷路器拒動(dòng)外，其他面柜性能指標(biāo)合格，合格率99.88%，12#柜已制定措施準(zhǔn)備檢修。
4、井下中央變電所和風(fēng)井裝設(shè)的10臺(tái)高爆開(kāi)關(guān)進(jìn)行了二次繼電保護(hù)過(guò)流、速斷的性能檢測(cè)，正在使用的4臺(tái)合格外，6臺(tái)不合格，因技術(shù)、人員不足和資金等原因，隨復(fù)工驗(yàn)收的推進(jìn)，進(jìn)一步完善解決。
5、地面開(kāi)關(guān)站500kvA、200kvA動(dòng)力變壓器一次高壓電纜，下井的兩條10KV高壓電纜，井底中央變電所1#、6#高爆開(kāi)關(guān)饋出電纜、3#高爆開(kāi)關(guān)饋出后期采區(qū)變電所電纜和風(fēng)井1#、2#高爆開(kāi)關(guān)饋出電纜，進(jìn)行了相間、相對(duì)地的耐壓試驗(yàn)和15s、60s的系數(shù)比校驗(yàn)，合格率100%正在運(yùn)行的有5條，下井的2回路處于冷備狀態(tài)。
6、地面9處的避雷、防雷的接地電阻測(cè)試中，副井井架接地電阻超標(biāo)，采取了灑水、食鹽降阻的辦法解決，達(dá)到符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，合格率100%。
7、井底中央變電所和采取變電所的主、副接地極測(cè)試數(shù)據(jù)合格，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，合格率100%。
在這次春檢中也發(fā)現(xiàn)了在安全管理中還存在薄弱環(huán)節(jié)，人員違章時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有得到根治，檢查教育還需長(zhǎng)期進(jìn)行；設(shè)備維護(hù)還存在工藝不精、維護(hù)不到位情況、還有資金不到位問(wèn)題，通過(guò)春檢工作解決了以往長(zhǎng)期我們忽視的問(wèn)題，摸清設(shè)備的問(wèn)題，在有限的資金下發(fā)揮更大的效能，通過(guò)查問(wèn)題，為今后安全管理提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
礦業(yè)工作總結(jié)13
20xx年上半年，安全部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在部門全體員工的努力下，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹(shù)立“安全第一”的思想，創(chuàng)建“人人管安全、人人要安全”的理念，營(yíng)造“安全管理、人人有責(zé)”的濃厚氛圍，較好的完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)，全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將半年來(lái)工作總結(jié)如下：
一、年初，對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全年安排部署，有目標(biāo)、有重點(diǎn)，有步驟，對(duì)全年的安措計(jì)劃進(jìn)行了編寫和制訂。
二、制訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進(jìn)行考核。
三、對(duì)新入廠的職工及時(shí)進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。確保崗前體檢合格，對(duì)存在疑似職業(yè)病和禁忌癥的進(jìn)行了不予錄用和調(diào)崗。
四、體檢合格的進(jìn)行了公司級(jí)安全教育培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，基本掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策，公司的安全生產(chǎn)條件和主要風(fēng)險(xiǎn)因素、職業(yè)危害因素和防范措施，督導(dǎo)選礦部、班組進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育，深入項(xiàng)目部進(jìn)行安全培訓(xùn)，完善了安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，做到一人一檔。
五、積極組織開(kāi)展安全大檢查，每周組織一次公司各相關(guān)部門參加的大檢查，每月組織一次安委會(huì)成員參加的綜合檢查，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣和礦業(yè)公司、安監(jiān)局要求開(kāi)展了專項(xiàng)檢查，通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題和隱患，下發(fā)了隱患整改通知書，半年來(lái)，共發(fā)現(xiàn)隱患290條，下發(fā)隱患整改通知書23份，整改完成282條，完成率97.2%，針對(duì)外包施工隊(duì)伍、內(nèi)業(yè)、防汛開(kāi)展了專項(xiàng)檢查3次，綜合檢查6次，重點(diǎn)突出問(wèn)題明顯得到了改進(jìn)，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
六、結(jié)合礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局檢查、專家隱患排查，及時(shí)開(kāi)展自查自糾。按照礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局日常檢查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，積極制訂整改計(jì)劃，要求項(xiàng)目部、選礦部按整改項(xiàng)和期限完成整改，不能完成整改的，要有計(jì)劃、有期限進(jìn)行整改落實(shí)。針對(duì)安監(jiān)局的專家隱患排查，對(duì)照檢查方案和執(zhí)法檢查表認(rèn)真進(jìn)行了疏理和自查，將存在的不足及時(shí)進(jìn)行了分解，要求在期限內(nèi)必須按時(shí)完成，否則將結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金進(jìn)行考核，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，共疏理分解53條問(wèn)題。通過(guò)了安監(jiān)局的檢查和專家隱患排查，未出現(xiàn)重大隱患。
七、按照雙控體系建設(shè)要求，完善了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分級(jí)、管控、公告、考核、隱患排查等制度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了辨識(shí)，分級(jí)，制訂了管控措施，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了公示，完成四色圖了的繪制，對(duì)各部門、崗位制訂了隱患排查清單，明確了檢查的內(nèi)容、頻次，落實(shí)到了公司、車間、班組、崗位需要隱患排查的內(nèi)容。做到有了風(fēng)險(xiǎn)有分級(jí)、有控制，隱患排查有清單，將事故發(fā)生降到了最低。
八、在綜合檢查過(guò)程中嚴(yán)格按照礦業(yè)公司安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)要求進(jìn)行，到現(xiàn)場(chǎng)后按照安全檢查表逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)不符合的'，下達(dá)隱患整改通知書，督促其它部門按照職責(zé)開(kāi)展相關(guān)專業(yè)和專項(xiàng)檢查，做到不走過(guò)程，不走形式。
九、尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)許可證順利延期換證。
10、順利的完成了采區(qū)和尾礦庫(kù)、選廠的復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)的辦理，為車間順利生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
11、Ⅵ—1號(hào)礦體“三同時(shí)”延期12個(gè)月。
12、制訂了安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，安排了安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)簽字儀式，組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和尾礦加漫頂事故應(yīng)急演練活動(dòng)，提高了崗位工人的專業(yè)技能水平和應(yīng)急救援指揮能力。
13、制訂了渡汛方案，編寫了汛期值班表，明確了包保聯(lián)系人，汛期安全生產(chǎn)責(zé)任制，備足備齊了防汛物資。
14、I，II、III號(hào)礦體已具備建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收條件。
下半年工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)對(duì)尾礦庫(kù)的檢查，特別是強(qiáng)降雨期間，嚴(yán)格按照“四個(gè)一律，五個(gè)到位”執(zhí)行，確保安全渡汛。
二、繼續(xù)完善雙控體系建設(shè)，督促專業(yè)技術(shù)人員按照方案抓好落實(shí)。
三、繼續(xù)開(kāi)展安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在每月的綜合檢查過(guò)程中，按照職責(zé)分工履行安全檢查表的檢查內(nèi)容，提高安全生產(chǎn)本質(zhì)水平。
四、組織開(kāi)展職業(yè)健康崗中體檢，發(fā)現(xiàn)疑似或禁忌的及時(shí)進(jìn)行處理和調(diào)整。
五、做好I，VI—1號(hào)礦體三同時(shí)驗(yàn)收準(zhǔn)備，申請(qǐng)辦理安全生產(chǎn)許可證。
六、深入開(kāi)展大排查、大整治，防提升運(yùn)輸和冒頂片幫專項(xiàng)整治活動(dòng)，做到有方案，有檢查，有臺(tái)帳，有整改、有復(fù)查。
七、完成綠色礦山建設(shè)中的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和環(huán)境保護(hù)工作達(dá)標(biāo)。
八、按安全檢查制度，組織開(kāi)展好周、月安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書，按整改期限做好復(fù)查，實(shí)現(xiàn)整改、落實(shí)、銷號(hào)閉環(huán)管理。
九、加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，將項(xiàng)目部的安全管理納入考核范圍。
十、積極開(kāi)展對(duì)外包施工隊(duì)伍的檢查，確保組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員、特種作業(yè)人員、資質(zhì)、制度等齊全。
十一、針對(duì)公司特種作業(yè)人員持證率低的問(wèn)題，積極聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，及時(shí)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)取證，確保持證率100%。
十二、加強(qiáng)和縣應(yīng)急管理局溝通，繼續(xù)研究尾礦庫(kù)寬頂子壩堆筑問(wèn)題，保證與設(shè)計(jì)相符，各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)符合要求。
十三、做好采區(qū)“專家會(huì)診”前的自查自改工作，減少存在的問(wèn)題。
十二、完成職責(zé)范圍內(nèi)的外事協(xié)調(diào)工作。
十三、完成選礦廠、I號(hào)礦體三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收工作。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主要存在問(wèn)題
一、由于員工文化水平參差不齊，安全意識(shí)不強(qiáng)、安全觀念未轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象依然存在。
二、各部門安全生責(zé)任制落實(shí)不到位，沒(méi)有制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制崗位考核辦法。
三、項(xiàng)目部安全機(jī)構(gòu)、技術(shù)機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊、規(guī)章制度不符合實(shí)際，安全管理水平整體薄弱。
四、安全隱患整改執(zhí)行力不強(qiáng)，有拖拉現(xiàn)象。
五、由于尾礦庫(kù)近幾年的運(yùn)行，現(xiàn)狀壩高已達(dá)到38米，有效庫(kù)容減小，造成庫(kù)內(nèi)水區(qū)面積較大，干灘長(zhǎng)度不足，進(jìn)入汛期，寬項(xiàng)子壩達(dá)不到設(shè)計(jì)要求筑壩的位置。
六、由于破碎車間封閉不嚴(yán)，造成除塵器運(yùn)行除塵效果差，粉塵濃度超標(biāo)，存在職業(yè)病潛在風(fēng)險(xiǎn)。
礦業(yè)工作總結(jié)14
五月份，xx公司在礦正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“五月安全教育月”活動(dòng)為契機(jī)，以慶祝建礦投產(chǎn)xx周年和迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查為動(dòng)力，不斷加大安全管理和各項(xiàng)后勤服務(wù)工作力度，圓滿完成礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�？偨Y(jié)五月份工作，主要有“三好”、“三不好”：所謂“三好”即：安全工作抓得好、重點(diǎn)工作完成好、基礎(chǔ)工作做得好。
一、安全工作抓得好
xx公司五月份以開(kāi)展“五月安全教育月”為主線，重點(diǎn)做好了以下四項(xiàng)工作：一是及時(shí)傳達(dá)了礦安全辦公會(huì)議精神。五月初，公司及時(shí)召開(kāi)了安全專題會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹礦安全辦公會(huì)和趙礦長(zhǎng)、油書記重要講話精神，各單位也層層召開(kāi)圓班會(huì)、職工會(huì)，將會(huì)議精神和需落實(shí)的六項(xiàng)工作層層傳達(dá)到每名職工，各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施，人人寫出了安全承諾書。二是認(rèn)真開(kāi)展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點(diǎn)”活動(dòng)。按照礦安全辦公會(huì)和安全隱患排查分析會(huì)提出的要求，xx公司起草了《關(guān)于落實(shí)安全工作匯報(bào)制度的通知》并下發(fā)各單位，各單位按照《通知》要求，認(rèn)真填寫《xx公司安全工作匯報(bào)表》，并按時(shí)上報(bào)、匯總，促進(jìn)了活動(dòng)的開(kāi)展。三是干部走動(dòng)式管理作用發(fā)揮較好。五月份，公司全體管理人員對(duì)各單位、崗點(diǎn)及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，累計(jì)考核3075元，促進(jìn)了內(nèi)部管理，確保了作用發(fā)揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅(jiān)持了天天檢查不斷線，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)督促落實(shí)整改，對(duì)查出的'19條突出問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)責(zé)任人員考核罰款425元，對(duì)強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)問(wèn)題迅速整改起到了推動(dòng)作用；另外，安檢部還對(duì)燒烤園、綠化部棚子搭建施工進(jìn)行了專人現(xiàn)場(chǎng)盯靠，確保了施工安全，也為順利實(shí)現(xiàn)公司五月份安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用，
二、重點(diǎn)工作完成好
突出表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
（一）對(duì)照肥城市安全11號(hào)文件要求，狠抓了各項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是為落實(shí)好《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任考核辦法（試行）》（肥煤字﹝2009﹞11號(hào)）文件要求，由分管安全的副總牽頭，聯(lián)合安檢部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、辦公室，抽調(diào)5名專業(yè)人員協(xié)助配合，歷時(shí)15天，梳理文件規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)131項(xiàng)，補(bǔ)充完善公司及各單位安全責(zé)任制49項(xiàng)、管理制度133項(xiàng)、操作規(guī)程22項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案9部，與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》，建立了職工培訓(xùn)檔案與勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，規(guī)范了各類安全記錄，目前資料整理歸檔、匯報(bào)材料等各項(xiàng)工作已全部順利完成。
�。ǘ┙Y(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好了衛(wèi)生防疫工作。針對(duì)當(dāng)前加強(qiáng)手足口病、麻疹以及甲型H1N1流感病毒等傳染性疾病預(yù)防的要求，xx公司結(jié)合工作實(shí)際，做好了各項(xiàng)預(yù)防工作：一是公司及時(shí)傳達(dá)了礦甲型H1N1流感病毒預(yù)防工作會(huì)議精神，對(duì)環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生、水源井管理、無(wú)蠅化管理及消毒等工作進(jìn)行了重點(diǎn)要求。二是邀請(qǐng)集團(tuán)公司衛(wèi)生防疫站領(lǐng)導(dǎo)為公司260余名公共場(chǎng)所從業(yè)人員分兩批進(jìn)行了公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并全部參加公共衛(wèi)生知識(shí)考試，及格率100%，衛(wèi)生意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和防控措施得到了強(qiáng)化。三是幼兒園實(shí)行了全封閉管理，加強(qiáng)了晨午檢和全日觀察，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，組織教職員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)了集團(tuán)公司“托幼機(jī)構(gòu)手足口病預(yù)防控制措施要點(diǎn)21條”，各餐飲單位也分別加強(qiáng)了食品衛(wèi)生的管理，杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預(yù)防甲型H1N1流感須知》2474份，宣傳預(yù)防甲型H1N1流感的基本常識(shí)。
礦業(yè)工作總結(jié)15
20xx年礦業(yè)公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開(kāi)展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開(kāi)展相關(guān)工作等方面，積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、開(kāi)展的工作
1、通過(guò)多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍
A、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問(wèn)題，對(duì)于能夠解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。
B、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次，主要是通過(guò)與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通，了解見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
C、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì)，讓大學(xué)生提出在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中工作和生活上遇到的問(wèn)題和困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵(lì)他們對(duì)車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見(jiàn)和建議。
D、每月召開(kāi)團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議，第一，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二，可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題。第三，可以通過(guò)會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。
E、每月組織召開(kāi)一次員工大講堂，通過(guò)各種主題大講堂的開(kāi)展，也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問(wèn)題，并給予及時(shí)解決。
截至xx年11月礦業(yè)公司在冊(cè)員工為593人， xx年礦業(yè)公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人（工作滿1年的有5人），大學(xué)生6人（工作滿1年的有2人）試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生，更是零流失。
2、做好礦業(yè)公司宣傳報(bào)道工作，深入挖掘先進(jìn)典型
A、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn)，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年礦業(yè)公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。
B、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選礦業(yè)公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上，xx年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評(píng)為誠(chéng)實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛(ài)親標(biāo)兵候選人。
3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開(kāi)展和協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)
A、本年度礦業(yè)公司組織開(kāi)展了安全演講比賽、員工幸
2 福感演講比賽，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開(kāi)展臺(tái)球比賽、“娛樂(lè)身心，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，通過(guò)各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感。
B、配合公司團(tuán)總支組織開(kāi)展xx年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問(wèn)演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活，新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開(kāi)展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。
C、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開(kāi)展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。
4、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護(hù)公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行
A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開(kāi)情況，避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的'現(xiàn)象發(fā)生。
B、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決，維護(hù)了公司利益。
C、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司，督促其及時(shí)進(jìn)行整改。
二、存在的不足
1、對(duì)礦業(yè)公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握，對(duì)礦業(yè)公司專業(yè)知識(shí)了解不夠。
2、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。
3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。
三、下一步的工作打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)礦業(yè)公司專業(yè)知識(shí)，在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。
2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。
3、深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性。
4、通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí)，提高礦業(yè)公司整體宣傳報(bào)道工作水平。
5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)礦業(yè)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
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