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遠程培訓工作總結

時間:2024-09-03 15:56:23 工作總結 我要投稿

遠程培訓工作總結(精選15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的遠程培訓工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

遠程培訓工作總結(精選15篇)

遠程培訓工作總結1

  通過參加“國培計劃”農(nóng)村中小學教師遠程培訓,使我從教育理念、培養(yǎng)目標、課程內(nèi)容、各種教學行為及至教師的角色地位等發(fā)生的深刻的變化,從而使我的美術課堂教學產(chǎn)生了較顯著的變化。通過教學實踐,我將近階段的培訓學習和教學情況做以總結:

  1、美術教育教學觀念得到更新

  此次農(nóng)村中小學教師遠程培訓的全體學員都來自農(nóng)村教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對課堂上的各種困惑和行為進行理解和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  2、提高了美術教學和相關知識水平

  通過這次培訓,深化了美術學科基礎知識,加強了對美術學科基本知識和基本理論理解,掌握了美術學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到美術學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和美術學科教學或教育實踐能力。聽了專家講的課,使我深深地認識到在美術當中培養(yǎng)學生的觀察能力、、創(chuàng)新能力、技能發(fā)展的重要性。通過多位教師的經(jīng)驗的傳授,使我在現(xiàn)在的教學中得到了很大的幫助。

  3、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

  由于地處鄉(xiāng)村條件有限,平時忙于教學,很少有機會與專家交流,這樣的培訓顯得非常珍貴。這次培訓活動使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

  4、提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平

  在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術。聽了專家的講座使我受益匪淺,我深深地感到自己的能力不斷地提高,可以說這些理論是指導我順利開展各項工作的`必要前提,也為我的不斷成長提供了有利的條件。通過老師的視頻教學培訓,使我深切的感受到我在現(xiàn)代教育理論、能力方面的能力是多么的欠缺。為了提高自身的教育教學水平,為了適應社會發(fā)展的需求,成為一個不被社會淘汰的合格教師,我認識到必須要與時俱進,不斷學習不斷自我更新,以提高自己的適應能力。

  5、合作學習、共同成長

  在幾個月的學習過程中,我們美術班全體學員在班主任老師的指導下,合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。可以說,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,他讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結后的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。

  總之,經(jīng)過這次的學習,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富,我的意志品質(zhì)得到了一次很好的歷練。不僅如此,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富,我想,雖然我們培訓就要結束了,但是我們?nèi)匀粫巫尾痪氲貙W習,充滿熱情地工作,讓這結束之時成為我又一嶄新的開始。我們的課改之路必定是曲折和艱辛,只要我們敢于闖這個難關,勇敢地闖進去,不斷探索其中的奧秘,我們堅信,功夫不負有心人,經(jīng)過我們的拼搏,突破課改的難點,一定會勝利地走出困惑的課改迷宮,勝利的曙光即將出現(xiàn),課改成功之日就在眼前。

  最后讓我對發(fā)起這次培訓的各位領導,各位專家表示真心的感謝,感謝你們在這次培訓中的辛勤付出!

遠程培訓工作總結2

  遠程教育工程是一項民心工程,同時也是加快社會主義新農(nóng)村建設的一條非常有效的途徑。本期以來,在學校領導和全體師的的積極支持下,我校的遠教工作開展較為順利。為了使我校遠教工作做得更好,根據(jù)上級的有關要求,現(xiàn)對我校本期以來的遠教工作的開展情況進行逐項自查,并將本期工作總結如下:

  一、遠程教育各項管理制度的落實情況

  在我校遠教站建立初期,我校遠教室就根據(jù)上極有關要求制定了相關的制度,均及時上墻。本期初,遠教室又對其進行修訂,使之更符合我校的實際,以利遠教工作的順利開展。在平時工作中,“六冊一志一簿”的填寫詳實規(guī)范,其它各種表冊均認真填寫并已歸檔。

  二、設備管理維護情況

  為了確保設備運轉正常,不影響遠教工作的正常開展,遠教管理人員嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,經(jīng)常打掃遠教室,定期對設備進行檢查,并定期清潔機器。根據(jù)上級的有關規(guī)定,我校的遠教設備實行專人管理,專項使用。由于管理較為規(guī)范,因此,自站點成立以來,我校的遠教設備無損壞、無丟失現(xiàn)象發(fā)生,惟新購買的電腦刻DVD光驅因長期頻繁使用,已臨近報廢,不過已進行了維修,打印機由于損壞,現(xiàn)已添置新的`打印機。

  三、應用工作開展情況

  為了保證我校遠教工作的正常開展,我校遠教室做到期初有計劃,期末有總結。計劃目標明確,措施有力,并靈活地按計劃認真開展各項遠教活動。

  四、教師對設備的使用和技能的掌握情況

  由于管理遠教設備的時間較長,因此本站的管理員已掌握了一般的操作方法,基本上能完成設備維護、資源的接收和整理、刻錄的工作。

  五、設備故障率

  我站成立以來,由于管理員十分重視設備的維護和操作方法,因此設備故障率較低,到現(xiàn)在為止,所有的設備運行基本正常,惟新購買的電腦刻DVD光驅因長期頻繁使用,已臨近報廢,不過已進行了維修,打印機由于損壞,現(xiàn)已添置新的打印機。

  六、黨員遠程教育

  由于農(nóng)村的特殊情況,加上村委較忙,因此,村委未能組織本村黨員到我站進行遠教培訓。我校由于黨員較少(只有5名),所以采用黨員自學的方式,督促本校的黨員進行學習,未能專門組織黨員進行集體培訓。

  七、校本培訓

  本期以來,為了提高我校教師的業(yè)務水平,我站全天向全體教師開放,鼓勵教師到遠教室借用光盤,學習使用電腦和其它設備,并為學校的校本培訓提供學習場所。

  總之,本期以來我校的遠教工作最大的優(yōu)點就是能認真按照上級的要求狠抓落實。但是,由于管理員為兼職,工作繁忙,很多工作未能及時、深入地開展,例如:未能對參加農(nóng)技培訓的學員進行檢測,就是一個很大的遺憾。但是在今后的工作中我們將盡心盡力的完成各項工作,保證遠程教育工作為教學服務

遠程培訓工作總結3

  我校根據(jù)開學初制定的校本培訓計劃的要求,本學期對全校所有在職教師進行了系列培訓,經(jīng)過培訓取得了一定的效果,F(xiàn)就我校遠程教育校本培訓工作做簡要總結:

  一、所做工作取得成效

 。ㄒ唬、高度重視,層層落實,培訓到位。

  1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,學校成立了以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

  2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據(jù)計劃開展了培訓工作。培訓時間可串不可占。

 。ǘ(nèi)容力求實用,切合實際。

  1、本期參培的對象是全校所有在崗教師,重點是45周歲以下的教師。

  2、負責校本培訓的老師對教師的每次培訓有備課,有記錄。培訓內(nèi)容包括:

  (1)進行熟練制作Word Wps表格PPT課件的培訓,要求教師結合所任學科教學內(nèi)容,完成課件開發(fā)和遠程教育資源中相關課件的修改等作業(yè)。

  (2)進行組織和整合遠程教育資源開展教學和教研活動的培訓,要求教師完成組織和整合遠程教育資源開展教學和教研活動實用方案設計。

  3、通過培訓、使參加培訓的教師,認識了什么是遠程教育,遠程教育有什么好處學。使教師們深知遠程教育的意義的重要性。每次培訓時教師們在無特殊的情況下都按時到場,無遲到和無故缺席現(xiàn)象。

  4、學校針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或個別指導,或網(wǎng)絡教室,或多媒體教室,內(nèi)容專一,不龐雜,確保了培訓的質(zhì)量。

  (三)、不急功近利、步步務實、逐步提高。通過培訓,教師基本上達到了如下要求:

 。1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行基本的計算機操作。

 。2)掌握了基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

 。3)部分教師已經(jīng)能夠在已有資源的基礎上,根據(jù)自己上課的`需要,對資源進行二次開發(fā)和應用。少數(shù)教師能夠利用資源自制課件。

  二、存在問題,改進措施。

  本學期我校的校本培訓工作雖然取得了一定的成績,但縱觀全局,仍然存有諸多不足,主要表現(xiàn)為:

  (一)、存在不足

  1、認識不夠,忙于應付。個別教師對此項培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

  2、備課和上課還存在流于形式的現(xiàn)象。由于我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對遠程教育技術的應用還存在很多問題。

  3、由于本學期學校其它活動較多,對本項培訓工作帶來了一定的沖擊。

 。ǘ└倪M措施

  1、提高教師對培訓的認識,讓教師從思想重視起來。

  2、保證培訓的時間和連續(xù)性。

  3、堅持現(xiàn)代教育技術和學科教育相結合,做到備課中有體現(xiàn),在課堂教學中實施,真正把現(xiàn)代教學手段應用到課堂教學之中。

遠程培訓工作總結4

  x年江西省農(nóng)村幼兒園教師專題遠程培訓,帶我走進了自己的網(wǎng)絡教室,走近了名師,走近了先進的教育理念,也為迫切需要自我提高的教師們提供了最佳的學習方式和學習機會。通過在網(wǎng)上聽專家講座,與各位同仁探討教育教學中的問題,使我獲益匪淺。同時對專家的精彩講課和輔導老師對我們的幫助充滿了感激。通過學習,我再次感受到國家對學前教育的重視程度,同時也明白了當代我國學前教育面臨的機遇與挑戰(zhàn)。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發(fā)展的眼光去對待,F(xiàn)將這次遠程培訓學習收獲總結如下:

  一、在這次培訓中我聆聽了許多教授專家的講座,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。

  專家們的報告,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁證博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐。

  二、與學員交流,讓自己得到提升

  學員的教育教學事例、教學設計、帖子,風趣幽默,智慧親和,精彩紛呈,讓我折服。我每一次登陸,都要去看看學員的帖子、班級推薦的文章等。我驚奇地發(fā)現(xiàn)學員們都結合自己的教學實際談心得體會,每一個話題都會引發(fā)學員的熱議,我從中收獲了不少。在論壇中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,收獲更高的教學技能。因此這此培訓不僅是學員共同交流研討的平臺,也是自我提升的平臺。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。

  三、培訓促進我的專業(yè)發(fā)展,讓我不斷成長

  這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。因此,我對自己的教學有了新的要求:

  1、轉變教師的角色地位。新課標倡導“以學生為主體,教師為主導”的新理念。面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己在新課程教學中的身份和地位,在新課程中教師是課堂教學中幼兒學習活動的組織者、指導者、參與者。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調(diào)學生的學習過程與方法,并增強了對幼兒情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。這就要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是幼兒的主宰,教師和幼兒是兩個平等的團體,在幼兒獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為幼兒的學習提供支持、幫助、輔導,幫助幼兒了解自己的特長、潛能,為幼兒的發(fā)展提供指導。

  2、重視幼兒參與式教學。聽了教授的講座,我更進一步體會到了參與式教學的重要性。沒有幼兒積極參與的課堂,談不上是發(fā)展的課堂、有生命的課堂。尤其在新課程實施以來,新課標增強了知識的實用性,提高了幼兒的參與度,充分體現(xiàn)了以幼兒發(fā)展為本的精神。因為只有在一個開放的、活躍的師生間的活動內(nèi)容中,教師才能開展豐富的教學內(nèi)容,教師的教才是為了幼兒學生的學而服務,幼兒的學習過程才能促進教學教學內(nèi)容的達成。而教師組織活動的能力對于課堂參與式教學有著重大的意義,因此,在教學中,多創(chuàng)造互動機會,讓幼兒與幼兒互動,教師與幼兒互動,激發(fā)幼兒學習興趣,提高學習效率。

  3、改變對幼兒的評價觀念。新課標改變了以往單一的學業(yè)成績的評價方式,倡導評價目標多元化和評價方式的多樣化,堅持終結性評價與過程性評價相結合、幼兒自評互評與他人評價相結合,努力將評價貫穿于幼兒學習的全過程。并且新課程提倡課堂自主、探究、合作學習,這就要求教師評價語言要多樣化,要多用鼓勵式的教學評價語言來促進學生主動參與到教學過程中,想方設法地激發(fā)幼兒潛在的'能力,充分的調(diào)動幼兒的積極性,讓幼兒通過自身的活動,充實教學內(nèi)容,豐富教學形式,真正體現(xiàn)了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓幼兒真正成為學習的主人。

  4、終身學習,不斷充電。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦擔由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給孩子一碗水你必須有一桶水,而且現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。同時教師要成為研究者,就要不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。

  這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多。為我今后的工作奠定了實戰(zhàn)基礎,我會借鑒老師們的經(jīng)驗,理論聯(lián)系實際,針對我的孩子們因材施教。

遠程培訓工作總結5

  xxxx年7月13-24日,根據(jù)省教育廳和xxxx市教育局統(tǒng)一部署和安排,在市教育局的統(tǒng)一領導下,我校精心組織,高度重視,共有479位教師參加了研修培訓,學校嚴格考勤,并提供技術保障,廣大教師潛心研修,積極參與,圓滿完成了培訓任務,F(xiàn)將我校培訓工作實施情況總結如下:

  一、高度重視,嚴密組織

  自接到《關于組織xxxx年全市普通高中教師新課程全員培訓工作的通知》通知后,我校領導高度重視,從培訓資金到研修組織工作都給予大力的支持和領導,成立了以校長為組長的暑期培訓領導小組、督查小組,7月10日召開了培訓動員大會,并提出了嚴格的紀律要求,要求各處室積極配合,保障暑期培訓工作扎實有效。對于此次培訓學校領導給予了很高的期望,學校領導要求廣大教師利用此次培訓機會在教書之余在師德、業(yè)務等各方面進行一次真正的充電,不斷的完善自我。

  二、嚴格要求,落到實處

  學校制定了詳細方案,確保培訓落到實處。每天安排6個小時的培訓時間,上午、下午各三個小時,上午:2小時(8:0010:00)集中視頻,各年級學科組長組織實施,學校督查組巡視檢查。1小時(10:0011:00)教師面對面研討;下午:1小時(2:303:30)教師網(wǎng)上與專家交流研討,2小時(3:305:30)提交作業(yè)。電教處教師教育系統(tǒng)管理人員和學校培訓管理員培訓期間,每天將學校人均研修關注度及每位教師培訓情況報學校校長和分管校長。學校通訊員及時將學校教師培訓中好的做法和事跡上報市師訓辦。

  三、熱情高漲,氛圍濃厚

  炎炎暑期,我校廣大教師風雨無阻,每天上午8:00準時簽到集中觀看培訓視頻,沒有一人無故缺席。在學習視頻的'過程中,老師們認真仔細的記錄著對自己教學有啟發(fā)性的觀點,許多老師還把自己當時的心得體會與點滴的思想閃光點也如實地記錄下來,以備討論與作業(yè)之需。態(tài)度認真,記錄詳備?赐暌曨l之后,老師們對某位專家的觀點和公開課展開了熱烈的討論,表現(xiàn)出對優(yōu)秀教師教研能力的欽佩,并且也認識到自己知識上和經(jīng)驗上的不足與欠缺。

  為了不錯過本次培訓機會,許多年輕的媽媽將放假的孩子帶到學校,為了不讓孩子打攪培訓,將孩子放在操場上玩耍,自己在教室認真培訓,只利用中間休息時間看看孩子,接著繼續(xù)培訓;準媽媽們拖著笨重的身體參加全程培訓。有的教師還在產(chǎn)假期間,依然放下幼小孩子前往學校參加集體培訓。

  為了能按時提交做作業(yè)和完成網(wǎng)上在線研討,下午6:00后許多教師還在辦公室等待擁擠的網(wǎng)絡。為了避開上網(wǎng)高峰期,許多教師晚上9:00以后開始提交早已寫好的作業(yè),指導教師們更是加班加點,熱情高昂,一絲不茍。

  四、效果顯著,培訓圓滿

  經(jīng)過10天緊張有序的培訓,廣大教師收益頗深,在研修平臺留下了他們深深的足跡?傮w上達到了培訓的預期效果。

遠程培訓工作總結6

  時光飛逝,十天的培訓轉眼過去,遠程培訓工作從一個新鮮事物轉變成教師手中理想的學習手段。通過老師們的努力,在各級領導的支持、關懷下,我們的遠程培訓工作有條不紊地開展,扎實有效。培訓工作順利完成,回顧剛剛過去的十天的學習過程,我們感到特別充實和欣慰,F(xiàn)就我所管理的班級培訓情況作如下總結。

  一、領導重視。

  本次培訓省、市、校各級領導高度重視。在7月10日省教育廳組織了課改骨干教師培訓,之后我們衡水市教委又組織了班主任、指導教師培訓,我們學校(河北衡水中學)又專門設立了課改處,培訓前期學校召開全體教師會,進一步強調(diào)遠程培訓的意義,對老師們提出了嚴格要求:一是思想認識要到位;二是參與力度要到位。同時,對老師們提出具體要求:第一,要全身心投入,認真學習;第二,積極參加課程組組織的在線研討活動,與專家、同行對話;第三,要在培訓期間建立自己的博客,并把內(nèi)容豐富起來;第四,要發(fā)揚吃苦耐勞的精神,克服各種困難,自覺參與培訓。老師們面對新課改期待已久,面對遠程培訓盼望已久,激情高昂、信心百倍。

  二、學員熱情高。

  7月21日開始,我校老師集體收看了開班典禮視頻會議,之后校領導再次作了重要講話。老師們每人一臺電腦集中在校培訓學習。我們的遠程培訓工作全面鋪開。學員們學習熱情高漲,認真觀看每一個專題的培訓錄像,積極學習拓展材料,及時完成作業(yè),紛紛上傳資源,參加討論。課程組專家、班主任、輔導教師、全體學員融為一體,氣氛熱烈。每天提問題,解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線。可喜的是,這樣的情況一直持續(xù)到培訓結束!

  三、成績可圈可點。

  本班學員努力學習,截至7月30日,我班學員共發(fā)文章1157篇,提交作業(yè)多達636篇,跟帖討論6015條。多名學員的多篇文章、作業(yè)被推薦到網(wǎng)站首頁,多名學員的文章、作業(yè)被專家從幾千篇作業(yè)中選中點評。專家組老師對我們的每期班級簡報都作指導并給與很高的評價……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露,令人十分欣慰!

  四、收獲頗豐。

  特別是我班的一些老師的留言感人至深,現(xiàn)列舉部分老師的培訓感言如下:

  xx:今天是新課改遠程培訓的最后一天了,心里有好多的舍不得,雖然沒有和班級的學員們依依見過面,但是在各自的電腦前,我們已經(jīng)彼此熟悉了,是一根根網(wǎng)線把我們的距離拉近,一篇篇文章使我們的心靈得以交流。在這短時間內(nèi),在班主任、輔導員的辛苦工作,使得我們的學習得以順利的進行。是各位學員的互相鼓勵和幫助使得我在工作方面有所成長。其實最辛苦的是各位專家,在給我們講座的同時,也時刻關注著我們的學習成果。在“在線研討”中,我們的論壇中大家積極的發(fā)言,可以想象的出專家們的忙碌。我在工作室的最新動態(tài)中,看到專家在下午八點多的時候閱覽了我的.文章,那時我們都早已經(jīng)下班了,可是專家們還在工作。在此我向各位領導和班主任及輔導員表示誠摯謝意!真的,你們辛苦了!

  這幾天,我說不累那是假的,但是累的有價值,我收獲了用什么東西都無法交換的知識,還有各個學員之間的友誼。我相信我們的收獲是專家的欣慰。那我們就帶著新課改交給我們光榮而艱巨的任務,踏上新學期的講臺!使我們的高中教育走向光輝的明天!

  xx:今天是培訓的最后一天了,十天的培訓即將過去!回想過去的日日夜夜真是感受頗深,作為一名教師最重要的是要適應教師角色的轉變。教師的地位由傳統(tǒng)課堂教學中的以教師為中心的主體地位,轉變?yōu)榻逃n堂教學活動中的組織者、設計者、指導者與參與者。在傳統(tǒng)的學習方式中,課堂的主角是教師,好學生是配角中的主角,大多數(shù)學生只是觀眾與聽眾。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調(diào)學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。

  而此次課改中強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把主宰權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

  新課程理念的核心是“為了每一位學生的發(fā)展”,我想這就是評價新課程課堂教學的唯一標準。在今后的教學實踐中,要從日常生活入手,創(chuàng)設生動有趣的問題情景,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生從生活經(jīng)驗和客觀事實出發(fā),在研究現(xiàn)實問題的過程中快樂的學習到知識。在教學中,充分關注學生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。要能發(fā)揮學生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,引導,啟發(fā),點撥?在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量收集制作與教材有關的資料,又要善于把握學生的心理,使學生能和老師發(fā)上共鳴,對于教學課堂而言,不光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考解決問題,情感與態(tài)度等幾個方面,F(xiàn)在的教師教給學生的不僅僅是魚,最重要的是授之漁。教會學生知識,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。

  我深知,實施素質(zhì)教育任重道遠。我將一如既往地更新觀念,創(chuàng)新思想,總結經(jīng)驗,開拓進取,為促進學生全面發(fā)展、全面提高教育質(zhì)量而不懈努力。

  xx:短短十天的培訓就要結束了,雖然時間短暫但卻讓我收獲頗多,使自己在課程改革的理論方面取得了很大提高,并為自己在今后的工作中貫徹課改思想、提高業(yè)務水平,打下了良好的基礎,希望還有機會參加類似的活動,專家們辛苦了!

  xx:課標解讀新理念,專題研究釋疑難,案例分析開眼界,校本課程重教研,物理資源真廣泛,學生評價亦多元,學員培訓成骨干,教改一線是中堅。新課程——是一本讀不完的書,需要我們不斷學習;是一段說不完的話,需要我們一起分享;是一道解不完的題,需要我們共同探究;是一件做不完的事,需要每個人的行動!

  衷心祝愿:讓每一位高中生成功!讓每一位高中教師成功!讓每一所高中學校成功!

  xx:感謝——感謝平臺!感謝新思考網(wǎng)!感謝各位專家!感謝班主任老師!感謝輔導員老師!感謝各位學員的幫助!千言萬語匯成一句話――感謝你!

  五、反思改進不斷提高。

  培訓雖然結束,成效雖然顯著,但我們的思考還在延續(xù),我們還清晰地看到培訓過程中存在的問題。我們所在的新思考網(wǎng)在對學員的評價尚有待進一步完善。特別是如何采用科學有效的評價手段,樹立學習榜樣,促進學員扎扎實實學習,不斷提高自己的專業(yè)水平等。

  網(wǎng)絡培訓學習是形式發(fā)展的必然趨勢,其道路還是漫長的。我們相信,在教育部的高度重視下,在專家的指導下,網(wǎng)絡培訓一定能成為教師專業(yè)成長的有效途徑。

遠程培訓工作總結7

  一、領導重視,組織有序。

  在我校剛接到省教育廳通知我們?yōu)楸敬闻嘤柕捻椖靠h,且我校是這次培訓的具體承擔機構時,學校領導一班人高度重視,因為我們教師進修學校20xx年剛剛成立,一切都還不夠成熟,省教育廳的領導就如此器重我們,這是對我們的鼓勵和鞭策,對于我們學校來收也是一次機遇,也是一次挑戰(zhàn),更是我!昂髞硪由稀毙坌膲阎镜木唧w體現(xiàn)。為此,學校領導一方面向縣分管縣長及教育局領導作具體匯報,爭取領導的指示與支持,另一方面及時召開學校行政會,研究具體的實施措施與步驟。

  在學校及教育局有關領導的高度重視下,由教育局黨組書記、局長任組長的項目實施領導小組很快成立起來了,同時成立了項目辦公室,由我校一把手校長任辦公室主任,辦公室設在學校的教師教育研究中心,該中心的人員全力以赴做好本次培訓的具體工作。機構成立了,人員落實了,于是各項工作也就有條不紊地開展起來了。首先項目辦一班人在一起認真地梳理了工作思路,明確工作的重點與要點,充分考慮到可能存在或出現(xiàn)的問題,提前拿出解決問題的預案,比如,學員計算機操作技術如何,上網(wǎng)學習方不方便等都做了詳細的分析。

  其次,認真制定工作計劃,在學習的時間上進行細化落實,拿出具體的工作實施方案,同時制定并明確了有關人員的工作職責和制度要求,從而為培訓工作的順利進展奠定了基礎。

  二、建章立制,規(guī)范學習行為。

  學員大多來自于農(nóng)村,事務較多,往往疏于學習,偶爾參與的學習,也是為了晉升職稱,應付了事。對于這次培訓有的同志可能就為了拿一個國家級培訓證書,積累自己的資本,根本就沒有端正自己的學習態(tài)度,甚至于認為只要報名參加了,到時肯定能給個證書。為此我們經(jīng)教育局同意制定出了嚴格的學習規(guī)章制度,拿出了具體的獎懲辦法,培訓結束綜合考評,除推薦優(yōu)異者參加國家級優(yōu)秀的評選外,我們還評出10位縣級優(yōu)秀學員,給與一定的獎勵,對于培訓不合格者,在全縣通報批評,沒拿到結業(yè)證書者在職評中將被認定為沒有班主任工作經(jīng)歷或班主任工作不合格,年終考核不定等次。

  為了規(guī)范學生的學習行為我們出臺了《班主任國家級遠程培訓班學員學習管理與考核制度》,同時為了做好相關的輔導及服務工作,我們還制定出了《班主任國家級遠程培訓班級管理員職責》、《班主任國家級遠程培訓輔導教師職責》、《班主任國家級遠程培訓班管理員和輔導教師工作量化考評及津貼計算辦法》等一系列規(guī)章制度。從制度上約束學員,督促學員認真學習,提高培訓的效果。

  三、規(guī)范流程,很抓落實

  1、根據(jù)上級確定的培訓內(nèi)容及時間安排,對本次培訓工作進行細化,制定出具體的“三個環(huán)節(jié)六個步驟”的保障措施,總體要求抓住“三個環(huán)節(jié)”,落實“六個步驟”。

  抓實以下三個環(huán)節(jié)的工作,是保證培訓質(zhì)量的關鍵。

  第一個環(huán)節(jié):面授集中培訓,讓學員明確培訓的內(nèi)容、形式及考核要求。

  第二個環(huán)節(jié):網(wǎng)上學習與交流,觀看專家視頻并與之交流。

  第三個環(huán)節(jié):反思班主任工作,形成有關材料。

  落實好以下六步驟,是培訓工作順利進行的決定因素。

  第一個步驟:確定培訓人員的基本信息,統(tǒng)計出學員的各種聯(lián)系方式。

  第二個步驟:籌劃落實好集中培訓內(nèi)容,指導學員在平臺上進行實名注冊,并進行現(xiàn)代遠程學習技術的培訓。

  第三個步驟:抓實培訓平臺上自主學習,采取切實的措施督促學員觀看培訓專家的視頻及文本材料。

  第四個步驟:要求學員寫出學習筆記及班主任工作反思,對學習中疑難及困惑進行梳理,準備與專家及輔導教師進行交流。

  第五個步驟:組織學員進行有效交流。一方面組織學員與學員、學員和輔導教師進行實時與非實時的交流,另一方面組織學員與專家進行網(wǎng)上實時交流,解決疑難問題,交流心得體會,鞏固學習成果。

  第六個步驟:及時統(tǒng)計學員學習的有關數(shù)據(jù),對于沒有按要求完成學習任務的學員,及時與之聯(lián)系,了解原因,采取有效措施,督促其補缺補差。

  四、培訓的收獲,令人欣喜與深思。

  從11月9日項目啟動算來,也就一個多月的時間,時間是短暫的,但收獲是頗豐的,一路走來,有收獲的欣喜,也有問題的深思。

  1、廣大學員特別是農(nóng)村教師通過這次培訓,一方面增強了利用遠程條件學習與搜索信息的意識,客觀上促進了計算機操作技能;另一方面提高了學員對培訓的認識,改變了以前對培訓認識不足的思想。許多同志都深有感觸地說,“國家級的培訓就是不一樣,專家必定是專家!薄斑@樣的培訓真是有必要,我們應該學習和研究的東西太多了!”

  2、充分利用培訓資源,使這次培訓效果增值。學員聆聽了專家的講座,感觸很多,一方面豐富了班主任工作的知識,提高了對于班主任工作的理解,另一方面也增強了工作信心,同時還得到工作技能等方面的啟發(fā)與指導。特別是有的學員在學習時深感專家講的太好了,培訓的資源針對性太強了,自己學的同時,積極主動地向其他的班主任推薦、引導他們參與到學習之中,例如我們縣籬笆中學的何龍同志自己學習感到收獲很大,于是利用自己是學校教導主任的身份要求學校所有的班主任都要觀看學習培訓材料,而且他還把有關的材料下載打印出來發(fā)給教師們看,使這次培訓的優(yōu)質(zhì)資源充分發(fā)揮作用,客觀上使這次培訓的效果有了很大的增值。

  3、利用網(wǎng)上培訓平臺,結合工作交流心得體會。本次培訓主要在全國教師教育互聯(lián)網(wǎng)上來完成主要的培訓學習任務,搭建的這個平臺,使廣大的參訓同志有了一個很好的交流園地。學員建立了自己的個人網(wǎng)頁,在上面發(fā)表自己的感言與工作體會,大家互相交流品評,這無疑就是一種很好的學習交流形式。學員們參與網(wǎng)上網(wǎng)下的互動交流,結合工作實踐,進行反思,在討論和作業(yè)中,都談出了收獲與感想。

  4、情感共鳴后引出的.思考。這次參加培訓的老師,在觀看聆聽專家的講課都感到既有理論高度又有很強的實踐性,比如許多同志在聽丁榕老師講課時都流下同樣的淚水。每一個專題學習后學員們都通過作業(yè)、發(fā)表文章談自己的認識和感受,有的在文章中動情地質(zhì)問:對于這樣的學生,這樣的問題,我們做了什么?我們思考了多少?投入了多少?班主任工作是一項復雜而又伴隨著強烈情感的心智活動。

  5、無償提供技術與設備,服務于學員。由于有的學員計算機操作技術不好,我們專門安排了一名計算機老師進行了針對性的技術培訓和輔導。同時我們還安排了兩個機房供學員到校上網(wǎng)學習用,特別是雙休日機房還安排了專門的值班人員,以解決學員學習過程中的問題。

  6、積極組織好網(wǎng)下集中活動。每次集中我們都提前在網(wǎng)上通知,提前安排好活動的內(nèi)容,每次活動首先總結前一段的工作,指出存在的問題,并對下一段工作提出要求。每次活動都搞好有關記錄。集中培訓后,我們還按區(qū)域分了幾個小組方便交流研討。

  五、培訓工作顯著的特色

  1、專家引領,提升了培訓的質(zhì)量。

  通過專家介紹及他們的講課充分印證了他們都是班主任工作實踐和研究的知名專家,他們有多年的班主任實踐工作和研究的積累,把最精華的經(jīng)驗奉獻給廣大的班主任老師。他們高屋建瓴的講解和有理有據(jù)的分析,令參訓者從內(nèi)心里佩服專家的學識,從而提高了學員學習的積極性,進而也提升了培訓的質(zhì)量。

  2、培訓方式靈活

  通過網(wǎng)絡遠程參加培訓,打破時空阻隔,有效解決工學矛盾。從學員上網(wǎng)的學習的時間段來看,學員充分利用不上課的時間和雙休日的時間來學習。

  3、培訓資源設計豐富

  從培訓學習者的角度,設計多種呈現(xiàn)方式的學習欄目:視頻課堂、專題講義、案例研討、拓展資料等等,豐富多彩,具有可選擇性,促進有效學習。充分體現(xiàn)了自主學習。

  4、多種方式互動交流

  通過班級主頁、培訓論壇、在線課堂,多種方式網(wǎng)上展示與互動交流;通過網(wǎng)上網(wǎng)下結合,進行學習的督促與交流,保障培訓效果。

  5、貼近工作實踐

  本次培訓中引用了大量的實踐案例,豐富的案例和專家的點評指導,貼近班主任工作實踐,促進學員反思的與升華。

  6、多種考核方式結合

  通過網(wǎng)上學習時間、交流互動、作業(yè)、思考習題等多種指標相結合考核方式,突出培訓效果,全面系統(tǒng)考核,保障培訓質(zhì)量。

  六、問題與不足

  1、在學習過程中,也有的同志認識不到位,學習不夠積極努力,時而要靠督促。

  2、本次培訓對一般人來說,存在一些技術障礙,時常有人反映一些主頁難以打開,上傳材料很困難。特別是控件的問題很麻煩。

  3、輔導教師、班級管理員,本身工作很多,沒有充分的時間進行輔導工作,致使有些工作滯后

  4、部分學員不注意交流,自己發(fā)了很多文章,不主動看其他學員的評論,交流效果不好。

遠程培訓工作總結8

  又逢遠程研修,我想,除了要加強對課標的學習,還對教師職業(yè)的特點要重新再認識,沒有教師職業(yè)生活的幸福,就沒有學生學習生活的幸福。沒有一個教師主體性的職業(yè)定位,就沒有幸福的教育生活。所以,在遠程研修中引領大家做一位有幸福感的教師是非常重要的。

  人生最精彩的不是實現(xiàn)夢想的瞬間,而是堅持夢想的過程。

  遠程研修,使我們更為清醒的認識自己的教學行為,并對自己行動的效果充滿信心。教學信心不斷增強將使我們的生活方式更加積極主動,相信經(jīng)過了去年的研修,再踏征程,老師們一定會有更多的新的收獲,充分享受到:研究帶來成長,享受由創(chuàng)造帶來的教師的幸福生活。

  多少次,穿梭在人流中,只會覺得匆匆。似乎時間就在這匆匆之間悄悄地離開我,陪伴我的`也只有那些點綴在人生旅程中或清晰或模糊的串串深深淺淺的腳印。經(jīng)歷過遠程研修,你是否感到不知道從什么時候起自己變得有那么一點專業(yè)。細細想來,還是要感謝遠程研修,每當這個時候,我都會感到在自己平凡的人生中油然而生的一種溫暖。

  有人說,人的一生有三天:昨天,今天,明天。但我認為,人的一生是由無數(shù)的今天構成的,因為不會珍惜今天的人,既不會感懷昨天,也不會憧憬明天。

遠程培訓工作總結9

  這段時間的培訓學習,有教育專家的專題講座,互動對話,有學員圍繞專題進行的互動學習,以鮮活的名師案例、豐富的知識及精湛的理論,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流,既利于課程專家的專業(yè)引領,更利于調(diào)動廣大教師參與培訓的`主動性和積極性,發(fā)揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

  在培訓中,講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。 課程內(nèi)容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內(nèi)容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣, 雖然學習時間很緊張,但我感覺到充實而幸福!這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有優(yōu)秀教師的教學展示,也有學員的互動討論等等。通過理論的培訓學習,教學觀摩,還有自己的教學實踐展示。這次的學習,對我來說既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝上的增長。這次培訓學習有了豐厚的收獲,也促進我不斷成長。新課程新理念,學生是學習和發(fā)展的主體,要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的

  學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。新課程將改變傳統(tǒng)的教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。堅持終身學習,更新知識。

  通過培訓學習,明確今后目標。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中,與同行們的學習探討,互相協(xié)作,加強平時的學習、,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教育事業(yè)平凡的崗位上放光彩。振奮精神、激勵自己,在今后工作中,要更加努力,不斷完善自己,發(fā)揚優(yōu)點,開拓進取,作為新課程改革的帶頭人、實踐者、先行者。

  總之,在這次網(wǎng)上培訓學習,我個人感到視野從未有過的開闊,能力也不斷增強。我學會了許多原來不懂得東西,汲取了專家們的寶貴經(jīng)驗,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,使得我不得不學習,也不得不思考,不得不更新過去的學習觀念和教學方法。

遠程培訓工作總結10

  這次中小學遠程培訓活動,為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  這次培訓使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網(wǎng)絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,視野變廣了,我了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

  專家講座,讓我有一種與名師對話的感覺,其中,即時性評價尤其重要,在學習過程中學生需要得到鼓勵,這樣才能積極的學習。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問題!苯o我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質(zhì)量,深入到教育的改革和研究中去,此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師。

  作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。因此,一名優(yōu)秀的'教師要有豐厚的學識。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,讀書學習,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  “經(jīng)驗+反思=成長”。的確,教師專業(yè)成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今網(wǎng)絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業(yè)引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的教師。

  學習心得

  激發(fā)學生學習的積極性,讓學生在評價過程中反思自己的學習行為,發(fā)現(xiàn)自己學習中的問題,調(diào)整自己的學習策略,使自身得到最大限度的發(fā)展。每一名學生由于先天的素質(zhì)和后天所處的文化環(huán)境、家庭背景等的不同,個體之間都存在著一定的差異。在實施評價時,教師應依據(jù)學生的不同背景和特點,運用不同的評價方法激起學生的主體參與性,讓學生在學習中中體驗成功的喜悅,從而得到發(fā)展。

  英語教學既要關注學生的學習結果,又要關注學生的學習過程,更要關注學生的情感態(tài)度,因為積極的情感態(tài)度是英語學習的關鍵。

  在教育教學過程中,教師應恰當?shù)剡\用激勵評價,及時肯定學生的點滴進步,以調(diào)動學生學習的積極性、主動性,激勵學生個性的發(fā)展,培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的形成,提高學生的文化素養(yǎng)。

  每個學生的智力、品德、個性等方面往往存在很大差異。作為教師要充分關注學生的差別,承認學生在智力、社會背景、情感和生理等方面存在的差異性。針對學生的不同表現(xiàn)可以分層進行恰當?shù)脑u價。基礎好、進步快的學生,自信心比較強,對他們的評價要嚴格。學習有困難的學生基礎差、進步慢,自卑感較強,應盡量地尋找他們的閃光點,用激勵的語言評價,幫助他們樹立信心,提高學習的興趣,使他們時常得到成功的喜悅。

  評價是教育過程中不可或缺的重要階段,它猶如一根杠桿引導著教育的趨向,調(diào)節(jié)著教師的教學行為,改變著課堂的教學環(huán)境,對學習者的發(fā)展有著直接而深遠的影響。所以,作為一名教師應該學會如何用科學的評價來引導學生。

  一、尊重個體差異,實施因人施評,肯定每個學生的發(fā)展與進步。 個體的發(fā)展具有獨特性

  和不均衡性,作為教師應該通過給予每個孩子積極的評價,幫助孩子正確認識自己,幫助他們擁有信心。

  二、允許學生失敗,給學生改正錯誤的機會,倡導“再來一次,我能行!”

  教學的過程就是使學生從不懂到懂的過程。因此,任何時候的評價都不要急于給孩子不好的成績。允許他們失敗,允許他們失敗了站起來,鼓勵他們再來一次,幫助他們樹立一定能獲得成功的自信心。重要的是在于讓孩子知道自己的不足在哪里,吸取教訓迎頭趕上。

  三、實施小組評價,將個人表現(xiàn)與小組成就相結合。

  課堂教學是一個動態(tài)的不斷發(fā)展的過程,這個過程既有規(guī)律可循,又有靈活的生成性和不可預測性。有效的課堂教學是動態(tài)的、發(fā)展的,它體現(xiàn)著教師的綜合教學與學生的主體參與性、合作性。采取以小組合作活動為導向的方式,運用動態(tài)的評價進行引導、挖掘、深化,使學生在文化情境和友好合作的氣氛中獲得知識,感受美、欣賞美、變現(xiàn)美和創(chuàng)造美,是一個值得我們?nèi)ヌ接懙男抡n題。

遠程培訓工作總結11

  一、 基本情況

  這次遠程培訓,安仁培訓點開設了全員培訓四個班,班主任培訓五個班,參訓學員532人,結業(yè)率99.5%,排全市之首。班主任有四個班被省里評為優(yōu)秀班級,全員培訓有三個班評為優(yōu)秀班級。

  二、培訓體會

  本次培訓時間跨度長,牽涉的部門多,學習形式新穎,工作難度較大。安仁培訓點經(jīng)過多方努力,較圓滿完成了培訓任務,以下幾點是我們工作取得階段性勝利的法寶:

  1、領導高度重視。

  接到通知后,培訓點在縣教育局教師工作股的指導下,立即召開會議,部署培訓工作,工作人員迅速進入狀態(tài)。開學典禮上,進修學校校長陽愛華同志出席了會議,并在預備會上作重要講話;培訓期間進修學校副校長李全秋同志多次督促、指導培訓工作。進修學校多次召集工作人員會議,注重過程監(jiān)督。學校安排教導處侯茂湘老師協(xié)助培訓管理。領導的高度重視是我們出色完成這次培訓工作的先決條件。

  2、工作人員具有吃苦和開創(chuàng)精神。

  遠程培訓對我點工作人員來說,網(wǎng)上學習操作程序和組織方法還比較陌生,必須自己先學會然后才指導學員學習,這不僅增加了工作強度,也為管理帶來了不便。安仁培訓點的工作人員能克服困難,積極探求新的工作方法,及時有效地指導督促學員自覺學習。班主任更是個個麻利,看到尚未開始學習的學員或是兩天沒有數(shù)據(jù)更新的學員,就打電話過去,親切和諧的談話令學員感動,學習時量、留言、資源、日志、作業(yè)等數(shù)字很快刷新;學員的話題討論還沒開始或是暫停,qq群里就會留下溫馨提醒。正是這些管理員和輔導老師的'辛勤工作,安仁的遠程培訓工作才取得了實效,各班的培訓學習都在按部就班地進行著。

  3、巧妙安排, 設備時間充分保障。

  我縣此次遠程培訓共九個班,二十多個管理和輔導人員,學校辦公電腦不夠用,怎么辦?學校領導有高招:在符合省里選拔條件的前提下盡量安排家里有電腦的老師擔任班級管理員和輔導老師,科學編排輪班在家里進行管理和輔導工作。這樣,設備和時間都得到了充分保障。

  三、培訓建議

  這次班主任遠程培訓不僅內(nèi)容上給我縣教師一次教育理念的洗禮,而且形式上(案例教學、網(wǎng)絡教學)給了我們很大的啟示。綜觀我點培訓全程,結合學員的一些反映,為以后更好地開展類似培訓,我們從培訓組織上和內(nèi)容上提以下幾點建議:

 。、工作人員提前培訓。如果工作人員提前培訓,對學習過程和班級管理提前演練,有助于工作準備更充分,有助于樹立管理員和輔導教師在學員心目中的威信。

 。、地方教育行政部門,要將教師送培納入校長績效考評的子系統(tǒng)。相對來說,網(wǎng)絡學習規(guī)模大,對學員學習自覺性的要求更高,單靠培訓機構遙控,很難達到理想效果;加上有些參培學校領導對網(wǎng)絡培訓認識不太清晰,沒有給學員營造良好的學習條件,造成學員學習工作兩難顧的局面。

  3、要配教材。網(wǎng)絡學習資源雖然豐富,但時間久了傷身體,而且有些老師沒有專用的學習電腦,紙質(zhì)教材是網(wǎng)絡學習的有效延伸。

  教師培訓是進修學校的基本職能,做好培訓工作是培訓機構的天職。安仁培訓點有信心也有決心在省教師繼續(xù)教育中心和上級教育行政部門的指導幫助下做好各項培訓工作,為安仁教育科學發(fā)展作出應有的貢獻。

遠程培訓工作總結12

  一、通過學習,我感受到國家對學前教育的前所未有的重視程度,同時也明白了當代我國學前教育面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

  二、通過學習,不但使我掌握了許多專業(yè)理論知識,也使我了解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發(fā)。進一步充實了自己的幼教理論基礎,有效提升自己對幼兒園教學活動、區(qū)域活動的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發(fā)展的眼光去對待。這一段時間的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想以及促進教師原創(chuàng)性的思考。

  三、通過學習,我首先認識到了教師心理健康的重要性。因為教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者。一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對幼兒有很大影響,在他們的心目中,教師是智者——什么都懂;是能者——什么都會;是圣者——不會犯錯;是權威者——具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使幼兒受到深刻的影響。所以,教師完善的心理素質(zhì)和人格,是構成良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點和首要原則。新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

  四、通過學習我更加的'知道游戲對于孩子有多重要?孩子生來好動,游戲是孩子的生命。在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識性的內(nèi)容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經(jīng)驗的再現(xiàn),這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

  五、對于幼教工作者來說,樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子?會影響我們對孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育行為。如果我們只是把孩子的學習當成我們教的結果,把孩子的行為看成是幼稚,需要我們用成人的規(guī)范來修正的,那我們就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的兒童。

  給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發(fā)揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境,更生活化,這是我要努力的方向。

  通這次教師全員遠程培訓學習,我感觸很深,收獲也多。教師的成長,離不開學習。真正認識到“活到老,學到老,還有多少沒學到”,簡而言之,就是人的一生要時時學習,處處學習。學高為師,身正為范。我們要堅持活到老學到老,不斷提高自身素質(zhì),以過硬的本領,帶出一流的好學生。我們是人類靈魂的工程師,我們從事著太陽底下最光輝的職業(yè),我們是幼兒教育事業(yè)的中流砥柱,我們是幼兒教育工作的堅實基礎。我們要順應時代,我們要引領潮流。我們要義不容辭地肩負起莊嚴的歷史使命,在學習的過程中,要堅持理論聯(lián)系實際,堅持邊學習邊思考,堅持動腦和動手相結合,要保證學習取得實實在在的效果,發(fā)揚求真務實,深鉆細研學風,力戒走馬觀花,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解。要向實際學習,向社會學習,向同行學習,向學生學習。要堅持學以致用,把學到的教育技術真正地、更加有效地用到教學實踐中去,從而大大提升教學質(zhì)量,提高教學效果。這次教師全員遠程培訓,也讓我開闊了視野,增長了知識,對學前教育有了一個深刻的認識,同時對自己也有了一個新的要求,那就是為了適應新時代,要更加努力的提高自己的業(yè)務水平,學得更多,才能走得更遠。

遠程培訓工作總結13

  隨著20xx年腳步聲,全省中小學學科骨干教師遠程培訓已經(jīng)圓滿結束,現(xiàn)將我輔導的綜合實踐班的工作情況總結如下:

  一、基本情況:

  初中美術二班共注冊學員93人,86人合格,合格率:86%;其中優(yōu)秀數(shù)為人,優(yōu)秀率:81、8%。

  教師工作量為:推薦評價學習日志數(shù):94和20;推薦學習總結數(shù):25;推薦創(chuàng)新性成果數(shù)為:81和11;批改、推薦作業(yè)數(shù)分別為:171和25;發(fā)帖、回帖數(shù)分別為:14和22;班級學習簡報數(shù):4。

  班級情況:學習日志:提交數(shù)518班級推薦數(shù)94;學習總結:提交數(shù)129班級推薦數(shù)125;作業(yè):提交數(shù)175班級推薦數(shù)25;論壇研討:發(fā)帖數(shù)530回帖數(shù)757;創(chuàng)新性成果:提交數(shù)82班級推薦數(shù)11;班級學習簡報:發(fā)布數(shù)4。

  二、嚴格按照文件要求,積極開展工作。

  深入學習《20xx年河北省中小學學科骨干教師遠程培訓培訓方式、流程與職能分工》和《20xx年河北省中小學學科骨干教師遠程培訓培訓時間安排與主要工作》,嚴格按照上面規(guī)定的時間步驟開展工作。做為一名班級輔導教師,我負責培訓的教學管理與指導工作,組織和管理好學習活動;經(jīng)常了解本班參訓教師學習進度;積極記錄參訓教師學習活動參與情況;對跟進不足的參訓教師進行督促;有了問題及時與參訓教師所在學校的校級管理員進行溝通并反饋有關信息;交流學習中的情況和問題。

  在整個活動中,我及時發(fā)布學習簡報,除了督促學習外,還及時發(fā)布學習的情況和信息,讓教師們及時安排好學習、并完成各項作業(yè)。閱讀教師提交的日志并做好推優(yōu)工作,及時推薦學習總結。批閱教師提交的案例、作業(yè),并做好評優(yōu)工作。

  三、工作中存在的問題:

  經(jīng)過近3個月的努力工作和批改案例,作業(yè),我發(fā)現(xiàn)在遠程教育培訓中,本班存在如下問題:

  1、學習積極性不高:教師工作比較忙,尤其是美術教師工作強度大;還有一些教師不熟悉電腦;還有一些教師對學習重視程度不夠。以上三個原因是學習積極性不高的主要原因。學習積極性不高具體表現(xiàn)在不能按時依據(jù)進度展開學習,不能按時提交案例作業(yè)總結和日志,不能很好的獨立完成作業(yè)。

  2、作業(yè)存在抄襲現(xiàn)象:無論是案例還是作業(yè),還是總結都存在不同程度抄襲現(xiàn)象。在批改作業(yè)中,有的教師把其它科目的內(nèi)容下載,不做修改就提交;還有的教師把課程學習內(nèi)容原封不動的復制提交,造成作業(yè)重卷現(xiàn)象嚴重。

  3、論壇討論不積極:論壇為教師提供了一個學習交流的平臺,一個好的問題,一個好的作法,一個好的思路,都會對全班學員無論在學習中,還是在教育教學中提供良好的素材和資料,為教師教育教學水平的提高有十分重要的`意義。但從情況看,有相當一部分教師沒有到論壇中發(fā)貼、討論,還有一部分教師只是為了應付任務而發(fā)貼。

  四、今后工作的設想:

  通過這一學期的輔導工作,我認為下學期要想做好輔導工作應該注重如下幾個方面:

  1、加強學習簡報的功能:通過學習簡報這個平臺,督促教師完成任務并表揚先進。

  2、加強論壇的展示功能:對優(yōu)秀作業(yè)、案例粘貼到論壇中,供教師學習,觀摩并討論。

  3、加強案例作業(yè)的審閱工作,對不合格的案例和作業(yè),要批改為不合格,并及時督促教師重新、認真完成。

  4、加強對日志、總結、創(chuàng)新性成果、作業(yè)的推優(yōu)工作,讓真正優(yōu)秀的內(nèi)容得到真正的好成績,對其他教師也是一個很大的促進。

  這就是我這一學期從事班級輔導員工作所做的總結報告,通過總結,我相信,我會在下一學期中,更上一層樓。

遠程培訓工作總結14

  時光如流水、光陰似飛箭,班主任遠程培訓眼看就要接近尾聲了;仡櫧齻月的培訓歷程,感覺既忙碌又充實,有汗水也有收獲。學員們積極地參與研討。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,遠程培訓猶如清風活水,給班主任工作注入了新的活力,也讓我們看到了提高班主任管理水平的契機,為我們班主任的成長提供了一條新路徑,為我們班主任的交流搭建了一個很好的平臺。在繁重的工作之余,我們在網(wǎng)絡學習中走到一起,在這個大家庭中我們聆聽專家講授,參與視頻觀摩、專家答疑,積極發(fā)帖互動,做好在線答疑,做到資源共享。我們共同收獲豐碩的成果,這些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的啟迪,有情感的升華,有知識的豐富,有水平的提高這一切收獲都是心血與汗水的`凝結,我們在這里留下自己的痕跡,留下自己的困惑與思考。

  網(wǎng)絡研修的好多項目如工作室的建立、話題的討論、資源的共享、聆聽專家教誨、認真做作業(yè)提高自我的過程、“網(wǎng)絡班級”建設的等,幾十天來已經(jīng)成了老師們?nèi)粘I畹囊徊糠,老師們已?jīng)習慣了這種生活。忙碌研修成為常態(tài),大腦充電成為習慣,交流合作成為必須,日有收獲成為快樂。欣賞著工作室、“網(wǎng)絡班級”日漸雛形日臻完善,喜悅著一篇篇作業(yè)閃爍著智慧的結晶,幸福著每天聆聽專家的智慧與同行們分享經(jīng)驗,每天的心里真是充滿了期待和歡愉。因為從研修中我們收獲了那么多,不光是知識,還有知無不言言無不盡的指正者的思想和友情。

  世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,存在就有存在的價值與理由。我想說:緣,不解之緣!網(wǎng)絡為媒妁,研修結情緣,鼠標傳真情,鍵盤解迷團,作業(yè)展收獲,交流現(xiàn)風范。研修是一次機緣,為你、為我、為自己;讓我們珍惜遠程研修,為自己的專業(yè)成長積淀下一份厚重的積累。在遠程活動中,老師們積極參加遠程研修,各類專家與老師們基于網(wǎng)絡平臺的交流和互動,交流經(jīng)驗、研究案例,探

  討處理各類事件的有效策略,對促進班主任工作的有效性,對提升班主任的管理方式,都具有重要作用。從我班學員的研修作業(yè)、班級簡報、在線研討、上傳資源等方面的情況看,我強烈地感受到老師們積極參與遠程研修的熱情。通過在線討論,各位老師方便快捷的交流思想,發(fā)表自己的看法,對實施策略的研究反思所達到的深度和程度,都給我留下了深刻印象。增加彼此交流的同時我也學到了很多東西,不光是知識方面的,更重要的是,這種討論的方式讓我意識到同行之間的交流是很重要的。非常感謝我們的專家團隊老師,為老師們真正在遠程研修中有所收獲,從各方面,開展了大量的、繁瑣的、復雜的工作。在以后的班主任工作中我一定要靈活運用、發(fā)揚新的管理思想,通過不斷的學習彌補自身的不足。

  時至今日,培訓已經(jīng)結束了,經(jīng)過這么多天的交流探討,我們不僅學到了很多經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了很多值得感動的地方----感激為我們付出辛勤勞動的老師,有了她們辛勤的付出才有了我們今天甜美的收獲,讓我們真正體會到了“感恩的心,感謝有你”的真諦,真心的感謝你們!我們?nèi)w學員在學習中共同努力,、演繹出了更多的精彩美妙的學習時光、發(fā)出了更多發(fā)自肺腑的真情感言、寫出了更多精彩的日志篇章、完成了更多高質(zhì)優(yōu)秀的作業(yè)。

遠程培訓工作總結15

  20xx年寒假,我參加了全國中小學教師教育技術能力中級培訓,此次培訓,我力求在上半年結束,所以,整個寒假生活是在繁忙中度過的。固然有些勞累,但很充實,下面是我通過培訓取得的點滴體會。

  一、克服學習上的怠惰情緒,克服自我,與時俱進,活到老學到老。提到學習、考試,對我這個鄰近退休的人來講,是很抵牾的。總以為自己年齡大、學不會,所以硬著頭皮堅持學習。天天按進度去瀏覽網(wǎng)上理論,凝聽專家講座,參加交換研討等活動,經(jīng)過一段時間的學習,漸漸的我對此次培訓產(chǎn)生了愛好,通過和各位學員的相互交換、商討、探討及輔導老師的幫助,我按要求上傳了五次作業(yè)、完成了七項主題討論、和每模塊的博客反思。這使我增加了喜悅和自信,更有一種完成作業(yè)的成績感,有道是:世上無難事,只要肯登攀。我的思想開始轉變:由原來的不愿學習到后來的主動學習。通過此次培訓,使我的思想重新煥發(fā)了豪情,燃起了斗志。作為一位教師,不管年齡多大,都要與時代同行,假如僵化了自己的思想,就喪失了學習的熱情與斗志,又怎能做好人師呢所以,要活到老、學到老,要與時俱進。

  二、此次培訓,我學習了八個模塊的內(nèi)容,了解了各個模塊之間的關系,澄清了幾個題目。1、 澄清了教育技術和信息技術兩個概念的區(qū)別,教育技術必須以信息技術為基礎,但卻不同于信息技術,從《無聲的課堂》中,我體會到進步教師信息化能力對教師專業(yè)發(fā)展的影響和作用。2、 通過模塊二的學習,根據(jù)信息技術與課程整合有效性的六個有效方法,深入了解信息技術與課程整合的常見表現(xiàn)方式和題目誤區(qū),在信息技術與課程整合中絕不是讓學生單純把握技術技能,重要的是讓他們發(fā)展高級思惟技能。教學設計要根據(jù)實際的`情境特點采用動態(tài)的思惟方法來進行考慮。還有授導型教學和探究型學習(即研究性學習)的區(qū)別;中觀教學和設計和微觀教學設計關系等。

  三、通過此次培訓的收獲是:1、 學會應用freemind制作知識可視化工具思惟導圖,思惟導圖以直觀形象的方式表達知識結構,讓整個教學進程清楚化。2、 學會建立自己的教學反思博客,通過發(fā)布反思日志,可以有更多的人與你相互交換、共同討論,取長補短。3、 通過案例了解各種評價方法和工具,如電子檔案袋、評價量規(guī)和概念圖,初步把握評價量規(guī)的設計方法,完成某個評價要素的評價量規(guī)設計。4、 我熟悉到了主題單元的重要性,以一個主題來進行單元規(guī)劃,可以很好的兼顧課程整體目標和課程結構,同時,主題單元規(guī)劃更有益于整合本單元的教學內(nèi)容,加強原來節(jié)與節(jié)之間的聯(lián)系,使教學內(nèi)容更優(yōu)化和邏輯性。固然,在八個模塊的學習中,感到難度最大的還是第五模塊的內(nèi)容,經(jīng)過反復的思考和探討,終究清楚了在教學中總經(jīng)經(jīng)常使用到的資源類型是文本、圖形、圖象、音頻、視頻、動畫;熟悉到主題教學的展開和主題資源網(wǎng)站的建立既給學生以廣闊的空間去探討,又給教師以更深層面去思考、去發(fā)現(xiàn)學生,知道了如何應用主題資源制作平臺來快速制作自己的主題資源網(wǎng)站。主題資源網(wǎng)站的創(chuàng)建,不但保證了信息化學習活動的全方位展開,也為學生提供了展現(xiàn)成果和學習交換的空間。

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