車間工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的車間工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
車間工作總結(jié)1
20xx年即將過(guò)去,又迎來(lái)新的一年,回顧車間這一年來(lái)的工作,車間在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的業(yè)績(jī),但也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步健全。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)就是根本。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和考核目標(biāo)是我們的職責(zé)。以科學(xué)的方法進(jìn)行操作,及時(shí)掌握數(shù)據(jù),在保證合格的前提下,節(jié)能降耗、提升效率是我們的任務(wù),以下是我們對(duì)全年工作的總結(jié)匯報(bào):
今年以來(lái),車間始終把滿足下道工序生產(chǎn)需要作為重要任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證一致性”為工作目標(biāo);以質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機(jī),真抓實(shí)干,穩(wěn)定和提升產(chǎn)品一致性質(zhì)量,加強(qiáng)提升一次合格配組率,認(rèn)真抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的.供應(yīng)市場(chǎng);生產(chǎn)安全工作常抓不懈,吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴;加強(qiáng)車間內(nèi)部協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,加強(qiáng)管理,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作開(kāi)展的有聲有色,得到明顯提升。
車間針對(duì)設(shè)備雜、技術(shù)要求嚴(yán)格、操作人員素質(zhì)不高等突出矛盾,以積極的心態(tài)尋求解決辦法。通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部資源配置,始終不渝堅(jiān)持以人為本、抓好員工隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)工資考核,層層落實(shí)責(zé)任,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確教育和引導(dǎo)員工,加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。通過(guò)一系列舉措,使員工隊(duì)伍得到穩(wěn)定。
1.發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上用心琢磨,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人操作能力,保證不發(fā)生誤操事故。
2.時(shí)常在工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)和大家交流溝通,共同推動(dòng),提升整體素質(zhì)。
3.根據(jù)車間個(gè)人素質(zhì)差異,采用不同方式,對(duì)于基礎(chǔ)差的員工,以掌握基本技能為主,定崗,定責(zé),要求掌握本崗位技能。
4.對(duì)于基礎(chǔ)好一點(diǎn)的員工,擴(kuò)范圍,除了掌握本崗位技能外,還要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提升技術(shù)素質(zhì),加強(qiáng)處理問(wèn)題,問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)其他崗位技能,提升綜合素質(zhì)。
俗話說(shuō)“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),主任要經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提升工作效率。與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對(duì)部分崗位人員操作協(xié)調(diào)能力差,職責(zé)不明確的情況,通過(guò)日常灌輸,手把手教,逐漸掌握,熟練定崗工作,主任統(tǒng)管全局,班長(zhǎng)提醒及時(shí)監(jiān)督到位。遇事做到了忙而不亂,保證了工藝操作的安全平穩(wěn)有序。
以上就是車間20xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,新的一年中我為自己定下的目標(biāo),以勉勵(lì)我更加努力工作、努力學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
車間工作總結(jié)2
20xx年是車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年,上半年工作即將結(jié)束。半年來(lái),本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓質(zhì)量,促節(jié)能降耗,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一.注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開(kāi)學(xué)習(xí),俗話說(shuō)活到老學(xué)到老,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問(wèn)題,從而改善,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)之一。
二.狠抓現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量
企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,在上半年的工作中,20xx年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊,生產(chǎn)成本提高。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時(shí)候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在機(jī)物料領(lǐng)用時(shí),不管大小件都問(wèn)清使用地方。
三.抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用
只有完美的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有完美的個(gè)人。發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用,車間班組長(zhǎng)起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長(zhǎng)的工作將直接影響本車間的工作質(zhì)量和工作任務(wù)的完成情況。為了班組長(zhǎng)很好的開(kāi)展工作,每周我都會(huì)召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),要求班組長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四.警鐘長(zhǎng)鳴,抓好安全工作
車間的工作核心是“安全生產(chǎn),保質(zhì)保量“。安全生產(chǎn),將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,班組長(zhǎng)是第一責(zé)任人,要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點(diǎn)馬虎。安全是企業(yè)之本,沒(méi)有安全,就沒(méi)有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,我及時(shí)制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時(shí)刻教育員工牢記安全意識(shí),堅(jiān)決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。生產(chǎn)車間多處懸掛安全警示標(biāo)語(yǔ),設(shè)備懸掛安全警示牌,時(shí)刻提醒每人注意安全。
五.嚴(yán)抓質(zhì)量,在穩(wěn)定質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)量
燒成是生產(chǎn)的最后一道工序,在前兩道工序正常的前提下,燒成質(zhì)量至關(guān)重要,而燒成質(zhì)量的穩(wěn)定主要是控制發(fā)熱量的`穩(wěn)定,并且注意原料變化。因此,吃料時(shí)細(xì)化到每格及高低樣的分布。今年上半年,由于窯爐本身密封性減弱及煤質(zhì)原因,產(chǎn)量較往年同期下降。6月份摻加次質(zhì)煤,初見(jiàn)成效。
下半年我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下做到:堅(jiān)持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢(shì)組織生產(chǎn),精打細(xì)算保障成本,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實(shí)抓好以下工作,保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成:
一、車間基礎(chǔ)管理工作方面:
1、在“嚴(yán)細(xì)實(shí)”上下功夫,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動(dòng)快,在今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、加強(qiáng)設(shè)備管理,實(shí)行設(shè)備保養(yǎng)到人,真實(shí)反應(yīng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)備狀況,加強(qiáng)員工對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備完好率,按時(shí)完成今年生產(chǎn)計(jì)劃。
二、質(zhì)量工作方面:
1、及時(shí)配合質(zhì)量部開(kāi)展的各項(xiàng)工作,使質(zhì)量工作順利開(kāi)展。
2、嚴(yán)抓檢質(zhì)及工藝操作,穩(wěn)步提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位,學(xué)習(xí)質(zhì)量控制的相關(guān)辦法,提高對(duì)質(zhì)量缺陷的判定能力。
4、強(qiáng)化質(zhì)量控制辦法和方案,落實(shí)車間的自檢頻率及自檢力度。進(jìn)一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)上存在的問(wèn)題,找問(wèn)題原因的根本,不斷分析總結(jié),不斷整改完善。
車間工作總結(jié)3
xxx車間在xxx公司的正確引導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持和配合下,全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿地完成了今年的生產(chǎn)任務(wù)。截至20xx年12月10日,已安全運(yùn)行2536天,全年累計(jì)供送電6.5億千瓦時(shí),供風(fēng)1.3億立方米,供水0.1億立方米,完成大型倒閘操作15xxxx次,查出并處理隱患10xxxx起,其中重大隱患兩起。車間在保證股份公司風(fēng)水電需求的同時(shí),不斷拓寬工作思路,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)方面都取得了可喜的成績(jī)。
作為以技術(shù)密集型為特點(diǎn)的xx車間,培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)員工隊(duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)。一直以來(lái),車間領(lǐng)導(dǎo)特別重視員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),要求他們不斷更新、擴(kuò)展自己的知識(shí),掌握和學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),并號(hào)召員工利用一切可能機(jī)會(huì)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工。
今年車間在公司受國(guó)家宏觀政策調(diào)控的影響、內(nèi)外環(huán)境異常嚴(yán)峻的形勢(shì)下,向全體員工提出了“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的口號(hào),在總結(jié)了以往技術(shù)培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在培訓(xùn)管理上深入探索、不斷創(chuàng)新,建立了符合車間員工教育的職教管理考試、考核制度及員工培訓(xùn)計(jì)劃:一、采取了以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、事故預(yù)想、導(dǎo)師帶徒和思想教育相結(jié)合的多種方式進(jìn)行培訓(xùn);二、專門抽派理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都拔尖的技術(shù)人員對(duì)各班工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);三、以實(shí)物教學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的方式進(jìn)行同步講解,同時(shí)針對(duì)電氣設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中容易出現(xiàn)的故障,以提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)解答的方式進(jìn)行解惑;四、把員工的`培訓(xùn)考試成績(jī)納入車間“月明星”考核。迄今車間共組織三次系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)課時(shí)一百多節(jié),參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)九十多人次,提出和解答事故預(yù)想十二題,組成導(dǎo)師帶徒對(duì)子十二對(duì)。通過(guò)這樣的方式方法,在員工中營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,員工在不斷的積累中提高了實(shí)際操作、故障判斷及應(yīng)急處理的能力,提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一個(gè)具備良好素質(zhì)的員工隊(duì)伍不僅需要過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),更需要一個(gè)端正的工作態(tài)度。車間在注重員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí),更注重員工的思想、政治教育,定期開(kāi)展各種政治學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)。為了讓員工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項(xiàng)制度的改革,車間專門組織各班學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件,各大報(bào)刊的優(yōu)秀文章和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),以提高員工的思想覺(jué)悟,樹(shù)立良好的工作態(tài)度,從而增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。
車間通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和思想學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了員工的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平有了更進(jìn)一步的提高,為車間的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
強(qiáng)抓安全生產(chǎn),確保平穩(wěn)供電
車間自投產(chǎn)以來(lái)就一直把“安全第一,預(yù)防為主”作為生產(chǎn)的核心內(nèi)容來(lái)抓,在安全生產(chǎn)方面,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度,各項(xiàng)工作堅(jiān)決圍繞“安全”進(jìn)行精密部署和細(xì)致策劃,力求提高工作效率,確保萬(wàn)無(wú)一失。
一、簽定安全承包責(zé)任書(shū),明確責(zé)任,牢固樹(shù)立安全意識(shí)。今年年初,在結(jié)合公司與車間簽訂的安全承包責(zé)任書(shū)和車間工作安全責(zé)任特別重大的基礎(chǔ)上,車間充分考慮各工作面的實(shí)際,分別與各班組第一責(zé)任人、車間安全員簽定了20xx年度安全承包責(zé)任書(shū),要求車間全體員工充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,牢固樹(shù)立安全意識(shí),各自承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。
二、利用公司活動(dòng),大力宣傳安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全意識(shí)。在公司今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“安全月”期間,車間充分把握活動(dòng)精神,在有效開(kāi)展該活動(dòng)的同時(shí),對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行了大力的宣傳,辦“安康杯”黑板報(bào)專欄,寫(xiě)安全標(biāo)語(yǔ),召開(kāi)“安康杯”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)公司關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)精神,學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),大大提高了員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)。
車間工作總結(jié)4
上半年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體總裝員工的共同努力下,圓滿的完成了上半年集團(tuán)各公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)任務(wù),F(xiàn)將上半年總裝發(fā)運(yùn)工作總結(jié)如下:
一 上半年共發(fā)運(yùn)大塔 臺(tái) 小塔 臺(tái) 標(biāo)節(jié) 節(jié)
二 發(fā)運(yùn)質(zhì)量
在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,質(zhì)量都有明顯的提高,但也還有很多不足主要表現(xiàn)在
1 油漆外觀質(zhì)量,有漏噴,噴砂不徹底現(xiàn)象,鐵砂清理不徹底。
2 發(fā)運(yùn)包裝質(zhì)量,包裝帶不到位,裝車防護(hù)不到位。
3 結(jié)構(gòu)件飛濺清理不徹底,個(gè)別結(jié)構(gòu)件焊道未打磨。
三 6S管理
1 油漆車間油漆桶未按時(shí)收集,清除,地面清掃不徹底,結(jié)構(gòu)件轉(zhuǎn)運(yùn)不及時(shí)。
2 噴砂車間地面鐵砂收集不徹底,結(jié)構(gòu)件堆放不整齊。
3 發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)件堆放不整齊,工完場(chǎng)地未徹底清理。
四 在接下來(lái)的工作中總裝車間要完成以下工作
1、完善車間的各項(xiàng)>規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的'行為。
2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。
4、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。
5 個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。
6 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是班組長(zhǎng)還是各員工要對(duì)自己所包裝,油漆,
噴砂的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品出廠,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 以上幾點(diǎn)我們會(huì)在下半年的工作中重點(diǎn)解決。
五 下半年自己需要加強(qiáng)的:
1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。
3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。
4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。
下半年總裝全體員工將努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能知識(shí),積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn),銷售服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。
車間工作總結(jié)5
在即將過(guò)去的20xx年中,在車間的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),從自身做起嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,較好的完成了車間賦予自己崗位的各項(xiàng)工作,下面將自己一年來(lái)的思想、工作情況等簡(jiǎn)要的做一個(gè)匯報(bào):
一年來(lái),我處處以優(yōu)秀班組的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和班組成員,帶頭模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在日常工作過(guò)程中,注重強(qiáng)調(diào)從自身找問(wèn)題,身體力行,努力起到表率作用,在車間領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展好各項(xiàng)工作,認(rèn)真領(lǐng)悟車間精神,較好的起到了紐帶橋梁作用。業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持上網(wǎng)學(xué)習(xí),了解污水處理的先進(jìn)技術(shù),向兄弟班組學(xué)習(xí)各種設(shè)備的維修保養(yǎng)技能,通過(guò)向山洲和彭萬(wàn)寶同志的學(xué)習(xí),補(bǔ)上了去年對(duì)離子交換罐運(yùn)行調(diào)試的`不足,工作能力也相應(yīng)的得到提高。通過(guò)三月份《污水設(shè)施運(yùn)行管理》培訓(xùn),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了污水處理工藝知識(shí),得到了意想不到的收獲。
平時(shí)積極參加車間組織的培訓(xùn),并加強(qiáng)對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作,較好的起到了傳、幫、帶作用。增進(jìn)和新員工的交流,注重思想教育工作,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),使他們盡快完成了從學(xué)生到公司一員的轉(zhuǎn)變,從生活上照顧他們,從情感上溫暖他們,讓他們感覺(jué)到車間這個(gè)大家庭的溫暖,樹(shù)立踏入社會(huì)的自信心。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)與活力,使班組成員思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一,在今年的各項(xiàng)比賽評(píng)比中,所在班組先后多次被評(píng)為第一名,多名班組成員被評(píng)為崗位標(biāo)桿,個(gè)人也獲得公司第三季度優(yōu)秀員工稱號(hào);仡櫼荒陙(lái)的工作,我也很清醒的認(rèn)識(shí)到自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸嗯u(píng)和指導(dǎo),這對(duì)我今后的提高是十分重要:
1、在協(xié)助管理工作過(guò)程中,還缺乏管理的主動(dòng)性。今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、考慮問(wèn)題局限性強(qiáng),對(duì)接受新工作的思路不是非常清晰。今后要盡快轉(zhuǎn)變思想,開(kāi)闊視野,遇到自己疑惑的問(wèn)題要不恥下問(wèn),做到“三多”:多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多請(qǐng)教。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助,在此對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)和班員表示衷心的感謝!
以上是我對(duì)一年來(lái)思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。在以后的工作中,我將做好個(gè)人工作計(jì)劃,制定目標(biāo),使自己的工作做到更好,不負(fù)同事們的期望,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。
車間工作總結(jié)6
20xx上半年即將過(guò)去,就要迎來(lái)充滿希望的20xx下半年,作為一名包裝車間的普通工人,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
一、上半年工作方面
1、加強(qiáng)管理制度,提高班組文化
由于本班組成員流動(dòng)較大,人員管理也相應(yīng)有一定的困難。為了更好地管理多樣性的員工個(gè)性,我們采取了針對(duì)性格不同的員工所采用的有效管理方法。這種管理方法明顯提高了員工的積極性。在工作中,我們非常注重團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和交流,以此讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加凝聚。
2、產(chǎn)品的質(zhì)量
作為生產(chǎn)的末端工序,我們承擔(dān)著確保產(chǎn)品質(zhì)量的重要責(zé)任。在這道最后的關(guān)卡上,我們積極發(fā)現(xiàn)并及時(shí)通知修理車間和分廠檢驗(yàn)部門,以防止更多次品流入客戶手中。
3、現(xiàn)場(chǎng)的5s,持續(xù)改善
車間是我們每天的勞動(dòng)場(chǎng)所,作為職工,我們應(yīng)該承擔(dān)起保持車間整潔干凈的義務(wù)和責(zé)任。然而,有時(shí)候我們會(huì)忽視一些細(xì)節(jié),而我本人也肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任,沒(méi)有真正做到讓每位員工都意識(shí)到5S原則的重要性。
4、安全生產(chǎn)
包裝車間會(huì)接觸到一些油漆和稀料,所以安全培訓(xùn)是不可免的,對(duì)與新員工會(huì)詳細(xì)講解,工作中也時(shí)常督導(dǎo)。也會(huì)以發(fā)生在我們身邊的一些安全事故個(gè)例時(shí)刻為大家敲響警鐘。
5、日清月結(jié)
自己所經(jīng)手的數(shù)據(jù)要做到日清月結(jié)。
二、工作中的不足
雖然在僅有半年的時(shí)間里,我們的部門付出了大量努力,并取得了一些進(jìn)展,但我們也清楚地意識(shí)到與工作要求之間仍存在一定差距。
1、為人處事方面
工作中難免與不同的人接觸,往往會(huì)引起一些不必要的誤會(huì)與爭(zhēng)吵,溝通時(shí)候沒(méi)有注意自己說(shuō)話的語(yǔ)氣而引發(fā)一些小沖突。我要自我檢討同時(shí)進(jìn)自我改善。
2、執(zhí)行力方面
工作當(dāng)中,我有時(shí)無(wú)法很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令,并且常常為此找借口。我清楚結(jié)果無(wú)法滿足上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求是因?yàn)槲覀儧](méi)有付出足夠多的努力。在未來(lái)的工作中,我將更加努力確保上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)得到完整的落實(shí)。
3、質(zhì)量方面
到目前為止,我們?nèi)匀唤?jīng)常收到客戶的投訴,這主要是由于我們?cè)谌藛T管理方面存在一些問(wèn)題。在員工的標(biāo)準(zhǔn)化操作上,我們還有改進(jìn)的空間。因此,我將在今后的工作中加強(qiáng)監(jiān)督,并進(jìn)一步提高員工的責(zé)任心。
4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
車間內(nèi)的各班組都對(duì)自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品充滿了責(zé)任感,并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有著深刻的認(rèn)識(shí)。我們始終以對(duì)消費(fèi)者和公司利益負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求,嚴(yán)密控制產(chǎn)品質(zhì)量。不論是誰(shuí),都要對(duì)自己包裝的.成品承擔(dān)責(zé)任,并與檢驗(yàn)員緊密合作,層層把關(guān),堅(jiān)決防止不合格產(chǎn)品流入下道工序。我們確保了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,并提高了產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、今后的努力方向
1、加強(qiáng)5s的管理,認(rèn)真落實(shí)到個(gè)人。
2、加強(qiáng)自我改善,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。
3、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
4、嚴(yán)抓生產(chǎn)線的紀(jì)律以及產(chǎn)品的質(zhì)量。
在未來(lái),我們將積極響應(yīng)公司的號(hào)召,全力以赴地完成車間安排的各項(xiàng)任務(wù)。我們將高度重視每一個(gè)工作細(xì)節(jié),并努力圓滿完成車間交給我們的每一個(gè)工作任務(wù)。我們會(huì)扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)盡心盡力,為公司的發(fā)展做出全新、更大的貢獻(xiàn)。
車間工作總結(jié)7
我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。
1)堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全;
2)突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè);
3)堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。
最后,要力所能及地幫助、關(guān)心所有包裝車間工作人員,解決員工的實(shí)際困難,以確保包裝部員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,創(chuàng)造一個(gè)和諧工作的氣氛,促進(jìn)工作計(jì)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
忙碌的20xx年就要過(guò)去,回首過(guò)去的一年,包裝車間從開(kāi)始的動(dòng)蕩、忙亂、效率低下到穩(wěn)定、有序、高效,包裝車間在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,走了一條具有包裝車間自己特色的.路,圓滿完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);具體總結(jié)如下:
過(guò)去的20xx年,生產(chǎn)方面表現(xiàn)為冷熱分明,前幾個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)較淡,尤其在7、8月份,后4個(gè)月生產(chǎn)相對(duì)忙碌;(產(chǎn)量狀況詳見(jiàn)下表)
20xx年生產(chǎn)目標(biāo)與實(shí)際產(chǎn)量對(duì)照表
月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量機(jī)包半成品實(shí)際每月入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量盒包成品每月入庫(kù)量:XX單位:萬(wàn)只。由此對(duì)應(yīng)的管理方面則表現(xiàn)為:
車間工作總結(jié)8
20xx年對(duì)輔助車間是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。在這一年里車間克服了人員流動(dòng)性大,人數(shù)緊張的問(wèn)題,通過(guò)自身努力、克服各種現(xiàn)場(chǎng)困難圓滿完成了今年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
“保駕護(hù)航”是輔助車間開(kāi)展一切工作的前提和基礎(chǔ),一年來(lái),車間緊緊圍繞“保駕護(hù)航”這一中心,積極培養(yǎng)能夠?yàn)槲覐S安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的技術(shù)人才。在這一中心的指導(dǎo)下,車間努力建設(shè)技術(shù)立身、技術(shù)為先的班組文化理念,讓技術(shù)上過(guò)硬的員工獲得大家的認(rèn)可與尊重。在工作中車間著力培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,不怕吃苦的精神,并鼓勵(lì)碰到問(wèn)題善于采取多思路解決問(wèn)題的能力,努力打造一只技術(shù)過(guò)硬、勇于進(jìn)取的儀表隊(duì)伍。下面就車間一年來(lái)的工作進(jìn)行匯報(bào):
一、組織完成油維技改工作
在今年的油維技改工作中,車間努力克服人員少、工作任務(wù)重等困難共計(jì)完成技改項(xiàng)目5項(xiàng),并配合完成了其他油維技改項(xiàng)目電氣儀表部分施工。
在照明技改工作中為保證施工質(zhì)量和進(jìn)度,在施工前期車間技術(shù)干部現(xiàn)場(chǎng)勘查,完成了高桿燈安裝地點(diǎn)及電纜敷設(shè)走向等前期準(zhǔn)備工作。待材料到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,由車間技術(shù)干部帶著低壓保運(yùn)人員對(duì)3具高桿燈一一進(jìn)行組裝調(diào)試,并完成立桿等準(zhǔn)備工作。在電纜溝挖掘工作完成后,車間共計(jì)敷設(shè)電纜共計(jì)250余米,順利完成照明技改工作。
在空氮站數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程技改工作中從現(xiàn)場(chǎng)施工、電纜敷設(shè)、設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試均由車間技術(shù)人員完成,可以說(shuō)也是一次很好的崗位練兵過(guò)程。由于處在停產(chǎn)檢修期非常時(shí)期,配合施工單位也人手緊張,車間為保證施工進(jìn)度,技術(shù)干部及員工都身先士卒輪流拿著電鉆、榔頭等工具一下下鑿出電纜槽,在墻上打膨脹螺栓,完成了設(shè)備的安裝;由于正值夏日且設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)散熱,在敷設(shè)電纜至設(shè)備本體時(shí),一股股的熱浪直沖面門,在這種情況下車間干部員工輪流作業(yè)幾分鐘,接力似的完成了電纜敷設(shè)工作;此次施工不僅順利的完成了方案初步預(yù)定的數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳功能,在后期調(diào)試過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)安裝的聯(lián)控柜也具備遠(yuǎn)程啟停功能,在和廠家溝通后,車間技術(shù)干部不懼室內(nèi)高溫經(jīng)過(guò)不段嘗試和努力,還另外實(shí)現(xiàn)了空壓機(jī)中控遠(yuǎn)程啟停功能。在此次停產(chǎn)檢修工作中,車間另外完成了增加防爆電源技改工作、倒班點(diǎn)安防系統(tǒng)改造工作等其他技改工作,并配合完成了工藝技改項(xiàng)目中儀表、電氣部分的安裝、電纜敷設(shè)等工作,在此次停產(chǎn)檢修期間,車間共計(jì)敷設(shè)電纜20xx余米。通過(guò)車間干部員工付出的辛勤汗水,順利圓滿的完成了油維技改任務(wù)。
二、現(xiàn)場(chǎng)儀表檢修及校驗(yàn)工作
在此次停產(chǎn)檢修期間,車間努力克服人員少,時(shí)間緊等不利條件不僅順利保證了各項(xiàng)技改工作的完成,通過(guò)合理的'人員安排也順利開(kāi)展了各類儀表檢修及校驗(yàn)工作,此次共計(jì)共計(jì)校驗(yàn)壓力表230塊;校驗(yàn)壓力變送器118塊、差壓變送器49塊、雙金屬溫度計(jì)46塊、溫度變送器73塊;并對(duì)我廠38臺(tái)氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥進(jìn)行零點(diǎn)及行程調(diào)試,對(duì)50臺(tái)液位計(jì)進(jìn)行零點(diǎn)調(diào)整。并對(duì)部分重點(diǎn)部位調(diào)節(jié)閥下閥體進(jìn)行拆卸,檢查閥芯運(yùn)行狀態(tài),對(duì)閥芯沖蝕較為嚴(yán)重的進(jìn)行了整體更換。
為充分利用此次停產(chǎn)檢修的良好契機(jī),車間還組織人員對(duì)車間在日常巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了集中處理,此次共處理安全隱患類問(wèn)題10余條。
三、完成新增干線、設(shè)備的儀表安裝及自控組態(tài)調(diào)試工作
20xx年第三天然氣處理廠完成了蘇3-3干線的投運(yùn),配氣區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目、以及凝析油穩(wěn)定撬、新增60方緩沖罐等的安裝。而在主體工程完工的同時(shí),車間還肩負(fù)著對(duì)這些區(qū)域儀表的安裝、接線、調(diào)試以及上位機(jī)組態(tài)工作。在這些投運(yùn)工作中,車間給干部員工始終灌輸一個(gè)目標(biāo)和信念,一定不能讓自控儀表工作拖了工藝的后腿。
在蘇3-3干線投運(yùn)工作中,施工配合單位因雨雪天氣到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)較晚,為保確保干線的順利投運(yùn),車間技術(shù)干部和員工頂著風(fēng)雪,用鉸鏈一下下將3個(gè)重達(dá)幾十公斤的電動(dòng)頭安裝到位。安裝到位還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到電動(dòng)閥的使用要求,為盡快達(dá)到使用要求,沒(méi)有人要求休息,車間將人員分組進(jìn)行校線、接線;面對(duì)越來(lái)越大的風(fēng)雪,為避免電動(dòng)頭接線箱在打開(kāi)后進(jìn)水導(dǎo)致設(shè)備損壞影響正常使用,員工2人一組用棉大衣將整個(gè)接線箱蓋住,然后頭放進(jìn)棉大衣,一人照明、一人接線,最終確保了3臺(tái)電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的順利投運(yùn)。
對(duì)于自控、儀表現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)運(yùn)行來(lái)說(shuō),新的干線及設(shè)備投運(yùn)時(shí)在調(diào)試過(guò)程中積累的各類經(jīng)驗(yàn),要遠(yuǎn)遠(yuǎn)豐富于正常生產(chǎn)運(yùn)行時(shí)所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。為確保能充分利用這些機(jī)會(huì),車間提前制定了工作計(jì)劃,在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),也能保證車間員工積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)以上區(qū)域的儀表調(diào)試工作中,涉及壓力、溫度變送器,液位變送器、各類氣動(dòng)以及電動(dòng)閥,可以說(shuō)基本囊括了處理廠90%儀表種類,而在整個(gè)施工、調(diào)試過(guò)程中遇到困難通過(guò)查閱資料、咨詢廠家等途徑也都一一得到解決,可以說(shuō)自始自終憑借車間自己的技術(shù)力量獨(dú)立完成了整個(gè)調(diào)試過(guò)程,保證了設(shè)備管線的正常使用。
四、完成化驗(yàn)常規(guī)分析及技術(shù)改造
由于處理廠需要對(duì)外拉污水含醇量進(jìn)行化驗(yàn)分析,但外拉污水量大,單例做樣時(shí)間長(zhǎng),就這一項(xiàng)工作就占據(jù)著化驗(yàn)人員大部分工作時(shí)間,(找小瑞要這部分東西添加下)輔助車間化驗(yàn)室截至11月完成各合作區(qū)塊含醇污水抽查檢測(cè)132次,回注水環(huán)保指標(biāo)檢測(cè)94次,軟水分析64次,儀表風(fēng)水露點(diǎn)檢測(cè)81次,產(chǎn)品氣水露點(diǎn)316次,凈化氣水露點(diǎn)91次,處理廠產(chǎn)品氣全組份分析34次、原料氣全組份分析34次,各區(qū)塊天然氣全組份分析213次,完成甲醇回收塔底含醇分析206次,塔頂含醇分析206次,原料水分析103次,處理廠各干線硫化氫分析176次,作業(yè)區(qū)硫化氫分析46次。
五、完成以下重點(diǎn)單項(xiàng)工作
1)配合油田公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序開(kāi)發(fā)人員對(duì)部分儀表類操作卡進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
2)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要求,對(duì)增壓站值班室敷設(shè)線路并增加了數(shù)據(jù)監(jiān)控電腦;配合完成了中控室電視墻的安裝調(diào)試工作;編寫(xiě)《ESD輔助操作臺(tái)更換方案》,并利用停產(chǎn)檢修期間對(duì)我廠中控室所有操作臺(tái)進(jìn)行更換,并對(duì)線路進(jìn)行重新整理。
3)編寫(xiě)《第三天然氣處理廠防雷接地檢測(cè)方案》,并在隨后的工作中配合鄂爾多斯氣象局對(duì)我廠防雷接地點(diǎn)共計(jì)845個(gè)進(jìn)行了檢測(cè)工作,所有點(diǎn)均在要求范圍內(nèi),其中水源井2個(gè)點(diǎn)測(cè)試值偏高,但也在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi);
4)編寫(xiě)《第三天然氣處理廠電氣春檢方案》,并在隨后工作中全程配合監(jiān)護(hù)完成了我廠1#、2#配電室、35KV變電所、倒班點(diǎn)、水源井等區(qū)域的電氣春檢工作。
5)配合施工單位對(duì)我廠電纜溝進(jìn)行充沙工作,共計(jì)沖沙點(diǎn)11處,充沙量62方,在幾天的施工過(guò)程中對(duì)充沙點(diǎn)錄取圖像資料并編寫(xiě)施工工作總結(jié)。
6)配合廠家對(duì)我廠1#配電室故障UPS進(jìn)行維修,共計(jì)更換整流器保險(xiǎn)3只、旁路輸出保險(xiǎn)2只,IGBT及其驅(qū)動(dòng)板各一個(gè)、靜態(tài)開(kāi)關(guān)6只,靜態(tài)開(kāi)關(guān)驅(qū)動(dòng)板一塊。
為防止發(fā)生類似事件的發(fā)生,在后續(xù)工作中對(duì)1#配電室2臺(tái)UPS進(jìn)行緊急停車屏蔽,并要求相關(guān)人員每天2小時(shí)一次的嚴(yán)格巡檢。在停產(chǎn)檢修工作中,配合廠家對(duì)我廠共計(jì)5臺(tái)UPS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及維護(hù)保養(yǎng)。
車間工作總結(jié)9
時(shí)間過(guò)得飛速,我們有過(guò)了一年了,在這一年了我們車間在全部同事的公投團(tuán)結(jié)努力下完成了這一年的工作目標(biāo),現(xiàn)在我對(duì)工作做下簡(jiǎn)潔的總結(jié)。
一、眾志成城
在一年里我們車間的全部人都團(tuán)結(jié)一心動(dòng)作,我們車間的每一個(gè)人都有特殊強(qiáng)的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感,都不情愿認(rèn)輸,雖然我們這一年的工作任務(wù)比較重,但是我們偶讀沒(méi)有任何人放棄,都始終堅(jiān)持著,努力好每一件事情,每一個(gè)人都把自己工作的任務(wù)做好,一個(gè)人完成不了會(huì)有同事準(zhǔn)時(shí)關(guān)懷輔導(dǎo),大家你關(guān)懷我我關(guān)懷你,在保證工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升,每天的工作任務(wù)支配下來(lái)就算是加班也會(huì)把他們完成,由于大家的齊心協(xié)力,不畏困難,不怕艱險(xiǎn),順當(dāng)?shù)耐瓿闪诉@一年的任務(wù),假如我們各自做各自的更本就完不成,由于我們的團(tuán)結(jié),我們是一個(gè)集體,讓我們知道發(fā)揮集體的力氣來(lái)工作用全部人多的力氣去完成工作把工作做好,對(duì)于工作中消逝的問(wèn)題,我們也是一起面對(duì),我們提倡的是有福一起享有難一起當(dāng),不畏困難困苦,不在會(huì)路途的.艱辛,由于我們有一群情愿一起奮斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也情愿一起走過(guò),月情愿一起分擔(dān)。
二、與大家一起成長(zhǎng)
沒(méi)有一開(kāi)頭就是優(yōu)秀的人,我們車間的很多人,剛來(lái)車間的時(shí)候都會(huì)一個(gè)小白,連最基本的操作都不懂,作為他們的班長(zhǎng)我需要做的事情就是要訓(xùn)練他們,帶領(lǐng)他們成為我們車間里面優(yōu)秀的員工,在這過(guò)程中我不停的訓(xùn)練他們也有其他老員工關(guān)懷,讓他們度過(guò)了一個(gè)有一個(gè)難關(guān),不斷成長(zhǎng),在這過(guò)程中我也都到了成長(zhǎng)由于在訓(xùn)練的過(guò)程中我的技術(shù)得到了鞏固和加深,讓我有了更深刻的熟識(shí),并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法,我也從他們之中學(xué)習(xí)了他們的特長(zhǎng),大家相互學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),不斷努力讓我們的車間成為了就好的車間,我們也學(xué)會(huì)了一起奮斗一起加油,變得更加團(tuán)結(jié),成為了一個(gè)大家庭。
三、做好一個(gè)班長(zhǎng)
我是一個(gè)班長(zhǎng)在流水線上工作,最主要的是做好指導(dǎo)帶領(lǐng)的作用,員工在工作的時(shí)候假如遇到什么問(wèn)題我們需要準(zhǔn)時(shí)給他們供應(yīng)更好的關(guān)懷,我從不會(huì)由于自己是班長(zhǎng)提高自己,我始終牢記自己的責(zé)任,我也始終與大家打好關(guān)系,這樣才能讓我們?cè)诿媾R問(wèn)題的時(shí)候能夠團(tuán)結(jié)一心共同努力,我接納他人他人也接納我,這我也管理者全部在我手下的人,錯(cuò)必罰,功必賞。說(shuō)一不二則是我工作的原則。
經(jīng)過(guò)了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報(bào),付出總是與回報(bào)成正比,我始終堅(jiān)信只要努力就確定可以做好工作,與大家團(tuán)結(jié)一心才能做好事情。
車間工作總結(jié)10
時(shí)光荏苒,20xx年一眨眼又過(guò)去了大半年了,回首過(guò)去的這一大半年后,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如石溪研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來(lái)自知識(shí),87.5來(lái)自關(guān)系。
一、在工作上,圍繞公司的穩(wěn)步逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心教育工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來(lái)主要工作次年表現(xiàn)如下:
1、提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)虛心地向相關(guān)人員同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;
2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,保證化肥的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生熱害以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問(wèn)題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;
3、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,或使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4、至于日常的教育工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。
5、一車間的跟拉方式已壓縮由回顧過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)換現(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與在工作中主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管單價(jià)投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過(guò)去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出控股公司成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,增加一倍人員提高效率“方向發(fā)展。
二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:
1、這一大半年來(lái),雖然能及時(shí)全面完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)組織工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的.紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一大半年來(lái),做了一定的工作,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的;
2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由于上半年一車間散失人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度尚處動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前仍然一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較復(fù)雜如前所述一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些雜亂的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)于教育工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過(guò)失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事入手,從我做起,認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)機(jī)構(gòu)工作報(bào)告。
三、結(jié)論:
隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的其他工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種組織工作技能,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
車間工作總結(jié)11
一年的時(shí)光走過(guò)去了,來(lái)hec有2年的日期了;仡欁哌^(guò)的日子,有開(kāi)心、又沮喪、也有忙碌的時(shí)候,很多人、物、事,在我身后即將遠(yuǎn)去,留給我的只是那深刻的回憶。回想這一年我在hec,始終努力的工作,有那么一點(diǎn)成績(jī),也有那么一點(diǎn)遺憾,也有么一點(diǎn)無(wú)奈;仡欉@一年的思想和工作,幾分努力、幾分收獲。在車間領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和熱情的幫助下,在自己不斷學(xué)習(xí)與反思中,進(jìn)一步提高自己。來(lái)到hec這2年有了那么點(diǎn)成長(zhǎng)和成熟。我對(duì)我的工作有良好的職業(yè)道德,有較高的思想覺(jué)悟,能顧全大局,一車間利益為重。積極履行公司員工的職責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神,時(shí)時(shí)處處以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)一名有價(jià)值的優(yōu)秀員工,踐行“干,就要收一流的”錚錚誓言。
現(xiàn)將我這一年的'思想、工作和學(xué)習(xí)方面的情況做一個(gè)總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下:
1.在思想山熱愛(ài)公司,熱愛(ài)車間,認(rèn)真執(zhí)行公司大綱和車間規(guī)章制度,積極參與公司和車間、班組內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持認(rèn)真完成車間和班組安排的各項(xiàng)任務(wù)。
2.提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)急迫感、責(zé)任感,以適應(yīng)公司及車間發(fā)展的要求。
3.在工作中轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)“既不自大也不自艾”,從接觸、理解到熱愛(ài)自己的本職工作,增強(qiáng)了為公司、為車間、為社會(huì)發(fā)展的意識(shí)
4.在工作作風(fēng)上,能遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。在平時(shí)的工作中,務(wù)真求實(shí),樂(lè)觀上進(jìn)。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇、任勞任怨,雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有時(shí)比較繁雜,卻是公司及車間工作中不可缺少的一部分,我積極與車間同事共同完成,在不斷提高自己工作素養(yǎng)的同時(shí),我的工作不斷漸入佳境,處理起來(lái)漸得心應(yīng)手。
在hec這個(gè)大家挺順利工作2年有余,自認(rèn)是一名合格的hec員工這給了我無(wú)限的信心,同時(shí)也有了更多的壓力,時(shí)刻警醒自己想當(dāng)一名優(yōu)秀員工,什么該做,什么不該做,更促進(jìn)了我的進(jìn)步.
然而,我也深刻的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn),并在工作中循序漸進(jìn)的改善。一個(gè)人在改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的過(guò)程,我想不會(huì)在一朝一夕。所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備,虛心接受車間領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我提出的不足之處。以后,還有很長(zhǎng)的路要走,還有很多要學(xué)的,自己的努力是少不了的。但,我有信心,有能力改正工作中的一些不足和缺點(diǎn)。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我將以飽滿的熱情一如既往的對(duì)待我的工作,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和期望。
車間工作總結(jié)12
回顧全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:
一、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,個(gè)性是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車間.工段長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
1.車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的職責(zé)感,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長(zhǎng).班組長(zhǎng)對(duì)自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.在生產(chǎn)旺季到來(lái)以前車間配合質(zhì)管和其他部門對(duì)凈化間進(jìn)行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對(duì)車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識(shí)教育,做到自覺(jué)遵守規(guī)則,人人自覺(jué)消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無(wú)菌入庫(kù)率為100%。
3.在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,在操作技術(shù)都不建全的狀況下,車間本作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過(guò)程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。
4.今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強(qiáng)的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對(duì)此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問(wèn)藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時(shí)動(dòng)員車間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假),對(duì)全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過(guò)質(zhì)管部門反復(fù)抽查,化驗(yàn)確定無(wú)菌后此項(xiàng)工作才算完成,成功地杜絕了細(xì)菌在此地的發(fā)生。
三、安全生產(chǎn)
1.包裝車間在x年生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的'重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。
2.車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤(pán)倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對(duì)此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故四個(gè)但是的原則。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過(guò)此事車間再次對(duì)車間長(zhǎng)期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識(shí)教育。把事故消滅在發(fā)生之前。
3.通過(guò)車間工段班組細(xì)致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達(dá)了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。
四、發(fā)揚(yáng)成績(jī)找差距
公司經(jīng)過(guò)改制通過(guò)全員購(gòu)買的方式轉(zhuǎn)成了民營(yíng)企業(yè)員工又轉(zhuǎn)成了股東。多年的國(guó)營(yíng)企業(yè)機(jī)制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態(tài)和勞動(dòng)態(tài)度以及積極性都和民營(yíng)企業(yè)的要求差之甚遠(yuǎn)。要改變現(xiàn)狀只有公司加深改革力度,要么就用時(shí)間來(lái)磨合完成。
五、工作計(jì)劃
就要到了,在即將開(kāi)始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長(zhǎng)鳴,安全生產(chǎn)意識(shí)不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件到達(dá)《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范〔版〕要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成x年的各項(xiàng)工作。
車間工作總結(jié)13
時(shí)光荏苒,20xx年一眨眼又過(guò)去了,回首過(guò)去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12%來(lái)自知識(shí),87%來(lái)自關(guān)系。
一、在工作上:
1、提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;
2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問(wèn)題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;
3、積極配合組人員調(diào)動(dòng),在一車間人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。
5、一車間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的'真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然e人員只有2人),人員由過(guò)去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。
二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:
1、這一大半年來(lái),雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一大半年來(lái),做了一定的工作,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;
2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)人員,在紀(jì)律上未有過(guò)失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告。
三、結(jié)論:
隨著公司的xx推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
車間工作總結(jié)14
我們車間團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用,較好完成了上半年各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù):
一、上半年工作總結(jié)
。ㄒ唬﹫(jiān)定正確政治方向,引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走
堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),努力探索和把握新時(shí)代工會(huì)工作的特點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。一是推廣“線上”學(xué)習(xí)。進(jìn)一步筑牢理想信念、弘揚(yáng)時(shí)代精神,持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量。二是注重“線下”交流。通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、組織觀看視頻、座談會(huì)分享心得體會(huì)等方式,積極組織廣大職工群眾深入學(xué)習(xí)。
。ǘ┥罨S權(quán)注重維穩(wěn),下大氣力促和諧謀穩(wěn)定
落實(shí)民主管理。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)企務(wù)公開(kāi)管理工作提出的新任務(wù)新要求,積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。
維護(hù)基本權(quán)益。一是切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利。依法安排職工休息休假,嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假、帶薪陪考制度,保障職工休息權(quán)利。規(guī)范養(yǎng)護(hù)特殊工種性質(zhì)下養(yǎng)護(hù)人員延時(shí)津補(bǔ)貼的審批管理,足額支付額外加班工資。針對(duì)收費(fèi)一線人員緊缺現(xiàn)狀,通過(guò)集體協(xié)商綜合研判,試點(diǎn)并全面推廣了收費(fèi)人員和機(jī)關(guān)人員赴收費(fèi)一線上崗支援的頂崗實(shí)施方案,維護(hù)了職工頂崗的各方面權(quán)益。二是切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,督促業(yè)務(wù)部門為勞務(wù)派遣職工統(tǒng)一購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。注重人才培養(yǎng),持續(xù)開(kāi)展崗位大練兵、送培訓(xùn)下所站等活動(dòng),機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門主動(dòng)為職工開(kāi)展培訓(xùn)x余次,并組織人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),內(nèi)容覆蓋收費(fèi)管理、工程養(yǎng)護(hù)、清障救援、財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面,為廣吉開(kāi)通、養(yǎng)護(hù)體制改革大背景下各項(xiàng)工作平穩(wěn)銜接提供了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費(fèi)員職業(yè)發(fā)展調(diào)研。在省界收費(fèi)站撤消及無(wú)感支付的行業(yè)形勢(shì)下,工會(huì)主動(dòng)作為,充分聽(tīng)取匯集各基層單位職工心聲,維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)通過(guò)加大技能培訓(xùn)提升職工多方位專業(yè)技能,以適應(yīng)新時(shí)期高速公路轉(zhuǎn)型發(fā)展需求。
做實(shí)精準(zhǔn)扶貧。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)困難職工幫扶的管理,全面、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況,堅(jiān)持“扶貧+扶志”相結(jié)合,通過(guò)調(diào)整工作環(huán)境、心理疏導(dǎo)、主動(dòng)為困難職工鏈接社會(huì)資源等方式長(zhǎng)期開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶,鼓勵(lì)困難職工增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
(三)豐富職工文化內(nèi)涵,確保職工強(qiáng)素質(zhì)有激情
廣泛開(kāi)展群體性文體活動(dòng)。開(kāi)展迎新春晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),提升職工幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織開(kāi)展“xx—書(shū)香涵泳·潤(rùn)澤心靈”讀書(shū)會(huì),營(yíng)造了濃郁的`書(shū)香氛圍。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱情,積極動(dòng)員組織職工參加了集團(tuán)“客家杯”職工網(wǎng)球賽、“公路開(kāi)發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動(dòng),展現(xiàn)了干部職工積極向上、勇往直前、團(tuán)結(jié)拼搏的良好精神風(fēng)貌,營(yíng)造了健康快樂(lè)的工作氛圍。
關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾身心健康。切實(shí)加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,深入開(kāi)展職工心理健康教育工作,邀請(qǐng)心理咨詢專家組織了心理健康專題知識(shí)講座,共計(jì)xx職工參加了講座,進(jìn)一步為職工普及了心理保健知識(shí)。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xx”戶外踏青交友活動(dòng),提升了青年職工的幸福指數(shù)。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年,中心工會(huì)將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局,堅(jiān)持以職工為中心,加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)和權(quán)益保護(hù),提升工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度程度。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展中體現(xiàn)新作為。
一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)廣大職工思想政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和引導(dǎo)。
二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”為主題,舉行一系列崗位勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建,帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng)新、提升技能素質(zhì);啟動(dòng)開(kāi)展全員崗位創(chuàng)新活動(dòng),努力營(yíng)造崇尚技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái),以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量。
三是要將維權(quán)服務(wù)幫扶做得更細(xì)。抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”調(diào)研活動(dòng),嘗試開(kāi)通職工之聲通道,真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)做好夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作,落實(shí)員工節(jié)日福利待遇,辦理互助保險(xiǎn)、女職工安寧險(xiǎn)等。做細(xì)做實(shí)幫扶救助工作,把“精準(zhǔn)”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過(guò)程,引導(dǎo)困難員工轉(zhuǎn)變觀念,在物質(zhì)扶貧的同時(shí),注重精神扶貧,做到扶貧與扶智扶志相結(jié)合,激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力,做到早日脫貧解困。
四是要將工會(huì)服務(wù)陣地建得更靚。堅(jiān)持服務(wù)性原則,將工會(huì)組織建設(shè)成為弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要陣地,維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球比賽等群體性體育活動(dòng),使廣大職工在體育健身過(guò)程中緩解工作壓力、增強(qiáng)身體素質(zhì)、增進(jìn)同事友誼。組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),成立各類職工興趣俱樂(lè)部,用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活,充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)心關(guān)愛(ài)退休干部職工,試點(diǎn)創(chuàng)辦退休職工活動(dòng)室。
車間工作總結(jié)15
近日生產(chǎn)計(jì)劃部要求各車間管理干部傳閱B班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié),讀后對(duì)我感觸很深,生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。我覺(jué)得其管理思路及工作方法在工作中非常適用,尤其我認(rèn)為最重要的是人員管理,F(xiàn)針對(duì)包裝工作總結(jié)一下以前工作的不足及今后工作的重點(diǎn)。
包裝管理工作的不足:
包裝工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)做起來(lái)很難,這要求包裝每位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),自檢到位,要具有百分百的細(xì)心加耐心,才能保證包裝工作的'順利進(jìn)行。以及不出任何質(zhì)量事故。但由于前一段時(shí)間我工作上的失誤,而使包裝出現(xiàn)了一系列如混包,動(dòng)平衡高點(diǎn)不準(zhǔn)等質(zhì)量事故,給公司經(jīng)濟(jì)信譽(yù)等造成影響。事后我總結(jié)責(zé)任,分析原因,我覺(jué)得和員工都無(wú)太大關(guān)系,就是我自身管理的原因。由于人員流動(dòng)量大,缺編;而我只顧著培訓(xùn)新員工,想其盡快頂崗,而忽略了老員工的管理,對(duì)他們管理很松,因?yàn)樗麄儊?lái)的時(shí)間較長(zhǎng),關(guān)系處的不錯(cuò),出點(diǎn)小錯(cuò)不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等也不好意思深說(shuō)考核。而使他們養(yǎng)成了惰性,這樣不僅害了他們,自己也很受傷,這就是因?yàn)槲夜芾砩系乃尚,人性化太重造成的后果,?duì)此我深表歉意。
今后包裝工作重點(diǎn):
1.人員管理
我覺(jué)得人員管理應(yīng)該放到包裝工作的首位。首先,要管好每一個(gè)人,首先要從各方面了解他們,再有想要管好別人,組長(zhǎng)要從自身做起,以身作則。包裝的各種知識(shí)及崗位都要精通,要帶領(lǐng)大家一起干,融入到一起。別覺(jué)得他們都會(huì)了就可以撒手不管,脫離現(xiàn)常其次就是要觀察每一個(gè)新員工的工作能力及適應(yīng)能力,看哪個(gè)崗位適合他干,就讓他主要學(xué)習(xí)那個(gè)崗位,學(xué)通后還要各崗全能。如打包員必須會(huì)碼拍,否組你如何會(huì)檢查上序。還有就是無(wú)論關(guān)系好壞,新老員工,我都會(huì)一視同仁,上班就是上班,要做到公私分明,獎(jiǎng)懲公平公開(kāi)。所以說(shuō)只要把人員管理好了其他工作都好開(kāi)展。
2.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行
俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。自從上次混包后,車間及班組制定了一系列的預(yù)防措施,本組現(xiàn)在正嚴(yán)格執(zhí)行的是:漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型,碼拍員通知打包員使信息得到及時(shí)溝通,碼拍員換輪型時(shí)及時(shí)更換輪型標(biāo)簽,桌上只擺所下輪型標(biāo)簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后,嚴(yán)格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢,確認(rèn)碼拍,打包標(biāo)簽確認(rèn)一致無(wú)誤后打包。而纏包以前誰(shuí)都纏,現(xiàn)在只有組長(zhǎng)自己纏,如組長(zhǎng)休班由代理組長(zhǎng)纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍(全體人員),望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查。
3.新員工的培訓(xùn)
由于包裝人員流動(dòng)性較大,新人較多,本組定崗7人就有5個(gè)新員工(未超二月),培訓(xùn)壓力較大。針對(duì)這種情況,我也制定了相關(guān)的對(duì)策,由我?guī)聠T工,老平衡員帶2名新員工,每天在現(xiàn)場(chǎng)邊頂崗邊培訓(xùn),下班后再培訓(xùn)公司及車間班組的各種知識(shí),F(xiàn)在我組所有新員工已經(jīng)全部能單獨(dú)頂崗,并已向一崗多能發(fā)展,至今未出現(xiàn)任何問(wèn)題。
我的總結(jié)也許寫(xiě)的不夠精辟,詳細(xì)。但我保證在以后的工作中我會(huì)用心去做,多和其他優(yōu)秀管理干部學(xué)習(xí)交流而慢慢的提高自己的管理水平。在此我代表C班C組全員向領(lǐng)導(dǎo)保證,一定會(huì)圓滿完成公司及車間下達(dá)的各種包裝任務(wù)。C組:用事實(shí)說(shuō)話涂裝車間C班C組
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