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新員工入職心得體會

時間:2023-09-06 18:23:19 心得體會 我要投稿

【集合】新員工入職心得體會

  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的新員工入職心得體會,希望能夠幫助到大家。

【集合】新員工入職心得體會

新員工入職心得體會1

  今年的七月對于初入社會的我們來說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學生時代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長的老師、朋友、同學;我們帶著對世界的憧憬邁入期待已久的社會。

  很幸運在建局60周年加入基礎局大家庭,報到時是緊張的,培訓時慢慢了解,開始工作時想要學習每個技能。從報到至今已經(jīng)近一個月的時間,但現(xiàn)在想起來緊張似乎還在,報到前每天都在心里默默祈禱,希望報到時一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會想在公司遇見的第一個人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時的衣服,我和大家說的第一句話會是什么,報到入職后我是否可以勝任工作等等,來之前我想了好多好多,但來之后顧慮全部打消,這里的每個人都很好,很關(guān)心我們,我從剛開始時的小心翼翼,生怕自己會因為一件事做的不好,給大家?guī)砺闊,到后來和大家熟絡,偶爾聊起我們各自學校的生活也會聊起我們心里向往的未來。雖和大家認識時間不長,但卻覺得我們像是認識多年的好友,因為來到基礎局我們又相聚在了一起,我們一起學習、我們一起排練節(jié)目,一起工作,雖然有時會出現(xiàn)意見分歧,但是我們會一起討論出一個我們認為最完美的方案,這些點點滴滴的小事都在無形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應從校園到工作生活的轉(zhuǎn)變。

  培訓結(jié)束后,我們來到了項目上,開始在實踐中學習,開始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓的幾天,上午會安排我們?nèi)スさ亓私馐┕がF(xiàn)場和一些以前只聽過沒見過的施工產(chǎn)品,下午會在現(xiàn)場看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識,在理論與實踐的'結(jié)合下我們更快了解到項目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學習,對自己今后要從事的工作也有了進一步的了解。項目培訓結(jié)束后,靜下心細細回想,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在悄無聲息中學到了好多新知識、新技能,剛來時的緊張也被一次次學習收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動去問,虛心請教,每一位前輩都很樂意將他們的經(jīng)驗告訴我們。來公司前很少和不熟悉的人交流,總是害怕會給別人帶來麻煩,來到這里后發(fā)現(xiàn),這里的每個人都是朋友,每個人都是老師,他們陪伴著我們成長,同時教會我們?nèi)绾胃咝У赝瓿晒ぷ鳌?/p>

  有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時大膽一點,自信一些,沒事的!”不經(jīng)意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會先自己嘗試,遇到不懂的會再請教應該怎么做才會更好完成工作。只要我們多學多問多記,會發(fā)現(xiàn)好多以前看起來可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會變成我們的鎧甲。

  現(xiàn)在剛剛是人生下半場旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來時的好奇心;對待工作一直嚴謹、認真;對待生活始終保持著樂觀積極向上的態(tài)度。當一座座高難度水電站建成時,當一個個超深防滲墻完成時,當一座座跨越江河橋梁建成時,我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。

  青春是用來奮斗的,作為新時代的青年,我們更要面向?qū)嶋H、深入實踐,腳踏實地,不斷汲取經(jīng)驗,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

新員工入職心得體會2

  為了更好地了解學校的歷史、現(xiàn)狀及未來的發(fā)展、增加新同事之間的友誼,學校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓。培訓的內(nèi)容主要圍繞學校領導的專題講座和校外的素質(zhì)拓展訓練。

  培訓的第一天上午是專題講座學習,學校領導概述了學校的一些基本情況,新同事做了初步的自我介紹。接著參觀校史展覽館,我們了解到學校的發(fā)展歷程及未來的美好展望。中午的時候,大家向大京水庫出發(fā),開展為期一天半素質(zhì)拓展訓練中。在教官的嚴格帶領下,我們通過“擊鼓顛球”、“拍數(shù)字”、“信任背摔”、“翻越畢業(yè)墻”等活動,不僅增加了新同事之間的友誼和感情,而且使我們認識到了團隊的巨大作用,并把這種團隊的思想運用到以后的工作之中。特別是最后的“翻越畢業(yè)墻”,依靠集體的力量,大家終于戰(zhàn)勝了4.5米高的水泥墻,感覺真的是太不容易了。我相信這次拓展訓練使大家明白了團隊之間的信任和力量是多么的重要。第三天上午,學校領導和老師給我們介紹了學校的.人事管理、日常教學工作管理、辦公自動化應用等,給我留下了深刻的印象,讓我對高職教學工作的內(nèi)容和性質(zhì)有了整體的認識,對高職的未來發(fā)展有了更多的遐想。入職培訓盡管短暫,但收獲的知識、友誼、對團隊的認識深深地感染了我,為我們在新環(huán)境中的工作和生活打下良好的基礎。

新員工入職心得體會3

  從x月x日進入公司,到今天已經(jīng)有兩個月的時間。在這兩個月,我學到了很多的知識,能夠很好的應對我的工作,把我的工作做好。我也成長了很多,漸漸地適應了工作的節(jié)奏,能夠很好的完成我的工作。

  在進入公司之前,我還只是一個大學生的身份,所以一開始,我確實適應不了這個身份的轉(zhuǎn)變。在剛剛開始的工作的那兩天,我覺得時間過得很慢。因為在學校除了上課就是玩手機,沒有別的事情,每天都過得懶懶散散的,玩習慣了。但在上班之后,一天除了睡覺的一大半時間都花在了工作上,下班之后玩的時間都沒有,感覺還沒休息夠就要睡覺了。所以那幾天每天都盼著快點下班,趕快到周末,我就可以休息一整天了。但周末覺得還沒休息夠,又要上班了。只能說我在學校的`時候太過懶散,沒有形成一個良好的習慣。好在這樣的時間并沒有持續(xù)很久,我很快就適應了工作的節(jié)奏。每天上班不再想著什么時候下班,只是想著把要做的工作做完。也不再想著周末什么時候來,還有幾天。我還覺得時間過得很快,一轉(zhuǎn)眼就過了一個星期。有了這樣的心態(tài),才能夠把工作做得更好。

  在遇到不會的或者自己無法處理的事情時,我也會尋求同事或領導的幫助。同事們都很友好,都很樂意教我。因為我不知道的就問,所以我學得特別的快。我也一直都很努力的在學,沒有浪費同事幫助我的時間。這兩個月下來,我已經(jīng)可以很好的完成工作了,雖然還算不上完美,但至少已經(jīng)達到了對自己的要求。在之后,我也會提高對自己的要求,讓我能夠把工作完成得更好。我會繼續(xù)向做的好的同事學習,讓自己也變得越來越優(yōu)秀。這兩個月我也非常的勤奮,每天都很早就到公司,基本上都會提前一個二十分鐘到公司。我會利用好這二十分鐘的時間,做好當天的工作計劃以及時間安排,這對我當天的工作非常有幫助。能夠提高我的工作效率,讓我有計劃的工作,而不是盲目的完成我的工作任務。

  這兩個月我也了解了公司的一些制度與福利,公司對員工非常的好,讓我更加的想留在公司工作。所以我會更加的努力,讓自己能夠為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。我認為,自己之后一定可以更好的完成工作,繼續(xù)提高工作質(zhì)量。

新員工入職心得體會4

  在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓,讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

  生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲,讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了很多不同的養(yǎng)料,讓我的內(nèi)到了新的洗禮。

  生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望,培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的'汲取知識養(yǎng)分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。

  人生需要海闊天空的魄力,也應擁有歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般溫暖的心靈。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這里收獲知識與,溫暖了心靈與靈魂。

  最后,在這里每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標規(guī)劃,一起和國房更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀幸福美好的明天!

新員工入職心得體會5

  來到公司快一個月了,這一個月中我收獲了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對公司的陌生感。

  剛來的時候我以為自我有工作經(jīng)驗,工作能夠游刃有余,但是一段時光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的,僅憑我自我掌握的那一點點是遠遠不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領導請教、學習。這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。

  記得剛到公司的時候,對公司的業(yè)務知識不了解,我的上級領導就很細心的手把手教我,不懂的知識就請教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動,使我感到了一個公司有了親人般的溫暖,但是因為專業(yè)知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自我心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導。解開了我心里的心結(jié)。透過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心,因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。

  在今后的日子里,我會繼續(xù)認真負責的工作,不懂得問題我會用心的請教各位同事,我會開開心心的上班,用最好的心態(tài)來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因為我的存在能給大家?guī)砗芏嘈β。最后我愿與公司一同成長,一同進步,共同迎接完美的明天!

  20xx年的七月,對我來說是一個不平凡的時節(jié),在這個七月里,我離開了以前生活了十幾年的學校,走上了社會;也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。

  也許每個人的夢想是各不相同的',實現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個成就無數(shù)人夢想的城市—東莞。

  工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個招聘會之間穿梭,也不必為自我的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時候,感受到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無奈。

  剛剛?cè)肼毜囊恢,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產(chǎn),熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項目,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導人—汪偉汪經(jīng)理,他帶我認識公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一齊度過業(yè)余時光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細節(jié),之認真之仔細,真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對我嚴格要求,并認真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個完美的前程,祝他們一生平安!

  在此之外,我還想簡單介紹我們的項目。我們的項目是沿!愃褕@,這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項目,我們員工就住在這個別墅區(qū),這讓我有些暗自得意—剛離開學校,就享受別墅生活,老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點為這個項目操心。項目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內(nèi)部引進東江水源,組成一條流動的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì),正所謂“小橋流水人家,獨棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善,各種配套設施和運動場所都比較齊全,這為我們的業(yè)余時光,增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時光,和同事一齊打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運動”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一齊,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗另外一種不一樣的美。當然,游泳愛好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國際標準化的泳池,同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。

  一個星期的體驗,也許并不足以感受到工作和生活的每一個細節(jié),但那里帶給我的的確是一個完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自我能夠走得更好,因為在前進的路上,有你、有我!

新員工入職心得體會6

  我來到xx雖然僅有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至。讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,進取學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

  在xx,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的.方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻堅持高昂的學習活力,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

  社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有本事把握機遇,與xx一齊迎接未來!

新員工入職心得體會7

  xxxx年xx月,我有幸加入xxxx集團,也因此登上了一個神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺,這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳,更將成為我人生舞臺上的一次華麗蛻變。為了能趕超式進步、跨越式成長,快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,我必須奮勇拼搏、夯實基礎,實現(xiàn)自己的xxxx夢。

  在人事部門的精心安排下,我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓。通過這4天的培訓及交流,讓我大致了解了xxxx企業(yè)文化、xxxx發(fā)展歷程及精品品牌、管理文化、以及xxxx行政辦公管理、財務管理、人力資源管理等各項制度。以下我就談談這次培訓的一些心得體會:

  重要的一項收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的認識。之前自己一直從事施工管理工作,對公司的概念不強、情感不深,往往是以項目部為組織單位,以工程部同事為情感依托,因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟,導致個人與公司的感情就不強烈,關(guān)系也就不穩(wěn)固;通過這次學習,我的感想是很大的,顛覆了自己之前對公司概念的看法,原來它可以成為另個家,它可以是很溫暖的,是可以給我關(guān)懷的,是可以成就夢想的。

  對我而言,感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神:“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”,正如xxxx自身一樣,在xxx領導下,通過無數(shù)xxxx人秉著這股拼搏的精神將xxxx公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),這一路走來,肯定充滿了不為人知的.艱辛與困苦,但是正是憑著艱苦中勇拼搏、逆勢時敢進取的勁,成就了xxxx的光榮,也讓國人見證了xxxx的崛起;企業(yè)需要這種精神,對我個人來說也是必不可少的,生活不易,每個人都肩負著這樣或那樣的責任,對于已經(jīng)娶妻生子的我,能讓父母妻女過的更開心、更快樂是我最樸實的愿望,我知道這不容易,需要腳踏實地的付出,而且是艱苦的付出;身擔夢想追求、肩負家庭責任,我也將學習“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”這股精神,全身心地投入到工作中去,盡最大努力做出一番成績,在回報公司的同時,成就自己的理想和追求,同心同德共創(chuàng)未來。

  無規(guī)矩不成方圓;在對公司各項制度學習后,深刻體會到一個企業(yè)的發(fā)展不能離開管理制度,雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度,但是一個企業(yè)離開了制度管理,猶如一場籃球賽沒有了裁判,比賽當然無法繼續(xù)進行,可想而知這樣的企業(yè)也是無法運行下去的;同時,制度學習也將幫助自己規(guī)范職場行為,提高綜合素質(zhì),更好地服務工作、服務公司。

  總之,本次入職培訓時間不長,但是內(nèi)容卻是豐富實用的,也是我這種新人需要掌握和學習的;我將保持勤奮好學、努力拼搏的態(tài)度,去開啟一段驚喜無心的旅程!

新員工入職心得體會8

  7月8號,我懷揣著夢想離開了家鄉(xiāng),踏上我的人生旅途,來到中建七局北方公司,來找個這充滿著希望和憧憬的城市-——**。

  剛從學校出來工作的我,帶著稚氣,來到這片陌生的土地尋找自己的未來。在公司的安排下我們來到**的景星賓館,進行為期3天的入職培訓,這此期間,使我懂得從一個學生到社會成員的轉(zhuǎn)變,從一個無知少年到獨當一面的'有為青年的轉(zhuǎn)型。在培訓期間,聽了公司領導的講話,深知公司的發(fā)展離不開每個人的努力,責任是一個公司不可或缺的靈魂,同時對公司的前景和未來充滿希望。很快我們的培訓進入了尾聲,我得知自己被分配在**事業(yè)部的**恒大綠洲項目工程部,聽說是個剛開工的2億的工程,想想都有點興奮……

  當天下午我們經(jīng)過一個多小時的路程。來到了**恒大綠洲項目部。映眼簾的是正在建設的高樓大廈,滿目的百廢待興。這是一個**區(qū),遠離城市的喧囂,帶著一分寧靜。

  到了生活區(qū),張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況,讓我們快速的了解生活習慣。對我們噓寒問暖,感覺自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來到現(xiàn)場實地學習,講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業(yè)部的領導來項目上,了解我們情況深知公司對于我們寄予的厚望。

  言歸正傳,說說我對這段時間的看法。()我按照公司的分配,在材料科工作。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關(guān),貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數(shù)目,工作之中不能有半點馬虎,由此可見我們工作的重要性。開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的,可是經(jīng)過一段時間的工作 其實我學到的東西也挺多的,在空閑之余,我就跟著技術(shù)員學習測量,放線等等。從各角度全方位使自己成為復合型人才。“導師帶徒”讓我們有自己的老師領導我們快速適應工作,提高自己的能力。

  學會自學:來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學習只能自己學會自控虛心學習,在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識,從未付諸實踐,也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。我們從書中看到的實例,似乎輕而易舉,也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識的匱乏。學會交流;我們在工作中與形形色色的人打交道,由于工作原因,很多時候不會像我們在學校那樣同學之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心,所謂人心隔肚皮,只有相信自己才行!

  在這段時間我體會到團隊的力量,是需要通力合作的。我會在以后工作中取長補短、虛心求教,在任何地方任何職務都會努力,學會擔當,學會忠誠!

新員工入職心得體會9

  20xx年xx月xx日從北京來到了正式入職工作的第一站——xx。在沒有給我們派遣之前我也曾幻想過很多次,人生的第一站會是怎樣的呢?之前內(nèi)心的擔憂與焦慮隨著不斷前行的客車慢慢的消散了……我最終踏上了工作的旅途!

  大同的天比想象中的要干凈很多,氣候幾乎和我家那里一樣,一種親切的感覺油然而生,我突然覺得在那里能夠放下一切,盡心盡力的去工作。當我和兩個同事到了項目部,迎接我們的是前輩們熱情的款待,讓我覺得,那里是我的一個新家,我首先要做的就是盡快的融入進這個大家庭,成為他們中的一員。那里是我職業(yè)生涯的起點,能來到那里,認識這些前輩我覺得自我很幸運,我要做的就是不斷的向他們學習,積累工作經(jīng)驗!來到項目部的第二天,我跟隨師傅來到了施工現(xiàn)場,經(jīng)過前輩們的介紹我對這個工程有了一個大概的了解,這個工程已經(jīng)接近尾聲了,相對來說此刻的工作比較清閑,這也正好給了我充足的時間盡快了解這個工程以及補充房建基礎知識。我不斷告誡自我,剛來到現(xiàn)場不能急于求成,凡事不能一蹴而就,需要靜下心來慢慢的去領悟。

  時間過得很快,我來到大同項目部已經(jīng)一個多月了,這期間,我對那里的工程有了更全面的了解,也學到了不少知識,同時我也在不斷地思考,怎樣樣才能掌握更多的工程施工知識并且盡快的獨立起來,實現(xiàn)自我人生價值,對此我的見解如下:首先,作為新人要為自我制定一個長期的目標,這個目標就是我們未來奮斗的方向,沒有方向的人容易迷失自我。我們有了方向,但重要的就是矢志不渝的朝著那個方向走下去,成功始終都屬于那些堅持到最終的人。仔細想一下,公司給我們供給了優(yōu)越的發(fā)展機會,我們又是趕在與時俱進的好時代,為了父母,為了家人,為了那些時時刻刻在關(guān)心你的人,更是為了我們自我,我們沒有任何理由不去堅持下去,走下去,有可能不會成功,可是不走下去必須不會成功;其次,不管以前我們學的什么專業(yè)或者學到什么知識或者接觸到什么工程,那些都不重要,殊途同歸,重要的是我們此刻的位置,最重要的是擺正自我的心態(tài),虛心的向身邊的人學習,哪怕是最普通的工人。實踐出真知,每個人都有我們值得學習的地方,要始終保留自我“空杯”的'心態(tài);再次,此刻我們處于信息時代,各種信息資源十分豐富,我們要行之有效的利用起來。我們也許不會走那么遠,看不到那么多,可是利用網(wǎng)絡我們能夠?qū)W習到很多實用的知識。

  利用休息時間我們能夠瀏覽各種與建筑工程有關(guān)的論壇,去借鑒別人的經(jīng)驗,學習一些新技術(shù),了解一下建筑行業(yè)最新動態(tài),不斷地充實自我;最終,也是最重要的,我們要與公司的前輩、同事融洽相處,一個團體僅有大家的心聚到一齊才能稱之為一個合格的團體。我們每個人的性格習性不會相同,作為我們剛?cè)肼毮贻p人最重要的是學會理解與包容,凡事多站在別人角度上去研究,這樣,很多不必要的麻煩就能夠避免了,我們的團體會所以更具有凝聚力,這樣還能有什么困難能難得住我們呢?我們還要嚴格要求自我,不能隨便放松,正如同臧宏主任跟我講的一樣,你將來想怎樣要求你的下屬,那么,從此刻開始你就按著那個要求去做,將來必須會成功!

  以上就是我的感悟,作為新人我們應當感激公司的前輩,毫無吝嗇的指導我們,讓我們少走彎路。我們唯一能回報他們的就是讓自我盡快的成長起來,為公司多做貢獻。其實我們此刻就是在路上,不斷地刻畫我們?nèi)松能壽E,能走多遠還是要看我們最終能堅持多久,除去那些不能堅持走下去的人,在人生路上沒有不成功的人。

新員工入職心得體會10

  不知不覺來陽江項目部已經(jīng)有十天了,我對華興的認識也隨時間的推移一步步加深。剛來公司的時候,我認為華興只是一家建筑公司,和別的公司應該沒什么差別。但現(xiàn)在,華興給我的印象是它是一家擁有完備核電建筑資質(zhì)并且將員工的安全擺在首位的負責任國企。

  從項目部派鋼結(jié)構(gòu)隊的主管技術(shù)員趙慶亮去儀征接我們那天起,我們就已經(jīng)和項目部有了剪不斷的聯(lián)系,也是從那一刻起,我們就已經(jīng)為自己是項目部的一名員工而感到自豪!

  從儀征到陽江要經(jīng)過二十幾個小時的旅途,我們到項目部的時候已經(jīng)是凌晨了,但項目部的人力資源部的副主任文建國仍然帶領一些老員工在樓下接我們,讓瞌睡的我們又有了精神。來到宿舍,我們發(fā)現(xiàn)宿舍里干凈整潔,而且項目部給我們準備了嶄新的涼席,被子,蚊帳等生活用品,讓我頓時感覺到項目部對我們無微不至的關(guān)懷,讓我體會到項目部領導對我們新員工的重視與關(guān)心!

  接下來的幾天,我們又接受了項目部的集中培訓。培訓期間,我體會最深的就是項目部對員工安全和產(chǎn)品質(zhì)量的極高重只有道德高尚的人才能承擔重大的任務。追求真正的成功,應該立足長遠,自強不息,以苦明志,以苦礪才,以苦養(yǎng)德。

  三要虛心學習。初出茅廬的我們,有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學習。我們要時刻保持謙虛的學習心態(tài)。西漢文學家劉向說過:“少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如炳燭之明!痹诋斀裆鐣R決定命運,一日不學,便落后他人。

  四要團結(jié)協(xié)作。團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎。一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。一個集體、一個團隊只有團結(jié)一致,積極協(xié)作、互補,目標才能實現(xiàn),才能越走越遠。

  五要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家和民族的不竭動力,更是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業(yè)的大學生,應當充滿朝氣和活力,帶著知識和熱情,不拘泥于現(xiàn)成,善于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。

  六要志存高遠。不想當將軍的士兵不是好士兵。的確,作為年輕的我們,我們要時刻保持著對成功的欲望,對勝利的渴望。我們擁有以“大唐大舞臺,盡責盡人才”為人才理念的大平臺,何愁才能無處可施?

  為期三天的軍訓鍛煉了我們的`體能,磨練了我們的意志;對寧德市規(guī)劃館和藝術(shù)館的參觀學習,使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解,對以后的生活有了更多的憧憬和向往;各個部門領導給我們的知識培訓,為我們今后的工作打下了夯實的基礎。

  來到大唐寧電已過半個多月,在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應了,和新同事相處的也十分愉快。通過這短短的半個月和領導同事的學習,自己各方面都有所進步。我相信,在今后的學習和生活中,在領導和同事的幫助下,不斷學習,提升自己,秉承同心文化,實現(xiàn)自己的理想和自我的人生價值。大唐也一定能夠做到務實和諧,同心跨越,真正的成為國際一流的能源企業(yè)!

新員工入職心得體會11

  一、“無規(guī)矩不成方圓”

  綜合辦行政人事主管胡曉靜詳細講解了公司現(xiàn)有的規(guī)章制度。我之前沒有對制度進行太多了解,覺得沒那么重要。通過這次培訓,對制度的重要性有了全新的認識,也深刻領悟了“無規(guī)矩不成方圓”的內(nèi)涵。制度是提高工作效率的重要保證,只有全體員工都自覺地遵守公司規(guī)章制度,公司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化,公司才能夠做大做強。

  二、“有長遠的目標和計劃”

  公司戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指明燈,戰(zhàn)略的制定有著潛在的推動作用,能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感。公司總經(jīng)理王迎春親自給大家講敘的公司市場戰(zhàn)略和未來發(fā)展方向,列出了公司發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機會,介紹了目前公司新推出的水稻、小麥、玉米“省力化”解決方案。就我自身而言,在日常工作生活中也應全面分析與查找自身的優(yōu)勢與劣勢,不斷的思考與學習,逐步培養(yǎng)擴大優(yōu)勢,改進縮小劣勢,并且制定一個長遠的計劃和目標并為之不斷的努力奮斗!

  三、“善于學習”

  在營銷中心銷售部經(jīng)理金保偉和市場部作物經(jīng)理王軍霞的培訓內(nèi)容里都講到了銷售。銷售是滿足客戶需求的過程,在我看來,作為一個剛步入社會的初學者,銷售就是一個不斷學習、不斷積累、深入了解與開發(fā)自己的過程。剛剛離開學校步入社會的第一感受就是理想與現(xiàn)實的差距:理想很美好,現(xiàn)實很殘酷。工作了一段時間發(fā)現(xiàn)要學習與了解的東西太多,一時間不知道該怎么辦好,盲目的學習,迷失了方向,甚至有些自暴自棄。這時這么多領導和前輩為我們指點迷津,那就是救命稻草。常言道“聽君一席話,勝讀十年書”,金經(jīng)理跟大家分享了陶淵明的詩句“勤學如春起之苗,不見其增,日有所長;輟學如磨刀之石,不見其損,日有所虧”,旨在告訴大家學就會有收獲,要踏實、堅持,不能盲目的學習,要善于學習。

  四、“團隊的力量是無窮無盡的”

  培訓最后一天的內(nèi)容是由市場部王經(jīng)理帶領新人到平山縣戶外拓展基地培訓。我們一行16人正好分為兩組進行pk,分組后小組成員集思廣益確定了隊名(“沖鋒隊”和“花兒與少年隊”)、隊標、隊歌、口號。當教練要求各組在最短的時間將指定的4樣物品放到隊伍旁邊的空地時,各組隊員們均以最快的速度、不假思索地“出擊”,盡管有些物品(襪子、腰帶)在常人看來有點尷尬,大家都沒有絲毫猶豫,只想讓自己的團隊在最短的時間內(nèi)完成任務。各種各樣的團隊合作游戲——“蛟龍出海”“綁腿側(cè)行走”“接力球”,可以明顯的'感覺到大家由開始的“各自為戰(zhàn)”到后來相互配合默契。攀巖,我從沒體驗過這種項目,況且還是天然的攀巖石壁,缺乏安裝固定的扶手,要自己徒手在凹凸不平的石壁上尋找路線攀爬。雖然只有十幾米高,在“山下”看著很容易,但實際上去確是手抓不到石縫,腳踩不到支點。當時心理活動非常的活躍,心里一直在給自己鼓勁兒,相信自己一定要上去,大家也在一旁給我加油,于是一咬牙一蹬腳,零下3、4度的氣溫手早已凍得沒知覺了,但就算跪在石壁上,最后還是堅持上去了。

  每個培訓項目結(jié)束后,教練都會讓我們分享自己對這個培訓項目的感受,大家最大的感觸就是團結(jié)意識,體會到人與人之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任是干工作、做事業(yè)的基礎,沒有信任一切都會變成空談。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠航。離開了拓展訓練場,回到了工作環(huán)境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。

新員工入職心得體會12

  其實培訓就是一個過程,但是我來到x這里這幾天下來讓我感觸頗多,我對這里一切都是好奇的,在工作當中我也一直非常努力,進去到x公司這里是我的機遇,我一定會好好的珍惜,雖然說這個過程是非常枯燥,但是我也想讓自己不斷的成長,現(xiàn)在我也希望自己能夠把這些細節(jié)的東西準備到位,我知道只有努力了,只才會有進步,培訓時間雖然不長,但是我一直都認為這是我應該做好的,應該努力的,在這個過程當會發(fā)生很多事情,當然也有一些細節(jié)上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長,自己的進步,這是不言而喻的,現(xiàn)在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價值,今后為公司更加努力的工作,這幾天的培訓我也有一番心得。

  當然我也希望能夠把這些細節(jié)的事情做好,但是在這個過程當中我也一直希望自己能夠處理好細節(jié)上面的問題,我也希望自己在今后的工作當中更加用心,我也希望能夠在這個過程當中更好的發(fā)揮自己的能力,現(xiàn)在我希望自己能夠把細節(jié)的'東西處理好,這是一定的,培訓當中讓我映象深刻,能夠進入到x這里是我的幸運,現(xiàn)在我也一直在為工作努力著,其實這個過程我也是能夠把這些完成好,當然細節(jié)上面還是要處理到位,現(xiàn)在我也想過很多問題,自己從事一份新的工作對我而言能不能做好,當然在這個過程當中還是需要觀察的,但是這幾天下來的培訓給了我很多鼓勵,我希望自己能夠把這些好的東西繼續(xù)發(fā)展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來繼續(xù)為公司創(chuàng)造價值,這個過程我一定是會讓他們繼續(xù)做好,現(xiàn)在我也在非常用細的回顧這次培訓。

  現(xiàn)在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務范圍之大,讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態(tài)下,這么一次培訓給了我和多信心,現(xiàn)在我能夠很自豪的去說自己努力了,有信心在接下來的工作當中繼續(xù)做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責所在,培訓結(jié)束后我感覺自己還是有很大的進步的,我希望能夠在這個過程當中積累足夠多的經(jīng)驗,很多事情都是從細節(jié)開始的,總是短短幾天的培訓于我而言是一個全新的開始,注定也會讓我邁出重要的一步。

新員工入職心得體會13

  到項目部已經(jīng)一周多的時間了,我作為一名見習試驗員,跟著師父和各位前輩在試驗室開始了我的第一份工作。

  這一段時間,學習了很多知識,也在師父的指導下動手操作了試驗,自己有一些感想。首先最重要的一點就是要注意安全,安全永遠要排在第一位,這是我們來到項目部以后上的第一堂課,也是師父時常提醒我的。但缺乏經(jīng)驗的我有時還是會疏忽,像我第一次用酒精燃燒法測砂的.含水率時,將酒精點燃之后,由于太靠近搪瓷盤,險些燒著了自己的頭發(fā)。試驗人員經(jīng)常要去現(xiàn)場做試塊和檢測,要做好防護措施,防患于未然。

  試驗是個細致活,千萬不可馬虎大意,做之前一定要先了解試驗規(guī)程,學習各種試驗儀器的使用方法,記清楚試驗的操作步驟。做試驗時要思路清晰,注意力集中。記得有一次做篩分試驗時,有一個篩篩下來的石子忘記了并入下一個篩,結(jié)果導致整個試驗要重新來過。所以,師父反復叮囑我,每個步驟都不能粗心大意,否則,可能一個環(huán)節(jié)出了錯,之前的步驟都白做了。

  我的師父是一個在試驗室工作了很多年的老員工,有著豐富的實操經(jīng)驗,像一本行走的操作手冊,看著做出來的數(shù)據(jù),就能大概分析出是哪個步驟出了問題。而且他是一個十分嚴謹?shù)娜,對于每項工作都很認真,跟著他學習,我每天都過得很充實。

  在生活方面,自己也漸漸開始適應試驗室的生活節(jié)奏和環(huán)境。有問題的時候,師傅和各位前輩也會積極地幫助我解決,感謝他們。

  這段時間主要學習的是集料室的試驗和關(guān)于試塊方面的東西,對于水泥、土工等方面的試驗學習還比較少,接下來,在做好師父交代的工作之余要多了解這些方面的知識,為下一步的工作做好準備。這是自己第一份正式工作,我會努力學習,認真做好自己的工作,不給自己留下遺憾。

新員工入職心得體會14

  作為剛剛畢業(yè)不久的大學生,我很榮幸能夠成為xxx的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作,局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣,對我們新員工有很好的促進意義,主要有以下內(nèi)容:

  一、現(xiàn)狀與未來及企業(yè)文化

  各位領導介紹的很詳細也很動聽,仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程,見證單位的發(fā)展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了歷史現(xiàn)狀、未來發(fā)展和企業(yè)文化,增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發(fā)展的機會。同時,員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。

  二、迎新晚會

  在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關(guān)愛及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們XXX的同事們彼此更是加深了了解,增進了友誼,在晚會上表現(xiàn)出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以XXX為家,大膽展示自己的才藝,以XXX爭光為榮,我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗,為XXX再鑄輝煌而拼搏。

  三、安全培訓及職業(yè)規(guī)劃

  通過對安全知識的學習,我們在交通、生產(chǎn)、后勤等方面的安全問題上有了高度認識,樹立安全意識,注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全,安全第一是永恒不變的話題,在學習中我收獲頗豐。從職業(yè)規(guī)劃中,我們對職業(yè)有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標,規(guī)范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。

  四、人事制度的學習

  在學習的.工程中,我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種保險制度,深刻了解了單位的規(guī)章制度,達到了完美樹立遵章守紀觀念的效果。

  五、體育競技及戶外拓展活動

  在籃球比賽中,XXX的新員工勁往一處使、團結(jié)奮進、不斷拼搏,最終拿下冠軍。通過這次比賽,讓我認識到團隊的力量是無窮的,也更好的展示了XXX 員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為XXX大隊點贊,而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪,我堅信XXX未來一定會綻放出耀眼的光芒。

  在戶外拓展活動中,大家都表現(xiàn)出無限活力和激情,團結(jié)合作、互幫互助、共同進退等精神的發(fā)揚,讓教練對人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時,我也意識到自己的不足,在以后的工作中,我要多動腦筋、多向他人請教、學會變通,更要有團隊意識。

  六、入職演講

  通過這次演講比賽,我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學習的地方,在以后的工作和學習中,我會盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會不斷進步。

  七天的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝,這次培訓時間雖然短暫,但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,找準個人定位,更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個合格稱職的地質(zhì)工作者,為XXX爭光爭榮!

新員工入職心得體會15

  懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我開始了自己人生的新征程,參加了中國鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓。培訓內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點體會:

  第一,清楚了公司的組織機構(gòu)和企業(yè)文化。

  培訓第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機構(gòu)和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績。開拓創(chuàng)新,務實高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價值觀;企業(yè)的使命是竭誠服務電信企業(yè),鑄就信息社會基石;企業(yè)的愿景是做國際一流信息通信基礎設施服務企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加強業(yè)務知識學習,立足崗位,敢于擔責,敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說道,一定要積極主動的學習,爭取早日能獨當一面。

  第二,認識了公司的主要業(yè)務和相關(guān)做法。

  要知道自己是做什么的`,該怎么做,這是必要的。與此同時,也必須知道公司各部門之間是怎么運作的,有什么聯(lián)系。對于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗收,客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,掌握應知應會的技能。對于項目經(jīng)理而言,單站管理,項目多,流程長,如何進行及時跟進?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的力量,步調(diào)一致,助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強思考并落實的問題。

  第三,明白了員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長路線。

  新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),一般從一名新人到一名菜鳥,再到一名熟手。在這期間,我們要學的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹立崇高的理想,做事需要堅持以結(jié)果為導向,工作中不說不知道,不說不可能,辦法總比問題多,要學會從容而優(yōu)雅的工作,要做有價值的事。堅持下去,就會越來越熟練,讓工作增值。

  第四,理解了工作中的高效溝通與時間管理。

  在高效溝通和時間管理這一講中,給我印象最深的是“多學少錯”這四個字,只有學得多了,才會錯的少,相反如果錯的多,也就說明學習還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽說、問。察言觀色,聽出弦外之音,通過合理的提問,達到完美的表達。對于時間管理而言,一年之計在于冬天,一日之計在于昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時間高效利用起來。

  本次培訓,嚴格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。

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