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青年員工座談會心得體會(5篇)
從某件事情上得到收獲以后,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家整理的青年員工座談會心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
青年員工座談會心得體會1
作為第一工程管理公司的一名青年員工,我很高興也很榮幸能夠有機會參加管理公司舉辦的青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、相互學習,得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。
對于剛剛走上工作崗位不久的我來說,這次會議就像吹響了奮斗的號角,我不再是學校里無憂無慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃!,投身基層施工管理工作,這不僅僅是我們進步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力,一定能不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,為管理工作添磚加瓦,為取得更大成就貢獻力量。
1、立足實際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對于我來說,管理工作還相對陌生,沒有太多的'自身閱歷可以借鑒,面對理想與現(xiàn)實的落差,面對困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅定扎根基層的信念,放棄不實際的幻想,努力的學習相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力,克服不適應(yīng),爭取以最快的速度做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。
2、堅定信念,心系三建,把工作當成最神圣的使命。
我們來到陜?nèi),來到第一工程管理公司,不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家,更不能是混日子,而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中,我們要清楚的認識到,三建是我們的“第二家庭”,我們要以主人翁的角度去為三建著想,要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作,也是我們的使命。
3、勤勤勉勉,敢于吃苦,用實際行動回報三建。
俗話說,“說著容易做到難”,工作對我們的考驗不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識,而是執(zhí)行能力,是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實際行動。這里就離不開一種腳踏實地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下,我們更要保持勤奮努力的作風,用實際行動、用工作成就來回報三建。
4、勤學善思,追求卓越,不斷提高工作能力。
通過一半年多的學習,我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了,但是,我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動性,繼續(xù)學校,努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望:多學習、做有理想、有抱負、有目標的優(yōu)秀員工。
5、放眼未來,注重積累,規(guī)劃美好前程。
在基層工作,不管能夠在這個崗位上從事多久,也不管以后我們會從事什么崗位,這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始,就要不斷的思考自己的未來,把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合,注意每一次學習和積累的機會,牢記理想和抱負,在平凡的崗位上,描繪未來的宏偉藍圖。
參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我敬重的同事,是大家更加堅定了我奉獻三建的信心。在以后的工作中,我依然要嚴格要求自己,提高自己,腳踏實地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。
我堅信,我的生命因為有了三建,而不再平庸;我的青春因為有了三建,而充滿激情!
青年員工座談會心得體會2
下午,在盛大豐滿農(nóng)家樂參加了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會,大家以飽滿的熱情歡聚一堂,進行了面對面的交流。我于參加信用社工作,很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次交流學習的好機會,對于我個人來講,這是一次學習與鍛煉的好時機;仡欉@一年多的工作,對干好本職工作,我有以下感想和體會:
一、熱愛工作,樂于奉獻
干好本職工作的前提是要充分熱愛工作,在我的心里一直把信用社當作自己的家,我很愛這個家,因為它是我人生的重要轉(zhuǎn)折,也是從學校踏入社會的一個新的開端,這種愛也激勵我熱愛為這個家的發(fā)展所從事的工作。作為一線員工我認識到“銀行出售的就是服務(wù)”,故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實際工作中我發(fā)現(xiàn)了一條提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的捷徑,那就是“要先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。把樂于奉獻,微笑待人,看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻能給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我的奉獻,并非是放棄個人生存的`必要條件,而是在平時的點點滴滴中去努力的做:
其一,坐得住,靜得下,不浮躁,主要心思用在工作上。雖然現(xiàn)在什么都是在電腦上操作,可我遇到每項新業(yè)務(wù)我都會在事后認真做好筆記,把重要和容易忘記的東西抄下來,下次再碰到
就不怕了。我想給領(lǐng)導(dǎo)建議的是,我從事的是會計崗位,SC6000使用時間不長,系統(tǒng)正處于實踐和摸索階段,穩(wěn)定性很差,變化很多,我希望縣聯(lián)社多給我們輔導(dǎo)和在一起交流學習的機會,多組織一些團體活動。
其二,份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚,能多干就多干。在無論麻煩與簡單的業(yè)務(wù),我都做到不挑客戶,不挑業(yè)務(wù)。像那些匯兌等業(yè)務(wù),無論金額大小我都一樣對待,因為我深知,這是對我們信用社業(yè)務(wù)的一個推廣也是業(yè)務(wù)的一個拓展。
二、鉆研理論,勤練技能
學習是干好本職工作源源不斷的動力。參加工作以來,我始終堅持在學習中工作,在工作中學習。一方面,在業(yè)余時間刻苦學習理論知識,努力提高自己的理論層次。希望六月份這次能夠通過銀行從業(yè)資格證公共基礎(chǔ)的考試,我知道這些是遠遠不夠的,所以我會在以后更加的努力。在日常工作過程中,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,虛心向老同志請教,從中汲取經(jīng)驗,增長才干。另一方面,堅持崗位技能操作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。多進行農(nóng)信銀和匯兌業(yè)務(wù)知識學習,俗話說的好“工欲善其事,必先利其器”,作為信用社的一線員工,我深刻的認識到我手中需要的利器就是業(yè)務(wù)技能,有過硬的業(yè)務(wù)技能,才能在工作中得心應(yīng)手,才能提高工作效率,贏得客戶的信賴,更好的為客戶服務(wù)。我的窗口是復(fù)雜的崗位,不僅有政府給我們的政治任務(wù),發(fā)糧食直補;還有郵政儲蓄大力推廣小額貸款搶占農(nóng)村貸款市場,隨著村鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立,面對經(jīng)營競爭的多元化格局,客戶不光對服務(wù)態(tài)度要求高,他們還需要你節(jié)約他們的時間,如果業(yè)務(wù)技能不過硬,就會在操作流程中形成瓶頸,降低工作效率,就會因為發(fā)糧食直補而流失很多客戶。我一方面努力從服務(wù)態(tài)度上給他們親和感,在交談中拉近彼此的距離,一方面憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,流暢的進行操作來節(jié)約他們的時間。
三,對聯(lián)社管理的一些建議和意見。
我認為,把信合員工的意志和行為引向同一個方向和目標,使大家心往一處想,勁往一處使,力往一處用,使員工之間產(chǎn)生共同的語言,共同的榮辱感,共同的責任心,從而增強信用社的凝聚力和向心力,增強員工的使命感和歸屬感,從而不斷提升信用社的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,打造全新的農(nóng)信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨,使員工成為信用社真正的主人。多搞一些娛樂節(jié)目或一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識競賽。
參加工作以來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導(dǎo),離不開我親愛的同事,是你們更加堅定了我奉獻信合的信心。在以后的工作中,我依然要嚴格要求自己,提高自己,腳踏實地的工作,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。現(xiàn)在我堅信:“我的生命因為有了信合,而不再貧窮;我的青春因為有了信合,而充滿激情!
青年員工座談會心得體會3
昨天我參加了學校組織的青年教師座談會,這次座談會使我受益匪淺,感受頗深。讓我對教師這個職業(yè)有了全新的認識。
董書記主持會議,闞吉林,竇玉娟,金宏偉,宣志剛,四位優(yōu)秀的青年教師分別從課堂教學和班主任工作兩方面為大家介紹了從參加工作以來總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。李校長要求我們做到七點:有職業(yè)追求,有文化底蘊,勤奮務(wù)實,嚴謹致學,善于借力而行,樹立講臺威信,重視獨立思考。這七點要求為我們確定了明確的目標,也為我們前進的道路指明了方向。王校長總結(jié)性的講話語重心長,其中不乏對我們工作上的希望,也有對我們生活上的關(guān)心。
這次座談會對于我來說是一次寶貴的'充電機會,為我提供了一個很好地學習提高的平臺,同時也為我日后的教學起到了引導(dǎo)作用。
說實話,在沒有參加這次座談會之前,我認為作為一名好教師就是上好每一堂課。教師這個職業(yè)神圣而又光榮,教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。同時我也結(jié)合自身的現(xiàn)狀,對以后工作做出了如下的規(guī)劃。
一、強化自身綜合素質(zhì)
教育者必先受教育,不但要學專業(yè)知識,科學文化知識,還要學教育學、心理學,以不斷提高自己的教書育人水平,樹立終身學習的理念。
二、心中充滿愛
教育是奉獻愛的職業(yè),我們青年教師的基本職責是教書育人,對學生的培養(yǎng)方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們的平凡工作變得偉大。
通過這幾年來與同學們的接觸,我覺得更多的是我自己從同學們身上學到了很多東西。在他們身上我又看到了當年的自己,與她們的比較又推動我去繼續(xù)努力。不過我深感自身理論水平也有限,對同學們的很多問題和困惑由于我自己閱歷局限難以給以滿意的答復(fù)。但在與同學們接觸中,我們通過彼此交流,都從對方身上學到了很多,以后的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。
三、不斷反思
作為青年教師,在上好課的同時,還要給自己一個定位,給未來職業(yè)生涯做好規(guī)劃,不能一味的去教學,教好一堂課了就萬事大吉的想法是萬萬不能的,要不斷的反思和總結(jié)不足。在不斷地反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗方法,并能將這種方法深化為一種理論。
通過這次座談讓我感受到了學校領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的關(guān)懷與重視,對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,以及為我們創(chuàng)造的這一系列成長平臺,我深表感謝。我會更加努力,更加認真的走好以后的每一步。
青年員工座談會心得體會4
很高興也很榮幸能夠有機會參加這次項目部組織的青年員工座談會。項目領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議,在會上聆聽領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,以及和同事們的交流,我受益良多。
對于我們這些年輕人來說,此次會議更加堅定了我們奮斗的信心,在項目部這樣切身實際的工作,是我們進步的前提,更是鍛煉我們的熔爐。在會上,同事們也都表達了自己來到榮和天譽工作以來的想法,結(jié)合自身工作內(nèi)容談了自己的感受,以及今后工作的打算及目標。會上項目書記給我們簡短的介紹了《中建信條》,讓我們對中建的發(fā)展前景充滿希望,讓我們更加堅定作為一名中建人是如此的.驕傲。
會議期間,項目的吳書記對我們提出了四個“義無反顧”:義無反顧的融入;義無反顧的面對;義無反顧的擔當;義無反顧的提升。還對我們提出了六點需提高的能力:自身能力建設(shè);書寫能力;溝通能力;學習能力;優(yōu)良習慣的養(yǎng)成;心態(tài)調(diào)整能力。從這些希望和要求里,我們能深刻的體會到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的深切希望,同時也感受到自己肩負的壓力。
在今后的工作中,我們一定要立足實際,克服困難,以飽滿的熱情投入到自己的工作中,同時,自己應(yīng)該多思考,追求卓越,不斷提高工作能力。希望通過自身的努力,在自己平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。
青年員工座談會心得體會5
作為農(nóng)行的一份子,我很榮欣參加這次座談會,通過這次會議我也感受頗深,通過這次座談會使我更明確了對我們青年員工的希望和要求,并且會議中深刻學習喬爽的先進事跡,在日常工作中學習她微笑服務(wù),敬業(yè)勤奮的工作態(tài)度,為客戶做好服務(wù)工作,把熱情、細致、周到和寬容的服務(wù)理念融入標準操作、規(guī)范服務(wù)和禮貌用語,傳達到每一個臨柜客戶,贏得客戶的信賴和尊重,使我們從中學到了很多,受益頗深!
在這次會議中,領(lǐng)導(dǎo)用深動的例子,幽默風趣的語言講解了他的親身經(jīng)歷,成長過程和我行當前形勢和發(fā)展趨勢,會上著重學習了關(guān)于我們派遣工轉(zhuǎn)為正式員工的`文件,領(lǐng)導(dǎo)希望我們在工作中藥積極努力,堅持學習,勤于思考,不斷充實自己,同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用自己所學的知識和經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時在學習的過程中,注重形式的多樣化,多像有經(jīng)驗的同事學習交流,接受學習新事物,提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。
我們青年員工的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效;最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。作為工程院的青年員工,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,
我們才能克服前進道路上的各種困難和問題。
此次會議不僅使我們感受到了行里對我們的青年人的關(guān)懷,通過這次會議我也對自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和認識,我們一定會謹記這次會議精神,在思想上有所頓悟,在工作上有所突破,用會議精神來鞭策自己,努力做好每一天的工作!
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