學生獎懲制度（精選20篇）
在學習、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼膶W生獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生獎懲制度 1
1．獎勵
�。�1）學生獎勵規(guī)定
�。ㄒ唬⿲Φ�、智、體、美、勞全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學生，應給予獎勵。獎勵等級可分為：口頭表揚、通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)獎學金等。
�。ǘ┦艿叫＜壱陨溪剟睿瑧浫雽W生的學籍卡和畢業(yè)登記表，學校要建立受獎檔案。
�。ㄈ└鶕�(jù)上級規(guī)定每學期評選三好學生和優(yōu)秀學生干部，評選的基本程序如下：
1．對照三好學生和優(yōu)秀學生干部標準，由學生民主評議。
2．廣泛征求任課教師意見。
3．班主任組織填寫三好學生或優(yōu)秀學生干部申請表，并提出意見。
4．德育處（匯總公告征求意見后報批）簽署意見。
5．校長室審批，作出表彰決定。
�。ㄋ模┦�、市級表章的三好學生和優(yōu)秀學生干部應根據(jù)省、市教育主管部門的要求，堅持公開、公正、公平的原則，民主產(chǎn)生，待批準后張榜公布。
�。�2）三好學生評選標準
（一）三好學生條件：
1．思想品德好。
熱愛社會主義祖國，熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務，積極參加勞動，尊敬師長，團結同學，遵守社會公德，自覺執(zhí)行《中學生守則》和學校禮儀行為規(guī)范，在同學中能起模范作用。
2．學習好
學習目的明確，態(tài)度端正。勤奮進取、積極主動。能較好地掌握各學科的'基礎知識和基本技能，學習成績優(yōu)秀或進步明顯。
3．身體好。
堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，具有良好的衛(wèi)生習慣，身體健康，體育課成績優(yōu)良。
（二）掌握三好學生標準應注意以下幾點：
1．堅持德智體等全面發(fā)展，防止以學習好代替其它兩好，或者對其它兩好降低要求。
2．既要看考試成績，又要全面考察學習的實際水平，不要單純摳分數(shù)。某些學科成績十分優(yōu)異，或在科技、文藝、體育等方面有專長，其它學科成績在及格以上或各科平均成績優(yōu)良都應視為學習好。這樣有利于鼓勵學生生動活潑地主動學習，培養(yǎng)分析問題、思考問題的能力，發(fā)展愛好和特長。
3．既要表揚一貫先進的學生，也要注意把原來基礎較差、經(jīng)過努力有明顯進步，表現(xiàn)突出的學生評為三好學生，以鼓勵全體學生努力上進。
4．評選工作要按照標準，實事求是地進行。既不能過嚴過苛，也不能盲目追求數(shù)量，特別要防止弄虛作假，切實保證三好學生的質量。
5.德、智、體實施量化評估，原則上按4：4：2綜合量化評估。
�。�3）優(yōu)秀學生干部評選標準
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學生干部條件：
1．德智體諸方面均符合三好學生條件。
2．有較高的工作熱情和較強的工作能力、組織能力，能獨立開展工作，認真負責，并有明顯成效。
3.能關心、團結同學，熱心幫助同學進步，在同學中有一定的威信。
4.班集體考核優(yōu)秀者，優(yōu)秀學生干部評選優(yōu)先。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學生干部范圍：
1.優(yōu)秀學生干部應在三好學生中選拔。
2.校級優(yōu)秀學生干部評選對象是指班委或團支部正、副書記以上的學生干部。
3.省、市級優(yōu)秀學生干部評選對象是指正副班長或團支部正副書記以上的學生干部。
2、懲處
學生違反中學生守則，學校有關規(guī)章制度及治安管理條例者，應給予處分。
第一條凡有下列違紀者，給予通報批評。
1.不遵守門衛(wèi)管理規(guī)定，進出校門不下車，自行車不按規(guī)定停放，校內(nèi)騎車，被發(fā)現(xiàn)一次者。
2.不愛護校園環(huán)境，隨地吐痰，隨地亂拋雜物，在墻壁、課桌和公共場所亂寫亂畫，損壞門窗，踐踏草坪錯誤較輕者。
3.在教學區(qū)玩球、哄跑喧鬧，經(jīng)教育不改者。
4.住宿生外住、帶人人住者。
第二條對違犯以上條款且屢教不改者，或違犯以下各條款者，視其情節(jié)輕重，學校將分別給予警告、嚴重警告、記過、留校察看，直到勸退等行政紀律處分。各級行政處分的具體規(guī)定如下：
1.凡犯有下列錯誤之一者，應受到警告處分；
�。�1）頂撞教師，不服教育管理者；
�。�2）違犯學校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改者；
（3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�4）違犯學校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改者；
�。�5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博者；
（6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較輕者；
�。�7）不能遵守“學習五認真”要求，經(jīng)教育不改者；
（8）考試作弊或協(xié)助他人作弊一次者；
�。�9）根據(jù)公安機關建議，涉及案件者；
（10）每月無故曠課6節(jié)或累計曠課達12節(jié)者；
（11）故意損壞公物，損失五十元以上（除賠償外）者，且屢教不改者；
2.凡有下列錯誤之一者，應受到嚴重警告處分。
�。�1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)較重者；
（2）違犯學校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
�。�3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)較重者；
�。�4）違犯學校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)較重者；
（5）在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)較重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆，情節(jié)較重者；
�。�7）不能遵守“學習五認真”要求，經(jīng)教育不改，情節(jié)較重者；
�。�8）考試作弊或協(xié)助他人作弊；情節(jié)較重者；
�。�9）根據(jù)公安機關建議，涉及案件，情節(jié)較重者；
（10）每月連續(xù)曠課12節(jié)或累計曠課24節(jié)者；
（11）故意破壞公物，除賠償外，損失嚴重者；
3.凡有下列錯誤之一者，應受到記過處分。
（1）頂撞教師，不服教育管理；情節(jié)嚴重者；
�。�2）違犯學校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴重者；
（3）違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定，經(jīng)教育屢教不改；情節(jié)嚴重者；
（4）違犯學校作息紀律，經(jīng)教育屢教不改，情節(jié)嚴重者；
（5）多次在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博，情節(jié)嚴重者；
�。�6）在校內(nèi)、外打架斗毆、情節(jié)嚴重，或屬團體斗毆、曾因打架斗毆受過記過以下處分重犯者；
�。�7）以盜竊試卷手段考試作弊或協(xié)助他人作弊，造成試題泄露，成績失實者；
（8）故意損壞公物，損失嚴重，影響惡劣�；虮I竊學校財產(chǎn)，數(shù)額較小者；
�。�9）看、傳播黃色刊、音像制品者；
（10）敲詐他人錢物、誣陷他人、情節(jié)嚴重者；
（11）隨便翻趴大門或校園圍墻者
(12)根據(jù)公安機關建議，涉及案件者；
4.凡有下列錯誤之一者，應受留校察看處分；
�。�1）嚴重違犯中學生禮儀、行為規(guī)范，經(jīng)教育屢教不改，或連續(xù)曠課30節(jié)者；
�。�2）糾集、伙同校外人員，在校內(nèi)外團伙斗毆，情節(jié)嚴重，尚不夠刑事處罰者；
�。�3）謾罵、侮辱教師，對教師進行人身攻擊，造成惡劣影響和嚴重后果，尚不夠刑事處罰者；
�。�4）盜竊公、私財物，故意破壞公物，損失嚴重，尚不夠刑事處罰者；
（5）勞動教養(yǎng)期釋放或觸犯《刑法》被免予刑事處罰，按上級規(guī)定應回校上課者；
�。�6）犯有多種嚴重錯誤者；留校察看，最長不超過一年。一年內(nèi)仍無改正表現(xiàn)者，可勸其退學。
1-5條中，未盡情況，將參照上述有關條款酌情處理。
第三條處分程序
1．由班主任根據(jù)學生所犯錯誤的情況及嚴重程度提出處分意見，附書面材料，經(jīng)年級組長、分管行政審議簽署后交德育處。（特殊情況，德育處可直接提出處理意見）
2．德育處對違紀事實及材料調(diào)查、審查后報校長室，批準后在全校宣布決定，并記入學生成績冊和學生檔案。
3．有關處分決定在學校公布前，由班主任通知家長，取得家長的配合教育，處分公布后，班主任對該生提出具體改正錯誤、撤銷處分的要求。
第四條處分撤銷程序
1．凡受到處分者在一年內(nèi)確有顯著進步的，經(jīng)本人申請，班主任、年級組長簽署意見，報德育處審核，可撤銷處分。
2．犯有錯誤能主動認錯并檢舉他人，有改正錯誤行動者，可減輕處分；已受到處分者，可提前撤銷處分；錯誤嚴重，拒不認錯者，加重處罰。
3．學生處分撤銷后也應記入學生成績冊，載入學生檔案，并對該生提出新的希望和要求。
學生獎懲制度 2
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┛陬^表揚：
凡未能達到通報表揚的先進表現(xiàn)或模范行為，班級或學校在知曉后，都應該進行口頭表揚。
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凡符合下列條件，學校應給予通報表揚獎勵：
1、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益者。
2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會、學科興趣小組等有益的社團活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。
4、積極參加學校或社會公益活動者。
5、有其它先進行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。
�。ㄈ╊C發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學校應給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.
�。ㄋ模┓驳�、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學校應授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號或報請上級機關給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。
�。ㄎ澹τ趯W校渠道取得的競賽榮譽，林州市級（含林州市級）以上的，學校要在第（三）項規(guī)定基礎上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學校渠道取得的榮譽，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學生個人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀校規(guī)的'都應及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。
（二）警告
1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人、恐嚇他人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計三節(jié)以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。
�。ㄈ┯涍^
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財者。
3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財務或公共設施，造成社會不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計六節(jié)以上者。
記過以書面形式進行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。
（四）、記大過
1、經(jīng)記過后仍無效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學期曠課累計15節(jié)以上者。
記大過由年級組長上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記大過處分者，一次扣除個人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹�、開除留校察看
連續(xù)兩次被記大過者，學校要給予開除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受開除留校察看處分者，一次扣除個人操行積分16-20分。
�。⑵渌�
學生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學校要通知家長，由家長指導學生從以下處分中作出選擇：
1、開除學籍（學校不負責辦轉學手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學校負責辦轉學手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過以上處分者，押金歸學校，如無，畢業(yè)后全額退還家長），一次扣除個人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學一周（要求家長簽字確認），一次扣除個人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認以后，即進入考察期。各相應處分的考察期依次為：批評教育——三天；警告——五天；記過——十天；記大過——半個月；開除留校察看——一個月；其他——至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個人操行積分結算時止，積分依然為負值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學校要適當安排一點勞動任務或分配一點責任，以起到一定警醒作用。
4、允許學生之間在必要的情況下進行積分交易，交易標準為每1分操行積分價值10元人民幣，但這項交易要由家長在學校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學具有轉讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學中抽簽選擇。
6、學生操行積分從XX年元旦開始，大體按每三個月結算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時）。
學生獎懲制度 3
一、學生獎勵條例
凡符合下列條例之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項有益活動者。
5、積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者。
6、有其他先進事跡者。
二、獎勵方法
1、口頭表揚。
2、通報表彰。
3、頒發(fā)獎品、獎金。
4、授予各種榮譽稱號，并報上級機關審批。
6、學生受獎勵情況一律填入學生學籍檔案，并通知學生家長。
三、學生處罰條例
學生違反學生守則，違反校規(guī)、校紀者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評教育：
�。�1）發(fā)現(xiàn)學生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀都應及時給予批評教育。
�。�2）對因有較明顯的違紀學生進行批評教育，班主任應逐一記錄在班級日志上，并記錄學生的改正情況。
2、警告：
�。�1）批評教育一學期累計超過10次以上仍無收效者。
�。�2）嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無悔改者。
�。�3）嚴重損壞公物而隱瞞不報者。
�。�4）一學期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者。
�。�5）觀看不健康的書報和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
�。�6）警告由班主任上報材料年級組長確認，報教導處備案，并口頭通知學生家長，記入本人學籍表。
3、記過：
�。�1）經(jīng)警告后仍無效果者。
�。�2）不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者。
（3）傳播不健康書刊、錄像者以及談情說愛者。
�。�4）學期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者。
�。�5）記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長。
4、記大過：
�。�1）經(jīng)記過教育后仍無效果者。
（2）發(fā)生嚴重的.違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會上造成很壞影響者。
�。�3）曠課一學期累計30節(jié)以上者。
�。�4）記大過由教導處上報材料，校務會討論，校長批準，張榜公布，并報上級有關部門備案。
處分一經(jīng)確認以后，一學期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進步，可酌情降低一級處分或撤消處分。
5、開除學籍：
�。�1）經(jīng)記大過后仍無效果者。
（2）打架毆斗致他人傷殘者。
（3）嚴重破壞國家財產(chǎn)，攪亂社會秩序者。
�。�4）因犯罪受到治安部門拘留者。
學生獎懲制度 4
一、會議遲到、早退方面
1.學生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進行總結評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的'部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容
進行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領導、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學生會干部職務(特殊情況須經(jīng)學生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學生會保密工作內(nèi)容，違者交由學生科處理
5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學生會干部職務
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學生會主席團
學生獎懲制度 5
一、扣分方案
1、無故不參加學生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當天交予組織紀律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準找人替寫，簽名不準代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負責者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀律部一職，調(diào)去別部望常務及紀律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
學生獎懲制度 6
總則
第一條制定目的
為了加強對學生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進一步健全揚州職業(yè)大學校學生會激勵和約束機制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
（—）違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度。
�。ǘ⿲W生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議和主席團意見相結合。
�。ㄈ┰讵剟钌弦獔猿志窆膭詈臀镔|鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱職的成員要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學生會的日常紀檢和考勤并負責對團委學生會干部的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會各部門、所有成員。獎勵
第五條獎勵方式
（一）大會上提出表揚，組織全體成員進行學習，并由秘書處進行備案
�。ǘ┪镔|獎勵
�。ㄈ﹤�人獎優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部，先進個人與每月之星等。
（四）集體獎：揚州職業(yè)大學校學生會優(yōu)秀部門。
第六條評選時間
�。ㄒ唬┟總�月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽證書。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學生干部、先進個人、學生會先進部門在每學期的期末進行。
（三）校院級優(yōu)秀團干部、校院級優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團支部，院級學生干部，院級先進個人評選在每學年團員代表大會進行。
第七條評選比例
（一）校級優(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員，校級先進個人，校級學生干部評選比例依照校團委分配名額確定；
（二）優(yōu)秀干部的評選不得超過部長總數(shù)的15%，先進不超過學生會總人數(shù)的30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。
第八條先進的評定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學生會干部要求為副部長以上干部，認真負責、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對其部員進行了解，以上為評定標準。對學生會有重大貢獻或有好的建議的成員，結合日常紀檢和考勤情況以及校領導、老師的意見，最終評定出一定比例的積極分子和先進個人獎。
�。ǘ﹥�(yōu)秀部門的評定要求為：
1）合理制定工作計劃，有效執(zhí)行工作計劃，認真進行工作總結；
2）按質按量完成日常工作；
3）整個部門在重大活動中圓滿完成任務，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴重違紀情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關系融洽，團結友愛。
第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評選，受到記過處分的部門沒有資格參與評選。
處罰
第十條處罰等級
�。ㄒ唬﹤�人處罰：警告、記過、除名。
（二）集體處罰：警告、記過。
第十一條處罰措施
（一）警告處分者通報批評，記過處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務不再任用。
�。ǘ┚嫣幏值牟块T將進行通報批評，記過處分的部門取消評選先進部的資格，同時給予部長警告處分。
第十二條個人處罰具體內(nèi)容
（一）對于有下述問題的成員，給予警告處分：
1.參加學生會的活動、會議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；
2.值班時2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會時3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事者。
�。ǘ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予記過處分
1.參加有關活動、會議、值班時遲到4次者、無故缺席3次者；
2.值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會4次不做記錄者；
4.一學期內(nèi)沒有任何建設性意見或切實可行的'工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事2次者；
7.不服從上級領導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作2次者；
8.私自占有或損害學生會公共財物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學生會工作正常開展者。
�。ㄈ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予除名處分
1.參加有關活動、會議、值班時遲到5次者、無故缺席4次者；
2.值班時5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會5次不做記錄者；
4.一學期內(nèi)沒有任何建設性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事3次者；
7.不服從上級領導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作3次者；
8.私自占有或損害學生會公共財物情節(jié)嚴重者；
9.虛報假報學生會帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學生會工作正常開展者；
12.不能在同學中起積極帶頭作用，影響學生會聲譽者；
13.循私舞弊，以權謀私，破壞學生會聲譽者.
以上處罰結果由秘書處進行記錄，并進行備案，由組織部進行整理和總結
第十三條集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲τ谝韵虑樾�，給予部門警告處分
1.2次不準時交納提案的；
2.2次不按時召開部門例會的；
3.2次不按時值班的；
4．工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的；
5．不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事的；
6．活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時收集的；
7．不服從上級領導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的；
8．經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預期效果的。
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾�，給予部門記過處分
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，
并追究該部門負責人責任。
附則
第十四條獎懲復核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服決定者，
可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復核申請，主席團于復核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團報請系部領導評議后決定。
學生獎懲制度 7
為了充分調(diào)動學生會各部成員的工作積極性,提高學生會成員的綜合素質,使學生會工作能夠有序、有效地開展;對工作認真負責、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵(獎勵辦法、人數(shù),將根據(jù)每學期具體情況而定,屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則)。同時為了加強學生會干部隊伍建設、樹立學生會成員的良好形象,有效促進學生會的開展,特制定本制度:
1、學生會成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,自覺加強道德修養(yǎng),有一定政治素質和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下,甚至出現(xiàn)政治錯誤者,視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。
2、學生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī),維護學校正常教學和生活秩序。對于違法違紀者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。
3、學生會成員有義務參加各次例會,無故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次缺席,無故缺席兩次者給予除名。(具體見附表三)
4、學生會成員對待工作必須認真負責,要有科學的.工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。
5、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識,不得因抓工作而耽誤學習。對學期末考試多門不及格或成績太差者,予以勸退。
6、學生會各部部長必須按時完成各項任務,對工作效率低、不能按時完成任務者,予以警告一次,對因個人原因造成較大負面影響,甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對私自挪用學生會財物者,一次予以記過,兩次予以除名處分。
8、學生會任何成員個人不得以學生會名義處理個人或其他組織事物,違反者一次予以記過,兩次予以除名處分。
9、學生會財物受所有成員監(jiān)督,對違反財物制度、貪污或私自挪用者,給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過,兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名,學期末校團委、學生會不予以資格認定,并不出具相關證明。
11、學生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對于干事,由所在部的部長、副部長提出,經(jīng)主管副主席同意后,即開除出學生會,并予以公布。對于部長和副部長,由學生會任一部長提出,經(jīng)主席團三分之二通過即開除出學生會,并予以公布。對于主席團成員,由主席團任一成員提出,經(jīng)常代會三分之二通過即開除出學生會,并予以公布。
12、本制度作為每學期期末綜合評定時的一個重要指標。
13、部長評優(yōu)制度包括部長答辯(占30%)、第一學期表現(xiàn)(占30%)、第二學期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學期的表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團評分和部長評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學期出勤×30%+(第一學期主席團評分×50%+第一學期部長評分×50%)×70%〕×30%+〔第二學期出勤×30%+(第二學期主席團評分×50%+第二學期部長評分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
14、干事評優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學期表現(xiàn)(占70%);本學期表現(xiàn)包括出勤率和評分,各占30%、70%;評分又包括主席團部長評分和干事評分,各占50%、50%。滿分100分,具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學期主席團部長平分×50%+干事評分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
15、本制度解釋權由主席團授予辦公室。
16、本獎懲制度自公布之日起實行。
學生獎懲制度 8
為了嚴明紀律，規(guī)范學生的言行舉止，形成音樂系班級之間、學生之間遵紀愛學、相互競賽的良好風氣，根據(jù)我系的實際情況，決定實行學生操行分獎懲制度，具體實施細則如下：
每學期每人操行分基數(shù)100分，考核分三個等級，全期操行分95分以上為優(yōu)秀，85分以上為良好，75分為及格，個人操行分不及格者取消所有評優(yōu)資格。操行分一周一匯總，個人操行分是每學期評優(yōu)、評獎學金、助學金、尖子生選拔的重要量化指標。
操行考核加分標準：
參加系部各類評比競賽獲一等獎加3分，獲二等獎加2分，獲三等獎加1分；參加院級各類評比競賽競賽獲一等獎加4分，獲二等獎加3分，獲三等獎加2分；參加市級、省級、國家級各類競賽獲獎酌情加5—10分。
拾金不昧，助人為樂等好人好事酌情加1分—5分。
寢室、教室衛(wèi)生檢查評優(yōu)每次加1分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全優(yōu)的寢室，每人加2分。
凡積極參加系部、學院組織的義務勞動或其他社會實踐活動，每次酌情加1—3分。
積極舉報不良行為，見義勇為，從而預防、制止不良事件發(fā)生者，每次酌情加2—6分。
擔任學院、系部學生會、團委會干部，工作表現(xiàn)出色每周酌情加1—2分；擔任班級干部，工作表現(xiàn)，每周酌情加0.5—1分。
其他未規(guī)定事項，參照相關標準加分。
操行考核扣分標準：
遲到、早退每人次扣1分；曠課1節(jié)扣2分。
不按照規(guī)定和手續(xù)擅自離校者，每人扣3分。翻墻或鐵門出入校門，每人次扣2分。
不按時出寢每人次扣1分；無故晚歸者一次扣2分；無故未歸者一次扣5分；熄燈后仍高聲喧嘩、放錄音等影響他人休息者，每次酌情扣1—5分；翻墻或窗戶出入寢室者，每人次扣3—5分。
凡有違反規(guī)定抽煙、酗酒、賭博、小偷小摸行為者，每次酌情扣5—10分。
不疊被子、不鎖門等不注意個人衛(wèi)生和安全要求者，每次扣1分；寢室、教室衛(wèi)生檢查為差者，每次扣2分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全差的寢室，每人扣3分。
打架斗毆、制造惡作劇事件、影響很壞，每次酌情扣5—10分。
上課、自習擅自回寢者每次扣2分，中職學生上課期間帶手機進教室者每次扣5分并沒收手機。（沒收時間根據(jù)次數(shù)而定）
學院、系部學生會、團委會、班級的干部如有違紀加倍扣分并加重處
�。�10）其他未規(guī)定事項，參照相關標準扣分。
備注：所有違紀行為除扣操行分外，一律遵照學院《學生管理規(guī)定》和《學生違紀處分條例》執(zhí)行相應處分。
音樂系學生操行分獎懲制度（增補稿）
20xx年x月
根據(jù)音樂系學生的.實際情況，在原有的操行分獎懲制度的基礎上，特增補如下條例。
寢室管理方面：
1、學生一個月內(nèi)1次晚出寢給予口頭警告，2次再次警告并通報家長，3次通知家長并勒令其回家反省。
2、學生一個月內(nèi)1次晚歸或未歸給予口頭警告，2次予以紀律處分并通報家長，3次加重處分通知家長并勒令其回家反省。
3、學生一個月內(nèi)寢室衛(wèi)生出現(xiàn)3次差，口頭警告，5次差，全寢學生停專業(yè)課一星期，如再達不到寢室衛(wèi)生要求勒令其停課回家反省。
4、學生在寢室違紀（如賭博、重大違紀）只要發(fā)現(xiàn)，回家停課反省，并給予相應紀律處分。
5、學生在一個月內(nèi)均無以上違紀，獎勵操行分5分。
學習方面：
1、學生一個月內(nèi)遲到3次，給予口頭警告，5次再次口頭警告并通知家長，6次通知家長并回家停課反省。
2、學生一個月內(nèi)曠課4節(jié)，給予口頭警告，6節(jié)再次警告，8節(jié)通知家長，10節(jié)給予紀律處分并回家停課反省。
3、學生一個月內(nèi)均無以上違紀，獎勵操行分5分。（注：觀摩和周日全系大會包括在內(nèi)）
以上所有增補條例均遵照學生操行分獎懲制度實行獎、扣分。
學生獎懲制度 9
第一章 總則
一、制定目的：為了加強對學生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進一步健全數(shù)學與信息科學學院學生會激勵和約束機制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開”及“違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度”的原則。
2、學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉，民主監(jiān)督、評議相結合。
三、獎懲分工：主席團和監(jiān)察部具體主管學生會干部的日�？己�、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出者予以表揚和不稱職的干部向學生工作領導小組提交處分意見。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎勵、處罰和附件四部分，適用于學生會各部門、所有成員。
第二章 獎勵
一、獎勵方式
1、學生會干部基礎分加分：
主席團 3分 部 長 2分 干 事 1分
2、每學期組織星級部門評選活動，并給予相應的獎勵。由主席團按照各部門的實際工作表現(xiàn)、活動情況以及監(jiān)察部記錄在案的部門上交的計劃、總結，考勤記錄進行評定。
3、每學期學生會主席團成員按照星級考核的各項結果，并適當給予加分獎勵。每學期在學生會各部中按照 30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”由部長共同參與評選過程；以80%的比例評選部長 “先進個人” ，由主席團和監(jiān)察部參與考評，最后評選出的優(yōu)秀者在年終給予相應獎勵。
二、星級干事、部長、部門獎勵具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結果中是三星級部門、四星級部長、兩星級干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學習獎學金方面：五星級部門、部長、干事可參與考慮；
3、困難補助與助學貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個人者給予考慮。
第三章 處罰
（該項處罰條例與星級考核互不相牽）
一、處罰等級：
個人處罰：口頭教育、嚴重警告、除名（星級考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報批評，嚴重警告處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務不再任用。
2、警告處分的部門將進行通報批評，嚴重警告處分的'部門取消評選星級部門的資格，同時給予部長警告處分。
三、個人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項活動，成員有申請加分的權利，獎勵其個人考核分3分/次。
3、無故不參加例會、活動者，扣除個人考核分（3分/次）；無故遲到、早退者扣2分/次，請假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評或做出內(nèi)部警告處分。每學期出現(xiàn)兩次無故不參加例會，三次遲到或四次請假者，視為自動退出。
4、不能按時，保質，保量完成安排的工作任務，無故推卸責任，態(tài)度不端正者，扣除其個人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對本組織工作計劃，工作總結等相關活動資料。不能按時上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀律不嚴，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴重者免職處理。
此條例基礎分為0分，包括加分，扣分，通過星級考核表進行量化考核。凡本學期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分數(shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
（一）對于以下情形，給予部門口頭教育
1、2次不準時上交材料的
2、2次不按時召開部門例會的
3、工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的
4、不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事的
5、活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時手機的
6、不服從上級領導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的
7、經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預期效果的
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾危o予部門嚴重警告
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，追究該部門負責人責任。
第三章 附則
獎懲復核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復核申請，主席團于復核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復。
學生獎懲制度 10
為認真貫徹執(zhí)行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生德育大綱》，堅持德育為首，建設優(yōu)良校風，培養(yǎng)“合格＋特長”的學生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學生的獎勵實行物質獎勵和精神鼓勵相結合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎章、獎品或獎學金等。
1、三好學生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質評價居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學生”，在校級“三好學生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學生干部：擔任學生干部，工作積極主動，熱心服務同學，以身作則，嚴以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學生干部”。
3、學習標兵：學習態(tài)度好、方法好、習慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學習標兵”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進步生：凡思想品質、學習成績進步顯著的學生，可推選為“進步生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長生：在音樂、美術、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學業(yè)成績合格的學生，可推選為“特長生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓優(yōu)秀學員：軍訓期間，按照部隊和學校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項訓練任務，吃苦精神、團隊意識、內(nèi)務整理三項指標均達到優(yōu)秀等級的學生可評選為“軍訓優(yōu)秀學員”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團員和團干部：團委每學年評選一次優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部，具體條件參照團委有關評優(yōu)要求，由團委授予榮譽證書及獎品。
9、學校鼓勵學生參加各級運動競技、書法、美術、聲樂等藝術比賽，獲獎者學校授予相應榮譽稱號，給予一定的經(jīng)濟獎勵。
10、凡為學校贏得其他榮譽的學生個人或團體，學校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的學生，學校可視其情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）記大過；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個人檔案，學生個人綜合素質評價等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經(jīng)考核確認該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質評價不受影響。
三、學生違紀處理細則：
1、有下列情形之一的`學生，學�？勺们榻o予警告或嚴重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀律者；
�。�5）考試作弊者；
（6）辱罵同學、老師，不尊敬長輩者；
�。�7）曠課累計達三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴重違紀事件提供場所、工具或知情不報者；
�。�9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴重警告的行為。
2、有以下情形之一的學生，學�？勺们榻o予記過、記大過或留校察看處分。
�。╨）曠課10節(jié)以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢物者；
�。�4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
�。�5）多次進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；
�。�6）偷竊、故意毀壞財物者；
（7）糾集他人結伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說愛、影響極壞者；
（10）其它嚴重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學生移送司法機關處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
學生獎懲制度 11
一.總 則：
為了維護班級正常的教育教學秩序和生活秩序，嚴格學生管理，加強班風、學風建設，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才，建設和諧的班級，依據(jù)安徽師范大學相關文件、安徽師范大學學生違紀處分規(guī)定以及學生手冊并結合我班的實際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于歷史與社會學院20xx級社會工作專業(yè)
二.細則：
第一條：違紀處分種類.
�。ㄒ唬┚�；
�。ǘ﹪乐鼐�；
�。ㄈ┯涍^；
�。ㄋ模┝粜２炜�；
�。ㄎ澹╅_除學籍。
第二條：學習部分.
學生上課、實驗、實習、設計或參加政治學習、軍訓、勞動、社會實踐、運動會，晚自習等活動，都不得無故曠課。違者，視情節(jié)給予以下處分：
�。�1）一學期曠課一節(jié)課的同學給予全院通報批評，并給予警告處分；
�。�2）一學期曠課一節(jié)課以上三節(jié)課一下的同學給予嚴重警告處分，并通知家長；
�。�3）一學期曠課三節(jié)課以上的同學給予記過處分，取消本學期的評優(yōu)評先資格；
�。�4）經(jīng)教育后屢次不改者，通報學校處理。
第三條.：請假制度.
學校實行全日制教學，周末離開學校者需向輔導員請假，如有無故缺勤，給予通報批評并警告處分，經(jīng)教育屢次不改者給予記過處分、責令其家長送回校，并取消本學期的評優(yōu)評先資格。
如有無假條請假者視作無故曠課缺勤，第一次給予通報批評、警告處分，兩次以上者給與嚴重警告處分；經(jīng)屢次教育不改者，交由學校處理，請假結束未銷假者視作無故請假；
第四條：生活及宿舍制度.
個人生活作風應當良好，潔身自好，不與外校或社會閑雜人等做過分交流以及一些有違背大學生行為準則的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以嚴重警告并全院通報批評，屢次教育不改者，交由校學生處處理；
不遵守宿舍管理規(guī)定的同學，使用違禁電器，喧嘩、打鬧，影響他人的正常學習和休息；損毀和私自拆裝宿舍設備；留宿異性；未經(jīng)有關部門同意，留宿校外人員學生無故晚歸或不歸等行為，初犯給予通報批評，經(jīng)教育屢次不改者給予警告以上處分。
第五條：考試規(guī)定.
學生參加成績考核（包括考試、考查、測驗）作弊及協(xié)助他人作弊者，違反考場紀律（如隨意走動、大聲喧嘩、不按規(guī)定清場就座等）不聽勸阻者，由他人代替別人·考試或替他人參加考試等行為的除本科目成
績按零分計算并不得參加正常補考外，記過處分并取消本年度的評優(yōu)評先資格。
第六條：論文成果.
自覺營造誠信學術風氣，凡是剽竊、抄襲他人論文、設計或其他研究成果者，給予警告以上處分；情節(jié)嚴重的，給予開除學籍處分。
第七條：行為規(guī)范.
對生活習慣不良者，處以教育，情節(jié)嚴重者處以警告處分，屢次教育不改，并嚴重影響他人的.同學處以通報批評，比給予記過處分，對夜不歸宿以及其他越軌行為，直接處以記過處分，屢次教育不改者，予以開除學籍處分；
對初次尋釁滋事、打架斗毆者，警告處分，并取消本學期評優(yōu)評先資格，屢次教育不改者，予以開除學籍處分；對賭博者，視情節(jié)輕重，給予留校察看處分，情節(jié)嚴重者，給予開除學籍處分。
第八條：評先評優(yōu).
因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。
第九條：班級獎勵.
學生在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將給予以表彰和一定的獎勵，在本學期中有優(yōu)先評優(yōu)評先資格。獲得校際比賽獎項的同學可在班級通告表揚，并開展學習該名同學的相關活動，獲得院級比賽的同學可在班級通告表揚。
二〇xx級社會工作
二〇xx年十月二十八日.
學生獎懲制度 12
一、目的
為表彰模范執(zhí)行《上海海事大學學生社區(qū)（宿舍）管理條例》，在學生社區(qū)精神文明、社區(qū)管理和各項工作中作出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反《學生社區(qū)管理條例》的給予相應處罰。特制訂以下獎懲辦法。
二、適用范圍
本條例適用于全體在校住宿的學生，分校區(qū)可參照執(zhí)行。
三、獎勵
1、評選先進稱號
（1）五星級宿舍。
�。�2）衛(wèi)生文明寢室。
（3）特色寢室（在衛(wèi)生文明寢室中產(chǎn)生）。
�。�4）學生社區(qū)先進個人。
2、評選先進稱號條件
�。�1）五星級、衛(wèi)生文明寢室評比條件：
�、偃胰藛T必須努力學習黨的路線、方針、政策，具有健康向上的精神風貌和團結協(xié)作的精神。
②積極參加學校及公寓（宿舍）內(nèi)舉辦的各項精神文明建設、文化、體育和娛樂等活動。
③全室人員團結友愛、和睦相處。
�、苋胰藛T自覺遵守學校及學生社區(qū)管理的各項規(guī)章制度，無使用違章電器及違章用電記錄。
�、輰W習認真刻苦，五星級宿舍全室人員的學習成績平均在良好以上（單科成績無不及格者）。
�、薇３謱嬍艺麧崱⒚烙^，一學期周衛(wèi)生平均分達到18.5分（五星級宿舍衛(wèi)生平均分達到19.5分以上）以上。在上級精神文明和衛(wèi)生大檢查中無不合格項。
⑦全室人員尊重和配合管理人員的工作。
⑧保持室內(nèi)無水跡、墻上無球印腳印，無亂涂亂寫亂貼，垃圾及時袋裝化等。
�、嵩趯W期內(nèi)無嚴重違紀行為。
�。�2）特色寢室評比條件：
總的要求是：在不違反學生社區(qū)管理規(guī)章制度的前提下，在美化寢室方面富有個性、創(chuàng)新、得體或富有專業(yè)感，作出顯著成績的等。
（3）精神文明先進個人評比條件：
�、俜e極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
�、诜e極參與學校及宿舍管理科舉辦的.各項精神文明建設活動。
�、圩杂X遵守學校及學生社區(qū)的各項規(guī)章制度，在學期內(nèi)無嚴重違紀行為，無使用違章電器及違章用電記錄。
�、軐W習認真刻苦，成績優(yōu)秀，獲校年度二等獎學金以上的。
�、菟趯嬍液蛡�人衛(wèi)生學期平均成績達到18.5分以上。
3、評選時間及程序
�。�1）每學期第三個月進行評比，由學生處發(fā)出評比通知及要求。
�。�2）成立評審小組。
�。�3）采取自愿申報與輔導員、宿舍樓管理人員推薦相結合。
（4）評審小組根據(jù)申報材料和平時考核情況，本著公開、公正、公平的原則評選。
4、獎勵辦法：按學校獎勵辦法執(zhí)行。
四、處理
1、凡有下列情形之一的五星級寢室、衛(wèi)生文明寢室給予摘牌處理：
（1）宿舍內(nèi)人員使用或私藏違章電器；發(fā)生嚴重違紀行為，被學校處以警告以上處分的。
�。�2）一學期內(nèi)宿舍衛(wèi)生兩次周平均分低于18.5分的。
�。�3）在精神文明和衛(wèi)生大檢查中有不合格項。
2、學生宿舍內(nèi)使用或私藏違章電器的當事人按《上海海事大學社區(qū)（宿舍）管理條例》第二十三條第五款處理。
3、一周宿舍衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的給予通報。
4、一學期內(nèi)二次衛(wèi)生平均分低于16分（不含16分）的，取消該年度的獎學金、三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等評選資格。
學生獎懲制度 13
＊有以下情況的者給予扣分：
1、學生會成員有義務準時參加召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認真貫徹會議精神。
A、無故遲到、缺席予以相應處分（同時扣分）：
無故缺席（扣5分）2次例會者、事假（含病假，扣3分）累計3次、遲到（扣3分）累計3次者，自動退出學生會。
B、會議精神未傳到位或未組織落實的每次扣２分；
2、學生會成員應認真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時，按體育部要求準時出操。
A、值班組長未能及時通知安排值班人員者，每次扣2分。
B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。
C、遲到、早退者，分別扣1分。
D、沒有清掃辦公室者，扣1分。
E、如有在值班時間用辦公室電話打私人電話、玩電腦游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在例會上點名批評，扣5分。
F、沒有準時出操扣戳、曠操者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣1分，并在例會上批評。
3、學生會成員每天要按規(guī)定簽到。
A、每天沒有簽到的`部門扣部門平均分0.5分。
B、簽到后，沒有及時組織下達者，扣個人分1分。
A、沒有及時有效完成者，扣2分。
B、開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排者，扣3-10分。
C、學生會干部有損于學生會形象者，視情節(jié)輕重扣5-15分。
4、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識和業(yè)務技能，不能因抓工作而耽誤學習。
A、所在學期若一門課程分數(shù)不及格：60-50分之間者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在學期若3門課程不及格者，寫保證書并考察，本學期結束后決定是否辭退。
5、學生會所有財物均供學生會辦公室管理。
A、對私自挪用、借用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予院通報批評處分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不當，造成丟失者，應按原樣賠償（每件物品扣1分）。
C、宣傳部使用完辦公室后未將宣傳用品歸位、未清掃衛(wèi)生，扣部門平均分0.1分。
＊有以下情況者給予加分：
1、學生會開會全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2、開展各項大小型活動保質保量的完成中表現(xiàn)出色者。
A、對于活動負責人布置的任務完成出色者，加2-3分；
B、主動參與布置，整理會場的且成事先未安排該項任務者，視情節(jié)加2-3分；
3、例會討論制度：
A、提出活動方案或設想者，加1分；方案新穎可行或總結干練者，加2分；
B、舉辦活動之前提出可行活動設想并被采納的每次加3分；
C、提交活動計劃并被采納者每次加4分；
D、活動的開展按實際情況加1-5分（此分為主席和團委老師機動分）。
4、工作開展的有聲有色者加3分。
5、開展工作與他人團結合作者，視情況加1-2分。
6、工作態(tài)度好視情況加1-2分。
7、做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者，每次加5-10分。
8、參加運動會者加1-3分。
9、所在學期通過計算機國家二/三級者，加2分；通過英語四級者，加4分；通過英語六級者，加6分；所在學期獲獎學金按特等、一等、二等、三等分別加3分；其它類獎學金視情況加2-3分。
學生獎懲制度 14
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┆剟顥l件:凡符合下列條件，給予獎勵。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益；大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項公益活動。
5、積極參加各次競賽活動，成績優(yōu)良。
6、有其他先進行為者。
�。ǘ┆剟钷k法：
1、口頭表揚。
2、通報表揚。
3、頒發(fā)獎狀、獎品。
4、授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號。報請上級機關給予嘉獎。
5、凡受獎勵的一律填入學生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的`在校行為規(guī)范和其他校紀校規(guī)的都應及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日記和學生手冊“批評懲罰”上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
�。ǘ┚�
1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報材料，年級組長確認，報教導處備案，并口頭通知學生家長，計入本人學籍表和學生手冊。
�。ㄈ┯涍^
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門傳訊者。
3、不遵守社會公德，造成社會上不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計十五節(jié)以上者。
6、記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導處主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長
學生獎懲制度 15
第一條：對學生進行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學校、社會、國家做好事或有一定貢獻的學生，學校給予適當?shù)莫剟睢３煽兺怀稣呖蓤笊弦患売嘘P部門進行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚，發(fā)獎狀或獎品等。學校根據(jù)有關規(guī)定，定期評選各種學生獎勵，以激勵學生進步。學校鼓勵學生自擬獎勵名稱，自主申報獎勵。
第三條：凡學生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學生學籍表。并將有關事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀律或犯有錯誤的學生，應耐心批評教育、疏導，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實有嚴重錯誤或者經(jīng)常違反“學生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的.學生，酌情給予警告；嚴重警告；記過等處分。
第五條：對學生給予處分前，要召開由校長，教導主行，班主任，大隊輔導員，家長，學生本人及相關人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會討論通過，校長批準，并報上級主管部門備案。
第七條：學生在受處分一年內(nèi)確實改正了錯誤，進步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學生檔案和學校文書檔案，并在學校公布。撤銷處分應注明何時撤消處分，并記入檔案。
學生獎懲制度 16
第一條：評分細則
1.獎勵
(1)對團委、學生會工作提出顯著合理化建議并被采納者，加5分。
(2)按時并出色完成本職工作者(獲得榮譽)，加10分。
(3)在完成本職工作的基礎上，義務幫助其他部門工作，并發(fā)揮作用者，加5分。
2.懲罰
(1)例會、活動無故遲到者，遲到5分鐘以內(nèi)進行口頭批評。5—10分鐘扣5分，并進行批評教育，10分鐘以上者做無故缺席處理扣10分，并進行批評教育。無故缺席者扣10分。
(2)工作總結、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者，相關負責人扣10分，干事扣5分。
(3)安排的工作未能按時完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。
(4)破壞學院各部門內(nèi)部團結，影響學院、學生會形象者扣20分。
第二條：獎勵
1.：每學年末由學生會辦公室匯總所有考核情況，嚴格按照以上制度評出“優(yōu)秀部門”“優(yōu)秀部長”“優(yōu)秀干事”，并由院團總支頒發(fā)證書。
2.設一個“優(yōu)秀部門”獎項，在我院所有部門中產(chǎn)生，按年終部門總計得分排名中產(chǎn)生。主席、正副部長個人得分85分以上的，都具有評選“優(yōu)秀干部”的資格，該獎項獲得者有機會被團總支向校級組織推薦。得分85分以上的`干事具有評選“優(yōu)秀干事”的資格。
第三條：懲罰
1.每學年末由辦公室匯總所有考核情況，部門總計得分最低的將在學生會內(nèi)部進行檢討。
2.個人得分60分以下的將會在大會上進行通報批評。由于個人原因對學生會造成惡劣影響的，將直接被學生會開除。
學生獎懲制度 17
為表彰模范執(zhí)行學生公寓各項規(guī)章制度，在學生公寓精神文明建設和各項工作中做出特殊貢獻的集體和個人，同時對違反校紀校規(guī)及公寓規(guī)章制度者給予相應懲處，特制定以下獎懲辦法：
一、獎勵
1、評選先進稱號
�。�1）創(chuàng)文明寢室：每學期評選一次。
�。�2）文明寢室：每學期評選一次，在創(chuàng)文明寢室中評比產(chǎn)生。
�。�3）精神文明先進個人，每學年評選一次。
�。�4）見義勇為等專項獎。
2、評選條件
�。�1）文明寢室評比條件
A、全室人員應努力學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，保持健康的精神風貌。
B、全室人員自覺遵守學院及公寓的各項規(guī)章制度。
C、積極參加學院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設活動。
D、全室人員尊重和配合管理人員的工作。
E、學習認真刻苦，全室人員的平均成績優(yōu)良。
F、全室人員團結友愛、和睦相處。
G、保持寢室整潔、美觀。
H、違反學生公寓管理規(guī)定，取消評選資格
�。�2）精神文明先進個人評比條件：
A、積極要求進步，堅持四項基本原則，擁護改革開放等各項方針政策。
B、積極參加學院及公寓管理辦公室舉辦的`各項精神文明建設活動。
C、自覺遵守學院及公寓的各項規(guī)章制度，未發(fā)生過違章、違紀行為。
D、學習認真刻苦，成績優(yōu)良。
E、尊重和配合管理人員的工作。
3、評選程序
（1）成立學生公寓精神文明建設工作評審小組。
（2）自愿申報與公寓管理辦公室推薦相結合，申報材料交評審小組。
�。�3）評審小組根據(jù)申報材料和實際情況，本著公開、公正、公平的原則評出文明寢室及先進個人。
4、獎勵方法
獎勵分精神獎勵和物質獎勵兩種。
獲得各種先進榮譽稱號者，由院學生公寓管理委員會頒發(fā)榮譽證書；文明寢室、創(chuàng)文明寢室另給予授旗、掛牌等表彰。
二、懲處
1、對學生在學生公寓的各種違反校紀校規(guī)的行為，公寓辦將反饋到有關二級院（系）予以嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，將直接通知學校保衛(wèi)部門介入，進行調(diào)查處理。
2、對安全、衛(wèi)生方面不予重視，屢教不改者，公寓辦將反饋到有關二級院（系）予以嚴肅處理。
以上違紀情況或不良行為，將直接影響到學生在校獎學金評定，發(fā)展入黨，各類榮譽稱號的評選。
學生獎懲制度 18
一、目的：
為鼓勵小朋友正確良好習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽，主動與積極的學習態(tài)度，特別設計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結的情境中快樂主動的學習。
二、辦法：
以學校獎勵卡50格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事，可貼一張貼紙，一周結算一次蓋于獎勵卡上。
1、作業(yè)認真書寫，一個甲上上，換取一張貼紙。
2、習作得甲上上，100分，或5個笑臉，換取一張貼紙。
3、第3本聽寫簿每課100分，換取一張貼紙。
4、學習單得5個笑臉，換取一張貼紙。
5、清掃工作認真，每周由各組組長提出優(yōu)良名單，換取一張貼紙。
6、上課表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)老師提出或同學肯定，換取一張貼紙。
7、熱心服務，主動幫助別人，換取一張貼紙。
8、擔任排長，班長，盡心負責，換取一張貼紙。
9、晨間檢查項目全部合格得笑臉者，換取一張貼紙。
10、經(jīng)師生討論可給予獎勵者，換取一張貼紙。
三、獎品來源：
經(jīng)家長會議通過，由班費支付獎品費用。
扣分加分細則：
一、早自習（早讀員負責）
1、遲到1人次扣1分；
2、未佩帶領巾標志1人次扣1分；
3、隨意離開座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
5、早讀情況特別好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理員負責）
1、未做扣2分；
2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情況特別好可酌情加1——2分。三、早操（體育管理員負責）
1、未參加早操1人次2分；
2、做操過程中有說笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分；
3、課間操情況特別好可酌情加1——2分。四、上課
1、課堂上隨意說悄悄話，玩玩具一次扣2分。
2、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，一次加1——3分（參考老師上課評價）
五、課間活動（紀律委員負責）
1、不文明、亂吐口痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分；2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1——2分；
3、亂扔垃圾，不愛護公物1人次扣1——3分；
4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴重后果扣3－8分；
5、課間活動安全、文明、有意義可酌情加1——3分。六、就餐（值日組長負責）
1、就餐時間在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐時教室里未保持安靜扣1——3分；
3、未排隊打飯菜，秩序差扣1分；
4、就餐情況特別好可酌情加1——3分。
七、值日（衛(wèi)生員負責）
1、講桌上凌亂無序扣1——2分；
2、地面不干凈，亂扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0、5分；4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；
5、忘記值日和不值日1人次扣2——5分6、打掃并保持良好可酌情加35分。（每周）
八、點心課（作業(yè)）（班長，組長負責）
作業(yè)少完成一次扣5分，不認真或拖拖拉拉者扣2——5分；吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分班干部工作不認真或出現(xiàn)失誤者扣5分做作業(yè)認真，做好后安靜看書酌情加2——3分九、其他獎勵政策
每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的'組員5分（組長評）每周內(nèi)工作最出色的組長5分（班干部及）
每月內(nèi)，工作效果使班內(nèi)三分之二同學滿意的班干部獎5分單元測評成績居本班內(nèi)前五名的，分別獎5——8分，比上次考試進步者獎3——6分
優(yōu)秀作品在班級發(fā)表者，獎3分
大型比賽中獲獎者獎5——10分
為班級提出好的建議者獎3——5分
其他不盡事宜可隨時補充。
學生獎懲制度 19
一、學生獎懲條例：
�。ㄒ唬┓卜舷铝袟l件之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展成績顯著者；
2、模范遵守校紀校規(guī)，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者；
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，默默無聞地為校搞清衛(wèi)或
護綠工作的學生，在師生或社會中產(chǎn)生良好影響者；
4、積極參加各項公益活動者；
5、積極參加各項競賽，成績優(yōu)良者；
6、有其他先進事跡者；
7、學生及家長對校有突出貢獻者。
（二）獎勵方法：
1、口頭表揚；
2、通報表彰；
3、頒發(fā)獎品、獎金；
4、授予各種榮譽稱號，并報請上級有關部門給予嘉獎；
5、受獎勵學生，政教處或教務處一律填入學生學籍檔案，并通知學生家長。
二、處罰：
�。ㄒ唬⿲W生違反學生守則，違反校規(guī)、校紀者，視其情節(jié)輕重給予必要批評和處分。處分包括警告、嚴重警告、記過、記大過四類。
1、批評教育：
�、�、發(fā)現(xiàn)學生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀都應及時給予批評教育；
�、�、對因有較明顯的違紀而對學生進行的批評教育，班主任應逐一記錄在班級日志和學生素質情況匯報單上，并記錄學生的.改正情況；
2、警告（嚴重警告）：
�、�、批評教育一學期累計超過10次以上仍無改正者；
�、凇乐剡`紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無悔改者；
③、嚴重損壞公物而隱瞞不報者；
④、一學期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者；
�、�、觀看不健康的書刊、錄象，進入營業(yè)性舞廳和網(wǎng)吧等經(jīng)多次幫教不改者；
�、蕖⒖荚囎鞅谆驗樗俗鞅滋峁┓奖阏�；
�、摺⑿�(nèi)吸煙、喝酒、賭博或變相賭博者；
�、�、警告由班主任上報材料年級組長確認，報政教處備案，并口頭通知學生家長，記入本人學籍檔案；
3、記過：
�、�、經(jīng)警告后仍無效果者；
�、�、不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者；
③、傳播不健康書刊、觀看不健康錄象、經(jīng)常光顧營業(yè)性舞廳和網(wǎng)吧者以及談情說愛者；
�、�、學期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者；
⑤、策劃他人打架并造成后果、動手打人致他人受傷者無條件承擔醫(yī)療費用；
�、�、以“勸架”為名，偏袒一方，促使毆打事態(tài)發(fā)展而產(chǎn)生后果；⑦、記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，政教主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長。
4、記大過：
①、經(jīng)記過教育后仍無效果者；
②、打架過程中持器械或提供兇器者；
�、�、發(fā)生嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會上造成很壞影響者；
�、堋缯n一學期累計30節(jié)以上者；
�、�、記大過教育要上報材料，校行政會議討論，校長批準，張榜公布，記入本人學籍檔案；并書面通知學生家長。
5、違紀后認識態(tài)度較差，頂撞謾罵老師或已經(jīng)受處分，屢教不
學生獎懲制度 20
為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，鼓勵廣大學生學習的積極性和創(chuàng)造性，促進其身心健康發(fā)展，特制定本獎勵制度。
實施范圍：在前山鄉(xiāng)學區(qū)就讀的全日制小學生
一、“五好學生”獎
�。ㄒ唬l件
1、思想品德方面
�。�1）熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民、熱愛科學、熱愛勞動，擁護黨的方針政策。
�。�2）自覺遵守中小學生《守則》、《行為規(guī)范》，有良好的道德品質和文明行為，遵紀守法，敢于和危害社會、危害集體的不良行為作斗爭。
�。�3）關心集體，樂于助人，尊敬師長，團結同學，熱心為同學服務，在同學中起模范帶頭作用。
�。�4）品德等第為優(yōu)秀。
2、學習方面
�。�1）學習目的明確，學習態(tài)度端正，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，認真完成學習任務，有較強的自學能力，有良好的學習方法和學習習慣。
�。�2）學期學年學習成績優(yōu)良，在同班同學中學習成績較突出；
或有的學科在同年級中名列前茅，其他學科成績在良好以上。
3、身體方面
（1）積極鍛煉身體，積極參加學校各項體育文娛活動，起模范帶 1 頭作用和骨干作用，有良好的衛(wèi)生習慣，身體健康。
（2）達到小學生體育合格標準，體育成績優(yōu)良或在校級以上運動會取得前三名。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學年評選一次，評選人數(shù)一般控制在15%以內(nèi)。
2、由小組提名，全班評議，提出初評名單。
3、班主任對初評人選作最后審定，填寫五好學生登記表。
4、由教導處審批公布，并填入小學生素質發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
學校張榜公布表彰，頒發(fā)五好學生獎狀和獎金，每名五好學生獎勵40.00元。
二、“優(yōu)秀室長”獎
�。ㄒ唬l件
符合三好學生條件，并在思想品德方面有突出表現(xiàn)，為同年級師生所公認，在同學中有較高威信，管理豪寢室內(nèi)內(nèi)務。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學年評選一次，評選人數(shù)一般控制在15%以內(nèi)。
2、班級評選，教導處根據(jù)各方面意見選報校領導審批。
3、由教導處審批公布，并填入小學生素質發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
由學校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎金。每名優(yōu)秀學生獎勵40.00元。
三、“優(yōu)秀班干部”獎
�。ㄒ唬l件
1、擔任班委、少先隊中隊委以上班、校學生干部，達到或基本達到“優(yōu)秀班干部”條件，熱心社會工作，履行職責、完成任務好，工作成績突出。
2、以身作則，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用。
3、思想品德好，尊師守紀，團結同學，文明禮貌，有良好的行為習慣。
�。ǘ┰u選辦法
1、每學年評選一次，評選人數(shù)中心校及光輝村小每班各推薦兩名，小溝村小及光輝校點每班各推薦一名。
2、班級評選，報學校教職工會議通過，根據(jù)各方面意見選報校領導審批。
3、由教導處審批公布，并填入小學生素質發(fā)展手冊。
�。ㄈ┆剟钷k法
由學校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。每位優(yōu)秀班干部獎勵40.00元。
四、“好兒童”獎
�。ㄒ唬l件
1、在班級中，學校成績突出，聽話。
2、以身作則，在集體中較好發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用。
3、思想品德好，尊師守紀，團結同學，文明禮貌，有良好的行為習慣。
4、在家中是乖孩子，在學校好兒童。
�。ǘ┰u選辦法
1、班級評選，由班主任推薦，每班報送五名。
2、報學校教職工會議通過，根據(jù)各方面意見選報校領導審批。
3、由教導處審批公布。
�。ㄈ┆剟钷k法
學校張榜公布表彰，頒發(fā)好兒童獎狀和獎金，每名好兒童獎勵30.00元。
五、單項獎
（一）對象
1、在縣級學科競賽中獲獎的學生。
2、在某一方面表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績或為學校作出貢獻的學生；對學�；蛏鐣隽擞幸娴氖�，并有一定社會影響的.學生。
�。ǘ┆剟钷k法
由學校張榜公布表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎金，每名單項獎獎勵50.00元。
五、優(yōu)秀少先隊員
（一）評選條件
1、熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務，積極參加勞動，尊敬師長，團結同學，遵守社會公德，自覺遵守《小
學生日常行為規(guī)范》 、《小學生守則》，在同學中能起模范帶頭作用。
2、學習態(tài)度端正，能較好地掌握各門功課的基礎知識技能，學習成績良好。
3、能積極參加少先隊的活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，成績突出，得到絕大多數(shù)隊員的好評。
4、在班級自主管理中，首先以身作則，遵守班規(guī)校紀，并且能堅持自主管理崗位，認真履行自己的職責，成績突出，為班級的良好發(fā)展做出了貢獻。
5、能自覺維護少先隊員榮譽，抵制不良現(xiàn)象。能關心幫助后進同學，在校內(nèi)外主動做好事。
6、能堅持鍛煉身體，積極參加文體活動，有良好的衛(wèi)生習慣，身體健康。
7、擔任值勤生、大隊委的隊員優(yōu)先評選。
�。ǘ┆剟钷k法
1、按10%比例分配名額；
2、學校張榜公布，頒發(fā)獎狀獲獎金，每名優(yōu)秀少先隊員獎勵30.00元。
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