工地宿舍管理制度15篇【薦】
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工地宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工地宿舍管理制度1
工地食堂管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 員工健康：良好的飲食環(huán)境和安全的食品保障員工身體健康，提高工作效率。
2. 安全生產：防止因飲食問題引發(fā)的`疾病或事故，保障工地的安全生產。
3. 法規(guī)遵從：符合國家關于食品安全和衛(wèi)生的法律法規(guī)，避免法律風險。
4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的關懷，提升企業(yè)形象和員工滿意度。
工地宿舍管理制度2
一、員工申請住宿條件
1、人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。
四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）
1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。
3、有下列情況之一者，應通知主管部門：
�。�1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
�。�2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。
（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。
11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）
13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。
1.目的
為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的'住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度，應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。
二、住宿與退宿手續(xù)
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關住宿用品。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經批準，不得擅自入住或自行調房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。
8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調，發(fā)現(xiàn)一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。
10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。
2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。
3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排名，連續(xù)3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負責制定和解釋。
2.本制度自xx年3月1日生效。
工地宿舍管理制度3
為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，根據(jù)鶴建建58號、62號等文件關于安全生產方面的要求，結合我區(qū)在建工地建設情況開展了安全生產大檢查，現(xiàn)將檢查情況總結如下
一、基本情況
共檢查了37個建筑施工工地，單體工程57項，下發(fā)整改通知單34份，下發(fā)停工通知單1份。此次檢查重點加強人員密集場所安全監(jiān)管，完善消防措施；重點檢查房屋建筑，關注防火、防汛、防爆炸、防坍塌、防墜落等措施落實；突出建設消防、建筑施工等重點領域，突出反復發(fā)生、長期未得到根治的重點問題開展檢查。
二、檢查內容
1、在全面檢查的基礎上重點檢查以下10個方面內容：
�、侔踩a法律法規(guī)和工程建設標準強制性條文執(zhí)行情況；
�、陧椖坎控撠熑撕蛯Ｂ毎踩芾砣藛T到崗履職情況；
�、凼┕がF(xiàn)場臨時消防水源、器材、臨時消防車道、臨時疏散通道、安全出口設置是否滿足消防要求；
�、苁┕がF(xiàn)場是否使用不合格的彩鋼板房違規(guī)住人；
�、菔┕び秒娞貏e是生活區(qū)電氣線路敷設及使用管理情況；
�、奘┕がF(xiàn)場危險性較大的分部分項工程管理情況；
�、呱a安全事故應急預案的編制和落實情況；
�、嗍┕ご笮蜋C械；
�、嵬饽_手架、高大承重支模架的基礎及整體穩(wěn)定等危險性較大分部分項工程情況；
�、馍罨印⑹┕び秒�、“三寶四口”臨邊等；確保檢查不留死角，不留漏洞。
2、按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）檢查施工現(xiàn)場腳手架裝拆、高大承重支模架組織專家論證、模板搭設，“三寶四口、五臨邊”高處作業(yè)等部位的安全防護、塔吊、物料提升機、深基坑等管理情況；施工作業(yè)人員安全防護、勞動保護措施落實情況；對施工現(xiàn)場的.起重機械設備、塔吊檢測備案，方案制定和落實及使用情況。
3、對施工現(xiàn)場總監(jiān)、監(jiān)理員在管理過程中重進度、輕安全，對安全生產方面的法律法規(guī)知識學習不夠，監(jiān)理安全職責履行不到位的工地的監(jiān)督檢查；對現(xiàn)場安全監(jiān)理業(yè)務水平不高，工作責任心不強，安全監(jiān)理人員配置不齊全工地的監(jiān)督檢查；對監(jiān)理甲方現(xiàn)場監(jiān)理人員對已發(fā)現(xiàn)的安全問題未能嚴格監(jiān)促整改，跟蹤和復查措施不到位不完善的工地督促整改。
三、通過本次大檢查活動地開展，對全區(qū)在建工程有了進一步的了解，在工地上下取到了良好的效果，提高了責任三方的安全意識，完善了現(xiàn)場消防措施，使我區(qū)各在建工地在安全生產、安全管理等方面有了新的認識，進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
工地宿舍管理制度4
工地建設管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障安全：通過明確的安全規(guī)程，降低工地事故風險，保護工人生命安全。
2. 提高效率：規(guī)范化的流程管理能減少工作中的'混亂，提高工作效率。
3. 保證質量：嚴格的質量控制確保工程達到預設標準，避免返工和維修成本。
4. 維護形象：良好的工地管理體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)水平和責任感，提升企業(yè)形象。
5. 合規(guī)經營：遵守法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的罰款或訴訟。
工地宿舍管理制度5
建筑工地制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障安全：通過明確的安全規(guī)定，減少工傷事故，保障工人生命安全。
2. 提高效率：規(guī)范流程，減少浪費，提升工程進度和施工效率。
3. 保證質量：嚴格的材料控制和施工流程，確保建筑物的質量和耐久性。
4. 維護形象：良好的`工地管理體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)水平，提升市場聲譽。
5. 遵守法規(guī)：符合國家和地方的法律法規(guī)，避免法律風險。
工地宿舍管理制度6
餐廳員工宿舍制度對于企業(yè)運營至關重要，它直接影響到員工的'身心健康，進而影響其工作狀態(tài)和團隊凝聚力。良好的住宿環(huán)境有助于減少員工的疲勞感，提高工作效率，降低員工流失率，同時也體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關懷，提升企業(yè)形象。
工地宿舍管理制度7
1.符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤管理部辦理入住手續(xù)。
2.住宿員工應保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生、無垃圾，嚴禁隨地吐痰、亂丟廢物、垃圾及亂倒污水，不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。
3.愛護宿舍的.集體財產和所配置的生活用品及水、電等設施，如造成損壞，須照價賠償;平時要節(jié)約用水、用電。
4.隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患;宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴禁私接電路。
5.在宿舍內要做到團結互助，不打架，不罵人，宿舍內不得留宿他人或親友，確需留宿的，須找后勤負責人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。
6.晚10點后，宿舍內不準高聲喧嘩，不得使用高音及擴音設備，嚴禁飼養(yǎng)禽、畜，以免影響他人休息。
7.住宿員工在房間分配定位后，不得將鑰匙轉借給他人使用，也不得任意調換，如有特殊情況需調換，須經后勤同意后方可。如擅自離開項目部的，責任自負。
8.全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。
9.宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。
10.住宿人員要及時關窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責任自負。
11.宿舍內不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進入異性宿舍內逗留、住宿�；加袀魅静』蛴胁涣际群昧晳T者，要單獨住宿。
12.職工在離職時應到后勤部辦理退房手續(xù)，交回公共財物。
工地宿舍管理制度8
職工宿舍用電管理制度的'重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 安全保障：防止因不當用電引發(fā)火災、觸電等安全事故，保障員工生命財產安全。
2. 資源節(jié)約：合理分配電力資源，降低能耗，符合企業(yè)環(huán)保理念。
3. 和諧環(huán)境：規(guī)范用電行為，減少因用電問題產生的糾紛，維護宿舍和諧氛圍。
4. 法規(guī)遵守：符合國家關于用電管理的相關法規(guī)，避免企業(yè)承擔法律責任。
工地宿舍管理制度9
1人1鋪（男女不同鋪 二男不合鋪）。
二 門窗玻璃錚亮。
三 床鋪平整被褥火珠四方。
四 床鋪底下無臟亂生物膜，鞋擺放整齊。
五 宿舍場地做到三無，即無塵 無煙蒂 無痰跡。
六 茶具飯碗須放在固定柜上，不隨便亂放。
七 工作衣集中在起上裝或折，安全帽成排上掛在墻上，毛巾掛設要整齊。
八 不違章用電，嚴禁使用電爐 熱得快 煤氣灶等，爭做遵守工地多項制度的爭做模。
九 宿舍內不準酗酒 賭博。
十 宿舍內不準喧鬧，按時就寢 熄燈。
某建設集團股份有限司
xx上海xx項目部
20xx年2月10日
工地宿舍管理制度10
學校宿舍學生管理制度的`重要性體現(xiàn)在：
1. 確保秩序：制度能夠規(guī)范學生的行為，維持宿舍秩序，減少沖突，創(chuàng)建良好的學習生活環(huán)境。
2. 提升安全：明確的安全規(guī)定有助于預防意外事故，保障學生生命財產安全。
3. 培養(yǎng)自律：通過制度約束，培養(yǎng)學生自我管理和團隊協(xié)作的能力，為社會生活做好準備。
4. 促進成長：獎懲機制鼓勵學生積極參與宿舍事務，提升責任感，塑造良好人格特質。
工地宿舍管理制度11
安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個條款均為硬性規(guī)定,所有職工必須遵照執(zhí)行。
(一)施工現(xiàn)場“十不準”
1. 不帶安全帽不準進入施工現(xiàn)場;
2. 不系安全帶不得登高作業(yè);
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準進入施工現(xiàn)場;
4. 生產中不準嬉笑打鬧;
5. 吊臂下不準站人;
6. 高層平臺接料口無安全措施不準接料;
7. 井字架、吊籃不準載人;
8. 酒后不準上班操作;
9. 機械設備不經過檢查不準開啟;
10. 施工現(xiàn)場不準吸煙。
(二)施工現(xiàn)場“六大紀律”
1. 進入現(xiàn)場要穿戴整齊,帶好防護用品、帶好安全帽、系好安全帶;
2. 高空作業(yè)不準往下亂拋工具物件;
3. 非機操工、電工不準隨便動用機械、電器;
4. 吊物下面不準有人工作或行走;
5. 各種機械設備必須有防護罩及接地或接零裝置;
6. 在施工現(xiàn)場不準嬉戲、打鬧。
工地宿舍管理制度12
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員，其工作任務如下：
1、監(jiān)督管理一切內務。
2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及總務部門：
（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重；
�。�2）留宿親友；
�。�3）宿舍內有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間；
11、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定；
7、無正當理由經常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施，修改時是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章入住與退房相關手續(xù)
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當日內在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的.管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規(guī)定處罰。
第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關。
第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。
第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。
第十七條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：
17.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。
17.2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17.3廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區(qū)內一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據(jù)以實施。
第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。
第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍管理制度13
營地宿舍管理制度旨在確保營地生活秩序，保障員工安全與健康，提升團隊協(xié)作效率，同時也是對員工個人行為的引導和規(guī)范。
內容概述：
1. 宿舍分配與管理
2. 安全規(guī)定與應急預案
3. 衛(wèi)生與清潔
4. 作息時間與訪客管理
5. 財產保護與公共設施使用
6. 行為準則與紀律處分
工地宿舍管理制度14
工地材料管理制度是確保建筑項目順利進行的關鍵環(huán)節(jié)，它涵蓋了材料采購、驗收、存儲、使用及廢棄處理等多個方面。制度的'建立旨在優(yōu)化資源分配，防止浪費，保證工程質量，并確保施工安全。
內容概述：
1. 材料采購管理：明確采購流程，包括需求預測、供應商選擇、合同簽訂、質量控制等。
2. 材料驗收管理：規(guī)定驗收標準和程序，確保進入工地的材料符合設計和質量要求。
3. 材料存儲管理：設定合理的存儲條件，防止材料損壞或失效，同時確保庫存的準確性。
4. 材料使用管理：制定使用計劃，監(jiān)控消耗，防止濫用或盜竊。
5. 廢棄材料處理：規(guī)定廢棄物的分類、儲存和處置方法，遵守環(huán)保法規(guī)。
工地宿舍管理制度15
宿舍門衛(wèi)管理制度主要涵蓋以下幾個方面：
1. 門衛(wèi)人員的職責與行為規(guī)范
2. 來訪者管理規(guī)定
3. 宿舍出入時間與權限管理
4. 緊急情況處理流程
5. 門衛(wèi)設施維護與使用
6. 違規(guī)行為的.處罰措施
內容概述：
1. 門衛(wèi)人員需全天候在崗，負責監(jiān)控宿舍區(qū)的安全狀況，對進出人員進行身份核實。
2. 對來訪者實行登記制度，非住宿人員進入宿舍需經宿管同意，并在指定時間內離開。
3. 設定宿舍的開放時間，非規(guī)定時間不得隨意出入，特殊情況需提前申請。
4. 確保緊急出口暢通無阻，定期進行消防演練，熟知應急預案。
5. 保持門衛(wèi)室整潔，設備完好，如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等定期檢查。
6. 對違反規(guī)定的住宿人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或其他相應處罰。
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