(熱)門禁管理制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的門禁管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門禁管理制度1

　　1.業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費(fèi)卡二房送二張，三房送三張。如需申領(lǐng)的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收5元工本費(fèi)。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的，申領(lǐng)ic卡按本條例規(guī)定辦理。

　　2.人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的(非直系親屬)申領(lǐng)ic卡免收押金，每張只收取5元工本費(fèi)。

　　3.業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住(本人或員工)或辦公，申領(lǐng)ic卡時(shí)，每張應(yīng)收取5元押金及5元工本費(fèi)。

　　4.業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時(shí)，管理處辦公室應(yīng)當(dāng)促請(qǐng)業(yè)戶及時(shí)辦理門禁ic卡。

　　5.大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動(dòng)用門禁系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應(yīng)及時(shí)向管理處報(bào)告。

　　6.原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對(duì)未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時(shí)，值班人員應(yīng)當(dāng)為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。

　　7.對(duì)新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)促請(qǐng)業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時(shí)辦理ic卡。

　　8.值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的其他人員的卡時(shí)，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)業(yè)戶使用自己的卡;刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的'卡時(shí)，值班人員應(yīng)當(dāng)予以沒收，并報(bào)告管理處進(jìn)行處理。

　　9.對(duì)大堂門禁系統(tǒng)的管理，大堂值班員既要堅(jiān)持原則，具體操作時(shí)，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，影響與業(yè)戶的關(guān)系。

　　1.對(duì)于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向管理處報(bào)告注銷登記的ic卡。

　　11.遺失ic卡需要補(bǔ)辦ic卡時(shí)，每張需收取5元工本費(fèi)。

門禁管理制度2

　　1.目的

　　為了維護(hù)本廠區(qū)及宿舍安全，人員及財(cái)物進(jìn)出管理與保安工作職責(zé)所遵循特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進(jìn)出均適用之。

　　3.定義

　　3.1廠區(qū)安全：包括人員及車輛進(jìn)出、加班、用水、用電、財(cái)物進(jìn)出、消防等安全管理。

　　3.2保安：包括廠內(nèi)各地點(diǎn)執(zhí)行保安工作之人員。

　　3.3財(cái)物：包括本廠所有公共場(chǎng)所設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備、員工個(gè)人財(cái)物及公司外來人員放置公司廠區(qū)內(nèi)的財(cái)物：如工模治具、生產(chǎn)器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財(cái)務(wù)及公司文件等等。

　　3.4人員：包括工廠員工、客戶、供應(yīng)商、親友、外來施工及廠區(qū)維護(hù)人員等。

　　3.5廠規(guī)：包括所有工廠行政管理辦法或規(guī)定。

　　4.職責(zé)

　　4.1廠區(qū)安全巡邏：保安負(fù)責(zé)，保安部主管監(jiān)督;

　　4.2人員或財(cái)物出廠放行：外來人員保安依據(jù)寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》，由廠長(zhǎng)核準(zhǔn)放行之，如廠長(zhǎng)不在廠內(nèi)則由人事部主管或安全主任核準(zhǔn)，工廠內(nèi)部員工依據(jù)人事部核準(zhǔn)的《放行條》放行之;

　　4.3人員或財(cái)物入廠：除本廠員工外，人員及財(cái)物入廠均需由保安負(fù)責(zé)核查登記，并發(fā)給來訪證;

　　4.4異常時(shí)處理核準(zhǔn)：異常時(shí)通報(bào)工廠廠長(zhǎng)或人事部主管核準(zhǔn)。

　　5.人員進(jìn)出管理

　　5.1本廠員工進(jìn)出廠

　　5.1.1本廠員工外出時(shí)需隨身攜帶好廠牌，于進(jìn)入廠區(qū)大門時(shí)，應(yīng)自覺佩帶或出示廠證，并配合保安之管理，沒有佩帶廠證者，保安需進(jìn)行查問或禁止其進(jìn)入廠區(qū)大門;

　　5.1.2本廠員工于上班時(shí)間內(nèi)外出(請(qǐng)假或出差)時(shí)應(yīng)填寫《員工外出單》，經(jīng)部門主管確認(rèn)后才能外出，保安應(yīng)登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時(shí)應(yīng)再次登記，以了解員工進(jìn)出廠情形;

　　5.1.3保安有責(zé)任和權(quán)利對(duì)本廠員工出廠時(shí)進(jìn)行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時(shí)，如有攜帶包裹，應(yīng)隨時(shí)檢查之，本廠員工不得拒絕;

　　5.1.4有辭職及解雇之人員，保安應(yīng)依從《離職管理規(guī)定》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行之，離職及解雇人員工資結(jié)算完成，由人事部通知保安監(jiān)督其在當(dāng)天必須搬出本廠宿舍;

　　5.1.5為樹立公司良好的企業(yè)形象，保安應(yīng)針對(duì)本廠員工違反規(guī)定進(jìn)出廠區(qū)或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規(guī)定佩戴廠證，保安有權(quán)阻止其進(jìn)出廠區(qū)的大門，應(yīng)予記錄呈報(bào)人事部主管。執(zhí)行本項(xiàng)時(shí)，不得有粗野行為或吵架的現(xiàn)象;

　　5.1.6本廠員工上班時(shí)間原則上禁止會(huì)客，但員工之親友有特殊急事情況會(huì)見時(shí)，保安請(qǐng)示人事部主管經(jīng)核準(zhǔn)后，請(qǐng)親友在廠區(qū)大門外等候受訪員工，受訪時(shí)間不得超過10分鐘;

　　5.1.7為保證工廠廠區(qū)內(nèi)員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全，廠區(qū)大門晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實(shí)需要延遲在24：00以后外出者或進(jìn)入者，需提前填寫《延遲進(jìn)出廠申請(qǐng)單》，經(jīng)人事部主管或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)出，其他特殊情況需經(jīng)廠長(zhǎng)書面許可證明方可放行;

　　5.1.8人事部每天會(huì)將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認(rèn)真核對(duì)出入工廠的人員，以防非本廠人員進(jìn)入;

　　5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入廠區(qū);

　　5.1.10如有員工廠證確實(shí)在外丟失，先進(jìn)行詢問基本情況，如所屬部門、工號(hào)、住宿房號(hào)等，證實(shí)后可讓其他同事寫擔(dān)保書或打電話到部門證實(shí)后，方可放行。對(duì)私借他人廠證進(jìn)廠者，查獲后知會(huì)人事行政部送交治安隊(duì)處理;

　　5.1.11對(duì)上班時(shí)間私事外出的員工，給予詢問或記錄。夜間超時(shí)入廠的員工給予登記，以調(diào)查了解員工生活習(xí)慣，對(duì)酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時(shí)交行政部處理;

　　5.1.12積極認(rèn)真配合人事部招工事宜，維護(hù)好招工秩序，對(duì)屬本廠部門內(nèi)招見工者，必須先知會(huì)人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。對(duì)攜帶的物品要仔細(xì)檢查，落實(shí)好"放行條"制度，無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財(cái)產(chǎn)及員工物品被盜或流失;

　　5.1.13值班員要隨時(shí)對(duì)主門外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。隨時(shí)注意外圍的治安情況，嚴(yán)防犯罪分子對(duì)本廠員工的生命財(cái)產(chǎn)造成威脅，如出現(xiàn)突發(fā)事件，必須及時(shí)迅速的作出反應(yīng)，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格控制任何人員帶違禁物品進(jìn)入生活區(qū);

　　5.1.14嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進(jìn)入值班室。

　　5.2外賓(外來客人、供應(yīng)賞等業(yè)務(wù)洽談人員)進(jìn)出廠管理

　　5.2.1外來個(gè)人、供應(yīng)商等業(yè)務(wù)會(huì)談人員進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，保安須保持禮節(jié)，并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對(duì)象，以對(duì)講機(jī)聯(lián)絡(luò)受訪人，經(jīng)受訪人同意后，請(qǐng)來賓出示有效身份證明(如身份證、護(hù)照等)，經(jīng)確認(rèn)無誤后發(fā)給《來訪證》，在外來人員進(jìn)出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來賓自己填寫，登記后保安需帶領(lǐng)客人到指定點(diǎn)等候受訪人，受訪人應(yīng)全程陪同到客人離開工廠;

　　5.2.2如受訪人或其代理人沒有在廠內(nèi)，應(yīng)委婉地回答客人，并登記來賓之聯(lián)絡(luò)電話、姓名，以便受訪人入廠后轉(zhuǎn)達(dá)之;

　　5.2.3如有重要客人來訪(簡(jiǎn)稱：貴賓)，寫字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時(shí)要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準(zhǔn)證》給予登記，并發(fā)給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫字樓;

　　5.2.4外賓離廠時(shí)應(yīng)如期交還《訪客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門;

　　5.2.5外賓出廠時(shí)，應(yīng)由保安禮貌周到的請(qǐng)其開車接受檢查;

　　5.2.6如有外來人員參觀本廠，須有工廠上級(jí)的參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放客訪證后，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復(fù)印件到人事部辦理臨時(shí)出入證，并填寫外來人員登記表。對(duì)外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時(shí)間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等，另外需及時(shí)聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。

　　5.3其他外來人員進(jìn)出管理

　　5.3.1非工廠業(yè)務(wù)需要，禁止其他外來人員進(jìn)入工廠廠區(qū)，特殊情況進(jìn)入必須經(jīng)廠長(zhǎng)或人事部主管批準(zhǔn);

　　5.3.2對(duì)外來施工隊(duì)出入，要嚴(yán)格遵守《出入廠門制度》《客訪證發(fā)放制度》，做到必須有證《臨時(shí)廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開廠時(shí)，必須先收回客訪證，沒收過期臨時(shí)廠證。對(duì)探訪留宿的人員，嚴(yán)格按廠規(guī)辦理，探訪者必須是夫妻關(guān)系，由被訪者到后勤部填寫好留宿申請(qǐng)表經(jīng)人事部主管簽字后，才可探訪留宿;

　　5.3.3對(duì)政府類車輛的`管理。包括：鎮(zhèn)政府、村政府、勞動(dòng)局、派出所、消防局等政府機(jī)關(guān)車輛可簡(jiǎn)要問明進(jìn)廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時(shí)聯(lián)系不上，可先讓其進(jìn)廠，根據(jù)需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。

　　5.4物品進(jìn)出廠

　　5.4.1本廠員工攜帶物品出廠，經(jīng)交保安執(zhí)行檢查，保安按人事部核準(zhǔn)的《員工放行條》進(jìn)行檢查，如不確定是公物還是私物時(shí)，應(yīng)查實(shí)后再予以放行;

　　5.4.2來賓及協(xié)力廠商攜帶物品出廠時(shí)，保安應(yīng)要求其出示《來賓接洽單》，認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量，核對(duì)無誤后予以放行;

　　5.4.3其他外來人員攜帶物品出廠，保安有權(quán)執(zhí)行檢查，要求其出示《來賓接洽單》，認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量，核對(duì)無誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關(guān)人員書面放行資料或電話聯(lián)絡(luò)情況予以放行，不確定說應(yīng)查實(shí)后再放行;

　　5.4.4對(duì)主管級(jí)以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對(duì)與雷同公司物品如電腦、電視機(jī)、玩具等，必須先按規(guī)定登記后方可入廠，出廠時(shí)憑單放行，并收回憑證。

　　5.5進(jìn)出車輛管理

　　5.5.1值班保安可以確定是我公司內(nèi)部車輛時(shí)，應(yīng)立即打開大門讓其進(jìn)入，其他車輛必須詢問對(duì)方是否屬于業(yè)務(wù)往來，且有和我廠相關(guān)人員預(yù)約或香港公司簽署的《訪客入廠批準(zhǔn)證》時(shí)，方可以開大門讓其進(jìn)入并登記;

　　5.5.2對(duì)外來車輛應(yīng)禮貌請(qǐng)司機(jī)減速及在指定位置停放車輛，并在其進(jìn)廠及出廠時(shí)均應(yīng)敬禮歡迎和送行;

　　5.5.3摩托車和自行車只能從側(cè)門進(jìn)出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側(cè)門，防止撞傷進(jìn)出人員;

　　5.5.4對(duì)本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對(duì)駕駛?cè)�、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹(jǐn)防車輛被盜及公司物品流失。

　　5.5.5除裝成品貨柜車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查。值班時(shí)要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。

　　5.6保安紀(jì)律規(guī)定

　　5.6.1值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時(shí)一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。同時(shí)，對(duì)車輛出入必須有車輛指揮動(dòng)作。動(dòng)作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無誤。

　　5.6.2完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作任務(wù)，以公平、公正、合理的態(tài)度對(duì)待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)，以免事情擴(kuò)大。

門禁管理制度3

　　第一條 為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理,提高安全管理水平,公司在a、b區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心車間、漿料車間、前驅(qū)體廠房等入口設(shè)置了門禁管理系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)將根據(jù)“分區(qū)管理、授權(quán)進(jìn)出、規(guī)范管理”的原則進(jìn)行管理,為順當(dāng)實(shí)施門禁管理工作,特制定本規(guī)定。

　　其次條 公司在a、b區(qū)安檢通道均設(shè)有門禁系統(tǒng),全部經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡,安檢門禁系統(tǒng)均可在對(duì)員工身份進(jìn)行識(shí)別后,自動(dòng)打開門禁放行,同時(shí)門禁系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工進(jìn)出門禁的時(shí)間。

　　第三條 員工通過安檢通道進(jìn)入公司時(shí),原則上不得攜帶與工作無關(guān)的物品進(jìn)入公司須要進(jìn)行安檢管理的工作區(qū)域內(nèi)。

　　第四條 a區(qū)安檢通道設(shè)有員工個(gè)人物品存放箱,供進(jìn)入a區(qū)辦公樓、研發(fā)試驗(yàn)樓工作的職能部門、分析檢測(cè)中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。

　　第五條 b區(qū)安檢通道設(shè)有員工更衣室,供進(jìn)入b區(qū)工作的生產(chǎn)部門員工更換工作服、存放不需攜帶進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人物品。

　　第六條 來訪人員進(jìn)入a區(qū),需在公司接待室辦理手續(xù),持“來訪人員登記單(回執(zhí))”才能進(jìn)入公司,將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內(nèi)后,由公司授權(quán)值班保安刷卡開門禁從a區(qū)安檢通道門禁進(jìn)入a區(qū)。未經(jīng)登記出示“來訪人員登記單(回執(zhí))”的來訪人員,不得進(jìn)入公司。來訪人員離開公司,未出示經(jīng)辦人員簽字的“來訪人員登記單(回執(zhí))”的,不得放行離開公司。

　　第七條 來訪人員原則上不得進(jìn)入公司設(shè)有門禁的生產(chǎn)、科研場(chǎng)所,因工作須要進(jìn)入時(shí),接待部門需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)同意并到人力資源部辦理門禁授權(quán)手續(xù)后,方能帶人進(jìn)入。

　　第八條 公司在研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及重點(diǎn)部位場(chǎng)所設(shè)有門禁系統(tǒng),進(jìn)入該區(qū)域的員工,須要運(yùn)用經(jīng)人力資源部授權(quán)進(jìn)入的員工卡刷卡開門禁,經(jīng)門禁系統(tǒng)識(shí)別后,方可進(jìn)入。

　　第九條 在研發(fā)試驗(yàn)樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及設(shè)有門禁系統(tǒng)的場(chǎng)所工作的員工進(jìn)入該場(chǎng)所時(shí),持經(jīng)授權(quán)的員工卡,刷卡識(shí)別進(jìn)入。

　　第十條 其它部門員工須要進(jìn)入設(shè)有門禁系統(tǒng)的場(chǎng)所時(shí),需到人力資源部辦理臨時(shí)授權(quán)手續(xù),取得“臨時(shí)授權(quán)卡”后,方能進(jìn)入。

　　第十一條 未經(jīng)授權(quán)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場(chǎng)所工作的員工不得私自帶其他部門的員工或來訪人員(包括員工自己的子女親屬)進(jìn)入。

　　第十二條 門禁授權(quán)管理。

　　(一)一般授權(quán):一般授權(quán)是指公司錄用或臨時(shí)聘用的員工,經(jīng)人力資源部辦理完畢相關(guān)錄用手續(xù)后,依據(jù)部門工作須要,所辦理的員工卡授權(quán)。此類授權(quán)由人力資源部依據(jù)各部門新增員工報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一制作發(fā)放。

　　(二)臨時(shí)授權(quán):臨時(shí)授權(quán)是指公司為臨時(shí)進(jìn)出廠區(qū)的.外訪人員以工作須要為原則進(jìn)行的臨時(shí)授權(quán)或公司員工因公需臨時(shí)進(jìn)出未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域時(shí)所進(jìn)行的授權(quán)臨時(shí)更改。此類授權(quán)由接待外訪人員的部門或員工本人,依據(jù)工作須要,以書面申請(qǐng)的形式,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案,并發(fā)放臨時(shí)授權(quán)卡。

　　(三)特別授權(quán):特別授權(quán)是指公司為經(jīng)過綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權(quán)。此類授權(quán)由員工本人或接待外訪人員的部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案,并發(fā)放特別授權(quán)卡。

　　(四)門禁卡申請(qǐng)及授權(quán)更改的原則:以工作須要為基本原則,結(jié)合公司各崗位工作性質(zhì)及工作范圍,對(duì)員工卡進(jìn)行授權(quán)。

　　(五)門禁卡授權(quán)審批流程:1、提交申請(qǐng)(申請(qǐng)表詳見附件)。申請(qǐng)表中須要明確填寫申請(qǐng)緣由,授權(quán)時(shí)間及授權(quán)范圍等內(nèi)容,申請(qǐng)表需生產(chǎn)線班組長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、門禁卡辦理。人力資源部依據(jù)已審批的權(quán)限范圍及申請(qǐng)時(shí)間,統(tǒng)一制作門禁卡。員工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結(jié)束后,需剛好將門禁卡交回人力資源部。

　　(六)臨時(shí)授權(quán)與特別授權(quán)的審批權(quán)限:全部授權(quán)門禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。

　　第十三條 違反本規(guī)定者,依據(jù)以下情形賜予懲罰。

　　(1)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場(chǎng)所工作的員工私自帶公司其他部門員工進(jìn)入本部門或場(chǎng)所者,賜予200-500元的懲罰,并警告處分一次。

　　(2)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場(chǎng)所的工作員工私自帶來訪人員進(jìn)入本部門或場(chǎng)所者,賜予500-1000元的懲罰,并記大過處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來損失的,依據(jù)損失狀況報(bào)公司另行處分。

　　(3)當(dāng)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障,影響正常進(jìn)出時(shí),員工不得以任何理由或方式損壞門禁系統(tǒng)及配套設(shè)施,違者賜予500-1000元的懲罰,并負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失,情形嚴(yán)峻者予以開除。

　　(4)其他情形者,視狀況予以處理。

門禁管理制度4

　　第一條 為保證公司財(cái)產(chǎn)、物料及信息資料的安全,規(guī)范門禁系統(tǒng)的`運(yùn)用與管理要求,明確留意事項(xiàng),結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本管理制度。

　　其次條 門禁系統(tǒng)的運(yùn)用及權(quán)限

　　我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。

　　第三條 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定

　　(一)進(jìn)入和離開公司、部門的員工必需順手關(guān)門,不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。

　　(二)每位員工應(yīng)愛惜該設(shè)施,根據(jù)運(yùn)用要求正確操作運(yùn)用,不得隨意亂按。

　　(三)員工在上班時(shí)間進(jìn)入電子門時(shí),為確保公司安全,應(yīng)有秩序按每人讀一次卡進(jìn)入,一旦多人同時(shí)進(jìn)入或無門禁卡與外來人員混進(jìn)來,遇上治安狀況就無法查找線索,就會(huì)失去門禁安全保障作用,給安全防范管理帶來困難。

　　第四條 非本公司人員進(jìn)入規(guī)定

　　(一)如因特別緣由,外來人員需進(jìn)入公司辦公區(qū)域,必經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可在指定人員的陪伴下進(jìn)入。

　　(二)接待來訪人員時(shí),各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。

　　(三)陪伴人員有義務(wù)督促與幫助訪客盡快處理完成事務(wù)并剛好離開受限區(qū)域。

　　第五條 補(bǔ)辦門禁設(shè)置手續(xù)

　　(一)員工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時(shí),請(qǐng)到財(cái)務(wù)部繳納20元補(bǔ)辦費(fèi)用后,到綜合部補(bǔ)辦新的門禁卡,再由前臺(tái)考勤人員重新設(shè)置門禁權(quán)限。

　　(二)若員工本人提出要求設(shè)置門禁系統(tǒng),將拒絕辦理。

門禁管理制度5

　　1、氨區(qū)實(shí)行封閉管理，禁止無關(guān)人員進(jìn)入，氨區(qū)內(nèi)未經(jīng)許可嚴(yán)禁入內(nèi)，嚴(yán)禁跨越圍欄、嚴(yán)禁毀壞圍欄、圍墻以及入口鐵門和掛鎖等設(shè)施。

　　2、氨區(qū)各大門一律上鎖，氨區(qū)各鑰匙存放在氨區(qū)控制室的固定位置，由當(dāng)班值班人員負(fù)責(zé)保管，按值移交，未經(jīng)嚴(yán)格的審核，任何人員不得私自動(dòng)用。借用鑰匙必須登記，還回時(shí)隨即注銷，借用時(shí)間原則上不超過當(dāng)班。因工作需要，值班人員有權(quán)不予借用或收回已借出的`鑰匙，任何單位和人員不得阻撓。儲(chǔ)氨區(qū)的大門進(jìn)出后應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉。

　　3、因工作需要進(jìn)入氨區(qū)的各級(jí)安全檢查人員、設(shè)備管理人員、檢

　　修人員、運(yùn)輸人員、必須經(jīng)氨區(qū)值班人員許可后并執(zhí)行登記制度方可入內(nèi)。

　　4、外來參觀學(xué)習(xí)人員必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)與安監(jiān)部門同意由公司安監(jiān)部門人員陪同方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

　　5、所有進(jìn)入氨站的人員須聽從氨區(qū)值班人員指揮。經(jīng)過安全交底，明確氨站的安全風(fēng)險(xiǎn)，遵守各項(xiàng)規(guī)定，接受安全檢查，并執(zhí)行登記制度。

　　6、進(jìn)入氨站外來工作人員必須穿防靜電服或全棉工作服，不得穿帶鐵釘?shù)男�，關(guān)閉無線通訊工具交由運(yùn)行人員保存，并觸摸靜電裝置釋放靜電后進(jìn)入。

　　7、未安裝阻火器的運(yùn)送液氨、檢修物資、氮?dú)獾臋C(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入氨區(qū)。

　　8、對(duì)不執(zhí)行規(guī)定，不聽從勸阻進(jìn)入氨區(qū)內(nèi)的人員，值班人員要及時(shí)報(bào)告安監(jiān)部及保衛(wèi)部并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰和處理。

門禁管理制度6

　　一、目的

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，

　　結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定門禁管理制度。

　　二、適用范圍

　　適用于所有進(jìn)出本公司人員（單位、個(gè)人）。

　　三、職責(zé)

　　（一）濟(jì)南園區(qū)行政管理中心集團(tuán)辦、東營(yíng)園區(qū)行政集團(tuán)辦：對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。

　　（二）濟(jì)南、東營(yíng)園區(qū)物業(yè)部保安貫徹落實(shí)本制度。

　　（三）公司所有人員自覺遵守本制度。

　　四、管理內(nèi)容

　�。ㄒ唬╅T禁感應(yīng)卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱。

　�。ǘ�）門禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。

　�。ㄈ�）行政管理中心集團(tuán)辦每月對(duì)門禁系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好，門禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。

　　（四）公司門禁出入管理

　　1、凡出入集團(tuán)西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進(jìn)出者必須持有門禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認(rèn)，登記并檢查有效證件后方可出入。

　　2、外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請(qǐng)其外出。

　　3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時(shí)間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入西/南大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報(bào)。進(jìn)出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀證）

　　4、被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。

　　5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開具出門條；物資供應(yīng)公司采購的物品需退換貨時(shí)，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對(duì)出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。

　　6、公司訂購的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。

　　7、提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代收發(fā)，總機(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

　　8、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

　　9、業(yè)務(wù)往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進(jìn)出，任何車輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。

　　10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。

　　11、下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

　�、贁y帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。

　�、诓幻魃矸�、衣冠不整的人員。

　　③推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。

　�、芊乔⒄劰珓�(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

　　⑤來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　�、迊碓L人員不能出示有效證件者。

　　12、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

　　①員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經(jīng)理簽核者。

　�、趩T工攜帶物品有放行條，但物條不符者。

　�。ㄎ澹┕�司辦公區(qū)門禁管理

　　1、外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪條進(jìn)入登記允許接待的集團(tuán)辦，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。

　　2、接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的.資料時(shí)應(yīng)予以制止。

　　3、外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。

　　4、公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門、車間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對(duì)上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在員工績(jī)效考核中予以扣分處理。

　　5、車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。

　　6、上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經(jīng)理同意后在公司會(huì)議室會(huì)客，未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）

　　7、外來公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。

　　8、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)：

　�、贁y帶違禁物品者。

　�、诓淮鞴ぷ髋普�、無來訪條者

　�、凵习啻┩闲�、短褲、衣帽不整者。

　�、芪唇�(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

　�。�六）本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。

門禁管理制度7

　　為了強(qiáng)化校內(nèi)安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校內(nèi)和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)部門要求，校內(nèi)需施行封閉式管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)校門崗施行24小時(shí)有人值班制度，由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。

　　二、同學(xué)家長(zhǎng)在學(xué)校大門處接送同學(xué)。周一8：00前、周五15：00后，家長(zhǎng)可進(jìn)入學(xué)校送放同學(xué)被褥和衣物。

　　三、施行家長(zhǎng)預(yù)約接待制度。每周五下午15：00--17：00為校長(zhǎng)接待時(shí)間，家長(zhǎng)可以通過電話提前進(jìn)行預(yù)約。

　　四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校內(nèi)；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。

　　五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來訪者應(yīng)進(jìn)行登記，寫明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)前方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校內(nèi)。

　　六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控同學(xué)課間擅自離校，因特別情況需出校門的同學(xué)應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得任意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。

　　七、放學(xué)后，同學(xué)因故需要返回學(xué)校，必需有家長(zhǎng)伴隨。若無家長(zhǎng)伴隨，門衛(wèi)有權(quán)阻擋同學(xué)進(jìn)入學(xué)校。

　　八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)（特別情況除外）。

　　九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前幫助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對(duì)在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)按時(shí)制止，對(duì)不聽從管理、危及校內(nèi)師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)按時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

　　十、學(xué)校門衛(wèi)要有完好交接班制度，門衛(wèi)接班時(shí)，必需相互詢問情況，移交值班記錄，巡察相關(guān)場(chǎng)所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的`周六、日進(jìn)入校內(nèi)需穿好校服或佩戴身份標(biāo)志牌。

門禁管理制度8

　　一、定期維護(hù)服務(wù)器，保證服務(wù)器工作在最佳狀態(tài)；

　　二、安裝殺毒軟件，定期殺毒；

　　三、定期修改(每個(gè)月一次)門禁系統(tǒng)密碼；

　　四、由于win20xx的不安全性，應(yīng)為兩如服務(wù)器設(shè)置屏保密碼(1分鐘啟動(dòng))，防止無關(guān)人員接觸此電腦；

　　五、不得在此電腦上安裝除門禁系統(tǒng)以外的其他應(yīng)用程序；

　　六、不得將此電腦移做他用；

　　七、每周檢查25道門及其相關(guān)配套設(shè)備、線路，保證門的`正常工作，填寫《門禁系統(tǒng)檢查記錄表》；

　　八、記錄表格

　　1、《門禁鑰匙發(fā)放記錄表》

　　2、《鑰匙申請(qǐng)表》

　　3、《門禁系統(tǒng)周檢記錄表》

門禁管理制度9

　　一、目的

　　為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感；加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。

　　二、范圍

　　公司全體員工

　　三、定義

　�。ㄒ唬┕ぷ髯C：是員工個(gè)人身份識(shí)別的標(biāo)識(shí)。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、LOGO、部門、姓名、員工編號(hào)、1寸彩色照片等）。

　�。ǘ�）門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。

　　四、職責(zé)

　�。ㄒ唬┬姓�人事部：負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。

　　（二）各部門：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。

　�。ㄈ�）員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門禁卡。

　　五、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕ぷ髯C佩戴要求

　　1、工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門。

　　2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。

　　3、工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的VI形象，不得隨意更換其他吊繩。

　�。ǘ�）工作證、門禁卡使用權(quán)限

　　1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場(chǎng)所識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。

　　2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。

　　（三）工作證、門禁卡發(fā)放、使用管理

　　1、行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7天予以發(fā)放；員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。

　　2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù)；否則，如他人冒用卡/證而造成的`損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　　3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　�。ㄋ模┕ぷ髯C、門禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用

　　1、工作證、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。

　　2、員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。

　　3、因個(gè)人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續(xù)使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補(bǔ)辦申請(qǐng)單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次（工作證、門禁卡）；門禁卡40元/次，10元/次（工作證）。

　　4、員工離職時(shí)需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。

　�。ㄎ澹┕ぷ髯C、門禁卡使用監(jiān)督管理

　　1、行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報(bào)批評(píng)。

　　2、如發(fā)現(xiàn)將工作證、門禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對(duì)但是人處以警告、記過、解除勞動(dòng)合同等處分。

　　3、行政人事部對(duì)公司整體門禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門禁管理員承擔(dān)。

　　六、附則

　　1、本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。

　　2、執(zhí)行過程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。

　　3、本制度最終解釋權(quán)屬于公司。

門禁管理制度10

　　一、目的：

　　加強(qiáng)警衛(wèi)隊(duì)對(duì)門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。

　　二、范圍：

　　此制度文件適用于德盛公司所有人員。

　　三、職責(zé)：

　　3.1對(duì)人員進(jìn)出的管理；

　　3.2對(duì)物品進(jìn)出的管理；

　　3.3對(duì)車輛進(jìn)出的管理；

　　3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的發(fā)生，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行正確處理并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、定義：無

　　五、相關(guān)文件：

　　六、內(nèi)容：

　　6.1進(jìn)廠規(guī)定：

　　6.1.1公司員工：

　　1)上班必須整齊穿著工作服（如節(jié)假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權(quán)拒絕入內(nèi)，并上報(bào)行政部課長(zhǎng)；

　　2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對(duì)職員未戴廠證者，保安應(yīng)予糾正，對(duì)違紀(jì)人員態(tài)度較惡劣者保安應(yīng)記下其姓名交行政部處理；

　　3)嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；

　　4)男員工不準(zhǔn)穿短褲進(jìn)入公司廠區(qū)；

　　5)進(jìn)廠上班必須自覺排隊(duì)自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。

　　6)車間員工非上班時(shí)間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。

　　7)寫字樓職員下班后或節(jié)假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進(jìn)入，特殊情況不打卡者須在警衛(wèi)室登記（但不計(jì)加班），進(jìn)廠必須佩戴廠牌，經(jīng)同意后方可進(jìn)廠，課長(zhǎng)級(jí)以上人員加班（包括課長(zhǎng)級(jí)）可以不刷卡；

　　6.1.2特殊人員：

　　1)公司上層管理人員（廠長(zhǎng)級(jí)以上人員）進(jìn)廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；

　　2)經(jīng)理級(jí)以上人員，公司關(guān)系的客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。

　　6.1.3非本公司人員：

　　1)非因公事嚴(yán)禁入廠；

　　2)衣冠不整者，嚴(yán)禁進(jìn)廠；

　　3)如因公須進(jìn)入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)后由接待人員領(lǐng)入；上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪；

　　4)絕不允許與公司無關(guān)的人員及來意不明的.人員進(jìn)入廠區(qū)或進(jìn)入宿舍；

　　5)公司客戶、供應(yīng)商進(jìn)廠，應(yīng)主動(dòng)熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進(jìn)廠。

　　6.2出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人所攜帶的物品進(jìn)行檢查。

　　6.2.1公司員工：

　　1)員工下班時(shí)須排隊(duì)刷卡后方可出廠；

　　2)上班時(shí)間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級(jí)以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長(zhǎng)級(jí)以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負(fù)責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長(zhǎng)級(jí)以上人員須有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。

　　3)員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報(bào)。非特殊情況不得逾時(shí)不歸，未經(jīng)申請(qǐng)不得外宿。

　　4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進(jìn)出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。

門禁管理制度11

　　施工現(xiàn)場(chǎng)門禁管理制度范本之相關(guān)制度和職責(zé)，為全面貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障項(xiàng)目工程建設(shè)的安全和從業(yè)人員的安全和健康,保障國(guó)家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失,加強(qiáng)建設(shè)工程安全文明管理,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)門禁管理,結(jié)合本工...

　　為全面貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障項(xiàng)目工程建設(shè)的安全和從業(yè)人員的安全和健康,保障國(guó)家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失,加強(qiáng)建設(shè)工程安全文明管理,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)門禁管理,結(jié)合本工程實(shí)際情況,特制訂本制度,具體內(nèi)容如下:

　　一、人員出入控制:

　　(1)出入現(xiàn)場(chǎng)人員(包括管理人員、施工人員)必須正確佩戴安全帽、佩戴胸卡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)安保人員檢查合格后方可出入大門。

　　(2)訪客進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須先行登記,在保安室領(lǐng)取安全帽及發(fā)放的臨時(shí)訪客卡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須在出具填好的訪客回執(zhí)單之后,歸還安全帽和訪客卡后方可離開。

　　所有訪客都必須認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守入場(chǎng)安全須知,且簽字認(rèn)可;必須在門崗值班保安處出示個(gè)人有效證件進(jìn)行出入登記,領(lǐng)取訪客卡;必須按照規(guī)定佩戴勞保用品;必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度。

　　(3)所有與工程無關(guān)的閑雜人等一律禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　(4)佩戴胸卡由項(xiàng)目業(yè)主方安健環(huán)管理部統(tǒng)一發(fā)放。辦理胸卡的程序?yàn)?由各參建單位提供辦理人員的電子版一寸照片、身份證號(hào)、入場(chǎng)安全培訓(xùn)合格證明等文件,安健環(huán)管理部按照給定的格式分批進(jìn)行辦理。

　　二、車輛出入控制:

　　(1)施工現(xiàn)場(chǎng)各參建單位車輛憑長(zhǎng)期車輛通行證可直接出入大門。

　　(2)施工機(jī)械及運(yùn)輸材料車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須先行登記,并進(jìn)行車輛及機(jī)械狀況檢查(詳見檢查內(nèi)容表)和危險(xiǎn)品檢查(含易燃、易爆、有毒、有害等),檢查合格后憑發(fā)放的臨時(shí)施工車輛通行證進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須出具車輛材料出場(chǎng)單(并各方簽字齊全),經(jīng)安保人員檢查無誤后,方可離開。

　　(3)訪客車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須先行登記,憑司機(jī)駕駛證或機(jī)動(dòng)車行駛證換取臨時(shí)訪客車輛通行證并進(jìn)行危險(xiǎn)品檢查(含易燃、易爆、有毒、有害等),檢查合格后憑發(fā)放的.臨時(shí)訪客車輛通行證進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須歸還臨時(shí)訪客車輛通行證換回司機(jī)駕駛證或機(jī)動(dòng)車行駛證,經(jīng)安保人員檢查無誤后,方可離開。

　　(4)各種車輛通行證由項(xiàng)目業(yè)主方安健環(huán)管理部統(tǒng)一發(fā)放。辦理車輛通行證的程序?yàn)?由各參建單位提供辦理車輛的電子版照片、機(jī)動(dòng)車行駛證、司機(jī)的駕駛證等文件的復(fù)印件,安健環(huán)管理部按照給定的格式分批進(jìn)行辦理。

　　三、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急控制及施工現(xiàn)場(chǎng)暴力事件控制

　　(1)大門出口應(yīng)急控制:嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行,當(dāng)緊急事件發(fā)生后,必須立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng),保證大門出口暢通、有序,嚴(yán)格控制無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),并保證救援車輛進(jìn)出順暢;

　　(2)施工現(xiàn)場(chǎng)暴力事件控制:嚴(yán)格控制無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),保證救援人員出入順暢。

門禁管理制度12

　　一、制度目的

　　為了保障企業(yè)的生產(chǎn)和管理安全，規(guī)范進(jìn)出工廠的人員流動(dòng)，防止不法分子進(jìn)入企業(yè)，維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定。

　　二、制度范圍

　　本制度適用于企業(yè)所有員工和訪客，包括所有進(jìn)出企業(yè)大門的人員。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)起草，經(jīng)過全體領(lǐng)導(dǎo)的審批后正式執(zhí)行。如有必要，可隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、門禁管理的定義和目的：門禁管理是指對(duì)進(jìn)出企業(yè)大門的人員和車輛進(jìn)行管理，旨在確保企業(yè)內(nèi)部人員安全和穩(wěn)定。

　　2、門禁的管理范圍和管理要求：門禁的管理范圍包括公司大門和廠區(qū)內(nèi)部門禁，所有進(jìn)入門禁的人員都必須通過身份驗(yàn)證并在門禁記錄簿上簽名和登記相關(guān)信息；同時(shí)，所有進(jìn)入公司的車輛也必須進(jìn)行登記和檢查。門衛(wèi)人員不得隨意放行任何未驗(yàn)證身份的人員和車輛，并應(yīng)記錄信息并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、門禁管理的責(zé)任主體：門禁管理的責(zé)任主體為公司管理部門，門衛(wèi)人員是門禁管理的具體執(zhí)行者，公司員工和訪客也是門禁管理的.重要責(zé)任主體。

　　4、門禁管理的執(zhí)行程序：門禁管理執(zhí)行程序包括人員身份驗(yàn)證、登記和記錄、車輛登記和檢查等環(huán)節(jié)。門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行門禁管理程序并及時(shí)將相關(guān)信息上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，確保門禁管理的有效實(shí)施。

　　5、門禁管理的責(zé)任追究：對(duì)于門禁管理人員不嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理程序，放行未驗(yàn)證身份的人員和車輛，造成企業(yè)安全和穩(wěn)定的嚴(yán)重影響的，應(yīng)依法給予紀(jì)律處分或者行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

　　五、相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　本制度應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，同時(shí)應(yīng)符合公司內(nèi)部的安全管理相關(guān)規(guī)定和政策要求。

　　六、執(zhí)行日期

　　本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，如本制度與現(xiàn)行法規(guī)有沖突，以現(xiàn)行法規(guī)為準(zhǔn)。

門禁管理制度13

　一、目的

　　為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作記錄，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度。

　　二、責(zé)任

　　1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度。

　　3.對(duì)進(jìn)入公司的車輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。

　　4.負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作。

　　5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的。廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　　三、內(nèi)容及要求

　　1.門衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象，注重個(gè)人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

　　2.門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門，此時(shí)間段非特殊原因不得開門。如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接。

　　3.門衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事。

　　4.門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫《值班日志》和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門反應(yīng)情況，重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門。

　　6.負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木的施肥、澆灌及修剪工作。

　　7.門衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)的巡視，每?jī)尚�時(shí)一次，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。

　　四、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1.門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪客登記證》、《客戶出入證》）和手續(xù)的，有權(quán)制止任何車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)。

　　2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛出門。

　　3.上班期間有權(quán)拒絕無《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》的公司裝載物品車輛或外單位車輛出門。

　　4.上班期間有權(quán)拒絕對(duì)用工部門沒有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。

　　5.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

　　6.根據(jù)公司實(shí)際情況，門衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場(chǎng)所吸煙人員。

　　五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《訪客登記證》、《客戶出入證》讓其進(jìn)入廠區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

　　2.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車輛讓其出門的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

　　3.門衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》私自放行的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

　　4.門衛(wèi)值班期間沒有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

　　5.如門衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　1.0目的（PURPOSE）

　　為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　2.0范圍(SCOPE)

　　本制度適用于公司全體人員。

　　3.0職責(zé)(RESPONSIBILITY)

　　行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4.0作業(yè)內(nèi)容(ACTIVITIESDESCRIPTION)

　　4.1公司大門出入管理

　　4.1.1外來人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司，應(yīng)先到值班門衛(wèi)室登記，值班保安詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，經(jīng)接洽

　　部門或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來訪證，引領(lǐng)至公司前臺(tái)。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉謝絕，請(qǐng)其外出。

　　4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門，大門放行時(shí)間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點(diǎn)前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行（特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn)）。

　　4.1.3公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。

　　4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。

　　4.1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的公司物品出工廠大門。

　　4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發(fā)的《放行條》，并有工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定

　　代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠；辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠；資材部物品需退換貨時(shí)，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對(duì)《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的.《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。

　　4.1.7供應(yīng)商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。

　　4.1.8快遞、信件、報(bào)刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。

　　4.1.9保安員對(duì)人員、車輛所攜帶的物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員并加以確認(rèn)。

　　4.1.10摩托車出公司大門時(shí)，值班保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。

　　4.1.11來訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條》，經(jīng)值班保安審核后離開公司，如

　　4.1.12下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門： (1)攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員； (2)不明身份、衣冠不整的人員；

　　(3)推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員；

　　(4)非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者； (5)來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者； (6)來訪人員不能出示有效證件者。

　　4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

　　(1)員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；

　　(2)員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。 4.2車間、辦公區(qū)域出入管理

　　4.2.1外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴(yán)禁隨意在其他辦公區(qū)域游走

　　否則一律予以驅(qū)逐。

　　4.2.2接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。

　　4.2.3外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離

　　開公司的應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。

　　4.2.4公司員工進(jìn)入車間大門、辦公室時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴在胸前，對(duì)上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保

　　安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門。

　　4.2.5車間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

　　4.2.6車間員工上班時(shí)間原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司

　　會(huì)客室會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。

　　4.2.7外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門同意，生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司人員陪同參觀，嚴(yán)

　　禁擅自進(jìn)入車間參觀，對(duì)擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)阻止。

　　4.2.8節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。

　　4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域：

　　(1)攜帶違禁物品者；

　　(2)不戴工作牌、無來訪證者；

　　(3)上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者；

　　(4)未經(jīng)部門經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。

　　4.3車輛出入管理

　　4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出，對(duì)未簽核《用車單》的，保安必須阻止

　　4.3.2外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安要嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或

　　代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì)，無誤后才給予放行。

　　4.3.3所有車輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠時(shí)，必須推行。

　　4.3.4嚴(yán)禁出公司的車輛：

　　(1)外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者；

　　(2)貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；

　　(3)雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；

　　(4)本公司車輛外出，無《用車單》者。

　　4.4檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)

　　4.4.1不可觸及人身。

　　4.4.2主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。

　　4.4.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)諒解。

　　4.4.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

　　4.5各樓層防火門的規(guī)定

　　4.5.1各樓層所負(fù)責(zé)部門人員隨時(shí)檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫《請(qǐng)修單》

　　到行政部，由行政部門負(fù)責(zé)安排請(qǐng)修。

　　4.5.2防火門要保持正常開啟狀態(tài)，嚴(yán)禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。 4.5.3原則上上班時(shí)間內(nèi)，防火門必須開啟狀態(tài)，特別情況的需報(bào)批行政部門，以防突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理。

　　4.5.4行政部門及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。 5.0應(yīng)用表格(FORMS)

　　5.1《放行條》

　　5.2《來訪條》

　　5.3《用車單》

門禁管理制度14

　　為創(chuàng)立“平安校內(nèi)”，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行和師生安全，依據(jù)我校實(shí)際情況，特制訂學(xué)校門禁制度如下：

　　1、門衛(wèi)每天早上6：30開門，晚上10點(diǎn)關(guān)門。大門只在同學(xué)放學(xué)、來校及經(jīng)答應(yīng)的車輛進(jìn)出時(shí)開放。

　　2、門衛(wèi)負(fù)責(zé)門前三包，禁止一切商販進(jìn)入校內(nèi)買賣，門前嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn)。確保校門通道干凈暢通。

　　3、除上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查及特別情況外，禁止一切閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)。

　　4、外單位車輛不得進(jìn)入校內(nèi)，特別情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)登記前方可放行，并停放在指定位置。

　　5、上課時(shí)間同學(xué)不得會(huì)客，外來人員、同學(xué)家長(zhǎng)必需辦理登記手續(xù)，方可入校。同學(xué)家長(zhǎng)來校不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)，會(huì)見同學(xué)、老師經(jīng)同意后在會(huì)客室見面。

　　6、同學(xué)在上課期間、課間如有特別情況，憑經(jīng)批準(zhǔn)的.請(qǐng)假條到門衛(wèi)處登記后出門。

　　7、對(duì)危害學(xué)校安全的人和事，門衛(wèi)和保安有權(quán)實(shí)行臨時(shí)相應(yīng)措施加以制止，并快速報(bào)告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門必需下車推行，院內(nèi)嚴(yán)禁騎車。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)物資出門證度。無總務(wù)處開具的出門證，學(xué)校物資一律不得出校；嚴(yán)禁校外人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意運(yùn)用學(xué)校包括自來水、開水、電在內(nèi)的一切財(cái)物。

　　10、在校內(nèi)施工、常常性辦理業(yè)務(wù)人員進(jìn)出須出示出入證。

　　11、凡違反門衛(wèi)制度，不聽從門衛(wèi)人員管理、無理取鬧、擾亂學(xué)校治安者送交政教處值班人員或公安機(jī)關(guān)處理。

　　12、雙休及節(jié)假日要求與工作日相同。

　　13、上述各項(xiàng)，務(wù)必嚴(yán)格遵守，門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作，如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者，門衛(wèi)應(yīng)按時(shí)制止和處理并報(bào)告學(xué)校，情節(jié)嚴(yán)峻者交公安機(jī)關(guān)處理。

門禁管理制度15

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司辦公樓宇門禁管理，確保安全穩(wěn)定，特制定公司門禁管理制度如下：

　　一、所有員工均須憑工作證進(jìn)入單位，作為門禁的磁卡鑰匙，要主動(dòng)出示證件，經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。

　　二、外來人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺(tái)接待處辦理登記手續(xù)，填寫會(huì)客證，并經(jīng)樓內(nèi)接訪人員電話確認(rèn)后方可進(jìn)入，離開時(shí)將由會(huì)見人簽字的.會(huì)客證交回前臺(tái)接待處。

　　三、如遇上訪等特殊事件，保衛(wèi)人員需增加門禁崗位站崗點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，禁止上訪人員進(jìn)入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽勸阻，保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突，及時(shí)撥打110報(bào)警。

　　四、公司機(jī)動(dòng)車輛憑車輛通行證出入，外單位機(jī)動(dòng)車必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后，持行駛證或駕駛證換取車輛通行證方可進(jìn)入公司后院存車場(chǎng)，出門時(shí)換回扣押的證件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來我公司檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會(huì)議的車輛，由相關(guān)部門通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進(jìn)入。

　　五、所有機(jī)動(dòng)車輛出入公司后院存車場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入公司后院存車場(chǎng)的車輛要按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。

　　六、辦公樓出入各種設(shè)備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負(fù)責(zé)人簽字的物品攜出證放行；發(fā)現(xiàn)物證不符等情況的，警衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)與有關(guān)處室聯(lián)系，做出處理。

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