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事故管理制度

時間：2025-02-26 10:17:56 制度我要投稿

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事故管理制度（必備15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的事故管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

事故管理制度（必備15篇）

事故管理制度1

　　事故應(yīng)急救援管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保在發(fā)生突發(fā)事故時，能夠迅速、有效地實施救援行動，降低事故損失，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 應(yīng)急預(yù)案編制：制定詳細、實用的應(yīng)急預(yù)案，包括各類可能發(fā)生的.事故類型、預(yù)警機制、響應(yīng)程序、指揮體系和職責(zé)分工。

　　2. 救援隊伍組建：建立專業(yè)的應(yīng)急救援隊伍，定期進行培訓(xùn)和演練，提升隊員的應(yīng)急反應(yīng)能力和技能。

　　3. 設(shè)備與物資儲備：儲備必要的救援設(shè)備和物資，如急救器材、防護裝備、通信設(shè)備等，并定期檢查維護。

　　4. 安全教育與培訓(xùn)：定期對全體員工進行安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高全員的安全意識和自救互救能力。

　　5. 信息溝通與報告：明確事故信息的報告流程，確保信息的快速傳遞和準確無誤。

　　6. 后期評估與改進：對每次應(yīng)急救援行動進行評估，找出不足，及時修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

事故管理制度2

　　一、為建立健全高效敏捷的信息反饋機制，及時了解掌握園區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài)情況，采取相應(yīng)對策，處置已發(fā)生的和可能發(fā)生的各類險情，特制定本制度。

　　二、安全生產(chǎn)事故和重大事項包括：

　　1、導(dǎo)致死亡1人以上（含1人）或重傷3人以上（含3人）的各類安全生產(chǎn)事故。

　　2、已發(fā)生的各類安全生產(chǎn)險情。

　　3、嚴重影響安全生產(chǎn)的其他突發(fā)性事件。

　　4、可能導(dǎo)致重大事故或重大險情發(fā)生的各類安全生產(chǎn)隱患。

　　5、園區(qū)履行監(jiān)督管理職責(zé)中遇到的需要相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法的重要事項。

　　6、其他涉及安全生產(chǎn)的重要事項。

　　三、安全生產(chǎn)事故和重大事項報告處置程序：

　　1、園區(qū)行政部接到安全生產(chǎn)事故和重大事項報告后，應(yīng)迅速作出相應(yīng)處置，并立即上報街道安監(jiān)辦。

　　2、園區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，園區(qū)安委會及其應(yīng)急救援隊伍應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，疏散相關(guān)人員，防止事故擴大，并保護好事故現(xiàn)場。

　　3、園區(qū)行政部要建立完整的事故檔案，認真填寫并上報《園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作月報表》。

　　4、園區(qū)安委會應(yīng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的'生產(chǎn)安全事故作定期的全面分析，從中摸索事故發(fā)生規(guī)律，制定防范措施，并認賓貫徹執(zhí)行，以遏制和杜絕重傷以上事故的發(fā)生。

　　四、報送安全生產(chǎn)事故和重大事項信息必須情況準確、要素齊備，既要報發(fā)生的情況，也要報發(fā)生情況后采取的措施；特別緊急的可先電話報告，再盡快補報書面材料。

　　五、安全生產(chǎn)事故和重大事項信息報送后，各相關(guān)企業(yè)要及時續(xù)報相關(guān)處置情況。

　　六、對安全生產(chǎn)事故和重大事項信息，凡因瞞報、漏報、遲報而延誤時機，嚴重影響安全生產(chǎn)工作，甚至造成重大損失和嚴重社會影響，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)企業(yè)和人員的責(zé)任。

事故管理制度3

　　事故統(tǒng)計管理制度是我們企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在系統(tǒng)地收集、分析和報告各類安全事故，以便及時識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，提升整體安全管理水平。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 事故報告程序：明確各類事故的.報告流程，包括事故發(fā)生的即時通報、詳細記錄和后續(xù)跟進。

　　2. 數(shù)據(jù)收集與分類：規(guī)范事故數(shù)據(jù)的收集標準，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性，并按類型、原因、損失程度等進行分類。

　　3. 數(shù)據(jù)分析與解讀：運用統(tǒng)計方法對事故數(shù)據(jù)進行深入分析，找出事故發(fā)生規(guī)律和趨勢。

　　4. 安全評估與改進：基于事故統(tǒng)計結(jié)果，評估安全狀況，提出改進建議，并跟蹤改進效果。

　　5. 培訓(xùn)與教育：利用事故案例進行安全教育，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。

　　6. 法規(guī)與合規(guī)性：確保事故統(tǒng)計與報告符合相關(guān)法律法規(guī)要求，防止法律風(fēng)險。

事故管理制度4

　　1、目的

　　1.1及時、準確地掌握工業(yè)區(qū)員工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上，分析事故發(fā)生的原因，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，采取有效的技術(shù)措施和組織措施，防止重復(fù)事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動保護工作。

　　2、適用范圍

　　本標準適用于本工業(yè)企業(yè)安全事故的管理。

　　3、權(quán)責(zé)

　　3.1工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)負責(zé)本制度的實施、監(jiān)督和管理。

　　3.2工業(yè)區(qū)安全管理負責(zé)人負責(zé)本制度的檢查、考核。

　　4?定義

　　4.1傷亡事故：凡屬本工業(yè)區(qū)的員工(包括臨時工)，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　4.2火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。

　　4.3設(shè)備事故：由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械設(shè)備、動力、電訊、儀表(器)、容器、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞，造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

　　4.4生產(chǎn)事故：由于違章指揮，或者違反工藝紀律、操作紀律和勞動紀律，造成停(減)產(chǎn)，以及跑、冒、漏、串物料的事故。

　　4.5爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

　　4.6交通傷害事故：指企業(yè)所屬機動車輛在行駛過程中由于各種原因造成車輛損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

　　4.7?環(huán)境污染事故，指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)嚴重超標排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。

　　管理內(nèi)容

　　5.1事故分級

　　5.1.1傷亡事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.1.2事故等級劃分：輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.1.3火災(zāi)爆炸事故等級劃分：特大火災(zāi)事故、重大火災(zāi)事故、一般火災(zāi)事故。

　　5.1.4生產(chǎn)設(shè)備事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.2事故報告程序

　　5.2.1事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人除立即處理外，應(yīng)立即以最快捷的方法直接或逐級上報公司主管部門、辦公室。各級負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

　　5.2.2?輕傷事故應(yīng)在24小時內(nèi)報告公司安全部門、公司負責(zé)人。

　　5.2.3?發(fā)生重傷事故、死亡事故和各類重大事故，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告;單位負責(zé)人接到報告后，向工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)報告，另應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

　　情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

　　報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位、報告人。

　　5.2.4對重傷、死亡事故、重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書;在規(guī)定時間內(nèi)(15天最長不超過30天)報送上級有關(guān)部門。

　　5.2.5急性中毒、中暑事故應(yīng)同時報衛(wèi)生行政部門;爆炸、火災(zāi)事故應(yīng)同時報公安部門。

　　5.2.6緊急狀態(tài)下可直接撥打110、120、119等救援電話，撥打110、120、119等救援電話后，公司安全組應(yīng)及時派人到路口指引有關(guān)人員進行廠區(qū)。

　　5.3事故調(diào)查

　　5.3.1事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過;責(zé)任人未處理不放過;整改措施未落實不放過;有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則辦理。

　　5.3.2輕傷事故由廠長組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、車間等有關(guān)人員等參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

　　5.3.3對重大事故、重傷事故和死亡事故，公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負責(zé)人協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。

　　5.3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：

　　1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長。

　　2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

　　5.3.5事故調(diào)查組的'職責(zé)：

　　1)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

　　2)確定事故責(zé)任者。

　　3)提出事故處理意見和防范措施的建議。

　　4)出事故調(diào)查報告。

　　5.3.6事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)數(shù)據(jù)，任何單位和個人不得拒絕。

　　5.4事故處理：

　　5.4.1事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由本工業(yè)區(qū)及其下屬企業(yè)相關(guān)主管部門負責(zé)處理。

　　5.4.2忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政和經(jīng)濟處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　5.4.3對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場，要追究責(zé)任，從嚴處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　5.4.4對防止事故和搶救有功人員，工業(yè)區(qū)給以表彰、獎勵。

　　5.5事故補償由辦公室人事主管部門按有關(guān)工傷保險政策執(zhí)行。

　　5.6數(shù)據(jù)歸檔

　　事故處理結(jié)案后，由下屬企業(yè)安全部將下列數(shù)據(jù)歸入檔案：(另備一份教育工業(yè)區(qū)安全管理機構(gòu)。

　　5.6.1職工傷亡事故登記表。

　　5.6.2職工事故調(diào)查報告書及批復(fù)。

　　5.6.3事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證材料。

　　5.6.4技術(shù)鑒定和試驗報告。

　　5.6.5直接和間接經(jīng)濟損失材料。

　　5.6.6事故責(zé)任者的自述材料。

　　5.6.7醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗報告等)。

　　5.6.8發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計數(shù)據(jù)。

　　5.6.9處分決定和受處分人的檢查材料。

　　5.6.10有關(guān)事故的通報、演示文稿和文件。

　　5.6.11注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。

　　本規(guī)定解釋權(quán)歸工業(yè)企業(yè)安全管理機構(gòu)。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事故管理制度5

　　為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止各類事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度

　　1、本規(guī)定適用于本公司范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查與處理

　　2、事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學(xué)的原則

　　3、生產(chǎn)部是事故調(diào)查與處理的職能部門，安全生產(chǎn)管理員負責(zé)各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作

　　4、事故報告規(guī)定

　　（1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場當(dāng)事者應(yīng)立即報告上級主管和公司負責(zé)人，任何部門或個人不得阻礙或干預(yù)報告

　�。�2）發(fā)生火災(zāi)事故、危險化學(xué)品泄漏事故，現(xiàn)場當(dāng)事人應(yīng)立即報告公司負責(zé)人和撥打119報警，同時采取應(yīng)急措施

　　（3）發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟損失重大的各類生產(chǎn)安全事故，社會影響較大的其他事故，公司負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等相關(guān)部門報告

　�。�4）事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點、單位、簡要事故經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等

　　（5）公司負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失

　�。�6）當(dāng)發(fā)生重大事故后，在政府部門事故調(diào)查處理人員沒到現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)妥善保護現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅事故證據(jù)。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、證物

　�。�7）事故檔案管理

　　事故發(fā)生后，事故已調(diào)查清楚，對事故責(zé)任者進行了認定，并落實了整改措施，經(jīng)事故調(diào)查小組同意，事故可以結(jié)案。結(jié)案后，主管部門應(yīng)將事故資料全部歸入安全生產(chǎn)管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包含下列內(nèi)容：

　　A、員工傷亡事故登記表

　　B、員工工傷事故調(diào)查報告

　　C、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片

　　D、直接或間接經(jīng)濟損失的說明資料

　　E、技術(shù)鑒定和實驗報告

　　F、物證、人證調(diào)查資料

　　G、事故責(zé)任人的'自述材料

　　H、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告

　　I、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料

　　J、受處分人員的檢查資料

　　K、事故調(diào)查分析會議記錄

　　L、有關(guān)本事故的通報及文件

事故管理制度6

　　重大事故隱患清單管理制度

　　第一條為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《新煤礦規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際，制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)事故隱患（以下稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)過程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。

　　第三條工區(qū)、班組、其他專業(yè)施工單位均應(yīng)認真執(zhí)行本制度。

　　第四條任何單位個人發(fā)現(xiàn)采區(qū)、班組、其他專業(yè)施工單位存在事故隱患，均有權(quán)向安全科報告。

　　第五條事故隱患的排查治理

　�。ㄒ唬┚鹿ぷ髅媸鞘鹿孰[患排查、治理和防控的責(zé)任主體。把隱患排查治理工作貫穿到施工生產(chǎn)活動全過程，明

　　確排查地點、目標、責(zé)任，將隱患排查治理日�；�。安全科應(yīng)建立事故隱患排查治理檔案臺賬、結(jié)合不定期施工現(xiàn)場安全檢查，由安全負責(zé)人、隊長、技術(shù)員、專職安全員和其他施工單位負責(zé)人組織進行現(xiàn)場事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除各項施工工藝不安全、安全防護不到位、臨時設(shè)施不規(guī)范、有帶病運行的機械設(shè)備、設(shè)施，施工人員存在的各類違章違紀行為、管理人員存在有違章指揮或監(jiān)督不到位、及生產(chǎn)場所存在的其他各類事故隱患。

　　負責(zé)人對井下工作面地事故隱患治理工作全面負責(zé)。安全負責(zé)人對事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。

　�。ǘ┌踩贫ㄆ诮M織安全生產(chǎn)管理人員排查施工現(xiàn)場的事故隱患，并逐級落實從主要負責(zé)人到每個施工人員的隱患排查治理的范圍和責(zé)任，保證不留空擋，不留死角。

　�。ㄈ┌踩茟�(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)和上級文件要求制定具體方案，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實責(zé)任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓(xùn)、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。

　　（四）安全科應(yīng)加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時向勞務(wù)分包

　　單位發(fā)出預(yù)警通知，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及到施工人員安全的情況時，應(yīng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向安全科報告。

　�。ㄎ澹⿲σ话闶鹿孰[患，各勞務(wù)分包單位接到安全科下達的.“安全隱患整改通知單”時，必須立即按照整改措施，制定具體責(zé)任人負責(zé)按期整改，整改完畢報安全員監(jiān)督驗收整改結(jié)果，進行消項。

　�。┎蓞^(qū)工作面存在的重大事故隱患，隊長應(yīng)按規(guī)定及時上報，做好監(jiān)控措施，并由安全負責(zé)人組織制定重大安全隱患整改方案。重大安全隱患由安全負責(zé)人下達安全隱患整改通知單，在下達“隱患整改通知單”后，由斧子行或其他施工單位負責(zé)人組織制定重大安全隱患整改。整改方案應(yīng)確定整改內(nèi)容，整改安全技術(shù)措施、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員。整改方案應(yīng)落實整改責(zé)任人、整改期限、整改資金、整改措施、應(yīng)急預(yù)案，做到按“五落實、五到位”要求進行整改。重大安全隱患整改方案及整改情況應(yīng)及時上報公司安全管理部門備案。

　　第六條事故隱患排查治理工作的監(jiān)管

　�。ㄒ唬┌踩茟�(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，依預(yù)定要求積極進行隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問題時，應(yīng)及時報告公司安全管理部門。

　�。ǘ⿲z查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立隱患管理臺賬，制定的重大隱患整改方案，整改責(zé)任人等有關(guān)情況資料及時歸檔。

　�。ㄈ┌踩茖σ话闶鹿孰[患和重大事故隱患整改結(jié)果進行復(fù)查銷項。對不積極按期進行重大事故隱患整改的單位應(yīng)請示安全科下達責(zé)令停產(chǎn)指令。

　�。ㄎ澹┌踩珕T應(yīng)做好日常施工現(xiàn)場安全監(jiān)管工作，隨時對整個施工現(xiàn)場、分包單位施工安全生產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、安全隱患應(yīng)及時依規(guī)查處與報告。

　　第七條事故隱患排查治理的報告

　�。ㄒ唬┌踩茖κ鹿孰[患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，及時向安全礦長報送事故隱患排查治理工作情況。

　�。ǘ┌踩茟�(yīng)當(dāng)總結(jié)每月事故隱患排查治理工作，每月向各施工隊伍通報工作情況，提出下階段事故隱患排查治理工作要點。

　　第八條重大事故隱患的公示公告

　�。ㄒ唬┌踩谱圆楹凸景脖O(jiān)部檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患、重大危險源要予以公示。

　�。ǘ⿷�(yīng)主動接受上級各有關(guān)部門的督查，及時公開重大事故隱患的治理情況。

　　第九條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號

　�。ㄒ唬┌踩茖χ卮笫鹿孰[患整改，要落實跟蹤督辦的責(zé)任人，督促分包單位落實各項防范措施，對工重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。

　　（二）督促整改的責(zé)任人及時跟蹤檢查有關(guān)防范和監(jiān)控措施落實情況，及時掌握重大事故隱患整改進度，督促整改單位按整改方案

　　對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患。

　�。ㄈ┲卮笫鹿孰[患整改結(jié)束后，上報項目部安全部提出驗收申請。

　　（四）重大事故隱患在整改期限內(nèi)徹底治理，經(jīng)上級安全科驗收合格后，應(yīng)及時銷號，將有關(guān)檔案或檔案整理后歸檔管理。

　　第十條安全科按照有關(guān)規(guī)定，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的單位和個人，實施責(zé)任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的單位和個人給予獎勵。

　　第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

事故管理制度7

　　建立和健全安全生產(chǎn)檔案制度是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作之一，也是檢查考核落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的資料依據(jù)，同時它為安全生產(chǎn)管理工作提供分析、研究資料，從而能夠掌握安全動態(tài)，以便每個時期的安全生產(chǎn)工作進行目標管理，達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的目的，安全生產(chǎn)檔案資料也是現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。為此，安全生產(chǎn)檔案資料工作越來越引起重視，并對資料分類進行規(guī)范化、標準化的研究。我公司創(chuàng)建了安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)檔案資料，主要有以下幾個方面的內(nèi)容要求。

　　一、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

　　公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及專職安全生產(chǎn)管理部門，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)成員要有具體分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。以上組織機構(gòu)都要用項目部內(nèi)部的.文件形式發(fā)布并存檔案備案。

　　二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、指令和要求，結(jié)合公司的實際情況建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，同時根據(jù)本公司的從業(yè)情況，制定各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　三、安全生產(chǎn)目標管理制度

　　制定安全生產(chǎn)管理目標。要將安全生產(chǎn)責(zé)任目標分解建立考核規(guī)定和考核辦法。

　　四、安全生產(chǎn)考核制度

　　制定安全生產(chǎn)考核制度。安全生產(chǎn)考核制度要有安全生產(chǎn)技術(shù)措施，專業(yè)性較強的考核內(nèi)容。安全生產(chǎn)規(guī)范流程的制訂，操作船舶嚴格遵守規(guī)范流程執(zhí)行。

　　五、安全生產(chǎn)檢查制度

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全生產(chǎn)檢查制度，檢查要有記錄。安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要有整改通知書，整改完后要有檢查記錄。安全生產(chǎn)檢查評分表格要歸檔。

　　六、安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)制度

　　碼頭及辦公等區(qū)域的安全生產(chǎn)宣傳標牌、標志布置等，除有書面記載外，還采用攝影攝像進行記錄歸檔。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定安全生產(chǎn)教育制度，新員工入場前的三級安全教育、變換工種的安全教育、各工種工人的安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員要經(jīng)過培訓(xùn)取證、施工管理人員的定期安全技術(shù)培訓(xùn)、專職安全員的專業(yè)培訓(xùn)與考核等，都要有書面記錄歸檔。

　　七、班組安全生產(chǎn)活動制度

　　班組安全生產(chǎn)活動要有制度，班組安全生產(chǎn)活動要有針對性，每次活動要有記錄。

　　八、安全生產(chǎn)獎罰制度

　　在執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度中，經(jīng)過檢查評比，對于安全和工作做出了顯著成績的單位和個人，對排除安全隱患有功人員，要給予獎勵和表彰。對于安全責(zé)任心差，平時不重視安全生產(chǎn)，甚至于造成生產(chǎn)安全事故的班組和個人，要進行處分和處罰。一切安全生產(chǎn)獎罰資料有要有資料歸檔。

　　九、工傷事故檔案管理制度

　　凡發(fā)生工傷事故，要組織進行調(diào)查，寫也調(diào)查報告，分析發(fā)生事故的原因，提出整改的措施，使施工人員受到教育，對責(zé)任者提出處理意見，按照“四不放過”的原則進行處理。凡發(fā)生工傷事故都要按規(guī)定進行報告，并建立工傷事故檔案。

　　十、有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和會議記錄制度

　　收集齊全國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、條例、制度及文件通知。各種有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，都要有記錄，會議記錄都要整理歸檔。

　　十一、總、分包工程安全生產(chǎn)文件資料

　　總、分包工程，要有分包施工合同，合同條款要明確規(guī)定總、分包雙方安全生產(chǎn)工作的責(zé)任�？�、分包單位各自的生產(chǎn)經(jīng)營范圍和生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)證件。

　　十二、搞好安全生產(chǎn)管理資料的建檔工作

　　首先要認真收集和積累資料，事前要有制度、有計劃、

　　有措施，過程中有檢查、有記錄、事后有資料；其次是要定期對資料進行整理和鑒定，保證資料的真實性、完整性和保存的價值性；其三是將資料分目、編號、裝訂歸檔。

事故管理制度8

　　事故管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在預(yù)防和處理企業(yè)運營過程中可能出現(xiàn)的'各種意外情況，確保員工安全、生產(chǎn)穩(wěn)定和企業(yè)資產(chǎn)不受損失。它涵蓋了事故預(yù)防、應(yīng)急響應(yīng)、事故調(diào)查、責(zé)任追究和事后改進等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 事故預(yù)防機制：制定安全規(guī)程，進行定期的安全檢查和培訓(xùn)，識別潛在風(fēng)險并采取預(yù)防措施。

　　2. 應(yīng)急預(yù)案：建立快速響應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括緊急撤離、醫(yī)療救助和現(xiàn)場控制等程序。

　　3. 事故報告和調(diào)查：規(guī)定事故報告的流程和時間限制，對事故進行詳細調(diào)查以確定原因。

　　4. 責(zé)任認定和處理：明確事故責(zé)任的劃分，依據(jù)法規(guī)和企業(yè)政策對責(zé)任人進行處理。

　　5. 教訓(xùn)吸取與改進：從事故中汲取教訓(xùn)，修訂和完善相關(guān)制度，防止類似事故再次發(fā)生。

事故管理制度9

　　一、目的

　　規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險。

　　二、適用對象：

　　適用于通過崗前培訓(xùn)，在公司工作的所有員工。

　　三、職責(zé)

　�。ㄒ唬⒖偨�(jīng)理負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。

　�。ǘ�、公司專職安全員全面負責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實施；主導(dǎo)工傷事故的調(diào)查和報告撰寫；協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。

　�。ㄈ�、各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本部門（車間）的工傷管理工作。

　�。ㄋ模�、各部門領(lǐng)導(dǎo)（車間）應(yīng)采取有效的措施控制工傷事故率。

　�。ㄎ澹⑿姓控撠�(zé)為新入職員工（正式上崗）辦理工傷保險，根據(jù)各部門（車間）提供的工傷認定相關(guān)資料，按規(guī)定給予辦理報銷手續(xù)。

　�。⒏鞑块T（車間）不得瞞報虛報工傷事故，控制并降低工傷事故率，積極配合公司行政部及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處理工傷事故。

　　四、工傷的認定：

　　工傷認定以國家《工傷保險條例》為準。

　　（一）、員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

　　1、在時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　4、患職業(yè)病的;

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

　�。ǘT工有下列情形之一的，視同工傷：

　　1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　2、在搶險救災(zāi)等維護公司利益、國家利益活動中受到傷害的。

　�。ㄈ⒂邢铝星樾沃坏�，不納入工傷范圍：

　　1、故意犯罪；

　　2、醉酒或者吸毒；

　　3、自殘或者自殺；

　　4、公司明令禁止而造成傷亡的。

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、工傷事故處理

　�。ㄒ唬�、員工發(fā)生工傷，部門班/組長應(yīng)保持現(xiàn)場并在30分鐘內(nèi)通知公司安全員、行政部部長及部門領(lǐng)導(dǎo)，由行政部安排車輛將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點醫(yī)院治療（重傷送往“塘下人民醫(yī)院”或“瑞安市人民浙江東瑞機械工業(yè)有限公司醫(yī)院”，小皮傷如割傷、劃傷等破皮輕傷的在車間辦公室進行包扎處理，稍重的指定在“羅鳳衛(wèi)生院“就診，具體由“安全員及行政部部長”根據(jù)傷情判定去向醫(yī)院）。

　�。ǘ�、公司專職安全員向財務(wù)部借出工傷員工醫(yī)藥費，辦理入院、出院等手續(xù)。

　　（三）、公司專職安全員在出現(xiàn)工傷當(dāng)日，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過，對事故原因進行分析，并對事故責(zé)任進行界定，并在2個工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報告表》交行政部。注意字跡工整、清晰，事故發(fā)生經(jīng)過的敘述要準確、簡潔、明晰，備注一欄中要填好3名以上證明人的姓名及聯(lián)系方式。（四）、行政部行政助理按照國家《工傷保險條例》的規(guī)定，三天內(nèi)為工傷人員辦理工傷事故登記手續(xù)。（重特大事故必須在12小時完成所有的申報程序）

　�。ㄎ澹⑿姓啃姓砀鶕�(jù)上報的《事故調(diào)查報告表》填寫好《工傷認定申請書》，在員工受傷之日起30天內(nèi)交交市勞動和社會保障局作認定（重大事故3天內(nèi)填寫上報）。

　�。⒐J定及醫(yī)療結(jié)束后的處理方案，由行政部負責(zé)，并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　（七）、員工發(fā)生工傷后必須到工傷醫(yī)療定點機構(gòu)或公司指定的其它地點進行治療。如未到定點醫(yī)療機構(gòu)或指定的地點治療所發(fā)生的一切費用自行承擔(dān)。

　　（八）、員工因工致傷無殘的，在“醫(yī)療終結(jié)”后第一時間將醫(yī)療證明材料和費用單據(jù)即時上報行政部（以便到財務(wù)部報銷）；致殘的在“醫(yī)療鑒定”一個月后到行政部詢問結(jié)果。并配合行政部辦理所有工傷結(jié)案手續(xù)。

　　（九）工傷認定材料

　　1、事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件；

　　2、醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報告單等一切醫(yī)院開具的資料。 3、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明；4、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交“出差申批表”或者能證明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作原因證明材料；因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書；

　　5、屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關(guān)交通管理部門的責(zé)任認定書或其他有效證明；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證；6、屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明；舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論；六、停工留薪期：

　　員工發(fā)生工傷事故后，需暫停工作接受工傷治療的時間為停工留薪期（也就是工傷醫(yī)療期）。（一）、受傷員工的停工留薪期由各地政府勞動保障行政部門依據(jù)當(dāng)?shù)氐耐９ち粜椒诸愐?guī)定與醫(yī)療機出具的診斷證明確認。

　�。ǘ┩９ち粜狡谝话悴怀^12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)提報當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　�。ㄈ�、停工留薪期滿須進行傷殘鑒定者，不論傷殘鑒定結(jié)果有無報告，應(yīng)恢復(fù)上崗工作。

　　七、工傷事故分類：

　　（一）、輕傷事故：指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，負傷后休一個工作日以上，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷的事故。

　�。ǘ�、重傷事故：指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷，符合國家《人體重傷鑒定標準》所列情形之一的事故。

　�。ㄈ⑺劳鍪鹿剩褐敢淮嗡劳鲆蝗艘陨�、三人（不含）以下的事故。

　　（四）、重大死亡事故：指一次死亡三人（含）以上的事故。

　　八、員工在停工留薪期內(nèi)，薪資發(fā)放標準為：

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　　當(dāng)確定為因工負傷后，工傷員工在工傷停工留薪期間，發(fā)放工資標準為其發(fā)生工傷之前12月的月平均月繳費工資為標準。公司將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴重程度，對員工分別按以下標準給予補償：

　　（一）、事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：類別傷情程度醫(yī)療期（T）T≤3天一般為皮外輕傷傷7天＜T≤30天T＞30天1月≤T≤2月一般為頭80%的按標準工資，痊愈后仍可繼續(xù)回公司上重傷部、胸部重傷、骨折T＞6月因搶救無效死亡承擔(dān)相應(yīng)的搶救費用參照國家工傷規(guī)定一次性撫恤補償標準執(zhí)行而死亡。

　　（二）、事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致，鑒定為工傷的：類別傷情程度醫(yī)療期T≤3天一般為皮外3天＜T≤7天輕傷傷7天＜T≤30天T＞30天一般為頭1月≤T≤2月承擔(dān)50%的治療費享受60%的標準工資，解除勞動關(guān)系參照國家工傷規(guī)定一次性撫恤補償標準執(zhí)行公司負擔(dān)的醫(yī)療費用工資及待遇無工資80%的標準工資不計60%的標準工資40%的標準工資80%的標準工資60%的標準工資，痊愈后仍可到公司上班2月≤T≤6月公司一次性支付一定的班費用80%的按標準工資，解除勞動關(guān)系承擔(dān)100%的治療費100%的按標準工資100%的按標準工資100%的按標準工資3天＜T≤7天公司負擔(dān)的醫(yī)療費用工資及待遇無工資100%的按標準工資重傷部、胸部重2月≤T≤6月傷、骨折T＞6月死亡注：

　　1.因搶救無效而死亡承擔(dān)相應(yīng)比例（≤80%）的搶救費用1、因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。

　　2、鑒定評定工傷傷殘等級者，依照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)范之相關(guān)規(guī)定辦理一次性傷殘補助金的領(lǐng)取。

　　3、死亡者依照國家《工傷管理條例》，辦理喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性亡工補助金的領(lǐng)取，上述補償金由工傷保險基金中支付其直系親屬。

　　4、公司負擔(dān)的醫(yī)療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫(yī)療費用。

　　5、住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準按瑞安市人民政府規(guī)定執(zhí)行。 6、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽或其它主觀因素所致的對他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

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　　（三）不能鑒定為工傷的'，公司不承擔(dān)醫(yī)療費用及工資待遇，購買意外傷害險的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費及誤工費由保險公司理賠。

　　（四）、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)工傷保險賠付以外的責(zé)任，同時根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對公司利益的損害程度，公司保留對其進行行政和經(jīng)濟處罰的權(quán)利。

　�。ㄎ澹⒐踩鹿适潞髮κ鹿十�(dāng)事人的處理：

　　1、公司保留追究其過失所致的財產(chǎn)損失的權(quán)利；

　　2、過失所致公司損失超過5千元人民幣的員工，公司予以辭退；有董事長/總經(jīng)理特批的，按董事長批示執(zhí)行。

　　3、部門各級負責(zé)人對本部門的工傷安全事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所屬員工凡出現(xiàn)工傷安全事故的，按后“工傷獎懲規(guī)定”處理。

　�。ㄎ澹�、工傷員工復(fù)查、換藥、出院等情況不單獨派車接送，公司可承擔(dān)其發(fā)生的交通費用，憑發(fā)票據(jù)實報銷。行政助理處理工傷事故過程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費用，由公司承擔(dān)，憑發(fā)票據(jù)實報銷。

　　九、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　�。ㄒ唬⒖偨�(jīng)理安全職責(zé)

　　總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，具體要做到：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。

　　2、負責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門負責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。

　　3、健全安全管理機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　4、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安全措施所需費用。5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。 6、加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。

　�。ǘ�、分管副總安全職責(zé)

　　生產(chǎn)副總是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要按誰主管誰負責(zé)的原則，對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責(zé)，并抓好以下工作：

　　1、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。

　　3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責(zé)審批各級動火。

　　4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗、獎勵先進單位和個人。

　　5、負責(zé)分管部門的安全教育與考核工作。

　　6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。

　　7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　�。ㄈ④囬g主任安全職責(zé)

　　車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責(zé)，其職責(zé)是：

　　1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

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　　3、組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

　　4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。

　　5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

　　6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。 7、負責(zé)組織并落實好動火時的安全措施。

　　8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

　　9、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定。

　�。ㄋ模�、班組長安全職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責(zé)本班組安全生產(chǎn)。

　　2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

　　4、負責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。

　　5、負責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

　　6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。

　　8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

　�。ㄎ澹⒃O(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)

　　1、負責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

　　2、負責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵活動，定期考核。

　　4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請求領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　5、參加車間新建、擴建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。

　　6、參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報告。

　　7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

　　（六）、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，同一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。

　　2、保證本崗位工作地點設(shè)備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自已不該使用的機械和設(shè)備，正確使用防護用品。

　　3、學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

　　4、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

事故管理制度10

　　1、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》事故分類為:

　　①特別重大事故,是指造成死亡30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或1億元以上直接經(jīng)濟損失事故;

　�、谥卮笫鹿�,是指死亡10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

　�、圯^大事故,是指死亡3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

　�、芤话闶鹿�,是指死亡3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　2、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告;單位負責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)局報告。發(fā)生交通事故應(yīng)立即報告交警部門處理。發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)立即報告消防部門處理。

　　3、事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　4、事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

　　5、事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容,當(dāng)出現(xiàn)新情況的,應(yīng)及時補報。

　�、偈鹿拾l(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況;

　�、谑鹿实暮喴�(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明人數(shù))和直接經(jīng)濟損失的初步估計;

　　③事故發(fā)生原因的初步判斷;

　�、苁鹿拾l(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

　　⑤事故報告單位及主要負責(zé)人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。

　　6、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報謊報或者瞞報。

　　7、公司負責(zé)人和有關(guān)人員應(yīng)配合人民政府成立或委托的事故調(diào)查組進行事故調(diào)查,不得擅離職守,應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的.詢問,如實提供有關(guān)情況。

　　8、發(fā)生事故后應(yīng)當(dāng)認真吸取事故教訓(xùn),落實防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生,并按照負責(zé)事故調(diào)查的人民政府的批復(fù),對本單位負有事故責(zé)任的人員進行處理。

　　9、事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則。十九、應(yīng)急預(yù)案管理制度

　　1、為提高項目部事故的防范和應(yīng)急水平,在事故發(fā)生時將人員傷亡和財產(chǎn)損失控制在最小程度,必須建立事故應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定上報當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門備案。

　　2、事故應(yīng)急救援預(yù)案編制原則:

　　①應(yīng)緊密結(jié)合民用爆炸物品易燃、易爆,以及防盜、防破壞、防地質(zhì)災(zāi)害等特點,內(nèi)容要有較強的針對性。

　　②救援措施、避險要領(lǐng)簡潔明了,有較強的可操作性。

　�、蹜�(yīng)遵循企業(yè)自救與社會救援相結(jié)合。

　　3、事故應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容及要求:

　�、倌康暮鸵饬x

　�、趩挝坏幕厩闆r,應(yīng)包括單位地址、經(jīng)濟性質(zhì)、從業(yè)人數(shù)、隸屬關(guān)系、主要經(jīng)營品種、規(guī)模等內(nèi)容;儲存?zhèn)}庫的安全條件、運輸車輛情況;周邊區(qū)域的單位、社區(qū)、重要基礎(chǔ)設(shè)施、道路等情況;事故應(yīng)急救援器材、裝備和救援人員狀況、庫區(qū)布局示意圖;救援保障和條件。

　�、畚ｋU源辨識與評價結(jié)果,可參照安全評價與重大危險源辯識進行確定;

　　④事故類型及可能造成的危害分析;

　�、菔鹿蕬�(yīng)急救援組織指揮機構(gòu)、救援隊伍及職責(zé)分工;

　　⑥事故應(yīng)急救援的響應(yīng)與處理措施;公司應(yīng)根據(jù)危險辨識可能發(fā)生的各類事故,制訂相關(guān)的響應(yīng)程序和現(xiàn)場處理措施。

　　⑦需要請求社會救援的事項,以及聯(lián)絡(luò)電話,包括火警、匪警、急救中心、公司指揮部主要人員、上級公司、公安局、安監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)單位和人員電話;

　　⑧事故應(yīng)急預(yù)案管理,包括事故應(yīng)急預(yù)案演練、考核與培訓(xùn)、物資保障、隊伍保障、設(shè)施保障、制度保障等相關(guān)內(nèi)容。

　　4、事故應(yīng)急救援預(yù)案中指揮機構(gòu)的負責(zé)人應(yīng)由項目部主要負責(zé)人承擔(dān),有關(guān)副職、職能部門領(lǐng)導(dǎo)為指揮機構(gòu)成員,下設(shè)日常辦事機構(gòu)(允許兼管)。

　　5、為應(yīng)急救援配備的裝備不應(yīng)移作他用,應(yīng)保持完好、有效。

　　6、消防、救護、救援等尖與本地有關(guān)單位保持良好的聯(lián)系。

　　7、為了能在事故發(fā)生時迅速啟動救援,要求平時必須做好應(yīng)急救援物資、器材及人力資源的準備工作,落實責(zé)任制。

　　8、項目部每年必須至少組織一次的事故應(yīng)急救援演練,并形成相應(yīng)的演練記錄、照片和演練總結(jié)。

　　9、項目部應(yīng)根據(jù)事故應(yīng)急救援預(yù)管理制度,定期對預(yù)案中規(guī)定的機構(gòu)、責(zé)任制、報警系統(tǒng)、預(yù)防措施、演練記錄、救援設(shè)施等內(nèi)容進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　10、根據(jù)人員變動和公司情況變化,適時修改應(yīng)急救援的預(yù)案和組織。

事故管理制度11

　　1、目的：

　　為了執(zhí)行鋁業(yè)公司安全管理標準，加強鋁業(yè)公司的安全管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的事故能得到及時的處理并對處理過程進行有效管理，準確的調(diào)查、依照“四不放過”的原則分析事故發(fā)生的原因及分析事故的責(zé)任，更好的落實事故防范措施，消除事故隱患，防止類似事故的繼續(xù)發(fā)生。

　　2、適用范圍：

　　本工作程序是鋁業(yè)公司為規(guī)范各級生產(chǎn)人員的事故處理和事故分析而制定的。

　　本規(guī)程明確了本部安全管理工作的內(nèi)容、要求、工作程序及辦法。適用于安全生產(chǎn)管理工作。

　　3、職責(zé)：

　　發(fā)生特大、重大、人身死亡、人身重傷和性質(zhì)嚴重的設(shè)備損壞事故，必須用最快的方法向鋁業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　事故當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應(yīng)以最快的方法向班長、車間主任、鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并由鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)向總公司領(lǐng)導(dǎo)報告。如有火災(zāi)事故發(fā)生時，及時撥打火警電話進行報警，再向鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)報告，未進行上報的按照公司制度進行考核。

　　發(fā)生設(shè)備異常情況時，要立即通知工段領(lǐng)導(dǎo)（車間主任）、安環(huán)科及鋁業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。性質(zhì)嚴重的和一般事故，鋁業(yè)公司有關(guān)人員要向公司公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。并向總公司安全辦提交原始資料。

　　發(fā)生人員輕傷時，應(yīng)立即向車間領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)科及鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并提交原始報告。安環(huán)科負責(zé)向公司安全辦領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　4、管理內(nèi)容與辦法事故處理原則發(fā)生特大傷亡事故按照總公司制定的《工傷考核執(zhí)行條例》執(zhí)行。

　　發(fā)生重大、死亡、重傷事故按照國務(wù)院19xx年第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　工傷事故的處理按照國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。對事故造成的傷亡人員工傷認定，勞動鑒定，工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司安全辦（安全監(jiān)督部門）和安環(huán)科按照工傷管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　發(fā)生特大火災(zāi)事故按公安部7號令《消防監(jiān)督程序規(guī)定》執(zhí)行。

　　5.設(shè)備事故、火災(zāi)事故及易燃易爆物品的爆炸事故，按照《經(jīng)理行業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　其它事故的處理按照《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》執(zhí)行。

　　事故處理后，一般及以下事故由分公司安環(huán)科負責(zé)將有關(guān)資料整理歸檔。以上事故資料上交鋁業(yè)公司安環(huán)科歸檔。歸檔資料包括：設(shè)備原始資料、設(shè)備運行記錄、證人的證明材料，員工工傷事故登記表，事故調(diào)查報告，醫(yī)院診斷證明，技術(shù)鑒定，事故責(zé)任者的自述材料，事故及事故責(zé)任人的處理通報、簡報文件。

　　發(fā)生障礙以下故障情況時，由鋁業(yè)公司各部門負責(zé)組織調(diào)查，并寫出書面報告。

　　發(fā)生輕傷事故，由部門負責(zé)人、安環(huán)科組織有關(guān)人員進行調(diào)查，并寫出書面報告。

　　發(fā)生任何事故都要按照“四不放過”的原則進行調(diào)查分析。

　　事故調(diào)查組成員有權(quán)向發(fā)生事故的班組、工段（車間）及有關(guān)人員了解發(fā)生事故的有關(guān)情況，并所取有關(guān)資料，任何個人都應(yīng)如實反映情況，不得隱瞞或謊報。

　　事故調(diào)查分析內(nèi)容：

　　調(diào)查事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、氣象條件、損壞和責(zé)任情況。

　　調(diào)查傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、職務(wù)、傷勢部位和受過何種安全教育、技能培訓(xùn)，有無預(yù)防事故的措施等。

　　調(diào)查事故發(fā)生前，設(shè)備和系統(tǒng)的運行情況，人身事故發(fā)生前受害人的健康狀況，過去的事故記錄，工作內(nèi)容，開始時間，許可情況，作業(yè)時的動作（或位置），事故（障礙）過程中的運行方式及參數(shù)，事故（障礙）發(fā)生異常工況及表現(xiàn)，事故（障礙）過程中的運行方式及參數(shù)變化情況，事故（障礙）的處理過程、操作情況及防范措施。

　　事故（障礙）分析的步驟和要求：

　　整理和閱讀有關(guān)調(diào)查材料，分析事故的直接原因和間接原因，從直接原因入手，深化到間接原因，來掌握事故的全部原因。再分清主次，進行責(zé)任分析。

　　人員傷亡事故，要分析受傷時間、地點、經(jīng)過、性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全行為、不安全狀態(tài)和環(huán)境影響等。

　　通過調(diào)查所確認的事實，對直接原因和間接原因的分析，確定事故直接責(zé)任者。

　　事故調(diào)查報告：

　　事故（障礙）調(diào)查包括的內(nèi)容：

　　事故（障礙）的基本情況：單位名稱、事故（障礙）發(fā)生的日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故（障礙）等級等。

　　事故（障礙）經(jīng)過。

　　事故（障礙）的原因。（直接原因、間接原因）事故（障礙）的預(yù)防及防范措施。

　　對事故責(zé)任者的處理意見。

　　事故調(diào)查組人員名單。

　　附件（鑒定報告、圖表、照片等資料）

　　檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由安環(huán)科負責(zé)檢查與考核。

　　依據(jù)本標準和事故管理相關(guān)規(guī)定進行考核。

事故管理制度12

　　一、運行設(shè)備因存在缺陷失去或部分失去其功能,不能保證正常的運行或使用,均按本規(guī)定進行登記消除缺陷工作。

　　二、值班人員或維修人員發(fā)現(xiàn)及消除設(shè)備缺陷均應(yīng)詳細記入設(shè)備缺陷記錄卡,包括時間、設(shè)備名稱、缺陷情況、發(fā)現(xiàn)人、報告何人、消缺人、處理人等內(nèi)容。

　　三、設(shè)備缺陷的分類

　　第一類:運行人員能消除的`缺陷(如熔絲熔斷,跳合閘指示燈燒壞等);

　　第二類:電站檢修試驗人員職責(zé)管理范圍內(nèi)的設(shè)備缺陷;

　　第三類:需配合大修、中修或其它部門才能消除的缺陷。

　　四、各類缺陷的管理

　　1、對于第一類缺陷,運行人員應(yīng)在當(dāng)值予以處理消除;

　　2、第二類缺陷,由電站生產(chǎn)管理人員根據(jù)具體情況予以安排。不受停運或其它因素限制和危及設(shè)備及人身安全的缺陷應(yīng)及時安排消缺;受停運或其它因素限制不能立即處理的缺陷,應(yīng)列入電站月度檢試工作計劃,積極申請停運,聯(lián)系備品配件等,限期消除;

　　3、對于第三類缺陷,應(yīng)及時報告公司有關(guān)部門,以便及早派人檢查處理或列入大修,中修項目進行消缺。

　　五、生產(chǎn)管理人員應(yīng)每天查閱缺陷記錄,了解設(shè)備運行情況,安排和督促有關(guān)班組對設(shè)備消缺,解決消缺工作中的工藝技術(shù)問題。

　　六、生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常查閱缺陷記錄,聽取有關(guān)人員匯報,隨時掌握各運行設(shè)備狀況,對電站月度檢修試驗以及消缺工作作出計劃和總體安排,并檢查督促有關(guān)人員落實和實施。

　　七、堅持設(shè)備檢修試驗工藝及標準,保證檢試消缺質(zhì)量。運行人員應(yīng)對消缺后的設(shè)備認真進行驗收,重要機電設(shè)備檢修后,生產(chǎn)管理人員應(yīng)對檢修質(zhì)量進行檢查驗收,合格后方可辦理工作票終結(jié)手續(xù)。

　　八、生產(chǎn)管理人員應(yīng)根據(jù)檢試工作需要,定期編制檢試消缺維護材料,備品備件計劃。每月終統(tǒng)計設(shè)備缺陷及消除情況,填寫設(shè)備技術(shù)檔案大事記要,填報月生產(chǎn)情況統(tǒng)計表。

事故管理制度13

　　一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災(zāi)事故后,事故現(xiàn)場主要負責(zé)人必須立即用電話向本單位負責(zé)人報告,負責(zé)人接到報告后應(yīng)立即向上一級主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告,并于1小時內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報告。

　　二、發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查;工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對事故按照“四不放過”的原則處理。

　　三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫《因工傷亡事故快報表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,快報上報的時間不能超過12小時。事故單位應(yīng)認真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析,并認真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報告書》,加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　四、事故結(jié)案后,各單位應(yīng)及時將政府部門出具的事故結(jié)案報告及結(jié)案批復(fù)意見上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。

　　五、每月2日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　六、每年1月15日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　七、因工傷亡事故統(tǒng)計報告實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和職能部門、工作人員責(zé)任制。各級(項目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計報告的'第一責(zé)任人,對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　八、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)因工傷亡事故統(tǒng)計報告的具體管理工作,部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負直接責(zé)任。

　　九、對發(fā)生以下違規(guī)行為的責(zé)任人視情節(jié)輕重給予通報批評或相應(yīng)的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責(zé)任:

　　1、違反本規(guī)定,未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調(diào)查報告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》;

　　2、疏于管理,對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情;

　　3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報;

　　4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。

事故管理制度14

　　為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報告、統(tǒng)計、上報和調(diào)查處理工作，及時準確在掌握安全生產(chǎn)事故情況，特制定本制度。

　　1、事故報告。

　　發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護好現(xiàn)場，由傷者本人或現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和原因報告車間負責(zé)人，由車間負責(zé)人上報相關(guān)部門和企業(yè)負責(zé)人，由企業(yè)報上及時報上級安監(jiān)部門和企業(yè)主管部門。

　　2、事故的調(diào)查處理。

　�。�1）事故發(fā)生后，要立即對傷者組織搶救。

　　（2）要保護好事故現(xiàn)場。對事故現(xiàn)場必須做好圍欄和標志，派專人看護，使被破壞的物件、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準移動或沖刷清洗。

　�。�3）事故發(fā)生后，重傷以下的事故由企業(yè)負責(zé)調(diào)查處理。死亡和重大事故由企業(yè)上報，由上級安監(jiān)部門組成調(diào)查組進行處理。

　�。�4）事故的調(diào)查處理按“四不放過”的原則進行。一是勘察事故現(xiàn)場。查清受害人或肇事者工作時間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序、作業(yè)時的'動作或位置、致傷物體，并拍攝事故現(xiàn)場。二是查清受害人和肇事人的有關(guān)情況。查清受害人和肇事人姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、從事本工種的時間、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認真考證其真實程度，并責(zé)成寫出書面材料。三是查清單位的規(guī)章制度、安全技術(shù)交底、及措施的落實情況。

　　（5）、寫出事故調(diào)查報告。找出原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，對事故責(zé)任人進行嚴肅處理。

　　3、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計

　�。�1）各部門安全生產(chǎn)事故的月報表必須及時準確。

　�。�2）由企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)向上級安監(jiān)部門和企業(yè)主管部門報送每月的安全生產(chǎn)事故情況。

　�。�3）安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計報表必須按照要求進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞、虛報、遲報或拖延不報。