學校管理制度匯編
在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的學校管理制度匯編,希望對大家有所幫助。
學校管理制度匯編1
近兩來,隨著學校辦學規(guī)模的擴大,對外往來的增多,進入校園的公務車輛、教職工的私家車輛不斷增多。各類車輛頻繁進出,給校園管理帶來了壓力。為維護校園良好的教學、工作和生活秩序,保障師生員工人身安全和校園財產(chǎn)安全,減少各類事故發(fā)生,營建良好的校園環(huán)境和停車秩序,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,制訂本規(guī)定。
一、本規(guī)定適用所有出入學校,并在校園內(nèi)部通行的車輛。
二、機動車輛的管理
。ㄒ唬┸囕v進出
1、所有進入校門的機動車輛(含摩托車、電動車)必須減速緩行,進出校門應主動接受門衛(wèi)檢查,經(jīng)同意后登記,方可進出。本校教職工私家車一律出示“車輛通行證”進出。
2、無牌無證車輛嚴禁進入校園。
3、凡在校內(nèi)舉辦的各種會議或活動的`外單位車輛,由主辦單位提前一天向?qū)W校申請,經(jīng)同意辦理手續(xù)后由學校通知門衛(wèi)放行。學工處事先通知校警、門衛(wèi)人員具體時間、路線等,避開學生上學放學和自由活動時間。
4、沒有特殊情況,禁止來校的其它外來機動車輛駛?cè)搿?/p>
5、車輛載物出門,一律門衛(wèi)工作人員檢查,放行。
6、特種車輛(公安、消防、救護、搶險)進出校門校警要主動疏導,確保暢通。
。ǘ┸囕v行駛
1、車輛進入校園后,禁止鳴笛,行駛時速不得超過5公里/小時;嚴禁超車;在遇學生上下課人流高峰時,機動車應主動避讓,嚴禁與學生爭道。
2、嚴禁在校園內(nèi)無證駕車,練車和試剎車;駕駛證照必須年檢有效,并與所駕駛的機動車型相符;嚴禁酒后駕駛。
3、摩托車、電動車、助力車嚴禁在校園內(nèi)行駛;上、下班使用者必須按指定位置停放。
4、基建、維修等各類工程用車必須到相關(guān)部門辦理審批手續(xù)發(fā)證后方可進出校園,且在工程區(qū)域內(nèi)和指定路線上行駛。
(三)車輛停放
1、機動車輛須停放在指定地點,嚴禁在禁行區(qū)域和道路上亂停亂放。
2、因辦理公務或來校指導工作等需要進入校園的機動車輛由學校校警指揮車輛按指定路線慢速行駛,停放在指定的地點。
3、車輛停放時,須拉緊手剎、關(guān)閉電路、鎖好門窗以保安全。
4、距離校門、路口、消防水栓15米內(nèi)禁止停放各種車輛,確保消防通道的暢通。
5、外單位車輛不得在校內(nèi)停放過夜,特殊情況須經(jīng)學工處批準。
三、非機動車輛的管理
。ㄒ唬┻M出校門的非機動車必須證照齊全、手續(xù)完備。
。ǘ┻M出校門時,須下車推行,載物出門時,憑物品出門證放行。
。ㄈ┬@內(nèi)禁止騎車帶人,不準雙手脫把或手中持物;不準扶身并騎,互相追逐或曲折競駛。
(四)所有非機動車應停放在指定地點有序停放,嚴禁亂停亂放。
(五)嚴禁學生騎車上學。
四、管理辦法
。ㄒ唬┥蠈W放學時,執(zhí)勤教師在校門口維持秩序,管制車輛、路隊。
。ǘ┻M出校園的車輛,應自覺服從管理,凡違反本規(guī)定或造成交通事故的,按規(guī)定追究當事人的責任,違反交通法規(guī)造成后果的,由公安部門按交通法規(guī)有關(guān)條款處罰。
。ㄈ┰谛@內(nèi)行駛的車輛,造成對學生傷害的負主要責任,并按有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
。ㄋ模⿲o牌無證,或擅自進入校園以及在禁止通行區(qū)域內(nèi)行駛停放的各種車輛,除教育批評外,對其立即驅(qū)逐出校。
(五)校警負責檢查校園內(nèi)的非機動車,對違規(guī)的車輛停放、行駛等,要做出相應的處理。無視校園規(guī)定的,加鎖暫扣,并按相關(guān)規(guī)定處理。
(六)對違反規(guī)定不服從管理者,必須學習校內(nèi)車輛管理規(guī)定后方可領(lǐng)取車輛,嚴重違規(guī)者除學習規(guī)定外,還須其交納費用,并交公安機關(guān)處理。
學校管理制度匯編2
1、目前寄宿制學校大致有以下幾種分類:從學校的封閉程度劃分,寄宿制學校分為全封閉型和半封閉型。所謂全封閉型指學生整學期都不離開學校,一切生活統(tǒng)一由學校組織安排,目前比較流行的“全封閉軍事化管理”式的寄宿制學校就是這類學校的典型代表。而半封閉式寄宿制學校則指學生周內(nèi)(周一至周五)在學校,周末回家的`一類學校。
2、從學校層次看,寄宿制小學、寄宿制中學(亦可再細分為寄宿制初中和寄宿制高中)都廣泛地存在于我們周圍。從開辦學校的主體可分為公立、私立以及公辦民助等多種形式。按學校所處地域劃分,可分為城市寄宿制學校、農(nóng)村寄宿制學校和少數(shù)民族寄宿制學校。
學校管理制度匯編3
一、校長辦公會議是學校最高行政會議,主要任務是制訂學校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃,研究、決定學校行政的重大問題。
二、會議由校長主持,黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時,總支委員到席參加。
三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次,要明確時間,列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開。
四、校長在會前要提出會議的`主要議題,與會人員要做好出席會議的準備工作,要嚴肅認真參加討論。
五、會議要充分發(fā)揚民主,講究效率,一般情況下,由校長最后作出決定并負責組織實施。
六、校長因病因事暫時離校時,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間作出的有關(guān)決定,在校長在職后應予報告。
七、由校長辦公室主任做好會議記錄,建檔備查。
八、與會者必須服從并執(zhí)行決定,不同的意見可以保留,不得泄漏討論情況與不同意見。
學校管理制度匯編4
學校衛(wèi)生工作的根本目的在于保護學生身體健康,增強體質(zhì),促進生長發(fā)育和身心健康,從而提高其學習和工作能力,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才,為此,我校把學校衛(wèi)生放在重要方位,特制定以下衛(wèi)生管理制度。
一、認真貫徹“預防為主”方針,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到經(jīng)常與突擊相合,對公共場所一天二小掃,一周一大掃,一月一清掃。突擊與平時相結(jié)合,事后檢查公布,以互比、互學、互超、促進校園保持整潔。
二、加強衛(wèi)生宣傳教育,教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。以“衛(wèi)生為榮,不衛(wèi)生為恥”的社會風尚,利用黑板報等形式進行衛(wèi)生宣傳,使學生獲得并增進防治疾病的知識,從而減少疾病,提高健康水平。
三、做好學生的視力保護工作,向?qū)W生強調(diào)“二要”“二不要”的用眼衛(wèi)生守則。
四、加強傳染病管理工作,發(fā)現(xiàn)各類各種傳染病應及早報告、隔離、治療。預防和控制傳染病的'發(fā)生和流行。
五、定期進行健康體檢,建立學生健康檔案,對體檢中發(fā)現(xiàn)疾病(或異常體征)者及時采取治療措施(或提治療意見),使學生得以疾病的有效治療。
五、積極做好學生中常見病、多發(fā)病的防治和一般急救工作。
學校管理制度匯編5
為維護好學校的安全,確保學校教育教學秩序的正常進行,對門衛(wèi)工作規(guī)定如下:
一、門衛(wèi)工作人員要憑證禮貌上崗、認真執(zhí)勤。持續(xù)門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。
二、進校人員務必登記掛牌,門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系,進校人員離開學校,要有被訪者簽名。
三、持續(xù)大門、小門常關(guān)。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進出要及時開關(guān)門。學生中途離校,憑班主任或年級組長、政教主任簽名的.出門單放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校,務必經(jīng)總務主任同意后,才能放行。
六、做好報紙、信件、雜志的收發(fā)工作,教工訂購的物品,到門衛(wèi)室領(lǐng)取。
七、確保學校上課和下課鈴聲的準確,時間與北京時間同步。
八、確保學校監(jiān)控錄像圖像清晰,時間與北京時間同步。
九、門衛(wèi)工作人員要做好教學樓、綜合樓、行政樓的每一天開關(guān)門工作,和人員清場工作。
十、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作,保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。
學校管理制度匯編6
1、使用后的餐具必須在指定的餐具洗滌槽內(nèi)將食物殘渣和油污洗滌干凈,再將餐具置于另一餐具洗滌槽內(nèi)用洗滌劑沖洗干凈;
2、確認餐具已洗凈后,將餐具置于待消毒的餐具存放架上;
3、將待消毒的餐具置于餐具消毒設施中消毒;
4、將消毒后的餐具置于餐具保潔柜中待用;
5、廚房內(nèi)待使用的餐具及供學生使用的餐具必須使用餐具保潔柜中已消毒的餐具,否則不得使用;
6、廚房內(nèi)使用的食品容器、用具必須在指定的容器洗刷槽內(nèi)洗刷,洗刷后置于指定的`消毒器內(nèi)進行消毒(或以75%的酒精擦拭消毒);
7、未經(jīng)清洗消毒的容器用具不得使用。
制度執(zhí)行責任人:食堂人員
學校管理制度匯編7
學校衛(wèi)生工作的主要任務是:監(jiān)測學生健康狀況;對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件;加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。
一、學校衛(wèi)生工作要求
1、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》及有關(guān)法律、法規(guī)。
2、學校合理安排學生的`學習時間。教師不得以任何理由和方式,增加授課時間和作業(yè)量,加重學生學習負擔。
3、學校教學建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設置應當貼合國家有關(guān)標準。
4、按照有關(guān)規(guī)定為學生設置廁所和洗手設施。為學生供給充足的貼合衛(wèi)生標準的飲用水。
5、建立衛(wèi)生制度,加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及室內(nèi)衛(wèi)生、教學衛(wèi)生的管理。
6、貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),加強飲食衛(wèi)生管理,辦好學生膳食,加強營養(yǎng)指導。
7、學校體育場地和器材應當貼合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受本事和體質(zhì)健康狀況,防止發(fā)生傷害事故。
8、根據(jù)學生的年齡,組織學生參加適當?shù)膭趧,并對參加勞動的學生,進行安全教育,供給必要的安全和衛(wèi)生防護措施。
9、安排體育課以及勞動等體力活動時,應當注意女學生的生理特點,給予必要的照顧。
10、健康教育納入教學計劃。開設健康教育課,開展學生健康咨詢活動。
11、建立學生健康管理制度。定期對學生進行體格檢查,建立學生體質(zhì)健康卡片,納入學生檔案。
12、學校進取做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
二、學校衛(wèi)生工作管理
1、學校成立愛衛(wèi)和健康教育領(lǐng)導小組,主管校長熟悉學校衛(wèi)生工作的政策法規(guī),領(lǐng)導全校的創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育。
2、全校劃分衛(wèi)生包干區(qū),落實到班級和職責人,各班級要堅持每日早、中、晚小掃,每周二掃,節(jié)假日前突擊掃。
3、衛(wèi)生檢查由衛(wèi)生員和學生會負責,采用每日檢查兩次和隨機抽查的方式進行檢查。
4、每日公布衛(wèi)生檢查情景,查出的問題由負責衛(wèi)生檢查的.教師及時饋給有關(guān)班級和職責人,督促整改。將檢查結(jié)果納入養(yǎng)成教育示范班級的評比。
5、愛衛(wèi)領(lǐng)導小組、工會、辦公室負責對全校教師辦公室、各處室、食堂的衛(wèi)生工作進行檢查評比。
6、每學期開學初對各班勞動員進行培訓,增強干部的工作職責性。
7、對模范遵守和執(zhí)行衛(wèi)生制度的`學生給予表揚,記入評語,成績突出的可評為衛(wèi)生積極分子。對違衛(wèi)生制度的學生應予批評、教育,如經(jīng)常違的應記入評語,品德等第下降一等,嚴重的可給予紀律處分。
三、學校環(huán)境工作要求
1、教室和包干區(qū)衛(wèi)生工作要求:
。1)室內(nèi)(包括走廊、功能室):地面無紙屑、果殼、痰跡和雜物;課桌、凳按統(tǒng)一要求排放整齊,桌內(nèi)無雜物垃圾;門窗和玻璃干凈無污跡;墻壁無蛛網(wǎng)、積塵和腳印、劃痕等污跡;日光燈管和吊扇干凈無灰塵;清潔用具安放整齊;室內(nèi)總體印象整潔有序。
。2)室外包干區(qū):地面整潔無紙屑、垃圾和枯枝爛葉,有垃圾應及時清掃;不得隨地亂扔亂倒垃圾;樓梯堅持清潔,欄桿定期擦洗;地面無積水,拖地時拖把應絞干,不得到處滴水。
2、個人衛(wèi)生要求:
。1)做到四勤:勤洗衣、勤換衣、勤理發(fā)洗發(fā)、勤剪指甲。
。2)做到六不:不吸煙喝酒、不隨地吐痰、不亂丟廢紙垃圾,不亂涂亂刻墻壁課桌、不攀折花草樹木和踐踏草坪、不吃零食。
3、食堂衛(wèi)生:
。1)食堂工作人員應認真執(zhí)行《國家食品衛(wèi)生法》和國家有關(guān)部門的法規(guī)及本校的各項規(guī)章制度。
。2)在上班時間內(nèi)必須佩戴上崗證以及攜帶有效健康證(復印件)。在個人衛(wèi)生上要做到勤剪指甲、勤換衣服、勤剪頭發(fā)、勤洗手。
。3)在蔬菜加工過程中要按一揀、二洗、三切的順序加工,清洗加工蔬菜,要做到無泥沙、無雜草、無異物、無污染。
。4)盛放食品的器皿必須清潔,葷素分開使用。
(5)在燒煮食品時要充分加熱,燒熟燒透,不外熟里生。在燒煮過程中要做到清潔、衛(wèi)生、生熟分開。
。6)食奇放應離墻、離地、不得亂堆亂放,做到環(huán)境整潔,工作場所不得有煙蒂、痰漬。
。7)食品操作間和餐廳,應有防蠅、防塵設施(紗門、紗窗、誘蠅燈、風幕或竹簾等)。生產(chǎn)加工、儲存、經(jīng)營場所不得見有蒼蠅。
(8)操作人員進入熟食專間,必須將雙手洗凈消毒,穿戴好白色清潔的工作衣帽,并戴上口罩。
。9)在對餐具進行消毒時要做到一刮(殘渣)、二洗(洗潔精或堿水)、三漂(清水)、四清毒。
4、除滅害蟲:
(1)總務處要落實除“四害”的兼職人員,根據(jù)“四害”發(fā)生的不一樣季節(jié),采取不一樣的方法,開展殺滅“四害”的工作。
。2)定期做好廁所、垃圾箱、傳達室、廚房周圍等地點的消殺蚊蠅工作。
。3)要按規(guī)定到指定地點購買滅鼠、滅蟑藥物,專人投放。
學校管理制度匯編8
第一章總則
第一條為了貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中的有關(guān)規(guī)定,適應國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,進一步辦好和發(fā)展技工學校,特制定本規(guī)定。
第二條技工學校是培養(yǎng)技術(shù)工人的中等職業(yè)技術(shù)學校,是國家職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)的重要組成部分,屬于高中階段的職業(yè)技術(shù)教育。它必須執(zhí)行黨和國家的教育方針,面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來,不斷提高教學質(zhì)量,把學生培養(yǎng)成為合格的中級技術(shù)工人,做到多出人才、出好人才,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。
第三條技工學校在完成培養(yǎng)中級技術(shù)工人任務的前提下,應當根據(jù)需要和可能,積極承擔多種培訓任務,包括在職工人(含班組長)的提高培訓、轉(zhuǎn)業(yè)培訓,待業(yè)青年的就業(yè)培訓,學徒的技術(shù)培訓等。
第四條技工學校培養(yǎng)中級技術(shù)工人的具體要求是:
思想政治方面:培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義,講文明、懂禮貌、守紀律,有良好的職業(yè)道德,有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神。
操作技術(shù)方面:培養(yǎng)學生熟練地掌握本工種(專業(yè))的基本操作技能,完成本工種(專業(yè))中級技術(shù)水平的作業(yè),養(yǎng)成遵守操作規(guī)范和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的習慣。
文化技術(shù)知識方面,培養(yǎng)學生扎實地掌握本工種(專業(yè))中級技術(shù)所需的文化和技術(shù)理論基礎(chǔ)知識,具有一定的分析和解決問題的能力。
身體方面:重視體育鍛煉,使學生具有健康的身體。
第五條技工學校的學制,應根據(jù)培養(yǎng)目標、招生對象的不同,分別確定。培養(yǎng)中級技術(shù)工人,主要招收初中畢業(yè)生,學制為三年(個別工種(專業(yè))確有需要的,可以招收高中畢業(yè)生,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門批準,學制為一至二年)。
第六條技工學校的招生計劃,分別由國務院各主管部門和各省、自治區(qū)、直轄市勞動人事廳、局(勞動局)會同計(經(jīng))委、教育部門提出,經(jīng)勞動人事部匯總平衡,報國家計劃委員會列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,同時抄報國家教育委員會。
技工學校招生,堅持德智體全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。
第七條技工學校畢業(yè)生的分配辦法,必須進一步改革。改革的方向是把國家統(tǒng)包統(tǒng)配改為按“三結(jié)合”方針就業(yè)。當前,要實行在國家計劃指導下,由學校推薦、用人單位擇優(yōu)錄用的制度,既應面向全民所有制單位,也應面向集體所有制單位。
第八條技工學校由勞動人事部在國家教育委員會指導下進行綜合管理。在省、自治區(qū)、直轄市的技工學校由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事廳、局(勞動局)綜合管理。省、自治區(qū)、直轄市教育委員會負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
第二章學校設置
第九條發(fā)展技工學校應統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,根據(jù)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要,采取多種形式辦學。主要是:
各級產(chǎn)業(yè)部門辦;
各級勞動人事部門辦;
廠礦企、事業(yè)單位辦;
有關(guān)部門、單位聯(lián)合辦;
鼓勵集體所有制單位辦。
第十條技工學校的辦學規(guī)模和工種(專業(yè))設置,從經(jīng)濟和社會發(fā)展需要出發(fā),由辦學主管部門核定。規(guī)模不宜過小,在校學生一般不應少于200人。工種(專業(yè))設置,應以操作技術(shù)復雜、技術(shù)業(yè)務知識要求高的為主;為增強學生就業(yè)后的適應能力,不宜劃分過細。
第十一條技工學校應該具備的辦學條件是:
按照選拔干部的原則和勞動人事部頒發(fā)的《技工學校機構(gòu)設置和人員編制標準暫行規(guī)定》,設置機構(gòu)、配備教職工和實習工廠(場、店)工作人員;
有穩(wěn)定可靠的經(jīng)費來源;
有同辦學規(guī)模、工種(專業(yè))設置相適應的校舍、實習實驗場所、設備、體育活動場地。有切實可行的教學計劃、教學大綱、教材和圖書資料。
第十二條技工學校的開辦、調(diào)整、撤銷,由國務院各部門辦的,在商得有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市勞動人事、教育部門同意后,由國務院有關(guān)主管部門批準;屬于地方辦的,由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門會商教育部門,由勞動人事部門審查,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準;以上均應報勞動人事部備案。
已經(jīng)批準開辦的技工學校不準改為中等專業(yè)學;蚱渌再|(zhì)的學校。
第十三條技工學校必須把社會效益作為衡量工作的根本標準。應當加強校際之間的橫向聯(lián)系,開展專業(yè)化協(xié)作。
在培訓方面,各校應取長補短,進行工種(專業(yè))的合理分工和協(xié)作,保持主要工種(專業(yè))的相對穩(wěn)定。有關(guān)教學、實習和實驗、文體活動等要相互配合。
在生產(chǎn)經(jīng)營方面,各校應在平等協(xié)商、自愿互利的原則下,開展靈活多樣的相互支援與協(xié)作?梢栽谛kH之間自行聯(lián)系掛鉤,也可以按地區(qū)、行業(yè)組織起來定期協(xié)商交流,還可以成立校際之間的松散聯(lián)合組織,開展生產(chǎn)協(xié)作。勞動人事部門要加強指導。
第三章文化、技術(shù)理論與生產(chǎn)實習教學
第十四條技工學校的教學,必須著重操作技能的訓練;并緊密圍繞培養(yǎng)目標,安排必要的文化與技術(shù)理論基礎(chǔ)課程。
第十五條技工學校的教學,必須根據(jù)國務院各有關(guān)主管部門制定和頒發(fā)的教學計劃、教學大綱進行。學校應按照教學計劃、教學大綱的要求,編制學期的、月份的生產(chǎn)(業(yè)務)實習教學計劃和文化、專業(yè)技術(shù)理論課的學期教學進度計劃。教師應編制學期授課計劃和課時授課計劃。
對于上述教學計劃、教學大綱,學?梢愿鶕(jù)地區(qū)和企業(yè)的不同特點,做必要的調(diào)整。課時的調(diào)整幅度一般可占總課時的百分之十五左右。
第十六條技工學校的生產(chǎn)(業(yè)務)實習教學,是培養(yǎng)學生掌握操作技能的主要手段。學生的生產(chǎn)(業(yè)務)實習,應盡可能結(jié)合生產(chǎn)(業(yè)務工作)進行?梢栽谛^k工廠實習,也可以下廠(車間、工地、店堂)實習。生產(chǎn)(業(yè)務)實習教學的內(nèi)容,應包括基本功訓練和綜合課題訓練。
基本功訓練和綜合課題訓練,一般應在校辦實習工廠(場、店),采用課堂教學形式進行。學校應根據(jù)所設工種(專業(yè))建立實習工廠(場、店),配備實習設備、對于不便于建立實習工廠的工種(專業(yè)),應加強實驗、模擬教學。組織學生下廠實習的,學校應事先同企業(yè)商訂出生產(chǎn)(業(yè)務)實習教學工作計劃,力求做到定課題、定學時、定崗位、定師傅、定期考核和定期輪換實習崗位。
第十七條技工學校專業(yè)技術(shù)理論課的教學,應同本工種(專業(yè))操作技能訓練密切結(jié)合。其他課程的教學,也應堅持理論聯(lián)系實際,并注意各課之間的配合與協(xié)調(diào)。
技工學校應建立專課教室、實驗室、圖書館(室),并根據(jù)教學需要,不斷充實儀器、教具,圖書、教學資料和有關(guān)技術(shù)資料。并積極創(chuàng)造條件,逐步實施電化教學。
第十八條技工學校應建立、健全學生學業(yè)成績考核制度,認真進行平時考查,學期、學年和畢業(yè)考試。
第十九條技工學校應按照工種(專業(yè))和課程的'不同,建立教學研究組。教學研究組應制訂執(zhí)行教學計劃、教學大綱的措施,研究教學內(nèi)容和教學方法,積極采用先進教學手段,總結(jié)交流教學經(jīng)驗和開展業(yè)務學習。
第二十條技工學校領(lǐng)導人員應把主要精力放在教學工作上,通過聽課、參加教學研究、檢查學生作業(yè)和實習工件、召開師生座談會等,深入了解教學情況,提出改進措施。
第四章思想政治教育
第二十一條技工學校的學生、教職工和實習工廠(場、店)工作人員的思想政治工作,必須大力加強。應當認真開展社會主義精神文明建設的教育,加強對學生進行馬列主義基本知識教育、共產(chǎn)主義教育、職業(yè)道德教育、時事政策教育、法制教育。應當結(jié)合形勢、任務,針對思想實際,寓思想教育于教學活動之中。培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的技術(shù)工人、教師要身教重于言教。應當表彰不愧于為人師表的教職人員,克服不良傾向。
第二十二條對思想性質(zhì)的問題,必須采取民主討論的方法、說理的方法、批評和自我批評的方法去解決,必須采取教育和疏導的方法去解決。
第二十三條在技工學校黨組織的領(lǐng)導下,充分發(fā)揮共青團、學生會和工會的作用,開展適合青年特點和教職工需要的有益身心健康的活動。
第二十四條技工學校應建立、健全學生的品德考核制度,做好學生操作評定工作。這種評定一個學期進行一次,由班主任考察學生的表現(xiàn),聽取各方面的意見,寫出評語。評語要實事求是,鼓勵上進。
第五章學生
第二十五條技工學校學生必須按時入學辦理入學注冊手續(xù),遵守學籍管理制度。
第二十六條技工學校學生應當發(fā)揚勤工儉學的精神;努力學習,不斷上進;應當尊敬師長,遵紀守法,遵守《技工學校學生守則》和學校的規(guī)章制度。
對于在道德品質(zhì)、學習、生產(chǎn)勞動等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,應該分別情況,給予表揚、記功和獎勵,可以頒發(fā)獎狀和發(fā)給一定的獎品。對于違犯紀律又屢教不改的學生,應該分別情節(jié)輕重,給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、責令退學直至開除學籍的處分。
處分學生,應該經(jīng)過校務會議討論,由校長批準執(zhí)行。責令學生退學和開除學生學籍,應報主管部門和當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第二十七條技工學校按國家計劃招收的學生,實行助學金和獎金相結(jié)合的辦法。
第二十八條技工學校應引導和幫助學生建立、健全學生會組織,培養(yǎng)學生自己管理自己的能力。學生會和共青團及其班級組織,應協(xié)助學校領(lǐng)導和教師做好學生的思想工作;推動學生好好學習,遵紀守法;組織學生開展課余學習、文體活動、公益勞動;管好學生宿舍;做好社會工作。
第二十九條學生學習期滿、經(jīng)過課程結(jié)束考試、操行考核和畢業(yè)考試,成績合格者,準予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。畢業(yè)考試成績有兩門課程不及格或操行成績不及格的,不能畢業(yè),發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
第六章教師
第三十條技工學校的教師,按照《技工學校教師職務試行條例》的規(guī)定,逐步實行聘任制。
第三十一條技工學校教師應當認識時代和人民的要求,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),做到為人師表;關(guān)心和愛護學生,認真鉆研教學業(yè)務,改進教學方法,提高教學質(zhì)量,完成教育、教學任務。
第三十二條技工學校教師的任課時數(shù),根據(jù)所任課程、年級的不同分別確定。擔任生產(chǎn)(業(yè)務)實習課的,根據(jù)技工學校人員編制標準的有關(guān)規(guī)定,按負責一個實習教學班確定;擔任文化、技術(shù)理論課和其他各門課程的,一般按每周十二至十六課時安排。
第三十三條技工學校必須認真執(zhí)行黨的知識分子政策,調(diào)動教師的教學積極性,充分發(fā)揮教師在教學中的主導作用。學校領(lǐng)導者要從政治上關(guān)心教師,幫助教師解決工作和生活中的困難和問題,保證教師有充分的時間用于教學工作。
學校應切實加強對教師的培訓和業(yè)務進修工作。生產(chǎn)實習課指導教師要努力達到能教本工種(專業(yè))的工藝理論課;技術(shù)理論課教師應掌握一定的實際操作技能。應支持和鼓勵教師積極參加教學研究和學術(shù)討論活動。
第三十四條技工學校應按學期或?qū)W年做好教師的考核工作。對于在工作中做出顯著成績的教師,要給予表揚和獎勵;對于有特殊成績和突出貢獻的教師,可以提前晉職。對于失職和違犯紀律的教師,應給予批評教育以至降職、解聘。
第七章實習工廠(場、店)管理
第三十五條技工學校的實習工廠(場、店)應統(tǒng)籌安排實習教學任務和生產(chǎn)經(jīng)營活動,既要保證完成教學計劃,又要通過生產(chǎn)經(jīng)營,增加學校收益。
第三十六條技工學校實習工廠(場、店)必須根據(jù)生產(chǎn)實習教學的要求制定實施計劃,安排好學生的基本操作技能訓練,盡可能減少純消耗性的實習,應當防止發(fā)生脫離實習教學,單純追求產(chǎn)值利潤的偏向。
必須積極掌握技術(shù)信息資料、及時改進實習教學和生產(chǎn)經(jīng)營管理。
學校主管部門和辦學單位,應幫助學校實習工廠(場、店)開拓生產(chǎn)業(yè)務門路,疏通供銷渠道,解決實習教學和生產(chǎn)經(jīng)營所需要的.原材料、物資、設備等問題。實習工廠(場、店)要建立、健全原材料、物資、設備等各項管理制度,嚴格實行崗位責任制。應注意采用和推廣新技術(shù)、新工藝和先進操作法,鼓勵師生員工開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。對改革、創(chuàng)新確有成效的,應給予表揚和獎勵。實習工廠(場、店)要實行單獨核算,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
學校承擔生產(chǎn)任務和經(jīng)營業(yè)務。必須嚴格履行所簽訂的經(jīng)濟合同,按照國家規(guī)定的標準生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營服務質(zhì)量。
第三十七條技工學校實習工廠(場、店)必須切實改善勞動條件,完善防護設備,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好勞動保護工作。
第八章行政工作
第三十八條技工學校可以試行校長負責制。校長是學校的行政領(lǐng)導人,全面負責學校的教學、生產(chǎn)等各項工作。
學校應該建立、健全校務會議制度。校務會議由校長主持,副校長、各部門負責人和其他有關(guān)人員參加,討論學校計劃、總結(jié)和其他重要問題。
學校應該建立、健全教職工大會或教職工代表會議制度。教職工大會或教職工代表會議是教職工行使民主權(quán)利,參加學校管理的重要形式。
第三十九條技工學校的后勤工作要明確樹立為教學和生產(chǎn)經(jīng)營服務、為師生員工服務的思想,關(guān)心群眾生活,辦好公共食堂、搞好集體福利,做好衛(wèi)生保健、綠化美化環(huán)境工作,管理好學生宿舍和學校的各種物資、設備。
第四十條技工學校的食堂要實行民主管理,健全管理制度,定期公布帳目,杜絕貪污浪費,努力改善伙食,注意飲食營養(yǎng)衛(wèi)生。
第四十一條技工學校應建立獨立的財務機構(gòu),經(jīng)費由主辦單位按照規(guī)定的程序、經(jīng)費開支渠道和標準撥給,由學校支配使用。學校要配備財會人員,健全財務制度,遵守財經(jīng)紀律。一切開支必須精打細算,厲行節(jié)約。
應建立技工學;鹬贫,具體辦法按照勞動人事部、財政部《關(guān)于在技工學校建立學;鹬贫鹊穆(lián)合通知》辦理。
第四十二條技工學校的領(lǐng)導干部,要模范地執(zhí)行黨的方針政策,遵守黨紀國法,努力學習政治理論和學校管理知識,認真總結(jié)經(jīng)驗,研究技工教育的規(guī)律,不斷改進領(lǐng)導作風和領(lǐng)導方法,把學校切實辦好。
第九章附則
第四十三條各省、自治區(qū)、直轄市勞動人事廳、局(勞動局)和國務院各有關(guān)部門,可以參照本規(guī)定制定實施細則。
學校管理制度匯編9
一、請假考勤制度
。ㄒ唬┱埣兕愋停汗、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
。ǘ┱埣偈掷m(xù):提前兩天填寫請假單,報教務處、總務處、政教處或校長室批準,工作安排妥當后,準假離崗。如遇特殊情況,可先以電話、口頭請假后再向有關(guān)部門補辦手續(xù)。
1、公假(開會、外出學習、進修等)
。1)審批權(quán)限及程序
、俦仨毘钟薪逃姓块T或相關(guān)單位的文件、通知。
②地市范圍內(nèi)(二天以內(nèi))報教務處主任審批,同意。
、鄣厥蟹秶猓ǘ煲陨希﹫笮iL審批,同意。
④出國或時間在一個月以上報教育局審批,同意。
。2)工作安排
教師公出期間(二天內(nèi))的功課由任課教師自行安排,報教務處同意并備案,或由教務處協(xié)商安排;二天以上由教務處安排。
2、事假
。1)審批權(quán)限及程序
、俣煲詢(nèi),由科室主任審批,報教務處備案;
、诙煲陨,由校長審批;
、郯朐乱陨希瑘笳埥逃謱徟。
(2)工作安排
教師事假期間(二天內(nèi))的功課由任課教師自行安排,報教務處同意并備案,二天以上由教務處安排。
注:1、事假在2節(jié)以內(nèi),并在一周內(nèi)補上延誤功課的,并報教務處備案,可不按事假處理。一個月不超過一次,否則按事假處理。
2、未經(jīng)教務處同意,教師不得擅自調(diào)動功課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以事假論處。因擅自調(diào)
動功課造成缺課的以曠課論處。
3、病假
(1)審批權(quán)限及程序
、俳坦ひ虿≌埣,須憑定點單位的證明(二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明,二天以內(nèi)由校醫(yī)務室證明),到教務處填寫請假單。
、诙煲詢(nèi)由科室主任審批,并報教務處備案。
、鄱煲陨嫌尚iL審批。
。2)工作安排
病假期間(二天內(nèi))功課,與教務處協(xié)商安排或任課教師自行安排,報教務處同意并備案,二天以上由教務處安排。
4、婚假、喪假
婚假期為一周(晚婚婚假為半個月),直系親屬喪假為三天,有關(guān)教工需事先向教務處申報。
5、產(chǎn)假
規(guī)定為三個月,晚育者可享受六個月假期,向教務處事先申報,由校長室批準。
二、相關(guān)規(guī)定
1、公假
不扣發(fā)工資及各種補貼、獎金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資。
2、病假
工資按上級有關(guān)文件執(zhí)行,校發(fā)的.補貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā),并扣發(fā)月全勤獎,扣除超工作量工資。
3、事假
半月以內(nèi),教師每節(jié)扣除:1節(jié)臨時代課金+1節(jié)相應學科的課時津貼;職工:每天扣除12元。半月以上未到月以一個月計算,半個學期以上未到一學期的按一個學期計算,扣除相應的工資,并扣除月全勤獎及學期全勤獎。
4、婚、喪假
停發(fā)超工作量工資及集體活動補貼。如在法定時間內(nèi)提前上班,則加發(fā)代課金加班費。在每學期末的考勤獎中不扣獎金,不扣月全勤獎。
5、產(chǎn)假
法定時間內(nèi)不扣國發(fā)工資,學校有關(guān)工作量工資工作補貼、獎金停發(fā)。超出法定時間同事假。
6、曠工曠課
教師一節(jié)(職工半天)扣80元,并扣除月全勤獎。
附:后勤請假指向:教師資料室、圖書室、學生閱覽室、實驗室、文印室、語音室、計算機管理室、教務員、體育室向教務處主任請假;財務室、電工、校產(chǎn)保管員、老伯向總務處主任請假;政務員、門衛(wèi)、住校生管理員向政教處主任請假;檔案室、校辦向校辦主任請假。
學校管理制度匯編10
一、電教室必須有專人管理。未經(jīng)許可,外人不得擅自動用儀器、設備。
二、按配備標準和教學要求,及時申購儀器、設備及材料,保證教學正常進行。
三、儀器、設備、材料入庫,要賃單據(jù)及時記帳、編號后分類存放,定期核銷易耗材料,做到帳物相符。
四、帳冊實行計算機管理,每年年底調(diào)整一次,做到和財產(chǎn)帳相符。
五、經(jīng)批準出借的'儀器、設備,按出借制度執(zhí)行。
六、經(jīng)批準報廢報損的儀器、設備,按報廢報損制度執(zhí)行。
七、做好種類儀器、設備的維修保養(yǎng)工作,保持常用儀器、設備完好無損。
八、根據(jù)教學安排,及時做好準備工作。使用完畢,做好使用記錄和檔案資料整理工作。
九、保持室內(nèi)整潔有序,不準存放其他無關(guān)物品。
十、做好安全防范工作,定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設備,下班前關(guān)閉水、電總開關(guān)和門窗。
學校管理制度匯編11
一、每天早晨食堂工作人員上班后,由食堂負責人對每位工作人員進行身體健康狀況檢查,檢查內(nèi)容如下:
1、觀察食堂工作人員精神狀態(tài)是否有過度疲勞和病態(tài);
2、觀察食堂工作人員眼球、面色是否特別黃(有患肝炎的可能);
3、觀察食堂工作人員有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);
4、觀察食堂工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚;
5、詢問食堂工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛(wèi)生的'疾病;
6、觀察食堂工作人員有否帶戒指、項鏈等違規(guī)飾品,指甲是否剪短,個人衛(wèi)生是否符合要求。
二、落實專人填寫好晨檢表,并在晨檢表上簽字,晨檢表要求真實、準確。
三、如檢查中發(fā)現(xiàn)個別食堂工作人員不符合衛(wèi)生要求或患有傳染性疾病,按以下方法處理:
1、食堂工作人員帶戒指、項鏈等違規(guī)飾品,要求在工作前脫下;
2、指甲過長,個人衛(wèi)生不符合要求的,責令其搞好個人衛(wèi)生后上班。
3、患有凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。
4、食堂工作人員及管理負責人在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的疾病時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。
學校管理制度匯編12
一、教學衛(wèi)生:
1、教師應保障學生每天學習時間的衛(wèi)生,適當安排課內(nèi)外作業(yè),盡量減輕學生課業(yè)負擔。
2、學生應認真做好眼保健操和廣播操,上好體育體活課,加強體育鍛煉,增強身體素質(zhì)。學校落實少先隊的兩操檢查和評比工作,并適時公布評比結(jié)果。
3、教師要準時下課,保證學生有充分的時間休息。
4、班主任每月要調(diào)整學生座位,矯正學生視力。
5、各科教師要嚴格培養(yǎng)學生正確閱讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。
二、環(huán)境衛(wèi)生:
1、學校設立環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,成立少先隊檢查組織,統(tǒng)籌安排全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查考評工作。同時明確環(huán)境衛(wèi)生的包干責任范圍和衛(wèi)生標準,確保日常環(huán)境衛(wèi)生和突擊性環(huán)境衛(wèi)生都有明確的責任人負責。
2、學校建立衛(wèi)生檢查評比制度。各班教室及清潔區(qū)的日常衛(wèi)生由校有關(guān)部門組織班級衛(wèi)生員進行檢查,每天檢查,每周小結(jié),每月評比,全學期衛(wèi)生評比總分列入班主任及文明班集體的評比。辦公室的日常衛(wèi)生由值日人員負責檢查、指導與記錄,期末進行必要的考核獎勵。
突擊性衛(wèi)生檢查(如迎檢、節(jié)前等的.全校性搞衛(wèi)生),組織有關(guān)領(lǐng)導教師進行檢查,并及時公布檢查結(jié)果.
3、全校教師都應加強學生衛(wèi)生習慣的教育與培養(yǎng),幫助學生養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣,以確保墻壁無手腳印,地面無痰跡,桌椅無刀痕,使校園真正做凈化和美化。
4、教師應自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,遵守學校的規(guī)章制度,做學生的表率。
三、飲食衛(wèi)生
1.注意飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。飯前先洗手。學生不暴飲暴食,不要邊吃飯邊談笑,飯前飯后不做劇烈運動,飲前便后要洗手,不吃或少吃零食,不喝生水。
2.珍惜糧食,遠離浪費。
學校管理制度匯編13
一、校產(chǎn)管理必須統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理,管用結(jié)合,層層負責的原則。建立有領(lǐng)導、專管人員、兼管人員參加的校產(chǎn)管理委員會。
二、校產(chǎn)管理由總務處具體負責,定期向校管會匯報工作,負責建立財產(chǎn)總帳、明細賬、位置帳,做到帳物相符。搞好物品調(diào)配、清查、核對、報廢、維修的'督促檢查、責任制度落實等,實行規(guī)范管理。
三、按財會制度進行分類核算。實行統(tǒng)一管理,各部門、班級,分口負責管理體制。
四、財產(chǎn)的購入,實行學校統(tǒng)一采購、購入、調(diào)入、調(diào)出、自制、自建,增加財產(chǎn)必須由總務處辦理驗收手續(xù),由校產(chǎn)管理員和會計入帳入庫。報廢物資由校產(chǎn)管委會批準上報備案,貴重物品報上級審批,方可報廢
五、各部門、班級要負責自己管轄內(nèi)設施的使用與管理,各項設備、設施要有專人負責,認真保護與維修,不得隨意增加或減少設備設施;借用物品及時返還,要有手續(xù);損壞設備、設施按校產(chǎn)獎懲制度執(zhí)行;自然損壞物品報書面材料,報校管會批準核銷。教師調(diào)動工作要及時移交所用物品,校內(nèi)設備、設施不得擅自供個人或外單位使用,特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導批準辦理使用手續(xù),并要求按期歸還。
六、定期檢查盤點,每學期要進行一次清查核實,查出問題及時解決。校內(nèi)設備、設施不得擅自移動,如有特殊情況需要移動時,必須到管理員處辦理移動手續(xù)及調(diào)帳,使學校設備、設施有序流動。
七、保管員變動時,要辦理好交接手續(xù),做到人員變動,帳物清楚。
八、愛護校產(chǎn)是德育教育的重要內(nèi)容,學校的各部門、年級、班級,必須進行愛護公物教育,使全校師生都養(yǎng)成愛護公物的好習慣。
學校管理制度匯編14
為了消除和減少煙草、煙霧的危害,保障師生身體健康,創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境,提高校園文明水平,根據(jù)教育局及學區(qū)的禁煙令,結(jié)合我校實際,制定本管理制度。
一、做好學校禁煙宣傳,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
二、學校室內(nèi)外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學校的'教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內(nèi)任何地方俱不設與吸煙有關(guān)的器具,不向來客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學校值日領(lǐng)導為當日禁煙責任人,發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī),第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
五、學校門衛(wèi)人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻,不聽勸告者勸其離開,禁止其入內(nèi)。
六、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向?qū)W校禁煙工作領(lǐng)導小組反映。
七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網(wǎng)絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育。
八、學校相關(guān)科室禁煙職責分工如下:政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作,后勤處負責禁煙標志牌的安裝,學校領(lǐng)導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作,并適時組織進行禁煙知識講座。
磁縣臺城鄉(xiāng)初級中學
20××年11月30日
學校管理制度匯編15
為規(guī)范學校值班工作,預防各類安全事故的發(fā)生,保證學校日常教學工作和在節(jié)假日期間的安全,特制定廣東省環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學校領(lǐng)導與教師值班制度:
一、在學校教學和休假期間安排輪流值班,由學校統(tǒng)一安排領(lǐng)導和教師值班,并發(fā)放值班安排表。教職工必須服從學校安排。
二、值班領(lǐng)導和教師必須按時簽名報到參與值班,不得遲到、缺席。有事必須提前兩天向值班領(lǐng)導請假,由值班領(lǐng)導與學校協(xié)商另行安排替補值班教師。
三、值班領(lǐng)導和教師在值班期間,要忠于職守,不得隨意離校。值班期間須巡視學校辦公樓、教學樓、實驗樓、學生宿舍樓等的安全,特別在晚上尤其要提高警惕,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,切忌麻痹意。中午開飯時間在食堂巡視值班。
四、及時處理學校突發(fā)性事件,發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應及時、嚴肅阻止,不留后遺癥。
五、熱情接待來客人和學生家長,盡力解決客人和學生家長提出的問題和困難。
六、校領(lǐng)導實行月值班,科領(lǐng)導和教師實行周值班。
七、值班期間,值班領(lǐng)導和教師必須在校住宿。
八、若遇臺風等惡劣天氣,所有安排值班的.領(lǐng)導和教師應隨時待命,服從學校安排任務,保護師生安全和國家財產(chǎn)不受損失。
九、值班人員必須每天做好值班記錄(每星期一上午10:10時10:30時交接值班記錄簿,交班科領(lǐng)導將值班記錄簿交到學校辦公室,接班科領(lǐng)導到學校辦公室領(lǐng)取值班記錄簿)。
十、值班補貼費由學校視值班實際情況按規(guī)定發(fā)放,有下列情形者不發(fā)或減發(fā)值班補貼費:
1、已經(jīng)安排值班,不論有事無事,值班不到者不發(fā)補貼;
2、值班人員必須按時到崗,值班期間中途私自離;虬胪径鴱U,未按規(guī)定時間完成全部值班任務的不發(fā)補貼;
3、值班簽到單上未簽名或不是親筆簽名(他人代簽)的不發(fā)補貼;
4、每次到崗簽名后私自離校,按未參與值班處理,不發(fā)補貼;
5、確因有事或生病需要請假,按實際值班天數(shù)計發(fā)補貼費;
十一、本制度自20xx年9月18日起正式實施。
十二、未盡事宜,由學校負責解釋。
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