員工自我鑒定范文【必備】

　　自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結(jié)，自我鑒定可以總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。自我鑒定一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的員工自我鑒定范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工自我鑒定范文 篇1

　　實踐和理論之間存在著聯(lián)系，但是更多的差異。剛剛開始工作時我是浮在空中，沒有東西支撐，輕易就能掉下來，慢慢在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識，讓我從表面的浮華中清醒過來。一步一步腳踏實地，付出時間和精力來塑造更好的自己。

　　工作的這段時間以來，領(lǐng)導(dǎo)給予了足夠的信任和關(guān)懷，還有同事們毫無保留的幫助，一直以來的鼓勵，我成長成現(xiàn)在的樣子，獲得巨大的收獲，還有長遠(yuǎn)的發(fā)展。在公司中接觸的人和事使我漸漸獨立起來，不再依靠他人來完成任務(wù)，但是我還有很長一段路要走，有很多缺點和不足等著我去改正。

　　首先就是速度慢，在時間上把握不準(zhǔn)確，做事比起之前有進(jìn)步，但是還是有點拖拉�？赡苁且驗樽龅臏�(zhǔn)備不夠充分，在一些事情我只能仔細(xì)再仔細(xì)，雖然已經(jīng)沉下心來工作了，但是由于沒有信心、擔(dān)心自己會出現(xiàn)錯誤，事情就一件一件這樣堆積下來。其次是業(yè)務(wù)能力不夠熟練，在工作中相似的流程沒有銘記在心，在工作之余沒有總結(jié)自己遇到的.事情。因為對工作的青澀，只顧完成當(dāng)前的任務(wù)，但是沒有注意規(guī)律或者是相似點，導(dǎo)致不能像同事一樣對每個任務(wù)都能信手拈來。

　　在工作中我還有很多地方需要向同事學(xué)習(xí)，但是在工作中，除了缺點之外我還是做出了一點成績。因為細(xì)致入微，在每一個任務(wù)中沒有錯誤出現(xiàn)，在工作中犯過一次的錯絕不會出現(xiàn)第二次的失誤，這一點我還是比較自豪的。

　　總而言之，作為公司團(tuán)隊中的一員，我和同事們一起踏踏實實的學(xué)習(xí)、工作，協(xié)作完成布置下來的每一項工作。而我作為一名新人員工，一定會以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)完成接下來的工作，為公司的輝煌繼續(xù)添磚加瓦。

　　員工自我鑒定范文 篇2

　　在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多�，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

　　一、樣板制作

　　樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達(dá)到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。

　　樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

　　樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。

　　封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

　　二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

　　在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多。

　　新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

　　在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

　　三、客戶投訴的解決與回復(fù)

　　在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)達(dá)到21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的`問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。

　　四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試

　　在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

　　由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

　　員工自我鑒定范文 篇3

　　在我做好自己工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)�，要千方百計的`把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲蓄乃立社之本，，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，全年個人累計吸儲150多萬元。

　　一年里，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作技能�；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。

　　回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

　　一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

　　二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

　　針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。

　　員工自我鑒定范文 篇4

　　我在20xx年9月加入佳美和有限公司，在這期間我很快地把自己融入到這個團(tuán)體中。不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中。

　　二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的`單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。

　　三．熱心回答同事詢問的問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高。

　　在這三個月的使用期里，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

【員工自我鑒定】相關(guān)文章：

員工自我鑒定06-13

員工的自我鑒定07-08

員工自我鑒定11-25

員工自我鑒定06-08

it員工自我鑒定05-15

自我鑒定員工03-30

電信員工的自我鑒定03-05

簡短員工自我鑒定03-03

國企員工自我鑒定03-12

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定06-23